工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1.负责高复阶段招生政策的解读及相关咨询解答； 2.维护区域内高中合作资源，推动生源基地建设； 3.利用线上及线下渠道实施精准化招生推广； 4.跟进并分析招生数据，持续优化招生活动策略 任职要求： 1.具备高中学历即可； 2.了解湖南单招相关政策及升学通道； 3.能够熟练运用新媒体平台进行招生宣传操作

全国出差-月入过万 职位底薪:5000元/月 职位详情 招生团队火热招募中，名额有限，招满即止，把握机遇。 要求：20*****，性别不限，身体健康，能适应长期出差，踏实肯干！ 岗位收获：免费专业培训+个人能力提升+高收入回报 用人理念：不唯学历，注重实际能力！ 薪资结构：周结工资，每周准时发放。 正常完成任务：3000元—5000元/周！！ 积极投入工作：5000元—8000元/周！！ 全力以赴冲刺：8000元—13000元/周！！ 只要你有热情、有干劲，这里就是你的舞台！ 信心比野心更重要，努力必有回报，收入远超预期！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

岗位职责: 1.负责校区的招生工作，制定详细的招生策略与计划； 2.积极与家长沟通，了解学生需求，提供专业咨询与解答； 3监控和评估招生活动的效果，持续优化招生策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，有责任心有执行力； 2.对教育行业有热情，能够把握学生和家长的需求； 3.有过销售或者招生经验优先。 上班时间： 白班8：30-17：30周五晚班14：00-21：00 公休周二，买五险，享受法定节假日，年假、婚假，产假等 底薪+提成+全勤+补贴+奖金+工龄工资等，综合工资4K-1W+

销售每招一个学生，公司给学生学费提成的50%，无底薪，兼职，完工结算。 这里是一家网络教育公司，面向全国范围的中小学授课，在线真人一对一授课。 公司课时费价格表如下： 小学一对一80元一节课 初中一对一120元一节课 高中一对一150元一节课

岗位职责： 1、依据学校招生咨询需求，开展电话、线上网络及现场的客户答疑与服务工作； 2、负责课程内容宣传，为客户讲解课程体系并提供专业化的建议与推荐方案； 3、按期完成既定工作目标及月度任务指标，持续跟进并维护潜在客户资源。 任职要求： 1、美容或导游相关专业者优先考虑； 2、具备销售工作经验者更佳； 3、性格开朗，具备良好的语言表达能力与亲和力，思维敏捷，应变能力强，乐于接受挑战性工作。 公司提供五险一金，早九晚五作息，法定节假日正常休假，晋升通道广阔，办公环境舒适。公司主营美妆、美甲、美容、形象设计等培训项目，加入我们，不仅能收获职业成长，还能在工作中不断提升自我形象与审美能力。

长沙现有3家校区， 目前各校区均有招聘需求（可自行选择）： 芙蓉校区二部（火车站附近） 雨花校区（井湾子南天剑百货） 星沙校区（星沙6区） 可根据个人情况就近选择校区安排工作。 一、岗位职责 为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 协同教师为学员制定个性化学习方案； 按公司标准执行市场调研与推广任务； 跟踪学员学习进度，提供高质量服务支持； 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 工作积极主动，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 薪资结构：无试岗期无试用期+底薪5000+高提成+现金奖励+团险+包住宿+高额年终奖 福利待遇：五险一金+年假20天左右+可兑现高额年终奖+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

我们是全国连锁的少儿英语教育机构 公司成立于2004年，现拥有84家分校，遍布全国。 职位简介 1、负责解答学生及家长在教育方面的疑问与咨询。 2、根据校区设定的招生任务，达成或突破既定业绩指标； 3、开展市场拓展工作，收集招生线索及同行竞争动态，进行整理分析并提出应对策略； 薪资待遇： 1、无试用期，面试合格立即入职，月薪5000元起+绩效奖励（优秀员工可享）+高比例提成+五险一金+团体保险； 2、节日福利礼品； 3、免费提供住宿支持； 4、享受超长带薪年休假，15天以上。 工作地点：芙蓉区、雨花区、星沙地区，可根据住址就近安排校区。

销售计调： 1.大专及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先，1年及以上旅游行业销售、计调相关工作经验，熟悉国内/出境旅游线路资源、票务及酒店预订流程； 2. 对接客户（散客/团队/渠道），挖掘旅游需求，讲解线路产品、报价核价，完成签约成交。 3. 精准记录客户核心需求（人数/日期/住宿/餐饮/特殊要求等），发送至对应的订房群，订车群以便同步给操作计调并确认需求细节。 4.维护客户/渠道关系，跟进售前咨询、售中需求变更，及时反馈客户问题给操作计调。 5.参与线路策划，根据市场需求做出产品调整、定制化建议。 6. 统计销售数据，跟进订单尾款回收，配合完成客户售后基础对接 岗位福利 周末双休、国家法定节假日 团队聚餐、聚会旅游、员工生日礼物 公司有免费的中餐提供

佰迪井号新建厂房环境一流井号大龄工福音！ 普通工衣！纯台面手工活！不催产量，百分之八十长白班，百分之二十12个小时工时！ 组装24元 打包24元 杂工24元 Cnc24元 订单稳定，月工时350以上，可以长期做！！订单充足！ 空调车间，空调宿舍，宿舍4人间，有热水器 新厂饭堂 面试需准备好身份证 年龄：17—50岁，男女不限！不体检 要求：工期最低做满一个月。 ，水电费平摊！。

招做早餐中餐阿姨，有需要的

要求18到25周岁无大面积纹身包吃包住轻松自由

永州市冷水滩区招吊车司机

搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责在仓库装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在安徽芜湖 搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责在仓库装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在芜湖 硬核薪资:360元/天，月入10000+收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全! 干满20天新人奖3000，有开门红包1000 原标题：《【新人奖5K】招仓库搬运工400一天，可日结工资》

北京圣德康伦旅游有限公司现招聘旅游管家60名，工作地点在北京城区，公司提供住宿，诚挚邀请你的加入！ 年龄要求：20—45岁，男女不限，学历不限。 岗位职责 任职要求 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有销售经验或旅游行业资源者优先 3. 抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪 4. 拓展旅游客户资源，对接个人、企业、团体等不同类型客户需求 5. 推广旅行社线路产品，完成销售业绩目标 6. 维护客户关系，提供售前咨询与售后跟进服务 无责底薪：4000元， 业绩提成3-5个点，管住 工资期望值：15000元——30000元 享受月休四天，需具备良好的沟通能力！！！诚挚邀请你的加入！ 联系人：韩总 电话：

招聘：旅行社销售（底薪+提成+福利+奖励+保险） 薪资：2500-5000元/月 岗位描述：<BR> 负责推广旅游产品，挖掘客户需求，精准推荐线路。与客户沟通签约，跟进订单执行，处理售后反馈，完成销售指标，提升客户满意度。<BR><BR>任职要求：<BR>熟悉电脑操作，热爱旅游行业，善于换位思考，有良好沟通能力，有责任心<BR><BR>福利待遇：底薪+提成+福利+奖励+保险等

趣悦行达州旅游公司 为满足旅行社业务扩展需求，今日启动人员招聘工作 兼职：介绍客户旅游就可获得收入 工作自由，简单，轻松. 具体事项：电话详谈 电话：潘—

招聘：康养旅游线路销售 薪资：5000元以上/月 薪资待遇:试用期无责底薪3500转正4000.开发客户提成一个人5-50.返点百分之1-2。综合月收入6000

旅游定制师—与客户深度沟通，明确出行要求，制定旅游行程方案，对接酒店车队餐厅景区导游预定和确认，处理突发问题 具备良好的沟通能力和抗压能力，性格开朗，热爱旅行，服务意识强，有责任心和团队精神

招生团队火热招募中，周薪破万，招满即止，把握机遇！ 要求：20岁左右，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历背景，只看个人潜力与实干精神！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 普通水平：3000元—5000元/周！！ 积极表现：5000元—8000元/周！！ 全力冲刺：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满激情，这里就是舞台！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

招生团队，周薪过万，理解每位求职者都希望找到一份踏实、无套路且真正能带来收入的工作，这里主管全程手把手指导，确保你能赚到钱，招满即止，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 工资待遇：周结薪资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣----5000元／周！!努力干：5000元﹣----8000元／周！!拼命干：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然可观！!! 我们在教育领域，负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：18*****，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满激情，就来加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

招生团队火热招募中，周薪轻松过万！ 深知每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正能带来稳定收入的工作，这里主管全程指导，手把手教学，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过！ 要求：20岁以上，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差安排！ 岗位收获：免费专业培训＋个人能力提升＋丰厚收入 招人标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：每周结算，一周一发，准时到账！ 正常干：3000元——5000元／周！！ 努力干：5000元——8000元／周！！ 使劲干：8000元——13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，愿意付出行动，这里就是你的舞台！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然水涨船高，钱包一定鼓起来！！ 我们属于教育行业，主要负责校区招生工作，任务明确，操作简单！ 边走边赚，边体验各地风情边增加收入，月均收入10000元——40000元！

职位描述 工作内容：负责前往各地区市场开展地毯式推广，销售活动门票，并在周六周日协助邀约购票客户准时到场参与。工作无技术门槛，只要踏实肯干，收入有保障。年龄******均可，每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。每周收入普遍在三千至一万五之间，月入两万以上并非难事。只要愿意付出，收入自然可观！要求能适应长期出差，具备吃苦精神，积极主动，以结果为导向，多劳多得。 有过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者优先考虑，在本岗位表现突出且勤奋者，每周收入过万或接近万元者大有人在。渴望高收入者欢迎加入！ 注：踏实肯干、能接受长期外派、具备销售经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限； 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情； 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握产品信息及推广技巧； 2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，亲和力强； 3、素质要求：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，富有团队合作意识，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿和发展潜力）； 2、学历不限（更看重实际能力与努力程度）； 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养（有销售背景者更具优势）； 4、能承受工作压力，吃苦耐劳，具备强烈的目标感和自我驱动力（成功源于持续付出）； 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干：3000---4500元/周 努力干：5000---6500元/周 使劲干：6500---8500元/周 拼命干：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔职业发展通道，表现优异者可优先纳入重点人才培养计划，享受晋升储备干部机会。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理。 2.热情接待顾客，提供优质的购物咨询与服务。 3.熟练操作门店营业系统。 4.协助完成库存盘点、商品验收及退换货处理，保证账实相符。 5.积极参与门店促销活动，配合完成销售目标与客户维护工作。 任职要求： 1.年龄在18～30岁之间 2.学历不限，具备良好的沟通能力和学习意愿 3.经验不限，有零售或服务业经验者优先考虑 4.工作认真负责，具备基础计算机操作能力，会使用办公软件更佳 5.诚实守信，具有团队合作精神和较强的服务意识 薪资构成： 底薪销售提成各种奖励， 综合月工资4000-10000。 员工福利： 1.月薪4000-10000 2.各种团建活动 3.定期团队培训 4.销售额提成

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。 周末组织邀约购票客户按时到场参与公开课活动。 年龄******均可胜任。 提成标准：试用期900元/单，转正后1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！ 需适应出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者更受青睐！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的决心与态度！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售类从业背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，具备拼搏精神与目标达成信念！（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、卖票：前往各大市场面向孩子家长推广并销售十元体验课门票，主要活动区域为各小学周边。 2、约票：在周末期间，负责联系已购票家庭，确保其按时到现场参与课程体验。 3、成交：采用会销形式开展体验课，课后引导家长报名正式课程。每场参与的孩子和家长人数较多，需配合团队维护课堂秩序，主动承担现场任务。只有全员投入，才能保障课程顺利推进并实现良好转化。（课堂流程与职责虽多，但用心学习很快就能掌握，这也是每位成员成长的关键阶段） 工作无需复杂技能，核心在于踏实肯干与积极调整个人状态。团队每日统一行动，遇到问题可即时沟通解决。年龄范围25-40岁均可。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。每周收入普遍在三千至一万元之间，月入两万以上并非难事。只要愿意付出、能吃苦、接受长期出差，收入有保障！欢迎有销售经验者加入，如从事过保险、信用卡、POS机、房地产、地推等岗位者优先考虑。团队中能力强、肯下功夫的伙伴，周薪过万或接近一万的大有人在。想赚钱的人，这里提供机会！ 注：能长期出差、吃苦耐劳、具备销售背景者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄25-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，愿意走遍全国各地。 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心和态度） 2、学历不设门槛（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好的表达能力和综合素养（有销售经历者更具优势） 4、能承受压力，不怕辛苦，拥有强烈的进取心（目标需靠自身拼搏达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费全额报销！！！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，销售活动门票。 周末组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄18-50岁均可报名。 提成标准1000元/单，月度表现达标后提升至1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即保障收入！ 要求能适应长期出差，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-50岁，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务流程； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的人际交往能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、无需经验基础，公司提供完整培训体系，安排专人带教指导！（只看你的加入意愿！） 2、学历不限门槛，不设硬性要求！（更关注实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的沟通表达能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，内心充满挑战欲！（目标达成靠自身拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述 工作内容：负责前往各地区市场，通过实地推广方式销售门票 周末组织购票客户准时到场参与活动，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万出头并不困难，工资按时发放，绝不拖欠，只要肯付出就保证有回报！需接受长期出差，具备吃苦精神 我们只欢迎有能力、愿拼搏的人才，收入完全靠提成体现。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的候选人优先录用 在我这里，能吃苦、能力强的人每周收入过万或接近一万的比比皆是。想多挣钱的欢迎加入 注：必须踏实肯干，能长期外派出差，具备销售经验者优先考虑 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，热爱外出交流并愿意走遍全国各地 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 3、能力表现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋努力，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历非硬性要求（更看重实际能力与付出程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，具备强烈的目标感（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异员工可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

1、无责底薪3500元，每月额外享受300元现金交通补贴，绩效保护连续3期，每期1000元！新员工带班津贴保障两个月，每月500元，综合保底收入达5300元！行业领先薪资水平！！平均月薪8K以上，优秀者月入20K+ 2、入职即缴纳五险一金！ 3、享有带薪病假、带薪年假、打车费用报销，配备工作用手机、电脑等办公设备，全方位支持工作开展！ 4、下午班工作制，每月休息8天，不提倡无效内卷，以结果为导向，凭实力说话！ 5、每季度开放晋升通道，销售管理岗位均从内部选拔转任！ 你将负责：社群运营+教学服务+课程销售 客户沟通：基于公司提供的用户资源，通过电话与客户沟通需求，解答产品使用问题，提升客户满意度，推动课程成交 社群运营：提供线上日常教学支持，活跃群氛围，增强用户互动与粘性 辅导转化：指导学员掌握学习方法，及时在群内答疑解惑，助力体验课学员向系统课程转化 学习管理：督促学员按时完成体验课任务，协助规划学习路径，帮助达成学习目标 我们期待你具备： 1、统招专科及以上学历； 2、积极主动，富有激情，渴望高收入，能接受销售岗位性质；具备服务意识和耐心； 3、无需过往销售经验，重点强调~不限制此前所属行业及销售类型 4、认同教育事业价值，愿意在教育领域长期深耕发展； 【工作时间】 13:00-22:00，上10天休4天

不加班！不加班！！不加班！！！ 不打电话！不打电话！！不打电话！！！ 划重点：无需自主开发学生资源，无需自行拓展客户！！！ 【最真实的薪资情況】： 无责底薪4000+奖金+高额绩效，综合月薪8-15k，表现优异者可面议定薪； 2、上班时间：12:00-21:00，弹性打卡上下班！！完美避开早晚高峰，享受充足睡眠！任务制双休，年假平均5-15天！法定节假日照常休息！ 【任职要求】： 1.全日制统招本科及以上学历！！具备丰富相关销售经验者可放宽至大专！ 2.有互联网行业电销经验/教育领域销售/社群运营背景者优先； 3.具备良好的销售意识，敢于迎接挑战，能科学规划时间并确保目标达成； 4.普通话标准，语言表达清晰流畅，沟通能力强，应变反应快； 5.性格积极阳光，富有亲和力，做事耐心细致。 【工作内容】： 1.熟悉公司课程产品，针对客户需求精准答疑，挖掘学习动机，匹配合适方案，完成既定销售目标； 2.及时高效处理客户咨询与疑问，提供专业服务支持，提升整体满意度； 3.维护客户关系，定期通过微信进行回访，持续跟进，推动续费及口碑推荐。 【我们的优势】： 1.行业内领先的大平台，专注小语种培训赛道头部项目！！！ 2.正规缴纳社保！ 3.法定节假日全部正常休假（个别情况可能错峰安排）~ 4.所有学员资源由公司统一提供，无需个人开发客户！！ 5.试用期工资全额发放，绝不克扣或拖欠！ 6.入职即享系统培训，配备导师一对一指导带教。 【福利待遇】： 1.带薪休假：涵盖法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等； 2.办公环境：位于产业园区，环境舒适宜人，配备冰箱、微波炉，设施齐全； 3.晋升机制：每年开放内部晋升通道，发展空间广阔，后期增配六险一金； 4.团队氛围：聚趣教育小语种重点项目团队，管理扁平高效，晋升迅速，充满活力的年轻化集体； 5.其他福利：不定期组织团建活动、户外出行、员工旅游、下午茶、聚餐等，在认真工作的同时也能吃好喝好玩好