建筑安全员 岗位职责： 1.负责监督和检查建筑现场的安全生产条件，及时发现安全生产事故隐患，并采取措施防范事故发生。 2.参与制定和实施安全生产管理制度和操作指导书，提高安全生产管理水平。 3.落实安全管理工作，组织安全生产培训，提升工作人员的安全生产意识，对施工现场安全隐患进行监督检查,制止和纠正安全生产违规行为，整理归档项目资料。 4.定期进行安全生产检查，包括但不限于现场管理，设备运行，作业指导等方面。 5.完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1.必须持有安全员C证。 2.具备1年以上相关行业工作经验，熟悉建筑安全生产管理流程和标准。 3.工作认真负责，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和团队合作精神。 4.强烈的责任心和职业道德，对安全生产工作具有高度的热情和耐心。 5.能够熟练使用相关的安全生产管理工具和方法。 福利待遇：具体薪资私聊 包住，有餐补。

岗位职责： 1.负责施工现场日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪，确保作业环境符合国家安全生产标准 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底，提升全员安全意识与应急处置能力 3.监督落实各项安全防护措施，对高风险作业进行现场管控，杜绝违章操作 4.编制和完善安全管理台账、报告及相关资料，配合上级部门安全检查与验收工作 5.及时上报并参与调查处理安全事故，提出改进措施并监督实施，防止类似事件再次发生 任职要求： 1.具备较强的责任心和安全意识，能够适应施工现场工作环境，吃苦耐劳 2.熟悉建筑施工安全相关法律法规及行业规范，掌握基本的安全管理方法与流程，具备良好的沟通协调能力 3. 学历不限，能长期稳定上岗，熟悉半导体行业厂房装修的安全规范、工艺特点及特殊安全要求。 4.持有安全员C证或相关资格证书者，有半导体厂房/电子洁净厂房装修项目安全管理经验者优先考虑 5.年龄18-45周岁 职位澄清: 1.包住不包吃，无额外加班费 2.属于挂靠分包，由总包统一管理形式，合同与分包签订

招聘：财务经理1名 岗位要求： 精通国家财经法律法规、会计准则及税务政策，熟练编制各类财务报表，并能进行财务分析，为管理层提供决策依据。负责财务团队的组建与绩效考核，制定团队工作目标和计划，提升团队整体专业水平。年龄45岁以内，大专及以上学历。有制造业经验。 薪资待遇：10000-15000/月 上班时间：长白班，周末双休，灵乡上班每天有公车可以回家。 招聘：安全员 4.8-5K 45岁以内，持证上岗，现场安全巡检、隐患，排查整改有责任心，爱岗敬业，服从管理 招聘 ：安全经理 10-12k 45岁以内，中级及以上注册安全工程师 5年以上同行业安全管理经验 公司地址：大冶灵乡镇灵成工业园

工地现场安全、技术管理，要有安全员证。

宜昌市远安县招安全员，有证，会测量，会施工，春节后进场。

岗位职责 1. 安全管理体系搭建 依据国家、行业及地方安全生产法规（如《建筑施工安全检查标准》JGJ59），结合项目特点建立健全项目安全生产管理体系、规章制度及应急预案，并监督落地执行。 ​ 2. 安全规划与部署 制定项目安全生产年度、月度计划，明确安全管理目标；参与施工组织设计、专项施工方案（深基坑、高支模、起重吊装等危大工程）的安全技术措施审核。 ​ 3. 安全教育与培训 组织项目部管理人员、施工班组开展安全生产教育培训，包括新员工三级安全教育、、安全技术交底等；定期组织安全知识考核，确保全员掌握安全规范。 ​ 4. 安全检查与隐患整改 带队开展日常安全巡查、周检、月检及专项安全检查，重点排查临边防护、临时用电、机械设备、消防设施等关键部位的安全隐患；下达整改通知书，跟踪整改完成情况，建立隐患整改台账。 ​ 5. 危大工程管理 对深基坑、模板支撑体系、起重机械安装拆卸、脚手架搭设等危险性较大的分部分项工程进行全过程安全监督，核查专项施工方案的执行情况，参与危大工程的验收工作。 ​ 6. 事故处理与应急管理 若发生安全生产事故或突发事件，立即启动应急预案，组织现场救援，并按规定上报上级单位及行业主管部门；参与事故调查、分析，制定防范措施，归档事故处理相关资料。 ​ 7. 外部对接与资料管理 对接当地住建部门、安监站等监管单位的安全检查工作，准备并上报各类安全管理资料；建立完善项目安全管理档案，包括培训记录、检查记录、隐患整改记录、应急预案等。 ​ 8. 团队管理与其他工作 管理项目安全员团队，分配工作任务，指导安全员开展现场安全执行工作；完成项目经理交办的其他安全生产相关工作。 任职要求 基本要求 1. 年龄35-45周岁，大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 ​ 2. 持有注册安全工程师证书（建筑施工方向）、建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证书（A证），证书在有效期内。 工作经验 1. 具有5年及以上建筑/市政工程安全管理工作经验，其中2年及以上安全负责人岗位工作经验。 ​ 2. 有荆门市本地工程项目安全管理经验，熟悉湖北省及荆门市建筑施工安全监管要求者优先。 专业能力 1. 精通建筑施工安全相关法律法规、规范标准，熟练掌握危大工程安全管理要点，能独立审核专项施工方案。 ​ 2. 具备较强的应急处置能力，有安全生产事故处理经验者优先。 ​ 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），能独立编制安全管理计划、应急预案、各类报表等文件。 综合能力 1. 具备优秀的领导管理能力、沟通协调能力，能有效协调项目部、施工班组、监理及监管部门的关系。 ​ 2. 工作严谨负责，原则性强，能承受工程项目现场的工作压力，接受阶段性加班及驻场工作。 ​ 3. 具备良好的现场巡查能力，能精准识别安全隐患，并提出可落地的整改措施。

本公司长期承接10kV电力配网新建、改造、运维工程，项目多、用工长期稳定。现面向社会长期招聘电力施工相关人员，待遇从优。 招聘岗位及要求 一、高压电工/杆上技工（数名） 岗位职责：负责10kV线路登杆作业、架线、金具安装、设备接线、电缆施工等配网现场作业。 任职要求： 持有有效高压电工证、登高作业证优先，能长期稳定工作的，公司包考证 有10kV配网/农网改造实际施工经验； 年龄20–55岁，身体健康，无恐高、心脏病等禁忌； 服从现场管理，遵守电力安全规程。 二、电力施工普工/小工（数名） 岗位职责：配合技工进行材料搬运、基坑开挖、现场清理、辅助立杆架线等基础工作。 任职要求： 年龄20–55周岁，身体健康，能吃苦； 能适应山区工地环境，听从安排、责任心强； 有无经验均可，有电力工地经验者优先。 三、现场工作负责人/安全员（1–2名） 任职要求： 熟悉10kV配网施工安全规范，能办理工作票、组织现场安全交底； 有配网工程现场管理经验，能带队作业、把控施工质量与安全。 福利待遇 工地包吃包住，提供基本食宿保障； 一年两套电力施工工作服； 统一购买工伤保险，保障作业安全； 优秀员工年终奖等。 项目多、长期稳定，适合长期务工； 工资按时足额发放，不压薪、不拖欠； 工作地点： 湖北省宜昌市/五峰土家族自治县湾潭镇及其周边。 项目部直招，有意向可以直接电话联系.

荆州市招安全员/安全负责人 工期两个月左右

宜昌市远安县招安全员，有证，会测量，会施工，春节后进场。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的执行与监督，确保作业环境符合国家安全生产标准。 2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪，及时制止违章操作并落实整改措施。 3.组织安全教育培训、应急演练及安全技术交底，提升全员安全意识与应急处置能力。 4.参与安全事故调查处理，编制事故报告并提出改进措施，防止类似事件再次发生。 5.协助项目负责人建立完善安全管理台账，配合上级主管部门检查验收工作。 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，持有安全员C证或相关资格证书者优先。 2.有1-3年及以上建筑施工行业安全管理工作经验，熟悉施工现场运作流程。 3.熟悉国家安全生产法律法规及相关标准规范，具备较强的风险识别与防控能力。 4.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和突发事件应对能力。 5.能适应现场巡检工作环境，服从项目管理安排，具备团队协作精神

找一个白班顶班消控在5号线博奥路地铁口旁早7晚19活完付200大洋写字楼无租户清松手机随便刷，电话联系

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1. 负责产品或服务的销售工作，积极拓展客户资源，达成销售目标。 2. 深入了解市场动态，分析客户需求，为客户提供专业的解决方案。 3. 维护与客户的良好合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1. 具备销售经验者优先，需拥有吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。 2. 公司提供带薪培训，助力提升销售技能，实现高提成、高收入。 3. 熟练掌握销售技巧，善于挖掘客户潜在需求，有效促成交易。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同类型的客户建立良好关系。 5. 拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和市场信息。

【招大厨】 招厨师一名 会做随州家常菜，农家菜。 卫生干净。 月薪7000-8000 月休两天 地址: 随州南郊 以上联系方式: 同步

【招大厨】 招厨师一名 会做随州家常菜，农家菜。 卫生干净。 月薪7000-8000 月休两天 地址: 随州南郊。

滨州市滨城区招安全员/安全负责人

招现场安全员

合肥市蜀山区招安全员/安全负责人

郑州市中牟县招安全员/安全负责人

1、安全教育、安全交底、隐患排查、文明施工、临电、消防、起重机械安全管理。 2、落实安全资料，上报安全台账。 3、监督核查分包单位安全管理。 要求： 1、大专以上； 2、年龄50岁以下； 3、持有安全证书； 4、有房屋建筑项目管理经验 工作地点：德阳市区

随州机械厂大龄工岗位招聘： 1、车工（数控、卧车、加工中心）， 月薪6000-12000元 45岁以下，熟练工年龄可适当放宽。 2、质量检验员，月薪5500-8500元，25-45岁，男女不限。 3、普工，月薪5000-7000，50岁以下，能吃苦耐劳，身体条件好年龄可放宽至55岁以内。 4、普工，月薪4000-6000元，45岁以下，能服从安排。 5、高压电工，月薪8000-12000元，50岁以下，有高压电工证，熟悉具备基本知识和技能；能看懂零件图、装配图，了解电气控制原理，具备机/电保全维修能力 =================== ☎ ☎ 报名电话：

岗位名称生产助拉，该岗位位于湖北随州，要求协助生产、处理异常问题并负责安全管理，提供月薪56K的薪资待遇。

湖北楚帝安全科技有限公司 一、会计5人 薪资待遇：3000-4500元/月 岗位要求：负责往来账款管理与核算，涵盖编制付款凭证、期与供应商对账、安排付款事宜、编制付款会计乡及明细账等工作 二、焊工20人 薪资待遇：6500-11000元/月 岗位要求：运用专业焊接技术开展工作，熟悉洒水、勾臂、压缩垃圾车等产品的焊接工之 三、装配工（压缩垃圾车、清障车、勾臂车）20人 薪资待遇：6500-11000元/月 岗位职责：负责压缩垃圾车、勾臂、清障、洒水车装配，熟悉洒水车、勾臂车装配流程，具有经验者优先 四、质检员3人 薪资待遇：3500-4500元/月 岗位要求：负责产品的检查、验收，质量问题的处置；质量数据的记录及反馈；协助售后问题的分析，核查车间质量提升改进进度及结果，负责不良品的处置，车间关键工序生产过程的检查监督 五、喷粉工5人 薪资待遇：5000-8000/月 岗位要求：负责产品表面喷粉工作，确保涂层均匀，操作喷粉设备，控制参数，保证喷涂质量，对喷粉后的产品进行简单检查，及时处理瑕疵 地址：随州市曾都区南郊街道柳树淌工业园，青年西路158-66号 联系方式：

随州机械厂大龄工岗位招聘： 1、车工（数控、卧车、加工中心）， 月薪6000-12000元 45岁以下，熟练工年龄可适当放宽。 2、质量检验员，月薪5500-8500元，25-45岁，男女不限。 3、普工，月薪5000-7000，50岁以下，能吃苦耐劳，身体条件好年龄可放宽至55岁以内。 4、普工，月薪4000-6000元，45岁以下，能服从安排。 5、高压电工，月薪8000-12000元，50岁以下，有高压电工证，熟悉具备基本知识和技能；能看懂零件图、装配图，了解电气控制原理，具备机/电保全维修能力 =================== ☎ ☎ 报名电话：

黄石市西塞山区招安全员/安全负责人，持建安C证

武汉市道路维修：招有安全员证：必须是（c3证）：必须驾驶执照三年之上，必须熟悉武汉市三环道路②：长期上夜班，带工人安全交底。符合条件，试用期日薪200： 如做二三天不想做，工资减半：③试用期一个月内不做工资减半， 包吃包住，④一月后工资涨月薪：试用期过后7500一10000保底，年龄限制28岁到55岁之间。不符合要求不用电话，符合要求者电话至少三遍。

宜昌市远安县招安全员，有证，会测量

核心工作是盯施工现场、防事故、安全日志确保施工全流程符合安全规范。 1.日常巡查：检查工地临电、脚手架、机械设备等隐患，制止违章作业。 2.安全交底：对班组进行班前安全教育、三级安全教育，明确分项工程风险点。 3.应急管理：参与编制应急预案，发生事故时协助救援、上报并记录。4.领导交代的其他相关工作。

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.编制、修订安全生产管理制度、操作规程和应急预案 4.监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家及行业标准 5. 参与工伤事故调查分析，及时上报并提出防范改进措施 任职要求： 1.熟悉《安全生产法》等法律法规及工贸行业安全标准 2.具备基本风险辨识、隐患排查与应急处置能力 3.责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文档编写能力 4.持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先 5. 身体健康，能适应生产现场巡检工作需要

武汉江夏招安全员/安全负责人