1. 熟练掌握景观设计相关软件，能熟练运用CAD、SU、PS、3Dmakes等工具；思路清晰，工作严谨细致，具备较强的表达能力与良好的职业素养。有手绘能力者可优先考虑。

1.精通景观设计相关软件，熟练使用CAD、SU、PS、3Dmakes等工具；思路清晰，工作严谨细致，具备较强的表达能力与良好的职业素养。有手绘能力者可优先考虑。

负责施工图纸的绘制工作 需到施工现场对接图纸相关事项 具备较强的沟通协调能力

一、岗位职责 1. 负责园林景观项目全流程设计，涵盖前期现场踏勘、方案创意设计、施工图绘制及后期施工技术交底与效果把控。 2. 独立完成植物配置、地形处理、景观小品等核心设计，同时承担园林道路设计（含路线规划、坡度控制、铺装选型）与给排水系统设计（含雨水排放、喷灌系统、水景给排水），确保方案兼具生态性、实用性与美学性。 3. 衔接道路与给排水设计规范，结合地形条件优化排水坡度、管网布局，保障项目落地后的使用功能与安全稳定性。 4. 与甲方、施工方高效沟通需求，协调解决项目实施中设计相关问题，跟踪落地效果并参与优化复盘。 5. 整理归档设计资料，包含道路、给排水相关图纸与技术文件，确保资料完整可追溯。 二、任职要求 1. 教育背景：园林设计、景观建筑、市政工程、给排水等相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验：至少3年园林景观设计相关工作经历，熟悉行业设计规范与施工流程，有市政公园、商业景观或私家庭院项目中道路及给排水设计实操经验者优先。有墓园规划、设计经验优先考虑。 3. 专业技能： -熟练使用CAD（施工图绘制）、3DMAX、MAYA等设计及渲染软件，搭配SketchUp、Photoshop等工具完成方案呈现； -具备扎实的园林道路设计能力，可独立完成路线布局、纵横向坡度设计、铺装图案与材料选型，熟悉园路工程结构与施工要点； -掌握给排水设计核心技能，能独立完成雨水排放、喷灌系统、水景给排水等设计，熟悉相关管网规划与规范要求； -拥有扎实的植物学知识与良好审美，可实现景观、道路、给排水系统的有机融合。 4. 综合素质：具备较强的沟通协调能力、责任心与抗压能力，注重细节严谨性，服从项目安排，重视团队协作。 三、投递要求 请将个人简历+作品集（PDF格式，含景观方案、道路/给排水设计图纸、效果图等作品）发送至指定邮箱

全案设计，熟悉花园设计搭配，方案，效果图，施工图，能独立跟客户沟通，了解客户需求，帮助客户解决问题，交付落地。

招园林/景观设计竣工图，手绘CAD都要画。

公司主做别墅的私家花园，要求细致有经验，能完全独自完成方案汇报方案。熟练Sketchuplumion

全案设计，精通庭院景观设计与搭配，擅长方案构思、效果图呈现及施工图绘制，具备独立对接客户能力，准确把握客户需求，提供专业建议并解决实际问题，确保项目顺利实施与落地。

主要工作内容：负责大型生态园、游乐场、不夜城等项目的假山假树造型景观工程类设计与施工效果图制作，以及深化图纸绘制。需熟练掌握相关电脑设计软件，具备一定实践经验者优先录用。

岗位要求： 1、大专及以上学历，园林、建筑、土木、工民建等相关专业，具备四年以上园林景观施工现场工作经验； 2、熟练掌握景观、园林、园建及道路边坡绿化项目的施工技术，精通测量与CAD软件，具备较强的组织与协调能力； 3、能够独立承担项目部各项任务及现场管理工作，合理调配资源，具有良好的职业道德； 4、工作踏实严谨，责任心强，思维敏捷，能协助项目经理完成各类事务处理； 5、具备工地现场资料编制与跟进能力； 6、拥有土建或园林景观工程施工背景者优先考虑。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6400.

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

二保焊工 长白班，7：30-12：30 ，下午1：30-6：30 26~28元/时 焊接车辆集装箱 18-45岁

来个代驾

西安高陵区陕汽车辆厂急聘油漆工，270-300/天，来了就上班

岗位职责： 1，负责别墅、豪宅等高端住宅项目的门窗、庭院、花园景观方案设计及深化，重点聚焦于铝艺产品（入户门、阳光房、庭院门、庭院护栏、铝单板、凉亭、葡萄架、廊架等）的整体规划与融合。 2，深入理解公司铝艺产品的特性、尺寸、工艺及安装要求，能熟练将各类铝艺产品创新、合理且美观地融入景观设计方案中，并提供详细的产品选型、布局及节点设计。 3，独立完成概念方案、深化方案设计，熟练运用设计软件（如AutoCAD,SketchUp,Lumion,Photoshop等）制作高质量的效果图、平面图、立面图、节点大样图等，清晰表达设计意图。 4，参与前期客户需求沟通，准确理解业主对庭院功能、风格、预算及铝艺产品的具体要求，提供专业的设计建议与解决方案。 5，与销售、工程、生产部门紧密协作，提供设计图纸的技术交底，解答施工中的设计疑问，确保设计方案能高效、精准落地，并符合公司铝艺产品的安装规范。 6，关注别墅景观设计、户外铝艺产品应用的最新趋势、新材料和新工艺，不断提升设计水平和产品应用能力。 岗位要求： 1，教育背景：园林、景观设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业专科及以上学历。 2，工作经验：3-5年及以上铝艺园林景观设计工作经验，能独立完成的别墅、豪宅庭院景观设计。 3，专业技能：精通CAD，熟练使用建模及渲染软件制作效果图，了解景观设计规范、有一定的水电基础。对尺度、空间、比例有良好的把握能力，能将铝艺产品的结构、尺度、美学与整体庭院环境完美结合。 4，核心能力： •极强的方案设计能力与创新思维：能独立构思并呈现高品质的别墅庭院设计方案。 •出色的沟通与理解能力：能精准理解客户需求，清晰表达设计理念，有效进行跨部门协作。 •强烈的落地意识与问题解决能力：关注设计细节，确保方案可实施性，能解决设计与施工衔接中的问题。 •优秀的审美能力与空间感：对现代、简约、新中式、欧式等别墅常用风格有深刻理解和把控能力。 •责任心强，注重细节，有良好的抗压能力。 岗位待遇： •有竞争力的薪酬待遇（底薪8K-15K+项目提成/绩效奖金，具体面议）。 •五险、节日福利等完善福利保障。 •专注于高端别墅领域的发展平台，接触优质项目与客户。 •与公司核心产品线深度结合的设计工作，发挥专业价值。 •良好的团队氛围和职业发展空间。

可全职，可兼职，最好能懂施工

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报，配合团队完成文本编制与效果图协调工作 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、结构、水电等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料新工艺，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，熟悉AutoCAD、SketchUp、Lumion或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力及手绘基础，能清晰呈现设计意图 4.责任心强，具备团队协作意识与跨部门沟通能力 5.热爱景观事业，关注可持续设计与地域文化表达

景观园林设计

石头假山改造，手工精准的来

西安未央区【工作岗位】：家装设计师 【岗位职责】：1.与客户进行有效沟通，准确理解客户需求并提供专业设计方案 2.负责设计方案的制作与调整 【工作要求】:1.具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求 2.熟悉掌握设计软件 3.有家装设计师的经验，有独立谈单的经验 【工作地点】：未央区凤城五路兴盛园商铺四层辰匠装饰 【薪资待遇】：无责底薪3000+3.4.5个点的提成签单奖励

职位名称：家装设计师（线下渠道方向-小区开发主力岗）​​ ​所属部门：​​家装设计部 ​工作地点：​​新交付楼盘驻点（需长期驻扎小区展厅） ​薪资结构：设计师薪酬=月度基本薪资+职级职称工资+绩效工资+社会保险+人才津贴+月度各项业绩提成+月度设计及制图费提成+月度家装自开发回单业绩提成+各项奖金。 ​岗位核心价值​ 一、​​"您不仅是设计师，更是小区开发战场的方案解决专家"​​ 加入新盘开发前线团队，通过户型深度研发+现场快速签单能力，成为项目长手中破局攻坚的"王牌"。 ​二、岗位职责​ ​1.驻场设计攻坚（70%实战）​​ 独立完成新交付楼盘​现场量房、户型解析、全套施工图（CAD）及效果图（酷家乐/3Dmax）​​，精准匹配业主需求； 针对小区主力户型建立​​"户型研发方案库"​​，提炼设计卖点，输出《户型优化白皮书》供业务团队使用； ​48小时内响应客户方案需求​，完成从方案设计、软装搭配到预算报价的全流程交付。 ​2.营销赋能支持（20%协作）​​ 担任业务团队​​"技术教官"​​：开展户型解析培训、设计卖点提炼，提升业务员谈单转化率； 支持小区​​"样板间快建"​​项目：主导工地现场设计交底，确保施工还原度，打造营销引流标杆； 参与​​"业主见面会/团购会"​​：现场提供专业咨询，快速打消客户疑虑促成签单。 ​3.项目深度协同（10%管理）​​ 与项目执行长、业务团队形成​​"铁三角"​​，参与客户商务谈判，用技术方案破解价格抗性； 监控施工落地效果，依据现场情况​动态优化设计方案​，维护设计施工一致性； 沉淀小区户型数据库，为后续楼盘开发提供标准化参考资料。 ​三、任职要求（硬性条件+隐性特质）​​ ​硬门槛​ 学历：大专及以上，​环境艺术、室内设计相关专业​（能力突出者可放宽）； 经验： ​3年以上家装全案设计经验，独立完成过≥30套住宅设计方案； ​精通新盘小区开发模式​：熟悉交房期营销节奏、工地样板间打造流程； ​必备技能​： 酷家乐高阶操作（建模/贴图/灯光渲染） CAD施工图深化（节点图/工艺图） 掌握主流建材特性及成本（懂报价、精预算） ​软实力​ ​驻场型工作模式适配度​： 接受长期驻扎新盘小区（配备标准化展厅） 适应高频现场量房、工地交底等外勤工作 ​谈判型设计师特质​： 能通过设计方案化解客户价格异议，促成当场签单 擅长与业务团队配合实施"技术营销"组合拳 ​攻坚意识​：在3个月项目周期内扛住业绩压力，快速产出户型解决方案 四、成长绿色通道​ 晋升路径：设计师→主力设计师→​小区项目设计总监​（独立管理多楼盘设计团队）； 获聘即进入​​"金牌设计师训练营"​​：由10年经验设计总监带教小区开发专项课。 五、资源强支撑​ 公司提供： 小区单源保护，同享公司立项小区的线上单源，工程回单单源等 小区专属设计素材库（楼盘原始户型图/竞品方案库） 标准化报价系统+供应链支持 谈单专用VR设备及移动工作站 六、​拒绝以下人群​ 仅擅长效果图制作，缺乏现场谈判能力者； 习惯坐班等客，拒绝驻守新盘前线者； 设计方案脱离成本控制，无法落地执行者。 ​七、应聘指引​ ​请提交：​​ 个人作品集（需包含至少2套完整小区户型研发方案，含户型解析/报价单/实景落地照片）； 简述您参与过的新盘开发项目经历，说明您在项目中如何通过设计推动签单。

室内工装装饰装修工程师，需要持证上岗，年龄45岁以下，工资面谈

岗位职责： 1.配合设计师完成设计任务，深入了解客户需求，独立完成装修项目所需的平面布局、效果图呈现、施工图纸绘制及报价清单制作。 2.协助设计师参与客户沟通，准确把握客户需求与心理预期，清晰传达设计理念，提升客户认可度与满意度。 3.具备良好的团队协作精神，积极与各相关部门协同配合，确保工作流程顺畅衔接。 岗位要求： （年龄*****） 1.室内设计、装饰装潢等相关专业背景，熟练掌握CAD、3D、酷家乐等各类设计制图软件。 2.能够协助主案设计师完成施工图绘制、效果图建模、预算报价等全流程设计支持工作。 3.具备较强的表达与协调能力，能够在多环节工作中有效沟通并推进项目进展。

任职要求： ①大专及以上学历，环境艺术、美术设计或相关专业背景优先； ②具备三年以上本行业从业经验，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作表现突出； ③具备客户关系管理与维护的实际能力。 主要职责： ①主动学习并掌握国内外及省市软装设计领域的最新理念、趋势与动态，把握客户需求共性，持续提升设计专业能力； ②持续关注国内外及本地市场材料的品牌、材质、种类、规格、风格及特点的更新变化； ③能够熟练回应客户咨询，清晰介绍公司核心优势、服务流程及承诺内容； ④熟悉公司报价结构及相关组成，能准确向客户进行说明与有效沟通； ⑤在规定时限内完成设计方案、报价及图纸输出，并取得客户认可； ⑥按照规范流程签订合同及补充协议，并提交设计部经理审核签字； ⑦高效完成公司下达的产值目标与工作任务。

招聘： 招聘绿化工，，年龄60岁以内，工资3000-3100元，月休4天，有法定假，环境好，夏天有降温费，高温补贴。 工作地址：唐延路与沣惠南路之间的唐城墙遗址公园 电话：

4000/月绿化主管 3000/月 管吃住 绿化工 60岁以下 会修剪打草 管吃住 月休 4-5天 地址：西安灞桥游乐场 电话：

岗位要求: 1、具备建筑装饰、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历，具有5年以上家庭装修或工装领域设计从业经历； 2、掌握常用装饰材料特性与施工流程，精通CAD、3DMAX、Photoshop等设计绘图软件操作； 3、工作态度严谨踏实，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神； 4、综合素质良好，拥有较强的沟通表达能力、设计理解力及创新思维能力。 公司福利：公司提供系统化全面培训，福利待遇优厚： 1、节假日期间发放礼品补贴，每月享有住房补贴； 2、定期开展团队建设、户外拓展及集体旅游活动； 3、设立阶段性激励奖金与专项旅游基金； 4、组织企业文化学习及专业技能提升培训。

我们需要的不只是普通设计师，而是具备硬装公司从业经验，擅长谈单、精通设计、能推动项目现场落地的复合型管理人才！ 欢迎具备沟通协调能力、项目统筹能力、团队培训能力及成交能力的有志之士加入我们！ 薪资面议，能力出众者待遇从优，发展空间广阔！

岗位职责: 1、负责小区项目的研发与设计工作 2、通过深入沟通了解客户需求，结合实际情况完成设计方案、各类工程图纸绘制及预算报价，并代表公司与客户签署装修合同 3、承担方案设计任务 4、在施工期间积极协调客户与工程部门之间的对接，确保装修效果与施工品质达到预期，直至项目顺利完工 任职资格: 1、形象端正，气质良好 2、具备工作热情与职业理想 3、有整装工作经验者优先考虑