职责： 1、全面负责公司销售产品的分析工作，涵盖产品核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销策略，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展市场渠道，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5000-9000元/月 按销售额提成

业务员/销售经理 配送员/送货司机

职位描述 【岗位职责】 #以电话、线上沟通等形式为车主客户办理车险续保及相关服务事宜 #无需外勤，公司分配稳定客户资源，工作内容清晰易上手 【职位要求】 #年龄要求20-40周岁 #掌握基础电脑操作技能 #工作经验不限，新人可应聘 【工作时间】 #上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 #每月休息5天，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 #综合底薪2400至5500元+提成+现场激励奖金 #初期月收入约3500-4000元，后期收入可达8000至15000元/月 #依法缴纳五险

招聘：嘉峪关广祺招聘销售精英数名 薪资：3500-10000 1、负责公司产品在区域市场的推广与销售，开拓新客户并维护现有客户关系，完成既定销售目标。 2、根据市场需求制定有效的销售策略，积极参与市场活动，提升品牌知名度和市场份额。 3、及时收集客户反馈与行业动态，协助优化产品服务及业务流程，推动持续改进。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够独立开展客户拜访、谈判及合同跟进工作。 5、具有较强的抗压能力与目标导向意识，能够主动学习业务知识，不断提升专业素养。

职位描述 1、“汽车销售顾问”工作说明： 本岗位主要面向具备3年以内汽车销售服务经验的相关从业者；计划投身汽车营销领域的求职者；有意在汽车营销方向发展的优秀社会青年及汽车类专业在读的大中专院校学生。 2、工作职责： （1）落实并执行各项汽车营销方案； （2）挖掘潜在客户资源，按期达成车辆销售任务目标； （3）依照标准流程接待客户，提供专业的购车咨询及相关增值服务； （4）配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理； （5）及时反馈并处理销售过程中遇到的各类问题； （6）对已购车客户进行后续使用情况的跟进与服务支持； （7）加强与客户的互动交流，提升客户满意度与服务质量。 3、汽车销售顾问的主要职责涵盖客户开拓、客户回访、销售引导、销售沟通、成交促成、交车交付及客户关系维护等核心环节，同时涉及汽车分期、保险办理、上牌服务、车辆装饰、事故理赔、年检代办等相关业务的讲解或协助办理。在高端品牌门店中，该岗位主要聚焦于销售环节，其余配套业务可协同内部相关部门协作完成。

岗位职责： 1.熟悉旅拍店服装款式、材质及搭配特点，精准匹配顾客风格与拍摄主题 2. 主动了解客户需求，提供专业服装推荐与试穿服务，提升成单率 3. 全程热情接待，耐心解答疑问，确保服务零投诉、高满意度 4. 协助整理陈列服装，保持试衣区整洁有序，维护良好购物体验 5.配合门店开展促销活动，积极推广新品及套餐服务 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.有销售或服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.服务意识强，亲和力好，抗压能力佳 4. 对时尚穿搭有一定敏感度，热爱摄影及旅拍文化 5.工作认真负责，注重细节，具备团队协作精神

招聘启事 深圳海洛斯国际集团 一。工作内容： 1，直饮水公司负责在不同社区根据销售计划，销售目标进行售卖水卡。 二。工作要求： 1。学历不限，会识字，年龄在25~50左右 2。有销售经验优先 3。接受小白，会有师傅一对一辅导。 三，工资待遇 薪资：日薪＋提成＋全勤奖等，综合收入4000-8000元不等； 工作时间： 每天8小时工作制 可根据个人情况调整上下班时间。 欢迎大家加入我们的大家庭。 联系电话： 深圳市海洛斯净水科技有限公司

有意者可️

招聘：业务销售薪资：5000-8000岗位职责：1、负责线下渠道拓展，完成公司业务目标，推动合作意向落地。2、与潜在客户进行面对面沟通，介绍公司产品与服务，促成合作。3、收集市场信息，反馈客户反馈与需求，协助优化推广策略。任职要求：1、必须有车，需要开车出去做业务，什么车都可以。2、积极主动，吃苦耐劳，适应户外工作及一定强度的出差安排。3、具备团队协作精神，能够配合完成团队任务及目标。4、有相关地推或销售经验者优先，对消防器材行业有一定了解者更佳。公司福利：1、月度业绩完成奖励。2、定期团建。

岗位职责： 1.负责芝华仕沙发，喜临门床垫市场推广与销售工作，完成月度、季度及年度销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度与市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点在本地，能稳定长期发展

招广告安装师傅，与项目方高效对接，主要做工地的广告，懂电焊，会贴灯布，车贴，装发光字，pvc字，各种户外广告的施工，需要有经验的。

混凝土棒工

甘南藏族自治州合作市招给排水预埋

迭部要匠人，你们自己联系

甘南藏族自治州夏河县招油漆工、腻子/大白/墙漆，维修三四天的活，附近的师傅联系，二把刀勿扰

岗位职责：（简单粗暴，高佣金，资源，） 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 开展客户拜访、电话沟通及线上服务，持续维护客户关系 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，确保专业能力与合规意识同步提升 5.遵守行业监管规定及公司制度，严守客户信息保密要求 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强、责任心强 4. 积极进取，具备目标感和自我驱动力，能适应弹性工作节奏 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.及时跟进理赔协助与保全服务，维护长期客户关系 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保业务操作合法规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3.具备一定的市场敏感度和目标导向意识，能主动开展业务拓展 4.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神 5.学历不限，有金融、保险从业经验或相关资格证书者优先

招聘单位：中国人寿邵东支公司 招聘职位：保单售后服务经理 任职要求：年龄25-40岁，男女不限，负责老客户售后服务工作，维护客户，提醒他们续保，帮助客户更改信息，完善信息等 工作时间:8:30-10:30 工资薪酬:（大专及以上）底薪3500+绩效/提成+奖金，综合薪资5000-12000，提供五险。 联系方式：（说明来意） 工作地址：中国人寿保险邵东支公司建设中路136号

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

阳光财险直招｜出单员 入职即缴五险一金 周末单休，法定节假日有休 纯室内坐班，办公环境优越，工作稳定靠谱 任职要求 年龄35周岁以下，性格开朗外向 大专及以上学历，熟练基础电脑操作 有保险相关经验优先，新人有人带教 只招长期稳定干，短期过渡勿扰 工作时间 上午 8:30-12:00 下午 14:30-17:30 薪资面议，福利完善 有意找稳定长久工作的朋友 直接私信报名 ，欢迎咨询投递

工作内容: 与公司提供的客户资源电话沟通 工作时间：早9:00-12:00 晚13:30-18:00 薪资:无责底薪+工龄工资+提成+奖金。 [礼物]综合薪资4500+ （ [福]双休+五险） 安排一对一辅导，小白也能轻松开单，无压力。 任职要求： 1、学历不限，年龄20--40岁 2、男女不限，无需经验也行！，有销售岗位工作经验优先，应届可接受。 3、喜欢挑战高薪、乐于沟通、心态乐观向上、普通话标准 4、服从公司安排 ［福利待遇］ 1、不定时下午茶， 2、法定节假日礼品 3、法定节假日带薪休息 4、写字楼冬暖夏凉不外出 5、其他福利:不定期团建活动、节日慰问、带薪旅游 工作地址：兰州市城关区昌运大厦。

直播业务员3到5位，设计图纸两位，工资三千到五千，地址庄浪县通化镇陈堡花海，联系.

职责： 1、全面负责公司销售产品的分析工作，涵盖产品核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容。结合市场需求推动产品优化升级，提升产品销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展市场渠道，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场相关资讯。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、热爱销售岗位，愿意长期专注于销售领域发展； 薪资详情： 4000-7000元/月 按销售额提成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责: 1. 负责家政服务人员的资源开拓与日常管理，建立服务人员档案。 2. 根据客户需求匹配合适的服务人员，安排沟通与面试流程。 3. 协调客户与服务人员之间的合作意向，推动服务合作达成。 4. 跟进服务人员上岗情况，协助处理初期合作中的衔接问题。 5. 维护客户及服务人员关系，保障服务过程的顺利进行。 任职要求： 1. 性格开朗，具备较强的服务意识和沟通协调能力； 2. 熟练使用电脑及常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 工作细致耐心，有责任心，能够同时处理多项任务； 4. 具备良好的抗压能力和团队协作精神； 5. 对家政行业有兴趣，愿意长期在行业内发展。

岗位职责: 1. 负责雅藏文化产品的销售工作，推广公司文化理念； 2. 与客户建立良好的沟通，确保销售目标的达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户互动 2. 能够在团队中发挥积极作用，与团队成员共同努力 3. 具有学习能力，能够不断提升个人销售技巧及产品知识

有相关经验者优先，无经验可培养 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与业务推广； 2. 按照市场营销方案，达成部门既定的销售目标； 3. 开拓新市场区域，挖掘潜在客户，扩大销售覆盖面； 4. 定期维护客户关系，跟进需求变化，提供专业解答与服务支持； 任职要求： 1. 具备工作经验者优先考虑； 2. 热爱销售岗位，具备积极的工作态度和坚持到底的精神； 3. 拥有较强的沟通技巧和良好的团队协作意识； 4. 对市场动态敏感，能独立完成基础市场信息收集与分析； 5. 学习能力突出，接受零基础入职后系统培训提升

1、负责接待进店客户，介绍公司家具产品，提供专业的选购建议； 2、深入了解客户需求，协助客户完成购买决策，提升销售业绩； 3、维护客户关系，定期回访，确保客户满意度及忠诚度； 4、参与销售目标的制定与达成，监控销售流程，确保订单准确无误； 5、配合团队完成展厅布置，保持店面整洁和品牌形象。

如果你渴望快速增加收入，面对压力与负债，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷结清 新人约30天即可开单，订单金额从几十万到数百万不等 新人综合月收入不低于8000元，入职两月后稳定员工月薪不少于20000元 表现优异者月薪可达50000以上，销售冠军月入20万，年收入普遍在35万至60万之间 【公司优势】 1、公司提供线上精准引流客户资源，无需外呼陌生号码，无需盲目拓客，客户均为高意向群体（100%主动咨询） 2、入门门槛低，零经验可做，入职即享一对一带薪培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 3、奖励体系丰富：开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖 4、享受带薪年假+不定期组织团建活动 5、依法缴纳五险一金 行业前景广阔，成长空间充足，客户资源优质，平台支持完善，办公环境为标准室内白领模式，为您提供学习成长、职位晋升、收入提升的多元机会！ 【工作内容】 1. 接收并处理公司分配的线上客户申请（均为精准引流客户） 2. 分析客户需求与实际情况，制定匹配解决方案 3. 完成客户邀约、签约及后续流程的跟进服务 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+多项奖金+全面福利 2、公司按规定为员工缴纳社保 3、每周提供下午茶，品牌多样，品类丰富，畅享不停 4、享有法定带薪休假，定期开展集体户外团队建设活动 5、公司为员工提供系统化知识培训与技能提升支持，并搭建清晰的人才发展通道 6、5A级办公环境，营造温馨舒适的工作氛围，同事多为90后、00后，活力十足 7、完善的晋升路径：客户经理—团队主管—门店经理—城市总监 8、备注：本岗位由公司直接招聘，非第三方外包岗位，不收取任何费用，请放心投递

岗位职责： 1.负责建筑类执业资格证培训项目（如一二级建造师、一级消防工程师等）的课程咨询与销售转化，精准匹配学员需求 2. 通过电话、微信、面谈等方式开展客户开发、跟进及签约服务，完成个人月度/季度销售目标 3.协同校区老师及教务团队，参与招生宣讲、公开课组织及学员服务全流程，提升客户满意度与复购率 4. 定期整理客户信息及意向反馈，优化销售话术与服务流程，助力西北区域市场拓展 5. 积极了解建筑工程行业动态及政策变化（如职称评审、资质办理、学历提升等），为客户提供专业建议 任职要求： 1.学历不限，热爱教育行业，有销售意识和服务精神，沟通表达能力强 2.经验不限，有教育培训、建筑类相关行业销售经验者优先 3. 具备良好的学习能力与抗压能力，能适应阶段性外勤或校区支援工作 4.认同公司“成就学员职业发展”的使命，愿与西北分校共同成长