招聘保单服务专员。薪资为3000—5000元/月，双休，薪资构成包括底薪、佣金、绩效和奖励。

岗位职责： 1、负责光伏项目的市场开拓与客户资源开发； 2、收集行业信息及客户需求，推广公司光伏产品与解决方案； 3、协助完成项目洽谈、合同签订及后续跟进工作； 4、维护客户关系，推动项目落地与持续合作； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度和业务拓展能力； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、能适应一定程度的外出拜访与现场沟通； 4、熟悉新能源行业或有相关从业经验者优先； 薪资待遇：有责底薪3000元（月安装签单完成500块6-7户就差不多完成了很好出）+提成，+提成

工程业务开发，需要上门和住户对接，语言表达能力强，性格开朗，月入过万不是梦！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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有较强的抗压能力，勤快能吃苦。

【岗位职责】 - 负责口腔项目市场推广与客户开发 - 通过电话、外勤等方式拓展销售渠道 - 完成门店销售目标及客户跟进 【职位要求】 - 中专及以上学历 - 有市场、电话、渠道或门店销售经验者优先 - 无经验也可，愿意学习并接受挑战 - 能适应外勤工作，具备基本沟通能力 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资面议（多劳多得，上不封顶） - 加班补助 - 包吃 - 五险

【团队扩招】现招[销售、会计]。周末双休，法休底薪2500+200话补联系电话：

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岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助、续期服务及理赔协调等全流程客户服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心 4.积极进取，具备较强的学习能力与目标达成意识 5.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先

一、招募岗位 售后理赔及方案定制 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.薪资：新人津贴、创业津贴等推荐新人奖、持续率奖、展业津贴等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

寻找“高才保险合伙人”——不止是代理人，更是创业者 我是中国人寿湾区团队的保险合伙人，深耕粤港澳大湾区市场多年。现在，我想找的不是普通销售，而是一群有资源、有野心、敢破局的“高才合伙人”，一起把保险事业做成可持续的资产与影响力。 --- 我们需要的你： 高学历/高情商/高自驱力——25-45岁，大专及以上（优秀者可放宽），有金融、法律、医学、销售或本地资源背景优先。 不满足于“打工思维”——渴望掌握自己的收入天花板，认可保险是长期价值赛道，愿意用专业赢得尊重。 有创业心态或团队管理潜质——善于整合人脉，能独立开拓市场，也乐于带领团队共赢。 适应湾区节奏——熟悉广深珠港澳等市场环境，具备敏锐的商业嗅觉和抗压韧性。 --- 我能给你的，不只是“一份工作”： 收入无上限——高额佣金 + 新人津贴 + 续佣 + 团队管理奖，首年收入由你定义，多劳多得，上不封顶。 秧企超级背书——中国人寿世界500强品牌，客户信任度行业领先，让你起步即有底气。 全周期赋能——免费岗前+在岗实战培训，产品、法商、税务、客户经营全覆盖，零基础也能快速成长为专家。 弹性自主权——无需坐班，时间自由安排，真正实现工作与生活平衡。 清晰晋升通道——代理人 → 业务主管 → 团队经理 → 总监，凭业绩和领导力晋升，公平透明，没有“天花板”。 湾区生态圈——依托大湾区政策红利，对接企业主、高净值客群，拓宽你的人脉与财富边界。 --- 如果你： · 不甘于死工资，想用能力换回报； · 相信保险是传递爱与责任的事业； · 愿意和一群优秀的人彼此成就—— 欢迎私信我，或直接聊聊。 我们不做“流水线”代理人，只培养未来的保险企业家。 立即联系我，抢占面试席位——湾区的大机会，等一个敢闯的你。

岗位职责 1、负责公司分配存量孤儿单客户维护，提醒客户续缴保费，跟进保单续期、复效等事宜，保障保单有效； 2、协助客户办理保单变更、保单贷款、生存金领取、理赔资料整理与协助报案等保全及售后业务； 3、定期为老客户做保单检视与保障分析，提供保单解读、日常咨询解答等售后服务； 依托存量客户资源，开展老客户加保、转介绍开发，拓展新保险业务； 4、参与公司早会、产品及合规培训，完成日常工作台账记录，合规开展业务； 5、配合团队主管完成客户回访、活动经营等相关工作。 任职要求 1、年龄25-45周岁，学历大专及以上，沟通表达良好，责任心强； 2、有无经验均可，热爱服务与销售行业，愿意学习保险知识； 3、待人诚恳，有服务意识，能熟练使用微信、手机办公软件； 4、服从团队管理，遵守行业合规及公司各项规章制度。

岗位职责 1、负责公司分配的存量老客户（孤儿单）日常售后维护，提醒客户续缴保费，跟进保单复效，维护保单持续率； 2、协助客户办理保单信息变更、保单贷款、红利领取、满期领取、理赔协助等保全与理赔服务； 3、定期开展保单检视，为客户解读保单权益，解答保险相关咨询； 4、依托现有客户资源，进行老客户加保、转介绍开拓，开展新单业务拓展； 5、参加公司日常早会、技能及合规培训，做好客户回访与工作日志，合规展业； 6、配合团队开展客户答谢、科普沙龙等经营活动。 任职要求 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历，沟通流畅，有耐心和服务意识； 2、有无保险经验均可，愿意学习金融保险知识，能接受外勤服务性质； 3、熟练使用微信、手机办公工具，责任心强，诚信踏实； 4、遵守行业监管及公司合规制度，服从团队管理安排。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.健康财富规划师HWP（高薪精英岗） 2.保险业务顾问（外勤自由岗） 3.储备主管/团队长（带团队晋升岗） 4.内勤行政/组训讲师（固定双休岗） 我们提供 平台保障：世界500强企业，品牌客源稳定 薪资福利：底薪+高额提成+新人津贴+季度奖+年终奖，收入上不封顶；内勤享六险二金、带薪双休、法定节假日、年度体检、节日福利、餐补补贴 成长扶持：从零带薪培训，专业讲师一对一带教，零基础、无行业经验均可入职 晋升透明：不看资历、不靠关系，业绩达标即可晋升，公平透明 事业优势：时间自由兼顾家庭，医养资源赋能拓客，从业资格可传承，终身事业 任职要求 1.年龄22-50岁，沟通表达流畅，品行端正 2.热爱大健康行业，想提升收入、自主创业 3.宝妈、转行人员、职场副业、退休再就业均可报名 你能收获 可观收入+人脉圈层+专业能力+终身事业 不用投资开店，背靠大品牌，低风险创业 工作地点：本地城区 有意私聊，预约面试！

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业知识，为客户提供专业解决方案 3. 跟进销售全流程，包括需求沟通、方案呈现、合同签订及回款跟进 4. 定期整理客户信息与市场动态，反馈一线销售情况 5. 参与团队协作，配合市场及售后部门提升客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队合作精神

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【岗位职责】 1、对接线下门店，洽谈便民收款合作事宜； 2、维护存量商户，做好日常答疑与后续对接； 3、归档客户信息，按时完成回访台账登记。 【任职要求】 1、善于沟通，零基础可带薪培训； 2、可配合短途外出对接商户，稳定性佳； 3、踏实细心，年龄22-40周岁。 【薪资福利】 底薪+绩效+合作奖励+全勤补贴，法定节假日正常休假

招聘业务销售岗位。薪资范围为3000至8000。岗位职责包括跟进客户意向，了解需求并提供合适的解决方案；完成每月销售目标，定期汇报业绩进展；维护现有客户关系，推动二次合作或推荐；收集市场反馈，及时向团队反映客户需求变化；参与产品培训，掌握基础业务知识和流程。任职要求为有销售经验者优先，无经验可带教；能主动沟通，不回避问题，愿意面对挑战；熟悉基本办公软件操作，能独立处理日常事务；每天能保持一定工作时长，稳定出勤；有责任心，对结果负责，能接受阶段性考核。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，支持团队决策优化 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有销售热情和抗压 4. 有相关行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守 主要工作 店面销售

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一：薪资福利 正式工2人 钟点工:18点到22点、19点到23点 周一至周五 4500全职 兼职时薪18.3 二：上班时间 早上9：00至晚上22：00左右（包含吃饭四餐和开会的时间），下午会有2个小时左右的休息时间，具体上下班时间也要看门店的安排哦~ 三：日常福利 月休4天，享受带薪休假，可以排班休假，也可以提前申请调休，然后工资是每月12号之前发放哈 四：基础福利 包吃：一日四餐，正常一荤一素一汤，米饭面条都有哈 包住：宿舍水电费全免，就住周边小区，离门店很近，有专门的宿管阿姨管理及打扫卫生，入住宿舍带好换洗衣物，洗漱用品即可哈，床上用品是都有的哦，空调，洗衣机，无线网，吹风机这些标配的也都有哈（不强制住宿哈） 五：其他福利 成功入职，吃品牌餐打5~8折哦（用餐低峰期正常都是5折，具体情况看门店哈）。并且工作满一年，次年额外享受10天年假以及工龄工资哦~