按个人居住地就近安排工作门店 薪满意足 团队氛围：一群志趣相投的伙伴，乐于互助的同事，丰富的下午茶时光与充满惊喜的生日会，等你来体验！ 薪资福利： 1.无责任底薪3500-4000+高提成（5%-12%）+分公司激励+五险一金； 2.完善的培训体系——利真大学； 3.广阔的职业发展平台，清晰的晋升通道； 4.每年平均2次团队旅游； 5.节日福利，生日关怀。 晋升路径： 销售顾问（职能发展）——内训师——培训经理——培训总监 销售顾问（业务发展）——销售经理——销售总监——分总——区域总 岗位职责： 1.负责面对面销售，向车主推介事故补偿类产品； 2.维护经销商渠道合作关系； 3.推动销售达成并完成后续客户信息整理。 任职要求： 1.****以下（大专及以上学历）； 2.善于表达，渴望高收入； 3.思维敏捷，服务意识佳； 4.懂礼节、亲和力强、笑容亲切、注重气质 岗位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团建、出国游 岗位亮点：就近分配，非保险类岗位，年轻化团队14

岗位职责：为客户办理汽车分期相关手续 任职要求：具备良好的沟通能力，情商较高，学习能力强 岗位福利：底薪2000-7000+按单提成 节日福利 提供工装 工作地点：大庆赛车小镇 交通工具：有车者优先考虑

招聘快消品销售业务 公司主营：名人水、深林苏打水、椰树椰汁等产品。 现招聘:业务代表5名 要求:有两年以上快消品销售经验，有一定的沟通技巧和语言表达能力，能够与客户沟通协调;任职年龄45岁以下，身体健康，精力充沛，有责任心。 工作时间:8:00-17:00，周日休息+法休 薪资构成:6000-8000 (底薪3100元+完成任务奖励1500元+满勤400元+销售提成+五险+年终销售业绩奖励等） 公司地点：哈尔滨市道外区大有坊街23号

实习内容： 1、深入门店一线，系统学习产品知识，洞察顾客需求，协助提供个性化产品推荐与解决方案，锻炼销售实战能力 2、参与门店营销活动的策划与执行，掌握零售行业的前沿趋势与运营模式 3、优化销售服务流程，提升客户体验与满意度，助力品牌口碑建设 实习要求： 专业不限，大四、研三学生优先，能长期实习者优先考虑 热爱零售行业，具备良好的学习意识与沟通协调能力

负责玉石的讲解与售卖诚邀有理想有毅力的志同道合的朋友

【薪资待遇】 1.底薪3500元+高比例提成+绩效奖金；新员工平均月薪5k以上，老员工平均月薪1w以上，收入上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、外出旅游；享有节日关怀福利； 3.多重奖励机制（单品奖励、业绩奖励、排名奖励等）；不定期发放现金红包激励； 4.晋升机制透明：管理岗位均从内部选拔，无外部空降，每季度进行考核并开放晋升通道； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，大小周制，每月休息6天；法定节假日享受带薪休假； 【岗位职责】 1.公司提供广告引流获取的优质客户资源，无需自行开拓客户；办公室内办公，无需外出； 2.通过电话或微信沟通，掌握客户需求，解答相关问题，维护长期稳定客情关系； 3.定期邀约现有客户参与公司行业专家线上直播活动； 【任职资格】 1.女性：18-45岁、男性：****** 2.表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力；有独立分析与解决问题的能力

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护利率的部分 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能与资源支持 4、客户服务响应机制：操作无忧，快速回应客户咨询与需求 5、专业法务协作团队：携手中国 top10 律所作为后盾，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度优秀员工表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业技能培训与主题活动 公司支持表现优异员工考取国家认证的职业资格证书

不是贷款，不是POS，不是催收！！！ 诚聘销售专员:弹性双休+开单奖励+团队协作 薪资员工平均业绩4万收入一万多合同都是几万不等只负责邀约 一、岗位核心亮点 ·薪资待遇:月收入1万左右(上不封顶，业绩突出者可稳步提升)，包含底薪+提成+开单奖励(首单奖、月度达标奖等，奖励实时兑现)。 ·福利保障:享受法定节假日、带薪年假及定期团队活动，保障安心工作。 ·灵活机制:完成本周个人任务即可双休(任务量清晰合理);工作模式自主选一一电话沟通(公司提供客户资源及系统支持)或外访洽谈(含交通补贴)，时间安排更自由。 二、岗位职责(法律领域全案对接) 1.客户服务与需求对接: 承接企业及个人客户的全法律领域需求(如合同纠纷、劳动争议、婚姻家事、刑事咨询等)，无需局限单一领域，公司提供全品类法律服务支持。 耐心倾听客户诉求，准确记录需求细节，匹配对应律 师资源，跟进方案沟通、签约及回款流程。 2.团队协作与任务达成: 。参与团队协作，在带教指导下协助维护团队客户资 源，共同推进团队目标; 积极参与团队复盘，分享客户沟通经验，配合提升整 体服务效率。 3.客户维护与二次开发: °维护已签约客户关系，及时响应后续咨询，挖掘二次 合作机会(如续费、新增服务需求)。 < 电话销售 五险 法休 月入... ... 三、任职要求 ·学历与经验:大专及以上学历，有无销售经验均可(应届生可投)，有客服、咨询类工作经验者优先，对法律行业感兴趣者加分。 ·能力素质: 沟通耐心:能清晰理解客户需求，用通俗语言传递服 务信息; 积极主动:有目标感，愿意学习法律基础知识，主动 跟进客户; 团队意识:配合团队节奏，乐于分享与协作。 四、为什么加入我们? ·无压力起步:入职提供法律基础、沟通技巧等系统培训，老员工一对一带教，新手快速上手。 石居大几立 成长空间大:表现优异者可晋升团队管理岗，解锁更高薪资与发展机会。 如果你想找一份收入稳定、时间灵活，还能接触法律行业的工作，欢迎投递!

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、制造业等行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，责任心强，认同公司企业文化与价值观

岗位职责 1. 负责网约车司机招募、对接与维护，拓展司机资源，完成既定招募指标； 2. 为意向司机讲解网约车加盟政策、平台规则、薪资结算及福利保障等内容； 3. 协助司机办理入职、资料审核、车辆合规备案等相关手续； 4. 维护现有司机群体，及时解答司机咨询，处理日常业务问题，提升司机留存率； 5. 配合团队完成业务推广、市场拓展工作，收集市场信息并及时反馈。 任职要求 1. ，年龄25-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，亲和力足； 2. 学历不限，有销售、客服、网约车行业相关工作经验者优先； 3. 熟悉本地交通路况、市场环境，具备良好的客户服务意识和抗压能力； 4. 工作认真负责、积极主动，做事细心有条理，能熟练使用基础办公软件； 5. 热爱销售行业，有较强的事业心和团队协作精神，愿意长期稳定发展。 薪资福利 薪资构成：无责任底薪+满勤+高额提成，综合薪资5000-10000元，上不封顶； 工作时间：弹性工作制，时间灵活，不强制加班，工作氛围轻松融洽；

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.为公司的老客户，做好需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈。负责客户的日常保单和保险相关问题，提高客户满意度。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈。积极执行公司服务策略，优化服务流程。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证者优先

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1、开展公司产品的销售工作并进行市场推广； 2、依据市场营销计划，达成团队分配的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，分析竞争品牌情况； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，注重客户服务体验； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战。

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