热烈舞蹈招聘 职位1:舞蹈老师 工作内容:教课（爵士舞，嘻哈舞，韩舞，中国舞，会一种即可） 工作时间:下午1点半~9点，中间可休息半小时，共7小时 休息日期:每周一 工资:3000-4000 福利待遇:暑假15天假期，一年两次团建，年终奖 工作地点:麻城金丰国际生态城

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1.制定科学的教学计划，持续提升教学专业水平 2.加强班级日常管理，确保出勤稳定及后续衔接率

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可日结 有舞蹈经验或舞蹈基础者均可 工作内容轻松简单 一、丰厚待遇 无责底薪4000-6000 二、工作内容： 1. 持续跟进线上舞蹈课程学习，优化并更新舞蹈动作 2. 协助公司运营完成舞蹈教学指导工作 3. 定期评估主播舞蹈掌握情况，并提出改进建议 三、任职要求： 1. 舞蹈类相关专业优先，主舞种不限，熟悉韩舞或爵士，能接触多种舞蹈风格 2. 具备良好的沟通、协调与表达能力，性格稳重 - 舞蹈动作难度适中，易学易掌握 任职要求： - 形象端正，气质佳，性格积极乐观 - 具备基本沟通能力与亲和力

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招焊工师傅，双证。能焊管道40-15不锈钢，工资450包吃住，小工200-240，焊工师傅能坐滑板，吊篮，可面谈，工资月结百分之五十。年底结清，工资有保障

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短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

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需要有舞蹈基础

岗位职责： 1.根据学员年龄及基础水平，制定并实施科学、趣味性强的舞蹈教学计划 2.指导学员掌握基本功、节奏感、表现力及各类舞种（如中国舞、爵士舞、少儿舞蹈等）基础动作 3. 组织课堂展示、汇演及考级辅导，提升学员舞台表现与自信心 4. 定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 5. 参与校区教学教研活动，协助优化课程体系与教学方法 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.舞蹈相关专业背景或持有舞蹈教师资格证者优先 3.具备舞蹈教学经验，能独立完成备课、授课与课后评估 4.形象气质佳，肢体协调性好，具备示范教学能力 5. 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责主播成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加平台直播、比赛活动 4.每天工作6-8小时 5.薪资待遇：6000～12000 6.班次早中晚：可选择安排 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，擅长至少一种舞种（如中国舞、芭蕾、爵士、街舞等） 3. 有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供作品展示或试讲能力 4. 普通话标准，责任心强，具备耐心、细心与团队协作精神 5.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 6.发舞蹈视频，面试入职，面试试镜

【岗位职责】 - 协助主教完成爵士舞蹈课程教学- 理理课堂纪律,维护教学环境- 学学沟沟并并反馈学习情况【职位要求】 - 爱舞舞 - 沟通能力强, 团队精神 - 组织协调能力好,适应力强【薪资福利】 - 资资：7000-12000元 - 包吃包住,宿宿舍两人一间- 年底双薪、五险、- 供供零下下午茶

任职要求： 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

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学徒工 年龄18岁以上，性别不限，初中及大专以上学历 薪资福利:月薪面议，缴纳社保及其它福利待遇 工作地址:武穴市石佛寺镇火车站工业园

招兼职老师，固定的周末半天，可接送，包餐，工资可现结，一次200-250，看老师能力

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工地小工 有力气，年龄60以内。工作简单，上手容易，包教包会；工作时间自由，适合在家需要接送孩子的人；工作地点主要是浠水，蕲春，武穴等地，车接车送 薪资福利:工资面议

1、依据学员个体差异，制定个性化课程方案，并科学规划教学安排。 2、按照既定教学计划开展授课，坚持趣味性与专业性相融合的教学方式。 3、定期向学员或家长反馈学习进展、课堂表现及学习成效，同步传达考级通知、优惠活动及相关资讯。 4、配合校区推进升班、扩科及推荐招生等业务，协助为潜在客户安排试听课，助力提升校区整体业绩。 5、参与教学部门的课程开发与师资培训工作，保障教学质量与教师专业水平持续优化。 6、完成校区及集团教学管理部门交办的其他工作任务。