主要是是做花园里面的设计，灯光，喷灌，安防，还有线路图，前期有人指导，简单易学，每个项目有提成

岗位职责： 1、主导公司大型景观项目的整体方案设计与落地执行； 2、统筹并指导团队完成地产类、公共建筑类项目的设计任务； 3、与客户保持高效沟通，确保设计方案契合客户需求及项目定位； 4、整合内外部协作资源，推进项目有序开展，保障交付节点按时达成。 岗位要求： 1、具备风景园林等相关专业背景，拥有10年以上大型景观项目设计管理经历； 2、精通头部地产及公建项目的设计管理流程，具备丰富的高端项目实操经验； 3、具备优秀的协调沟通与汇报表达能力，能与客户、团队及外部单位顺畅对接； 4、具有突出的项目统筹能力与创新意识，可带领团队完成高水平设计工作。 5、有龙湖、华润等一线头部地产景观企业工作经验者优先

岗位职责: 1. 参与园林及景观设计项目，协助完成各项设计工作； 2. 协助团队开展设计调研与相关资料的收集整理； 3. 配合设计师进行方案设计、施工图纸绘制及相关修改工作。 任职要求： 1. 具备良好的审美素养与设计表现能力； 2. 熟练操作各类设计软件，能高效支持项目进程； 3. 富有团队协作意识，具备良好的沟通协调能力； 4. 工作效率高，积极对接客户需求并及时响应！

岗位职责： 1、主导公司大型景观项目的整体方案设计与落地执行； 2、统筹并指导团队开展地产类、公共建筑类项目的设计工作； 3、与客户保持高效对接，确保设计方案契合客户需求及项目定位； 4、整合内外部协作资源，推进项目有序实施，保障按时交付。 岗位要求： 1、具备风景园林等相关专业背景，拥有10年以上大型景观项目设计管理经历； 2、精通头部地产及公建项目的设计管理流程，具备丰富的高端项目实操经验； 3、具备优秀的沟通协调与汇报表达能力，可顺畅对接客户、内部团队及外部合作方； 4、具有扎实的项目管控能力和创新意识，能带领团队高质量完成设计任务。 5、有龙湖、华润等一线头部地产景观公司工作经验者优先

900㎡露台花园设计需求|诚邀设计师接单！ 项目坐标：南京市（可面谈） 项目面积：约900㎡空中露台 项目类型：花园景观改造设计 需求说明： 希望打造一个简洁、自然、休闲的空中花园 功能上需要包含： 休闲会客区 轻食茶歇区 植物种植区 可选小景观点缀（如水景、小品等） 风格倾向：现代简约/自然野趣/山水元素可融合 特别要求：考虑屋顶承重、排水、防晒等实际问题，选用易打理的植物和材料 现诚邀有露台/屋顶花园设计经验的设计师或设计公司对接 可提供现场勘测（支持远程沟通） 设计费用根据方案深度单独商议，欢迎报价！ 有意者请私信我，发送： 1.个人或公司简介 2.相关作品案例（尤其是大露台/屋顶项目） 3.初步想法或可提供的服务内容 期待与你一起把这片空中空地变成治愈系绿洲

工作内容 1、参与园林与景观设计项目，协助开展并完成各项设计工作； 2、协助团队进行设计调研及资料的收集与整理； 3、配合完成项目方案设计及施工图纸的绘制与调整。 任职要求 1、环境艺术、景观设计等相关专业本科在读或已申请硕士课程的学生； 2、具有良好的审美能力、团队协作意识以及清晰的设计表达能力； 3、熟练操作各类设计软件，能高效配合项目进度，保障设计成果质量； 4、经验不限，提供食宿，具备效果图制作能力者优先考虑

岗位职责： 1、依据客户要求完成户外游乐场地的规划布局设计，并制作相应的3D效果图 2、根据客户需求开展个性化产品创意构思，并进行初步三维建模 3、具备自主创新能力；协助手绘设计师实现设计意图，完成手绘到3D的转化；参与大型场景的整体设计 任职资格： 1.具备出色的空间构思能力，熟练掌握3Dmax、犀牛软件，了解生物类模型构建 2.掌握PS、AI等平面设计工具，具备良好的版面设计与色彩搭配技巧 3.熟悉常用渲染工具操作，可独立完成贴图绘制工作 4.具有较强的执行能力和团队协作精神 5.了解材料特性及生产制造流程者优先考虑

工作内容 1、参与园林与景观设计项目，协助开展各项设计工作； 2、配合团队完成设计调研及资料收集整理； 3、参与项目方案设计及施工图纸的绘制与调整。 任职要求 1、环境艺术、景观设计等相关专业本科在读或已申请硕士课程的学生； 2、具有良好的审美能力、团队协作意识及设计表达水平； 3、熟练掌握相关设计软件，能高效支持项目进展，保障设计成果质量； 4、经验不限，提供食宿，具备效果图制作能力者优先考虑

岗位职责： 1、负责文旅项目、乐园类项目的前期调研与策划工作； 2、参与公司项目整体策划及项目相关文案撰写与输出； 3、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，旅游规划等相关专业，具备文旅项目或儿童乐园类项目策划经验者优先； 2、具备较强的文案撰写、文字整合、信息搜集及课题研究能力； 3、表达能力强，思维灵活，认同公司文化和行业发展方向； 4、需提交个人作品集；

岗位职责: 1.参与园林景观设计项目，协助完成各项设计工作； 2.协助团队开展设计调研及资料收集整理； 3.配合设计师进行方案设计、施工图纸绘制及相关修改工作。 任职要求： 1.具备良好的美学素养和设计表现能力； 2.熟练操作相关设计软件，保障项目高效推进； 3.富有团队协作意识，能与成员顺畅沟通配合； 4.工作积极主动，具备较高执行效率并能有效对接需求！

招聘：技术员 薪资：6000-7000元/月

招聘女保姆，50岁左右做饭好吃的，工作在南京，3-5个月，户主拿。看孩子做家务。

岗位预招，初三到初六到岗的开工红包8000！！ 招几个搬运工，不跟车！男女不限，手脚麻利有力气就行！有意者速联系！ 年前定好活，过了年来人直接开干！长期有活！ 工作地点在安徽芜湖

南京市建邺区招幕墙安装，主要立幕墙龙骨，和装铝板装玻璃，过年不休息

发光字安装，地点：江北虹悦城。联系人：海狮标识；王先生

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，配合团队完成文本编制与效果图协调 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、市政等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料应用，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，能力突出者经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力 5.责任心强，具备团队协作意识与一定的抗压能力

做园林设计或农村自建别墅设计

雕塑专业，本科学历，有三年以上雕塑设计经验，沟通能力强，热情主动，有对接甲方与对接生产工厂进行设计讲解的经验。有很好的造型能力，手绘能力，对当代艺术有很好的创作能力，熟练使用犀牛、ZB、Su等设计软件优先考虑。男女均可，35岁以下，接受加班与出差。

岗位职责： 1.负责私家园林及古建类项目的方案设计、施工图绘制与效果表现，确保设计落地性与美学品质； 2. 参与客户洽谈与需求分析，独立完成项目预算报价、材料选型及成本控制； 3. 协同施工团队推进项目实施，把控设计意图还原度与现场技术配合质量； 4. 开展铝代木仿古构件等古建材料的配套设计与销售支持，推动设计-销售一体化协作； 5. 适应短期出差，配合项目前期踏勘、中期跟进及后期验收全流程工作。 任职要求： 1.园林、景观、环艺或古建相关专业背景，具备扎实的工程造价与施工工艺知识； 2.熟练操作AutoCAD、3ds Max（或SketchUp+Lumion等）进行方案表达与出图； 3.具备1年以上实际落地项目经验，有私家花园、仿古庭院类作品者优先； 4.沟通能力强，具备客户谈判与多线程项目管理能力，结果导向、执行力强； 5.持有C1驾照，能熟练驾驶并承担项目差旅任务。

岗位职责： 1. 设计、施工和维护花园植物的灌溉系统； 2. 根据植物的生长周期和土壤条件，制定和调整灌溉计划，确保植物得到适量的水分和营养； 3. 定期检查灌溉系统，确保设备运行正常，及时维修故障设备； 4. 与客户沟通，提供专业的灌溉建议和解决方案； 5. 跟踪最新的灌溉技术和产品，不断提升灌溉效率和质量。 任职要求： 1. 对自动灌溉技术有深入理解，有相关工作经验者优先； 2. 良好的沟通能力和服务意识，能够根据客户需求调整工作内容； 3. 能够独立解决技术难题，具备良好的团队合作精神； 4. 对环保有热情，能够提出节约水资源的建议。 工作地点：成都、重庆，及国内主要城市 薪资待遇：4000-5000底薪+项目绩效+奖金，预期年收入10-18万。

1.从事行业5年以上 2.熟练掌握完整施工图 3.做事认真 抗压能力强

我司致力于与5A级景区及博物馆开展合作，专注文创领域。 工作内容主要有： 1.依据品牌调性、商品特性及门店形象进行陈列设计与布局，涵盖商品摆放、装饰搭配、道具选用，以及标识牌和价格标签的规范设置等； 2.负责门店日常陈列的维护与优化，营造鲜明视觉冲击力，打造热销单品，助力销售增长； 3.编制陈列指导手册，结合季度产品规划与营销策略，制定相应陈列方案，关注相邻品类联动，规划顾客动线，更新橱窗与货架展示，提升空间使用效率； 4.建立统一陈列标准，跟踪执行效果，收集反馈数据形成分析报告，并组织区域间评比； 5.参与门店开业、促销活动、日常运营及定期巡店工作，提供专业的陈列建议与培训支持； 6.对门店陈列道具采购提出专业意见，协同产品部门完成新品配套展陈设计； 岗位要求： 1.熟练操作coreldraw、photoshop、ai等设计软件； 2.思维灵活，富有创意，对时尚趋势具备敏锐洞察力； 3.能独立完成陈列展陈方案的设计及相关执行工作； 4.工作踏实细致，积极主动，责任心强； 5.熟悉行业产品属性，系统掌握店铺陈列方法论，理解消费者购物心理； 6.具备扎实的美术功底，色彩把控精准，想象力充沛，创新意识突出。 上班时间：9:00-17:30， 按项目额外发放项目奖金：一类店铺1000元/店；二类店铺500元/店， 试用期八折，缴纳五险。

•学历要求：大专及以上学历。 •专业要求：室内设计、环境设计、家具设计与制造等相关专业。 工作经验 •要求1-3年及以上全屋定制行业设计工作经验，有同行业家具定制、衣柜，橱柜，现场量房，全案整装设计工作经验。 软件技能 •熟练使用CAD、酷家乐、三维家等相关设计软件。 •熟悉办公自动化软件，如Word、Excel等。 能力要求 •设计能力：对色彩搭配有独到见解，有较强的视觉搭配能力和较高的设计组织能力。 •沟通能力：优秀的沟通协调能力，能与客户、施工团队等有效沟通，了解客户需求，介绍设计方案，促成订单。 •学习能力：思维反应敏捷，有较强的学习能力，能持续快速地接受新知识和新技术。 •团队合作：具有良好的团队合作意识，能与同事密切配合，共同完成项目。 其他要求 •了解基本的施工工艺、材料及施工流程。 •能将创新理念整合于产品中，对用户体验设计有较深层次的认识。

工作内容: 1.上门测量 2.进行方案设计、施工图设计、预算报价等 3.客户沟通签单配合项⽬经理对项⽬进⾏跟踪和监督 任职要求: 1.独立设计方案 2.熟练设计相关专业 3.善于沟通，有责任⼼

岗位职责 1、负责设计团队的人才梯队建设，完善部门培训机制，建立设计师成长体系，提升团队整体专业水平 2、统筹管理设计团队的日常运营工作，包括外出安排、考勤管理及各项事务执行 3、参与制定并拆解团队年度目标，带领团队高效完成公司下达的各项任务指标 4、监督设计部量尺、转化及客户跟进全流程，对部门业绩达成结果全面负责 5、跟踪设计师在客户沟通、现场量尺、方案进度、报价制定及合同签约等环节的执行情况 6、协助设计师开展客户关系维护，妥善处理售后问题，支持谈单、压单等关键环节 7、落实相关风险管控措施，涵盖安全规范、信息保密、优惠政策执行等方面 任职要求 1、大专及以上学历，设计或管理相关专业优先 2、具备5年以上设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经验 3、品行端正，抗压能力强，工作积极主动，富有拼搏精神 4、目标意识清晰，具备良好的沟通协调能力与理解判断力 现面向公司年度冠军团队招聘设计中心经理 只为有能力、有理想、渴望优质发展平台的奋斗者，提供展现价值的机会 加分项 具备装修装饰行业从业经验者优先

工作职责： 1、协助陈列师根据订货会内容及品牌调性，制定各季度门店陈列规划方案； 2、协同陈列师完成店铺陈列道具布置及服装搭配展示的落地执行； 3、负责将门店陈列手册及服装搭配标准规范及时上传至系统； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或平面设计类专业背景，欢迎应届生应聘； 2、具备较强的流行趋势洞察力，时尚敏感度高，审美能力良好； 3、熟练掌握ps、ppt等办公设计软件操作； 职位福利：节日福利、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、弹性工作、免费停车

设计，报价，交底

岗位职责: 1.创造新颖并贴合客户实际需求的家居装修设计方案； 2.负责项目初期构思及后续细节深化工作； 3.保持高效沟通，确保设计意图与客户诉求精准对接； 4.参与现场实地测量，获取设计所需的基础信息； 5.全程跟进施工进展，保障设计方案落地实施。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队顺畅配合； 2.热爱家庭空间设计，拥有良好的美学素养与创意能力； 3.熟练操作相关设计工具，例如AutoCAD、SketchUp等软件； 4.关注行业设计动态，善于将客户需求转化为可行的设计方案； 5.具备较强的进度把控能力，能推动设计任务按期交付。

岗位职责: 1.负责家庭装修及商业空间装修项目的装饰设计与落地执行 2.与客户保持良好交流，准确理解需求并落实于设计方案中 3.配合项目组成员协同作业，保障工程按计划顺利推进 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高质量完成各项任务 2.具备团队合作意识，积极参与项目协作与进度管理 3.具备优化工作流程的主动性，致力于实现设计创意与施工品质的融合

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、具备较强的学习意识，对设计工作充满热情，富有创新思维 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节 6、创意丰富且执行高效，具备责任心与良好的团队协作精神 7、能够传递公司服务理念，精准解决客户装修过程中的核心问题 公司福利： 1、健全的社会保险保障体系 2、节日关怀福利，享受带薪年休假 3、月度奖金及具有竞争力的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游 6、定期组织团建聚餐及外出旅游等集体活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战技能培训 8、提供公平透明的晋升通道，发展空间不受限