一、任职要求： 1、一年以上课程顾问经验，专科以上学历，有一定的业绩产出； 2、善于与人交流、逻辑表达清晰、良好的服务意识，有自信心，抗压性强，能够快速融入工作并保持高效工作状态； 3、热爱教育事业，耐心； 4、35岁以下 二、岗位职责： 1、公司直接提供学员资源+工作手机+微信，与学员微信沟通 ，挖掘需求，销售公司影视后期和游戏建模的相关课程。 2、学员关系维护，了解学员兴趣所在； 3、参加专业相关的培训，提高个人工作能力，保持自我的持续学习和成长； 三、节假日福利 1，法定节假日:(端午，国庆，五一，清明，中秋，元旦)按国家规定放假，除了春节，因为春节我们可能比国家规定多放几天 2，入职满一年有5天额外年假 3，孝悌金&开单红包&月度团建基金、免费花茶糖果日常药品供给。每周三统一下午茶，每周第一名奖金、礼品，每个月公司集体活动、部门团建，公司买单，你只管放松心情，享受慢生活 4，除了传统的节假日福利，还有个人生日福利，结婚、生孩子等都有额外的祝福红包 四薪资福利待遇： 1、有竞争力的薪资待遇，薪资结构:无责4000-6000+阶梯式提成3%-8%+奖金500-3500，综合1w+、上不封顶，努努力月薪1w+发薪日:15号 2、优质的人才培养计划，晋升通道直达总经理（可以收获全方面的能力提升）； 3、开心、快乐的工作环境，团结互助的工作氛围； 只要你肯撸起袖子加油干，一不小心工资就上万，期待你的加入

任职要求 1、有无工作经验均可，可接受应届毕业生，前期有人带 教。18-30岁 2、口齿清晰，普通话流利，具备良好沟通能力 3、有行动力，执行力，有团队协作意识 岗位待遇： 1.薪资：无责底薪4500+高提成+五险+个人奖金+年终奖，综合薪资1W以上(工资无上限) 2.、新人前期有带薪岗前培训，能力强薪 资可面谈。 3,、公司福利：节假日福利礼品，不定期的下午茶活动，以 及团建聚会聚餐活动等等。

实习：5000 工作内容：渠道招生·协助带训 1.【招聘岗位】 岗位一：招生代理 岗位二：驾校教练 岗位三：校长助理 岗位四：直播运营 2.【团队标语】 个人能力强可能走得快 一群优秀的人走得更远 3.【岗位福利】 驾校配车：上下班自由使用车辆 奖金补贴：餐补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，提供住宿 提供食宿：空调，热水器，洗衣机等设施齐全，可直接入住 员工福利：每月组织聚餐，K歌，旅游，球类运动等活动，节假日发放礼品福利 岗位培训：提供专业培训，一对一指导 团队年龄：成员均为九零后、零零后，年轻活力，氛围融洽 4.【工作时间】 工作时间：早九晚五（具体时段可自行安排） 每月假期：单休可调休（根据个人情况灵活安排，无硬性规定） 岗位打卡：无需考勤打卡 5.【团队发展】 目前处于转型提升阶段，线上与线下同步推进，业务已覆盖整个长沙地区 6.【人才培养】 初级代理-高级代理-区域代理-总代理 实习教练-正式教练-培训教练-总教练 校长助理-驾校初管-行政主管-总经理 线上运营-直播板块-打造个人品牌 7.【薪资构成】 实习教练：1500 工作内容：渠道招生·协助带训 8.【面试时间】 上午十点，下午两点

带薪培训无试用期入职即享无责底薪4500元（首月保底6000+）+开单奖励+团队激励+提成（5%-20%上不封顶） 职位内容： 1、学员会主动添加企业微信，在线上与客户进行高效沟通，介绍课程内容，解答学习相关疑问。 2、协助学员安排上课时间，引导参与免费公开课体验，建立良好的互动与信任关系。 3、积极配合并完成上级交办的日常工作任务。 岗位待遇： 1、薪酬结构：底薪4500元+高比例提成（5%-20%不设上限）+开单奖+个人绩效奖+团队奖金+福利补贴，新人首月平均收入6k以上，转正后稳定收入8k以上，表现优异者月薪可达1.5w以上，收入无上限。 2、有相关经验者优先考虑，无经验者提供带薪岗前培训，能力突出者薪资可协商调整。 3、公司福利：节日礼品发放，定期组织下午茶、团建活动及聚餐等员工关怀项目。 任职要求： 1、学历不限，零基础也可胜任，欢迎应届生加入，入职后有专人指导。 2、具备良好沟通能力，性格亲切，富有责任心和职业素养。 3、工作内容轻松易掌握，无需外勤，固定在办公室内完成工作任务。

公司：20多年会计培训集团公司 产品：考证、培训、考前冲刺、职称、就业 一，咨询师 工作流程： （1）依托公司每日分配的精准线索，通过电话或微信与潜在学员建立联系； （2）邀请意向学员到校区体验试听课，参与培训及考证项目； （3）负责学员后续的教学服务与日常教务对接； （4）跟进学员学习进展，推动续费与复购； （5）配备带教老师，提供全程谈单支持，入职即享系统化培训 二、销售模式： 电销与面访相结合，工作节奏稳定 （不设电话量考核指标） 三、资源支持： 集团统一投放获客，提供高质量精准生源 四、薪酬福利： 无责底薪5000元 提成区间3%-7% 五险一金齐全 长沙11所校区（可就近安排入职）： 喜盈门校区 : 雨花区木莲东路喜盈门国际大厦12楼 泉塘校区 : 星沙漓湘东路18号昌和商业中心3栋106号商铺 五一校区 : 芙蓉区五一大道629号平和堂商务楼2608室 北辰校区 : 开福区北辰B1E1区凤凰天阶苑5栋18楼 红星校区 : 雨花区洞井街道宜尚plus酒店21楼 星沙校区 : 星沙街道开元东路49号爱都商业裙楼2楼 河西校区 : 岳麓区汽车西站西中心T3栋12楼 东塘校区 : 雨花区中机国际B座10楼C单元 奥克斯校区 : 岳麓区银盆岭万达广场环球中心B座10楼 万家丽校区 : 芙蓉区万家丽国际MALL东北角12楼1227室 望城校区 : 望城金星北星城镇玫瑰园小区商业街11栋

工作内容 1、为意向学员提供专业的课程咨询与指导服务 2、结合学员实际情况，量身定制个性化的学习规划方案 3、持续维护客户关系，积极拓展新资源，保障服务流程顺畅 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力及客户服务意识 2、能迅速把握学员需求，给予针对性的专业建议 3、热爱教育领域，具备较强的责任心和抗压能力

主要职责 ·负责课程咨询与学习规划，为客户提供专业的课程建议； ·组织并指导顾问团队高效完成客户沟通与课程销售目标； ·协调团队资源，优化服务流程，提升整体运营效率； ·定期组织团队培训与绩效评估，推动团队专业能力持续成长； ·维护长期客户关系，提升客户满意度与续约率。 任职要求 ·具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验； ·热爱教育行业，熟悉课程顾问工作流程； ·目标导向，具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境； ·具备良好的服务意识、责任心及团队协作精神； ·能够独立推动项目执行，带领团队达成业绩目标。

岗位职责： 1.公司提供资源，通过电话或微信主动联系学员，挖掘更多高意向客户 2.邀请用户参与课程体验，依据咨询流程分析学员现状与需求，拓展需求并制定契合其实际情况的学习方案，推动签约成交 3.灵活应对跟进和转化过程中出现的各类问题 4.对已成交学员进行日常维护，降低变动及退款情况发生 任职要求： 1.掌握基本销售技巧，学习能力强，目标感明确，情绪管理能力佳，沟通表达出色，期望从事长期稳定的工作 薪资： 无责底薪范围：3500-4500 提成点：（5%阶梯销售额提成点） 客单价：3000~8000元 备注：（此薪资为转正薪资，转正薪资中包含20%的绩效底薪，其余为无责底薪，试用期不设绩效，但试用期薪资会-500） 上班时间： 13:00-22:00（17:30-18:30休息）周日休 法定节假日正常休息 公司优势： 1.在PYTHON在线教育领域已成功打造4个百万级IP，最大账号粉丝超400万，每日留资量稳定在1300-2000条，均为精准流量，当前岗位人员平均月收入过万，人均业绩达10W+ 2.课程聚焦人工智能、AI、大数据、数据分析等热门方向，发展前景清晰，业务合规安全，适合长远发展 晋升： 当底薪达到5000后，可晋升为组长，能力突出者最快三个月内实现晋升。组长底薪5000~10000+绩效1000~6000

【工作内容】 1、公司提供精准客户资源； 2、挖掘客户需求，为潜在客户匹配合适的项目与服务； 3、持续优化沟通话术，积极提升签单转化率； 4、维护新老客户关系，通过学习快速响应并解决客户问题，打造长期稳定的合作纽带； 5、树立良好职业形象，严格遵守公司各项规章制度； 6、具备一定的市场洞察力与判断能力。 【任职要求】 1、学历不限，有销售从业经历者优先，入职后公司将安排专业技能培训； 2、具备良好的服务意识和沟通表达能力； 3、工作踏实认真，热爱岗位，具备团队协作精神，能共同达成目标。 【待遇福利】 1、快速成单激励：试用期无责任底薪4~5K（不含提成绩效），转正后无责底薪4.5K起+高比例提成+奖金；月综合收入8-12k； 2、定期组织员工聚餐、团建活动，每年安排一次集体旅游； 3、提供系统化的岗位知识与业务能力培训，拥有清晰的晋升机制，助力个人快速发展； 固定每周一休息，月休4-5天 【公司地点】长沙芙蓉区湘域中央商务大厦1栋30楼3016 【交通路线】地铁2号线至袁家岭站下车，从1号出口出站，向前步行50米即可到达

我们正在寻找一位兼具市场开拓能力与家庭教育服务意识的复合型人才。该岗位将肩负三大核心职责： 1.资源开拓者： 积极拓展并维护与B端机构（如医院儿科/儿保科、心理咨询中心、教育培训机构、儿童游乐场所等）的战略合作关系，建立稳定的资源引入渠道。 2.社区联结者： 深入学校、社区，策划并执行各类推广引流活动（如公益讲座、家长课堂、筛查活动等），提升机构品牌知名度与影响力。 3.家庭顾问： 专业、耐心地接待来访家长，引导孩子进行初步注意力水平评估/测试，并为家长清晰解读评估报告，解答疑虑，建立信任，为后续康复服务奠定基础。 主要职责 1.B端异业合作开发与维护： A:主动寻找、筛选并接触潜在的战略合作伙伴（如医院、诊所、学校、幼儿园、早教中心、兴趣班、书店、儿童相关商业体等）。 B:策划合作方案，进行商务洽谈，达成互利共赢的合作意向（如资源互换、联合活动、转介机制等）。 C:建立并维护长期、稳固的合作关系，定期跟进，确保合作顺畅有效。 D:收集并反馈市场信息和合作伙伴需求。 2.学校/社区推广与活动执行： A:负责与目标学校、社区建立联系，沟通合作意向（如进校讲座、筛查活动、社区义诊/咨询等）。 B:策划、组织并执行线下/线上推广引流活动，包括但不限于公益讲座、家长工作坊、体验课、社区宣传日等。 C:负责活动的前期准备、现场执行、效果评估及总结复盘。 D:制作与活动相关的宣传资料。 3.家长接待、评估引导与报告解读： A.热情、专业地接待来访咨询的家长，了解孩子的基本情况及家庭需求。 B.引导孩子完成机构提供的标准化注意力水平初步评估/测试。 C. 清晰、准确、专业地向家长解读注意力评估报告结果，用通俗易懂的语言解释专业术语，分析孩子的优势和挑战领域。 D.解答家长关于注意力问题、康复训练方法、课程设置等方面的疑问，建立初步信任感。 E.根据评估结果和家长需求，初步介绍机构服务，并有效引导至咨询顾问或专业老师进行深入沟通。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学、社会工作、医学相关专业（如护理、康复治疗学）优先。 2.对儿童发展心理学、注意力缺陷多动障碍（ADHD）有基础了解者优先。 3.工作经验：2年以上市场营销、商务拓展、客户关系管理或教育咨询相关工作经验。有医疗健康、教育培训、儿童服务行业工作经验者优先。有组织策划线下活动经验者优先。 必备经验： 有直接面向家长/客户进行咨询、沟通、产品/服务介绍的经验，具备优秀的销售或转化意识。

牛七八筋诚聘夜宵炒锅师傅一名，工资待遇不错面谈。

云溪安居招厨师2名，工价7千到7千5，自己跟老板谈，林总

【2026年招聘】湖南省岳阳市平江县有元不锈钢门厂招聘；剪折师傅两名，封花加焊小件师傅一名，做铝卡门师傅一名【包吃住，工资面议准时发放，正月十七开工上班，半桶水勿扰】有意向者请致电；，曾总..

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现在出发。需要一个专业保洁4小时起步。35元一小时。可以去的联系我.不需要擦玻璃

招聘：酒店/旅游-其他 薪资：4000-5000 周至水街上班

招聘信息. 旅行社签约专员。学历不限。要求工作细心责任心强。：工作内容代收钱款。解答一下基础信息。刚开始有人带工作简单。淡季日薪400~500+。旺季看个人能力。工作地点。北京各个酒店。有电动车的最好。不包吃住老板人好. 适合长干.有意者联系王经理。

招聘：无责4K，入职五险! 旅游顾问 薪资：7000-8000元

同程旅业 昆明美程国际旅行社弥勒红河水乡服务站 招聘岗位： 1.店长2名 待遇：底薪2000元+提成（综合薪资5000+上不封顶） 2.旅游顾问2名 待遇：底薪2000元+提成（综合薪资4000+上不封顶） 要求：男女不限，做过销售行业，持有驾驶证能独立驾驶，有从事过旅游行业者优先，会语言优先录用。 工作地点：红河水乡B区9-11、12号 联系电话：杨总

开封幸福之家国际旅行社 岗位名称：旅游销售 岗位要求： 1，负责公司旅游及度假等产品的销售及推广 2，根据公司市场销售计划，完成部门销售指标 工作时间： 9：00～12：00，2：00～6：00 薪资：底薪2300+提成+五险+全勤+工龄工资 福利：免费午餐/五险/全勤奖/节日福利/法定假日/生日福利 招聘热线： 公司地址：开封市迎宾路11号包公湖大市场北隔壁

岗位职责: 1. 提供专业化的咨询服务，及时解答客户提出的问题 2. 高效执行上级安排的各项工作，保障服务品质达标 3. 与团队成员密切配合，协同推进招生目标的实现 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能清晰准确地传递信息 2. 能快速融入团队环境，主动参与协作配合 3. 具备持续学习意识，不断优化和提升工作方式

岗位职责 1、依据公司提供的客户资源，开展客户拜访与后续跟进工作； 2、挖掘客户需求，为客户匹配合适的合作方案； 3、持续维护客户关系，提升合作转化率及客户转介绍意愿； 4、主营产品包括少儿编程课程、编程软件平台及相关SaaS服务； 5、主要服务对象为科技类教育培训机构及各类学校； 6、负责湖南区域市场的业务拓展与开发； 岗位要求： 1、具备编程或乐高机器人校外培训从业经历，了解机构运营模式； 2、能适应频繁出差及上门陌生拜访，自备经济型车辆； 3、踏实敬业，不愿吃苦、顾虑过多者请勿投递； 4、拥有ToB销售经验或教育行业背景者优先考虑；

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末组织邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。 年龄******均可，提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。 每周收入区间3000元至15000元，工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干guaranteed赚到钱！ 要求能适应出差，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者更佳！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的意愿和态度！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售能力和个人付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售背景者优先适配） 4、能吃苦耐劳，具备强烈的成就动机！（目标靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

1.市场推广与招生引流 -拓展线上线下招生渠道（如校企合作、社区推广、线上社群运营等），策划并落地地推活动、校园开放日等，吸引潜在客户关注； -运用朋友圈、短视频平台等私域渠道，发布课程特色、学员成长案例等内容，提升品牌知名度与咨询量； -研判区域教育市场趋势，制定精准化招生方案，确保达成月度/季度招生任务。 2.客户咨询与需求挖掘 -接待家长及学生来访咨询，使用专业沟通技巧解答课程设置、AI教学特点、教师团队等问题，建立良好信任关系； -深入了解客户实际需求（如学科短板、升学目标等），根据学员情况匹配定制化学习计划； -定期跟进潜在客户，掌握意向学员最新动态，促进签约转化。 3.销售转化与目标达成 -灵活运用销售方法（如痛点剖析、价值呈现、限时优惠等），推动课程套餐成交及后续续费； -跟进试听课程效果，汇总家长意见，持续优化签约流程； -实时整理招生数据，评估转化率、退费率等关键指标，提出可行性改进措施。 4.客户维护与口碑管理 -定期回访已报名学员家庭，了解学习进展，协助解决学习过程中遇到的问题； -运营家长社群，组织老学员推荐新学员、转介绍奖励等活动，增强用户粘性与复购意愿； -整理优秀学员案例，提炼可传播素材，强化品牌形象与说服力。

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介匹配的课程内容； 2.深入挖掘客户实际需求，制定针对性的课程建议方案； 3.定期跟进客户使用情况，快速响应咨询并解决相关问题； 4.持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿； 5.协同团队协作，达成既定销售指标与业绩要求。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与表达能力，能与客户高效交流； 2.拥有较强的销售敏锐度及市场开拓意识； 3.能够自主驱动工作节奏，对业绩提升保持积极追求； 4.具备良好的团队协作态度，配合团队完成整体目标； 5.热衷于客户服务工作，可提供专业化的课程解答与支持。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日协助邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可报名。 试用期提成900元/单，转正后提成提升至1400元/单，每周收入区间为3000元至15000元。工资每周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受频繁出差，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，录用机会更高！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱在工作中走遍全国各地。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，注重团队协作，积极进取！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗；（只看你的决心与态度！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养；（有销售从业背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标意识！（成功源于不懈奋斗） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋绩效奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用公司全额报销！！！

职位描述： 1、负责开展电话招生咨询，接待现场来访客户，并完成各类招生咨询服务。 2、统计并汇报每日、每周、每月及年度招生咨询数据与工作成效。 3、办理学员报名及缴费相关事务。 4、利用现有资源或拓展新渠道推进招生任务。 5、执行销售主管安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、热爱教育培训事业，具备较强的亲和力。 2、了解高端教育或就业类培训项目的市场推广运作。 3、具备快速学习能力与良好适应性，有意愿在培训行业长期发展。 4、具备出色的人际沟通技巧。 5、熟练使用各类办公自动化设备及相关办公软件。 6、具有良好的语言表达、协调能力及团队协作意识。 7、能够适应高强度的工作节奏。

工资结构：底薪3000-5000+高阶梯提成+季度奖金+社保+带薪年假+各类节日红包，综合收入8-15万。 工作内容： 1、依托公司资源，寻找有补课需求学生。 2、管理学生，沟通家长，确保学习效果。 3、签单、续费等工作。 岗位要求： 1、年龄45岁以内，无不良嗜好。 2、具有较强的沟通谈判能力、抗压能力。 3、必须非常负责、靠谱。 上班时间：8:30-12:00,14:00-17:30；周一休息 工作地点：岳阳十五中，天伦城大润发，巴陵桥西（三选一） 岳阳市宁致培训学校有限公司，是具备民办教育许可证，注册工商营业执照的正规民办学校。目前校区总面积一千五百平米，致力为岳阳广大中学生提供中、高考文化辅导。现发展需要大量引入人才，欢迎想在教育行业发展的有志之士前来咨询。

栋脑教育有限公司，专注于为全国范围内的线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐、顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元！ 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜爱，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约课程时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长参与后若认可课程，将为孩子报名后续课程，成交率普遍在30%—70%之间。一般情况下，每日可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与努力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且工作满三周者，可报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验卡售价10元，所售金额全额归个人所有，无需上交，日均售出3—10张不等，视个人能力而定，相当于每日享有食宿补贴 3：开单激励政策：每周完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期规则为准 6：工作灵活自由，如遇家中事务或需个人休息，可随时请假，最长可达一周甚至一个月 7：团队氛围年轻活跃，不定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀的您加入我们！ 如能接受上述条件或有相关疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，我们将为您详细解答！

本公司为教育机构，专注于0-儿童防溺水、游泳技能、水育早教及水球课程的推广与教学（积极响应国家素质教育政策，行业前景广阔）； 1、负责0-运动类课程的市场推广与销售工作 2、维护现有会员关系并开发潜在客户资源 3、达成每月既定的业绩目标 4、具备教育机构或健身领域从业经验者优先考虑 孩博特水育： 湖南省科协、岳阳市科协、岳阳市政府唯一认证的防溺水科普基地与实训基地 岳阳地区首家官方认证引入防溺水安全自救课程与IBFA考级体系的专业机构，专注0-儿童防溺水自救训练、水育早教及游泳技能培训 现设有宏宇店、南湖美食街店、八字门店，具备成熟完善的运营管理体系，为岳阳市收费标准最高的水育教育机构 每月10日准时发放薪资 工作氛围优良，每周固定休息一天，每月另享一天调休，合计每周五天休息；公司依法缴纳五险 薪酬结构：底薪+补贴+绩效+提成+全勤奖励