每天上午8:30-10:30需到公司参加培训，内容涉及保险、法律等相关知识，例如如何查看保单、了解理赔范围、明确哪些情况可赔、哪些不在保障范围内等！其余时间可自行安排！ 工作地点位于西安大路与建设街交汇处附近！ 无业绩考核压力，底薪2500元，另有较高比例提成奖励！ 年龄要求25至50周岁之间，有学历者优先考虑！ 公司旨在普及保险知识，通过系统学习帮助大家真正理解保险的意义，逐步成长为专业保险服务人员！ 年龄略超但对保险行业有强烈兴趣者也可考虑！ 仅限长春市常住人员应聘，非本市居住者请勿打扰！

泰康售后服务部招聘（养老社区对接） 500强企业 要求：男女不限，年龄25-50周岁 工作时间:早8:30-11:30 待遇:学习津贴1500元/月-3000元/月+底薪800-8000/月+绩效+旅游 大专以上学历待遇更高[玫瑰] 工作职责: 1.负责电话通知老客户的续期缴费收缴工作 2.老客户理赔申请领钱等业务 3.办理全国的养老社区入住

平安社区网格专员招募 岗位要求 学历：大专及以上 （学信网可查毕业状态） 年龄：25-45周岁 经验：无经验 2年以上保险销售 3年以上金融行业 10年及以上销售经验 薪资：早8:30–5:30 周末双休 法定假日休假 五险一金 底薪4300业绩提点 福利：公司提供客户 老带新培训 更多福利待遇面询. 报名岗位电话： 编制有限，欢迎自荐或推荐.

每天上午8:30-10:30需到公司参加培训，内容涵盖保险、法律等相关知识，例如如何解读保单、了解理赔流程、判断哪些情况可赔、哪些不在保障范围内等。其余时间可自行安排工作与学习。 公司位于西安大路与建设街交汇处附近。 无业绩考核压力，底薪2500元，另享丰厚提成奖励。 招聘年龄要求为25至50周岁之间，有学历者优先考虑。 公司主要致力于保险理念的普及，通过系统化学习，帮助员工真正理解保险的本质与价值，进而胜任保险相关工作。 年龄略超但对保险事业有强烈兴趣者也可酌情考虑。 仅限长春本地居住人员应聘，外地人员请勿扰！

早八到十点薪资待遇看个人努力，底薪2400。双休，节假日休息。卖保险以及招聘人才就有提成。公司不定时发放多种福利。

世界500强企业直招﹣泰康高端养老社区销售合伙人﹣最高底薪40K 岗位介绍： 1．健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2．HWP团队于2018年底正式组建，集团战略投入资源，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。 3．团队倡导绩效导向与晋升激励文化，注重个人成长与团队共赢。 任职要求： 1．年龄25-50周岁 2．学历要求本科，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历 3．工作经验不限，税前年收入不低于10万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4．具备较强的责任意识、团队协作能力、出色的沟通协调技巧，吃苦耐劳，工作积极主动 薪酬待遇： 1．月薪范围：3000-40000元／月 2．底薪标准：3000、10000、16000、40000元／月（按职级设定） 3．收入结构：底薪＋业务提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋管理津贴 4．全面福利保障：包含意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 5．多样化激励：涵盖各阶段现金奖励、旅游激励、晋升奖励及实物回馈 6．完善培训体系：入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力快速融入与成长 晋升机制： 鼓励内部晋升，最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴 工作时间： 上午8:30-下午3:30，周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1．公司提供客户资源，采用线上邀约、线下跟进模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成 2．落实总公司高客经营战略，结合总部部署与客户回访反馈，推进具体执行工作 3．负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求并推动转化 4．策划并组织小型高端沙龙活动，深化客户关系，实现客户维系与二次开发 泰康养老社区简介： 1．已在全国36个城市布局建设44个养老社区，支持候鸟式旅居养老服务 2．社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3．社区文化服务体系包括：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等 4．构建“五位一体”服务体系：温馨家园、开放学堂、优雅社交空间、专业医疗中心、精神心灵归属地

对老客户保费催缴，加保，配合老客户做理赔业务，保全变更地址，电话号。身份证到期等。通知客户到公司参加各种客服活动。

银行保险部服务专员 男女不限，学历大专（含）以上，特别优秀者可适当放宽限制。1、达成公司下发的各项考核指标；2、负责所辖银行网点的服务，对相关人员进行业务培训和辅导；3、负责所辖网点产品资料及业务单证的配送，协助处理客户投诉、保全、理赔等售后服务；按照相关制度要求，确保客户信息的完整性和真实性，并对客户信息保密；4、按照监管部门和公司规定达成业务品质管理要求；5、完成上级主管交办的其他工作。 薪资福利:职级津贴（4500元）+初年度服务津贴+续年度服务津贴+月度超额津贴+福利保险等 工作地址:长春市

居家养老产品销售员火热招聘中 岗位名称：居家养老产品销售员｜康养顾问 任职要求 -年龄20-58岁，男女不限 ​-有销售经验优先，各行业精英资源变现优选 薪资福利 -底薪3000-5000元，保障稳定收入 ​-高额佣金奖+专属方案奖+多项津贴，上不封顶 ​-福利超多，惊喜享不停 ​-周末双休、额外月休4天 ​-早8：30-10：30打卡，其它时间自由分配 加入我们，深耕银发市场，共创事业新高度！ 工作地点：朝阳区中东红街

岗位职责： 1.分析客户需求，推荐合适保险产品。 2.为客户提供专业咨询和售后服务。 3.参与保险产品的推广和营销活动。 4.公司旗下全国养老社区的推广。 任职要求： 1，你可以具有销售经验。 2，你可以手里人脉广泛。 3，你可以励志高薪挑战。 4，你可以做事踏实肯干。 5，你可以崇尚心地良善。 6，你可以决心行业转变。 无论你具备上述哪一条，都可以选择加入泰康，在这里你可以获得丰富的学习资源和广阔的发展天地，实现梦想华丽转身，请你坚信自己的选择，泰康欢迎你的加入。 福利待遇： 1，周一至周五半天班，周六、日双休。 2，无责底薪+高提成+奖励。 3，意外险及公积金。

招聘A1驾驶员，要求长期合作，爱惜车辆，干净利索 大禹城邦 东湾半岛 年龄25-54岁 有意者拨打电话

住家专职照顾男患80多岁卧床打流食 吸痰少口腔 翻身 需女护工 260一天 安月开支 长活 电话

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长春市 合隆镇幸福城 关东麦香手工面馆招聘 擀面工一名，有工作经验者优先，工资待遇好，电话： ​ ​

金居乐民宿 招聘线上接待客服 负责给顾客办理入住，解决客诉，要好评 工资：底薪加提成月薪2000-3500 要求：男女不限，可兼职，能24小时接打电话，沟通能力强，有一定的社会经验，无犯罪记录 联系电话：

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

岗位职责： 1、整理客户名单，深入了解客户需求，为客户量身定制健康及家庭理财方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动 4、老客户维护及售后服务 5、高端养老社区对接服务 6、平台简历筛选，邀约面试 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，守信应时，做事有规划； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。 3、大专及以上学历 4、年龄30岁-50岁 5、挑战高薪资，对自己未来职业有规划 工作时间：9：00-17：00 岗位福利：补充商业保险、公积金、生日会、旅游、公司团建、节日礼品、定期技能提升培训、服务奖、双休、法定节假日。 岗位不同具体薪资面谈

岗位职责： 1、前期通过合规渠道挖掘政企等客户，拓展潜在资源；（有政府、银行、电力，部队，医疗等销售经验优先） 2、对接客户开展线下洽谈、关系维护； 3、完成销售目标，跟进合同签订与回款事宜； 4、定期回访用户，深挖用户需求。 任职要求： 1、3年以上软硬件/政企销售经验，有电话拓客、大客户开发经历； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 3、有责任心，能承受较大的工作压力，能适应出差。 4、有团队协作精神，善于挑战，突破自己。 工作地点：吉林省长春市宽城区青年路扶余路交汇青年大厦A座918室 薪资福利： 1.底薪+提成+奖金，综合年薪10-20万，能力突出者上不封顶。 2.福利待遇：五险，双休，法定节假日，节日福利。 能力优秀者底薪面谈！！！

企微办公，电话销售，开发新客户

岗位职责： 1.通过电话与外卖商家沟通，推广并介绍公司提供的代运营服务。话术简洁明了，入职后提供系统化培训。 2.负责客户关系的建立与持续维护，提升客户合作体验与满意度。 任职要求： 1.性别不限，年龄在20至45周岁之间。希望应聘者具备稳定性，可长期发展。 薪资待遇： 1.无责任底薪3000元+200元全勤奖+10%～20%提成。提成比例根据实际成单量浮动，订单越多，提成比例越高。综合收入6500～15000+（真实可信，团队中业绩领先的销售人员月收入可达一万四五）。 2.实行阶梯式、累加式提成机制。公司客户具有持续合作属性，每完成一笔订单，销售人员可长期享有该订单带来的后续利润提成。 例如：本月收入为基本工资3200元+提成1000元=4200元；下月在此基础上叠加当月提成，再下月继续累计，持续增长不设上限。 3.不设业绩考核指标！收入完全取决于个人能力，多劳多得！ 工作时间： 上午8:30上班，下午5点下班，中午休息1.5小时，每天工作7小时，无需加班。每周单休。 公司具备良好盈利空间，因此不对销售人员设定硬性任务，底薪按月全额发放，诚邀有意向的销售人才加入！

服务老客户

1.项目名称免押pos机 2.项目介绍 100万流水万7起步，费率可调 3.合作要求地推网推招商都可以 4.收益利润日结奖励分红 5.费用-免费 6.扶持培训一对一扶持 7.其他补充(选填) 想个人做发展团队都可以-时间自由-月入过万 有意向可以来公司面试了解不要错过-错过赚钱的机会

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 2. 负责老客户的业务维护，深入开发客户潜在需求； 3. 定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作关系。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄24-50周岁，性别不限； 2. 喜爱销售岗位，具备优秀的沟通技巧和较强的抗压能力。

销售岗位的核心职责是开拓市场、 促成交易并维护客户关系， 需具备沟通能力与产品知识， 涵盖全流程销售活动及策略制定。‌

公司简介：万嘉智能（吉林省）物联科技有限公司于2019年注册成立，是东北首家小米IOT服务商，全国护眼灯光技术引领者，智能家居解决方案专业提供商；拥有目前长春规模最大的智能家居与灯光展示空间，自2015年起深耕智能家居领域，合作品牌涵盖小米、绿米、苹果homekit等，主营业务聚焦灯光设计、智能家居、智慧办公等智能系统集成服务，旗下自主品牌MI·AN米案，拥有多项技术专利，专注为客户提供集方案设计、安装调试、售后服务于一体的一站式定制化服务，致力于通过物联网技术推动家庭、办公及城市环境的智能化升级，助力智慧城市建设。 【岗位职责】 ① 负责展厅日常客户接待，精准把握客户需求，完成智能家居产品及全屋智能方案的销售、设计与订单转化； ② 维护客户关系，定期进行回访，同步推广促销活动，提升成交率与销售业绩。 【工作时间】 8:30—17:30 每月休息4天 【福利待遇】 ① 提供免费系统培训，涵盖智能家居顾问、智能设计师、灯光设计师、销售精英等专业课程及认证支持； ② 享受月度分红与年终分红，薪酬结构为基本工资+绩效工资+提成+福利，综合月薪过万，年收入约10-15万元。 【岗位要求】 ① 性格外向，普通话标准，表达清晰，形象端正，具备良好的沟通亲和力； ② 具备较强的应变与协调能力，能独立应对突发情况，快速掌握公司产品知识； ③ 拥有较强的问题分析与解决能力，抗压性强； ④ 大专及以上学历，******，具备门店销售经验，有智能家居行业背景，或从事过全屋定制、暖通等相关工作者优先考虑。 【工作地点】 吉林省长春市南关区南环城路瑞邦家居广场2楼C2006、C2007 万嘉智能（吉林省）物联科技有限公司

1.绘制主材销售的各种表格汇总 2.精通电脑软件 3.涉及主材产品的销售工作 4.善于沟通、人际交往能力强 5.工作细心，长期稳定

无需经验，欢迎应届生及零基础小白，组长全程一对一指导 岗位职责： 客户主动提交资料后，需进行信息审核并反馈结果 薪资待遇： 无责底薪5000元+提成（阶梯7.5至45）＋现金奖励 工作时间： 早8:30-晚6:00，每周六单休，法定节假日正常休息 福利待遇： 提供下午茶、零食柜、水果供应，定期组织团建活动 岗位要求： 年龄******，具备良好沟通能力，工作态度积极； 工作内容简单易上手，入职即享带薪培训，专人指导，专人带领，性格外向或不内向即可 团队氛围轻松，成员均为90后、00后，相处融洽，领导亲和好沟通，工作方式灵活自由 地理位置优越，楼下即是地铁站，通勤便捷，工作环境舒适，节奏轻松无压力