高级生产管理负责人
1.5-3万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验汽车座椅通风精益改善经验成型工艺经验风扇汽车经验汽车座椅加热
1.负责生产计划的整体协调，优化排产机制，确保订单准时完成交付。
2.全程监管生产运作，持续提升通风、加热及风扇类产品的良品率与生产效能。
3.推进设备保养与工艺升级，有效降低制造成本与能源消耗。
4.严格执行安全生产制度，加强班组管理及员工技能培养。
5.联动研发、采购等相关团队，及时解决制程技术与物料保障问题。
任职要求
1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。
2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺，掌握ISO质量管理体系要求。
3.拥有生产排程规划、成本管控及现场异常快速应对的能力。
4.持有制造业相关管理资质（如PMP、六西格玛）者优先考虑。
5.具备较强的团队带领能力与跨部门协同合作素质。
通化集安市我工地需要四不像师傅两个有责任心的来新车保底加计件有来的或电话
9000-10000元/月
其他工程司机长期1-2人月结长替皆可
我工地需要四不像师傅两个有责任心的来新车保底加计件有来的或电话
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.落实并监督生产流程与操作规范，确保执行过程符合公司制度要求；
2.组织管理生产团队的日常工作并实施绩效考核，持续提升整体作业效率；
3.对生产各环节的质量控制进行跟踪，保障产品品质满足公司标准；
4.持续完善生产工艺流程，推动生产效率与作业安全双提升。
任职要求：
1.有大型调理食品加工企业工作经验，熟悉油炸、酱肉、卤制工艺流程，具备车间主任或以上岗位3年及以上经验者优先；
2.具备良好的沟通协调能力，能有效推进团队任务达成；
3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决生产突发状况；
4.严格遵守公司各项管理规定，具备高度的责任意识和职业操守。
车间主管
7000-9000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验
1.统筹安排生产计划，优化排产流程，确保订单准时交付。
2.全程管控生产环节，提升通风、加热及风扇类产品的良品率与生产效率。
3.推进设备保养与工艺优化，有效降低制造成本与能源消耗。
4.严格执行安全生产标准，加强团队管理与技能培养。
5.联动研发、采购等相关部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题。
任职要求
1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。
2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺，掌握ISO质量管理体系要求。
3.具有生产计划调度、成本管控及现场异常快速应对能力。
4.持有制造业相关管理资质（如PMP、六西格玛）者优先考虑。
5.具备较强的团队领导力与跨部门协同沟通能力。
机械加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任经验不限学历不限数控机床
全面负责机加车间的日常管理工作
工作内容：
1.协同技术团队推进新产品试制与开发
2.科学调配人员以高效达成生产目标
3.监督落实设备的日常维护与保养
4.协调设备的调试及故障维修相关事务
服装生产主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责：
生产计划与执行
依据订单情况编制车间生产排程，科学分配生产资源，保障产品按时按质交付。
跟踪生产进度，统筹各环节（裁剪、缝制、整烫、质检等）协同作业，及时排除生产障碍。
质量管理：
贯彻执行工艺规范和质量标准，定期抽检在制品及成品，有效控制返修率与不良品产生。
主导质量问题溯源分析，并制定切实可行的改善方案。
成本与效率管理：
跟踪物料消耗、人工投入及设备运行状况，减少资源浪费，降低制造成本。
持续优化作业流程，提升产线效能（如运用工业工程手法提高工时利用率）。
人员管理：
负责班组人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常管理，保持团队稳定与高效运作。
推行安全操作规程，定期开展安全教育，预防各类安全事故的发生。
设备与环境维护：
监督设备日常点检与保养工作，确保设备稳定运行，发现异常及时报修。
落实车间6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持良好作业环境。
跨部门协作：
与采购、仓储、技术等部门密切配合，确保原材料、样版、工艺文件等准时齐备。
协助品质部门完成出货检验，确保产品符合客户验收要求。
任职要求：
教育背景：
中专/高中及以上学历，服装工程、纺织或管理相关专业优先考虑。
经验要求：
3年以上服装生产企业管理经验，熟悉车缝、裁剪等核心工序，具备精益生产实践经验者优先。
技能要求：
掌握服装行业通用质量标准（如AQL验货规范）及常用办公系统（如ERP、Excel）。
具备扎实的现场管控能力、问题应对能力及较强的工作抗压性。
其他：
责任心强，能适应阶段性加班及高强度工作节奏。
有带团队经历，善于沟通协调，具备良好的冲突处理能力。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验
1.负责生产计划的整体协调，优化排产机制，确保订单准时交付。
2.全程监管生产运作，持续提升通风、加热及风扇产品的良品率与生产效能。
3.推进设备保养与工艺升级，有效降低制造成本与能源消耗。
4.严格执行安全生产制度，加强班组管理及员工技能培养。
5.联动研发、采购等相关部门，及时解决制程技术与物料供应中的问题。
任职要求
1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。
2.熟悉注塑、电机装配、电路集成等生产工艺，掌握ISO质量管理体系要求。
3.具有生产排程安排、成本管控及突发问题高效应对的能力。
4.持有制造业相关管理资质（如PMP、六西格玛）者优先考虑。
5.具备优秀的团队带领能力与跨部门协同沟通能力。
游戏代练包住有提成包吃月结
延吉招聘游戏代练，
工资提成制（保底3500+提成）
新手.月收入6000以上，
成手.月收入10000以上，
包吃住 ，新人有管理带。
要求，年龄25以上，有上进心，想赚钱的。
你想赚钱，我有平台，合作共赢
工作时间早9点晚9点
工作地点，延吉，万源新春 附近
☎ ：
：
空调安装家电安装
敦化招品牌电器售后人员：1、空调安装师傅，年龄25-45岁之间，工资3000-10000+吃苦耐劳，服从管理，无不良嗜好，有高空作业证优先。
2、招家电安装维修工程师2名，学徒工1名，有驾照，熟练驾驶。
3、有学习空调安装维修意愿者优先录用。要求：年龄25-45岁之间，工作范围——敦化市全域。
联系电话，徐先生
铲车司机月结
招聘铲车司机
1⃣薪资待遇：7500一月，供吃供住，，每月15号发工资
2⃣工作地址：长白山二道白河
3⃣联系电话：
4⃣工作要求：服从管理，有夜班
B2
车队 - 司机
工作地址:龙井市
3500元+五险+意外伤害险+节假日加班费+节日福利
五险
驾驶证B票以上，驾驶经验丰富，无重大交通安全事故
50周岁以下
电焊牌匾广告安装工地学徒工
806-
龙井市晓晓广告社
高薪招聘设计员和学徒，牌匾安装人员会电焊的，工资3000到7000元。
电话：
徐州邳州市招摊铺机、双钢轮压路机，替班司机，在本地干，不走远，找附近替班驾驶员。
双钢轮摊铺机司机压路机司机
徐州邳州市招摊铺机、双钢轮压路机，替班司机，在本地干，不走远，找邳州市附近替班驾驶员。
压路机司机单钢轮长期1-2人
现有26吨单钢轮振动压路机一台，驾驶员绝对服从指挥，常年在高速公路路基施工的（山区平原）安徽及周边省市都可以去干活。价格好谈。
生产组长
1.1-1.2万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产过程中粘合环节的协调与现场监督
2.保障生产效率与产品品质达到公司规定标准
3.及时处理生产中出现的技术问题，提供专业技术支持
任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够高效管控生产流程，确保各项工作按时推进
3.工作态度严谨细致，具备多任务处理能力并保持高效产出
其他工程司机1-2人月结
本公司正在招聘场地司机两名，工作地点位于吉林省珲春市吉林延边，提供五险一金、月薪六千的优厚待遇，包括食宿，且不压工资。要有危货证的
包吃包住
服装生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责服装生产订单的全流程跟进，保障产品按时交付并满足质量要求。
2.与供应商保持密切对接，确保原材料品质达标且供应准时。
3.对生产环节进行风险预判与评估，及时应对并解决过程中的各类异常情况。
4.全程监督生产执行，确保成品质量达到公司及客户的既定标准。
5.针对出现的质量问题迅速响应，落实整改措施，保障产品品质稳定。
任职要求：
1.具备较强的统筹与协调能力，能高效推进生产订单的执行。
2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部团队与外部供应商。
3.具备扎实的问题分析与处理能力，能快速应对生产突发状况。
4.熟悉服装生产工艺流程，可独立完成基础性的生产风险判断。
5.具有积极的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持良好工作效率。
生产文员兼翻译
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产相关文职事务，如文件归档、信息录入等工作
2.协助开展翻译任务，保障内容翻译的准确性与完整性
3.配合团队协作，落实上级安排的各项具体工作
任职要求:
1.具备较强的沟通能力，可实现跨部门高效对接
2.工作执行力强，能按时交付并确保成果质量
3.富有团队合作意识，能积极融入集体，协同推进任务完成
模板组长
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责模板组的日常运作管理与工作统筹
2.保障模板组工作任务的执行质量与工作效率
3.协同相关部门，推进各项协作任务顺利完成
任职要求:
1.具备较强的组织规划与团队管理能力
2.具有良好的沟通技巧，能高效协调团队协作
3.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识
服装厂计划文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差跟单经验单休文员经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责:
1.制定并落实服装厂的生产计划安排
2.统筹各部门协作，保障生产进度与产品质量
3.监控生产流程，及时解决生产中出现的各类问题
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力
2.善于与团队成员进行高效沟通
3.工作态度严谨细致，能按时完成各项工作任务
文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限高中及以上电脑操作文员
辅助工厂各个部门工作，熟悉的电脑基础，基本软件运用，理解能力强，有责任心，做事细心。
服装厂生产主管
1-1.4万元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.负责服装生产全过程的统筹管理，确保各环节按标准执行。
2.及时识别生产中出现的问题，并制定有效的应对措施。
3.管理生产所需物料，保障供应及时且满足生产要求。
4.持续改进生产工艺，提高作业效率与产品品质。
5.保持生产区域整洁与安全，确保环境达标合规。
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力，能够高效解决生产运作中的各类问题。
2.熟悉生产流程控制及质量管控关键点。
3.工作认真负责，具备团队激励与指导能力。
4.掌握常用的生产管理工具与改善方法。
5.能够严格执行公司各项生产管理制度。
钢结构厂生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验钢材行业机械加工制造经验精益改善经验
一、岗位职责：
1、编制并持续改进钢结构生产排程，统筹调配各车间及班组资源，保障订单准时完成；
2、实施精益管理模式，精简工艺环节，减少成本支出，提高整体生产效能；
3、执行安全管理体系，开展安全教育与风险排查，确保作业环境满足国家规范要求；
4、分析生产投入产出，提升材料利用率，合理控制能源消耗与资源浪费；
5、主导生产队伍的人员招聘、任用及绩效评估，规划并落实员工成长培训方案；
6、健全生产管理规章（如5S管理、考勤制度），促进作业流程标准化；
7、优化行政辅助机制（如文档归集、会议组织），增强部门间协同运作效率；
8、落实上级安排的其他相关工作事项。
二、任职要求：
1、具备大专或以上学历，机械制造、工程管理等相关专业者优先；
2、具有五年以上钢结构领域工作经验，其中至少两年团队管理经历，熟悉企业人事与行政运作流程；
3、工作踏实尽责，具备良好的沟通协调能力，能有效兼顾生产运营与行政事务管理。
栏目概述
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