社群运营专员 公司主营产品：阿胶，驼奶，沙棘原浆等 岗位职责: 1. 通过企业微信等社群工具开展产品宣传与销售工作； 2. 与群内成员保持良好互动，挖掘用户需求，输出专业建议与服务方案； 3. 持续维护并扩大客户关系网络，安排周期性线上客户跟进； 岗位要求 1. 态度端正，具备社群运营相关经验者优先考虑 2. 普通话流利，具备强烈收入提升意愿 3. 工作稳重、细心耐心，能承受一定工作强度，具备较强适应能力 工作时间: 早8:30-晚17:30，午休12:00-13:00，月休四天，五险 薪资待遇: 无责任底薪3800加提成加奖金，综合月收入5000-8000，定期组织团建活动，福利完善。 工作地点: 重庆路活力城国际中心18楼1805

薪资待遇： 1. 薪资构成：底薪4000元+绩效奖金+节日福利+年终奖+提供住宿； 2. 公司为员工提供宿舍，步行5分钟即可到达工作地点； 3. 享受在职带薪培训（集团统一组织拓展培训），享有带薪休假及出国旅游学习机会； 4. 定期开展团队建设活动，如庆功会、公司集体旅游、体育赛事等； 5. 设立绩效激励机制，年终奖励优厚。 岗位职责： 1、配合部门负责人制定运营规划，推进指定区域的商务拓展工作； 2、负责产品宣传与推广方案的执行，并提出优化建议； 3、结合品牌传播理念，参与策划并设计创新性推广方案。 任职要求： 1、工作态度端正，无经验但具备创新思维和进取精神者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，积极乐观，富有责任感； 3、执行力强，思路清晰，能主动提出建设性意见。 我们愿为您提供广阔的发展空间，根据个人优势匹配适合的发展方向，与企业共同进步、持续成长，欢迎应届生及实习生踊跃加入！

薪资福利： 1.薪酬：无责底薪4500+绩效+年终奖+住宿（你的能力决定了你的工资）； 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行10分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造） 岗位职责: 1. 学习并掌握市场运营、客户运营及团队运营等基本运营知识。 2. 参与部门日常运作，协助完成团队分配的各项运营任务。 3. 积极参与公司组织的培训和实习项目，快速提升个人能力。 任职要求： 1. 对运营工作有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和团队合作精神。 2. 无需相关工作经验，公司将提供专业培训。 3. 有责任心，能够积极参与团队活动，完成分配的任务。

岗位职责： 1. 在主管的指导下，进行基础的运营管理学习。 2. 独立管理和运作运营团队，确保团队目标的实现。 3. 参与公司的部门管理和运作，逐步熟悉公司业务流程。 我们要这样的人： 1.欢迎小白！有无经验均可，态度大于资历 2.逻辑清晰，执行力强，善于解决问题 薪资待遇： 无责底薪4000-5000元 + 绩效奖金（上不封顶） 综合收入：6000-8000元/月（稳定性高，绩效易达成） 专属福利（发展天花板高！）： 1.免费精装宿舍：公司旁小区房，家电齐全，安全省心 2.明确晋升链：运营助理 → 主管 → 准副理→副理→经理（能力决定速度） 3.巨头培训资源：集团级运营课程免费开放

招聘的岗位，是属于办公室职位，不跑外，不打电话，不销售。工作比较单一比较简单。平时就是操作电脑，简单好上手。上班时间早上九点，下午四点。双休法休。新人第一个月最低能有4000-8000收入。

工作职责： 1. 负责中控支持相关任务，如设备调试、课件播放及互动工具操作，确保直播流程顺畅进行。 2. 配合运营团队完成各项直播执行工作。 4. 参与基础性运营数据的整理与分析，协助优化课程运营方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，表现优异的应届生可优先录用。 2. 具备较强的沟通能力和服务意识，工作细心，富有责任感。 3. 熟练使用办公软件（如Excel、PPT等），学习能力突出，能迅速上手新工具。 4. 热爱教育领域，具备良好的团队合作态度，能够适应教育培训行业的工作节奏。

1. 负责小红书平台的内容规划与日常运营管理 2. 持续维护并提升企业品牌在小红书上的形象与影响力 3. 深入挖掘用户行为数据，进行分析并调整运营方案，增强用户粘性与互动活跃度 岗位要求： 1. 熟悉小红书平台的运营机制及相关规则 2. 具备大型项目实习经历，拥有成功运营案例者优先考虑 3. 思维敏捷，富有创意，具备优秀的策划能力 4. 工作时间：早9晚6，周末双休

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一、工作内容 1. 负责客户群的日常维护，提供咨询支持，深入了解客户需求，收集、录入并跟进客户相关信息。 2. 维持与老客户的良好互动关系，提升客户满意度。 3. 对工作中出现的问题进行整理分析，定期汇总并及时向直属上级反馈。 4. 完成上级交办的其他日常工作任务。 二、任职要求 1. 具备两年及以上相关工作经验； 2. 熟练操作Excel等常用办公软件； 3. 具备较强的抗压能力； 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力。 三、福利待遇 1. 入职满一年享有司龄奖励 2. 入职满一年可享受带薪年休假 3. 节假日发放节日福利 4. 缴纳五险一金 5. 实行弹性工作制

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招聘客房服务员底薪提成月薪：4000-5000元工作时间：8：00-17：00月休四天缴纳五险法定假日三薪地址：百货大楼附近电话

延吉市某幼儿园现招聘食堂厨师1名，要求年龄55周岁以下，要求50周岁以下，身体健康、持有健康证，有幼儿园或食堂从业经验者且有厨师证者优先录用。工资3500，交五险一金，享受法定节假日。联系电话：

[烟花]北大附近明太鱼屋招聘服务员：4500-5000时间：11:00-23:00洗明太鱼工：日结（2小时的活10点之前干完）地址：北大21-27路公交钟点站要求∶30-50岁

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湖南鼎新餐饮管理有限公司诚聘品牌经理1人一、工作内容1.统筹品牌部工作2.门店节日活动策划3.负责公司品牌的宣传推广二、任职要求1.三年以上同岗位工作经验2.能吃苦耐劳，有一定的抗压能力三、工作时间朝九晚六，单休四、工作地点长沙市雨花区高桥现代商贸城五、薪资面议，欢迎大家自荐或推荐：饶经理

招聘活动专员。要求本科及以上学历，相关专业毕业者优先。年龄范围为25至40岁。党员优先。工作地点位于北京市东城区。能够接受出差安排。具备出色的沟通能力和人际交往能力。有责任心，工作细致认真，能够承受一定的工作压力。具备良好的团队合作精神。有活动策划与执行经验者优先考虑。岗位职责包括：根据书院和协会的需求，制定活动方案，包括活动主题、内容、形式等。负责活动的宣传推广，吸引目标群体参与。协调活动场地、设备、人员等资源，确保活动顺利进行。现场管理活动，处理突发事件，确保活动安全有序。活动结束后进行总结评估，提出改进意见。负责北京投融资商会活动的筹备、协调与现场管理工作。薪资福利包括竞争性的薪酬待遇，广阔的职业发展空间和晋升机会，和谐的工作氛围和团队文化，以及完善的培训体系和个人成长计划。简历投递要求邮件标题格式为：姓名+综合事务助理。工作地址为北京市东城区。

岗位职责： 1. 主责产品线全流程执行，负责产品周边的创意落地、打样、生产跟进、入库发放全流程管控，确保周边产品按时、按质交付；牵头建立《产品周边开发SOP》，规范开发流程、提升效率；负责线下测肤预约活动的常态化运营，统筹预约系统管理、场次物料筹备、现场动线规划等全环节，梳理形成《测肤活动执行手册》，实现活动标准化复制。 2. 承接支线小型活动、公益活动及各类营销事件的落地执行，配合主线活动打造完整营销矩阵；同步完成活动数据收集、整理，撰写复盘初稿，为后续活动策略优化提供数据支撑；统筹项目费用预算，负责报销票据整理、核对，保障活动流程合规、账目清晰，助力各类活动顺利落地。 3. 在新品发布会、VIP私享会、品牌溯源等重大品牌事件中，承担执行支持工作，包括物料清单梳理、供应商基础沟通、现场搭建盯场、嘉宾签到等环节，保障事件顺利推进；规划6-12个月内逐步承接私享会与溯源旅行线的标准化执行工作，搭建行程模块、建立《接待方案库》，实现品牌事件线的可复制化运营。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、工商管理等相关专业优先；具备1-3年活动执行、品牌助理或项目支持相关工作经验，有线下活动执行或产品周边开发经验者优先。 2. 执行力与条理性极强，能高效统筹多线程琐碎任务，精准推进各项工作；具备基础文案撰写、Excel数据整理及文档排版能力，可完成执行手册、复盘初稿及数据、票据整理工作；细心主动，有较强的问题预判和解决能力。 3. 工作认真负责、积极主动，有较强的责任心和抗压能力，能适应阶段性现场执行及多任务并行节奏；熟练使用Office办公软件（重点掌握Excel），认同品牌理念，对品牌策划、活动执行有热情，愿意持续学习、承接更复杂工作。 加分项：有消费品、美妆行业相关工作背景者优先，熟悉行业特性及活动执行逻辑者更佳。

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岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌推广活动，涵盖方案撰写、流程设计、预算编制与效果复盘 2. 协调内外部资源，统筹供应商、场地、物料及人员安排，保障活动高效落地 3. 结合市场热点与用户画像，创新活动形式，提升品牌曝光度与用户参与度 4. 负责活动现场执行管理，及时应对突发状况，确保活动安全有序进行 5.运用数据工具分析活动转化效果，输出优化建议并持续迭代策划能力 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉全流程执行逻辑 2.具备优秀的创意策划能力与文案表达能力，能独立完成方案输出 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作及多方资源整合经验 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力 5. 责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境

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