
湖北孝感招聘:叉车工2名薪资:4000-4800元/月1、叉车日常操作,完成货物装卸与搬运
4000-4800元/月
叉车工1-2人月结
招聘:叉车工2名薪资:4000-4800元/月1、叉车日常操作,完成货物装卸与搬运;2、对叉车进行定期维护保养,保证叉车正常运行;3、有叉车证,工作认真负责,有良好的安全意识和团队协作精神。
招聘人数:2人
孝感安陆市高薪叉车工2人,包吃住,社保,每天工作8小时,外出误餐补贴,加班另补,法假日带薪休假。
3000-4000元/月
叉车工长期1-2人全职
高薪叉车工2人,包吃住,社保,每天工作8小时,外出误餐补贴,加班另补,法假日带薪休假。
养殖员包住包吃
[庆祝][庆祝][庆祝]湖北省孝感市招聘:规模:2000-3000头公司代养场场内情况:自动料线,漏粪板住宿环境好,伙食好。招聘岗位:育肥单工、夫妻工薪资待遇:单工6000元/月夫妻工10000元/月一、年龄50岁左右,有多年育肥经验,会治疗打针!身体健康,能吃苦耐劳,能马上到岗。:董
湖北孝感东城区招聘烧烤师傅一名:工价10000-8000起+绩效要求:基本功扎实,手脚麻利
8000-10000元/月
烧烤1-2人月结
孝感东城区招聘烧烤师傅一名:工价 10000-8000 起+绩效
要求:基本功扎实,手脚麻利,出品稳定。
注:抽短水勿扰,调子太高的勿扰。
联系电话:张
搅拌站操作手长期1-2人月结
工程拌合站招操作手一到两名,三一120设备,熟手,懂调配车辆,工资5000准时发放,每月5号,能稳定长期做,工期还有两年半!
养殖员1-2人
湖北孝感猪场招聘:
招育肥饲养员夫妻一对要专业熟练,有三年工作经验以上的。
年龄要求:50岁以内。
薪资从优,具体详谈!
联系电话:赵
叉车工周结
叉车工
18-45 岁
要求有证,技术熟练
26/小时,可以接受倒班
每周可以预支1000
报名电话()
叉车工
林德叉车工工作地址:锡山大道12小时倒班,单休27/小时,工期3个月20-40岁,林德正方向叉车会堆高
叉车工
叉车工
工作地址:新润路
除了吃饭时间都随时面试
当月缴纳上海五险先吃后补每天补助24,高温有高温补贴,节假日红包礼品不断
18-48岁,普通有证即可
叉车工
入职缴纳五险一金
吉利叉车司机正式工
【优势】:入职即缴纳五险一金。
【招聘要求】年龄25-45,,要求熟练工,要试车,电平叉。要求叉车证满1年。
【薪资待遇】:5500~7500
【食宿待遇】:
吃饭自理,餐补360元。入职时安排住宿,住宿免费,水电平摊。
联系电话:
打磨包住包吃3-5人
【招聘企业】:睦诺
【面试时间】:9:30
【入职日期】: 体检合格后安排
【招聘岗位】:研磨
【招聘年龄】:22-40 岁
【薪资待遇】:20元每小时
【工作时间】:8:00-20:00两班倒
可能会安排早班/晚班
【吃住情况】:包工作餐,餐卡充值350元,提供住宿200元每月水电平摊
【工作位置】:孝感诸赵社区
【企业缺口】:3
【企业优势】:体检免费、工作相对轻松
【注事项】: 面试带身份证原件,不接受大面积纹身。
驻厂接待姚:
普工 6000到7000元缴社保包住
6000-7000元/月
装配工3-5人
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报,确保信息真实准确
5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动,持续提升操作熟练度与质量意识
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,适应流水线节奏或倒班制工作安排
4.有分内和做事经验普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训5.遵守公司规章制度,服从工作调配,具备团队协作意识
喷漆工餐补月结
招聘:电脑喷油学徒/师傅(工作餐)
薪资:5000元/月
岗位职责
1. 负责电脑喷油工艺操作,确保产品质量达标
2. 对喷油设备进行日常维护与保养,保障正常运行
3. 协助优化喷油流程,提高生产效率
任职要求
1. 熟悉电脑喷油和喷油工作经验优先,新手也可以带。
2. 工作认真负责,有良好的团队协作精神
工作时间:7:30-17:30
砖厂机修工电工
1-1.1万元/月
机械维修包住包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备生产设备电工证焊工证
砖厂机械维修,保养换件,焊割,懂电优先
三只松鼠零食装箱【300-320/天】管吃住
9000-10000元/月
用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
【工作岗位】
零食厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
机电技术员
6000-8000元/月
机电工电气工机电维修维修电工维修设备包吃加班补贴五险夜班补贴全勤奖包住6-10人月结专业师傅吃苦耐劳上夜班技术好平台实名雕刻印刷生物制药食品生产无纹身无伤疤持证保养维修有机械常识熟悉26个字母能看懂图纸健康证电工证
机电维修工:
任职要求
1. 中专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业;
2. 3年以上机电维修工作经验,有食品、包装、自动化生产线维修经验者优先;
3. 熟悉电气控制原理,能看懂电气图纸,具备自动化基础知识和故障排查能力;
4. 掌握机械传动、气动、液压系统的基本原理和维修技能;
5. 具备较强的动手能力和问题解决能力,能独立完成设备维修工作;
6. 工作认真负责,具备良好的团队合作精神和沟通能力;
7. 能适应倒班工作制,具备一定的应急处理能力。
设备范围
- 输粉系统、打面机系统
- 分割滚圆机、枕式包装机、立式包装机
- 输送机、码垛机、ABB机械手
- 立体库及相关自动化设备
证书要求
电工操作证(低压),高压证
其他要求:
两班倒,需要穿分体服
所有需要换平台发展以及自身对设备维修养护工作感兴趣,且技术过硬的机电技术师傅敬请添加孝感工厂人事部负责人微信进行直接面试,定薪到岗一步到位
氩弧焊师傅
30-40元/时
二保焊工厂焊工氩弧焊包住包吃3-5人月结焊工证
焊工(长白班)
招聘要求:25~48岁,必须有焊工证(入职时需核查焊工证),熟练氩弧焊、二保焊
薪资待遇:35元/小时,350-420/天
上班时间:8:30-20:00,会有加班情况
食宿:包工作餐,包住宿,水电平摊
叉车工包住月结
应城市东马坊知名企业高科技车间,周一至周五工作日持续面试,。工价:长白班15/小时17/小时面试时间:上午9:30,下午2点(过时不候)招聘岗位:提桶,叉车,封盖,洗缸,护理设备。套袋子,贴标签,开机接料,码空桶,抱盖子。招聘要求:20-48岁,男女不限,,需接受站岗及两倒班.能吃苦耐劳,服从安排。上班时间:8:00-20:00每月20日发工资备注:,(三个月以内常规体检可用)吃住,包住宿方圆十公里以外(2人间,水电费均摊,自己充值)驻场接待:杨地址:湖北省应城市东马坊滕西街《温馨提示》:名单提前报备,重人已报备时间为准,面试请带身份证原件,不接收,纹身,色盲,色弱,头发颜色夸张,做过重大手术人员,穿拖鞋、披头散发不得进入车间试岗,面试那天需穿一双纯黑色鞋。
维修电工设备电工电气工月结
招聘维修电工,薪资高于5000元/月,负责电气设备维护及检修,熟悉控制电路和变频器原理,工作地点在湖北孝感。
维修电工工长工程师机械维修工临时工门卫电气工
招聘:设施维修工程师+五险(提供食宿)
薪资:8000-10000元/月
任职资格:
1、高中及以上学历;
2、3年以上PCB生产工作维护及维修经验;
3、熟悉电气控制理论、安全知识、机械/电子类专业知识;
4、熟悉PCB生产流程,懂TPM管理方法,熟练办公软件操作;
5、持有电工证,能独立维修自动化。
岗位职责:
1、执行维修部运行规划和年度工作计划;执行维修部各模块年度、月度工作计划及绩效标准的落实;
2、执行维修部EHS管理体系的运行实施;
3、执行公司EHS体系的维修部部份的各项规章制度、规程;执行维修部安全标准;
4、配合公司EHS体系维修部指标的策划和任务分解,考核相关部门完成情况;
5、负责维修部设施公共生产服务的推行、执行应急处理工作;
6、绩效考核标准的推动实行,持续优化设施、公共服务;
7、执行设施公共生产服务专项改善项目,提供实施结果;
8、维修部的设施日常点检表的执行;
9、维修部的设施月度保养表的执行;
10、组织设施故障维修案例分析;
11、对设施进行预防性的隐患排查,发生隐患及时处理;
12、执行设施安全库存的合理性;
13、零配件管理规范,监督安全库存及呆滞料的执行;
14、维修成本KPI监督实施;
15、持续执行节能减排方案,不断改善高能耗;
16、完成部门危险源的识别及实施,执行部级的安全规范,引导员工建立安全的安全意识。
栏目概述
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