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招聘岗位：电话车险【岗位职责】1、通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户，沟通车险投保事宜，不需要外出。2、前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。3、领导交办的其他事宜【产品优势】1、车辆保险：是车主刚需、必买品、国家强制购买、不保车辆不能上路。2、生命周期：每年买1次、有车必买、循环周期、可持续发展。

1.通过线上线下渠道开发新客户（银行驻点/社区活动/电话营销等）2.分析客户风险保障需求，定制个性化保险方案3.完成寿险/车险/健康险等产品的销售指标4.维护客户关系，提供保单年检/理赔协助等增值服务5.参与公司产品培训及销售技能提升课程

中国人民财产保险股份有限公司昆明支公司招聘岗位要求：1.年龄20-35岁，大专及以上学历（有车险经验者可适当放宽）2.反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力。薪资待遇：无责底薪2200800新人补贴（底薪3000）提成到手3500-5000转正后：底薪+绩效+激励综合薪资6000-10000+岗位明细：1、通过公司系统电话主动外呼，联系30天内到期的精准客户续保车险（续保和转保客户混合，资源公司全权提供）车险属于刚需，到期即买，公司平台大客户群体稳定有足够竞争力，电话沟通微信出单，客户资源稳定。五险一金，满一年可享受免费体检，带薪五天年假。上班时间：上午（8：50-12：00）下午（1：30-6：00）钉钉打卡享受法定节假期和周末双休（活动日或冲刺业绩会安排统一加班，加班原则是加一调一）上班地点：1.昆明市五华区东风西路123号三合商利写字楼2.安宁市湖滨大厦

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普通话流利、有外呼工作经验优先。(同业经验一年以上，优秀者可放宽，具体面谈)

衡阳峻旺科技有限公司直聘工作内容，主要通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络提醒客户工作时间:周一至周五8:30-12:0014:30-18:00，周六9:00-12:0014:30-16:30，周日固定休，每月最少休息五天，具体时间以公司安排为准。薪资待遇:(试用期无责底薪2500+100全勤奖励加高额提成，正式员工无责任底薪2800+200全勤奖励加高额提成，提成6--15个点工作要求:年龄要求18-36左右，要求执行力强，头脑灵活，服从工作安排，懂得团队互相协作，只要你本人普通话流利，能正常跟客户沟通就行。有没有经验都可以，薪资待遇是一样的。有七天试岗期，通过后签劳务合同，两个月业绩考核通过直接转正或累计三个月完成考核转正(试岗期正常核算薪资，主要看工作态度，不考核业绩)。重中之重:公司规模在扩编，仅需4人，只招聘长期寻求发展的伙伴，联系方式黄微信同号

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工作主要涉及多个方面，包括客房营销、与顾客建立良好关系、提高预订率、保留老客户、开拓新客户。营销人员需与公司管理人员合作，以公司利益为首要考虑，处理好各部门间的关系，促进内部沟通，为顾客提供优质服务。营销人员需遵循公司管理制度，合理安排服务人员工作，协调各部门关系，确保为消费者提供优质服务。1.营销内容主要包括：坚持市场导向、效益优先和质量保障原则，吸引客户并推荐办理会员；制定年度销售计划，规划客房、餐饮与综合服务营收，制定公关广告宣传和促销计划；制定市场营销部业务计划，组织协调工作，确保实施准确；主持部门例会，监督工作进度，解决工作问题；负责日常管理工作，确保员工按照流程和要求执行工作，实施规范操作；进行服务宗旨教育和岗位技能培训，组织“学先进、找差距”活动，提升销售人员业务水平和整体素质。2.工资待遇：无责保底11000+，每天保底400，免费包吃包住，（包三餐，免费领床上用品如：被子、床单、枕头）月休四天。3.上班时间：18：00-2：00年龄要求18-30以下

职位描述因公司业务发展需要，诚聘业务员30名，男女不限，学历不限，年龄20-50周岁。工作职责：1.面向村、镇居民推广自建房屋顶免费安装光伏阳光棚(居民零投资、不贷款、厂家晶科科技免费安装维护、老百姓每年有租金收益+赠送家电、光伏棚有防雨隔热保护屋顶功能)2.定期拜访村委会，开拓新渠道、开发新客户3.对现有市场和客户进行分析，了解客户的潜在需求，建立并维护客户关系4.协助部门领导完成销售跟单事宜岗位要求：1.具有较强的沟通能力及商务谈判技巧，有亲和力2.喜欢销售推广工作，有团队精神，敢于挑战自我，没有相关经验公司有专人培训，陪访陪练上手快，3天即可进入状态，自己努力勤奋7天内可独立开单3.有光伏、保险、种子化肥、家具家电、太阳能等行业销售推广经验者优先4.有交通工具，由于业务在乡镇农村，需要自己有代步工具：汽车、代步轿车、摩托车均可，公司补贴油费5.工作时间相对自由，完成指标即可，多劳多得提成高，每笔订单都有提成薪资待遇：1.试用期有责底薪2000，转正后有加薪+按单高提成2.每月完成2单后开始计算提成，按单计算工作地点：衡阳市衡山县各乡镇

衡阳瑞达电源有限公司一、长白班普工：待遇：3500-4500/月（计时，恒温车间，，年龄18-48岁） 二、设备维修技工：2名要求：45岁以下，二年以上自动化设备维修经验，持有电工证，熟悉PLC，能接受加班。待遇：6000-7000/月三、业务员：4名要求：本科以上学历（优秀者可适当放宽），年龄35岁内，有电源行业销售经验优先；待遇：5000-8000/月四、管理储备干部：8名1. 本科学历，机械类、机电类、电子类、自动化专业应届生或毕业两年内都可。4、熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件；待遇：5000-6000元/月联系人：

新的起航，招兵买马，静侯贵人强势加入，不看文凭，只看人品，不求学历，只求能力，同心协力做服务，业务发展需招聘业务员10名：1、公司提供客户资料进行沟通，开发新客户；2、通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、工作时间8小时任职要求：1、无犯罪不良记录，普通话标准；会用电脑办公2、有无经验均可，男女不限。3、服务意识好，服从管理，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力；4、应届毕业生、无相关工作经验亦可。薪资福利：1.无责底薪2500+提成。可达到6000以上2.每周日放假3.办公室办公，无需外出。祁东开福市场银鼎电子商务欢迎您的加入愿你我携手共同成长