市场专员是公司市场团队的核心成员，主要负责拓展并维护与培训机构、商超等外部机构的合作关系，通过高效沟通与协商达成合作共识，助力提升品牌影响力、拓宽市场覆盖并推动业务增长。 主要职责： 1.采用上门拜访等方式主动对接潜在合作伙伴，清晰传达公司业务内容、产品亮点及合作价值。 2.熟练使用电脑办公软件，具备销售或市场相关经验者优先考虑

1、制定并实施整体市场规划，开展执行、评估与优化调整工作。 2、定期调研并分析竞品市场动态，策划组织营销推广活动，提升品牌影响力。 3、负责线上平台日常数据管理与维护，达成总部下达的各项考核任务。 4、统筹协调销售部、服务部等相关部门资源，协同推进市场营销工作落实。 5、要求：大专及以上学历，具备2年汽车行业内市场或销售管理经验，熟练操作计算机及办公软件，通过总部岗位资质认证。

根据公司发展战略，结合年度经营计划制定销售部门的工作规划与执行方案，统筹调配部门资源以达成销售目标，并对销售计划的实施过程进行监督与跟进。 1、协助销售团队推进并落实销售任务。 2、协同人力资源部门开展人员招聘及培训安排。 3、配合各销售部门经理完成绩效评估工作。 4、对下属进行指导、激励与督促，提升其工作积极性，有效提高团队整体工作效率与成果。 【薪资待遇】 1.法定节假日按规定正常休假 2.婚假、产假、丧假均为带薪假期，春节享受约20天的长假

1、吉林市本地人，在本地区具备一定客户资源 2、可独立完成团队搭建并带领团队开展工作 3、踏实肯干，具备良好的沟通协调能力

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企划的核心是**聚焦目标制定策略并推动实施**，本质上是协助企业或项目解决“做什么、如何执行、怎样持续优化”的关键问题。 具体工作主要涵盖三个方面： - **战略策划**：研究市场环境、用户需求及竞争格局，例如拟定产品推广方案、年度营销规划、品牌发展战略等，明确发展路径与核心目标。 - **落地推进**：将战略转化为可操作的实施方案，如组织专项活动（线上直播、线下展会）、制作传播内容、联动各职能部门（市场、销售、设计）协同运作，保障计划高效执行。 - **结果评估**：监控项目或活动的实际成效，例如追踪销售表现、收集用户评价，归纳有效做法与改进空间，为后续策略调整和方案升级提供数据支持。 简而言之，企划如同“业务运营的中枢”，既要完成“谋定而后动”的顶层设计，也要确保“执行有进度、成果可衡量”，最终助力企业实现既定目标（如提升业绩、增强品牌认知）。

根据本口腔医院战略发展计划，推进业务渠道建设，挖掘潜在客户与新增客户资源。 具备良好的团队协作精神，出色的沟通技巧，以及较强的分析决策能力。 性格踏实诚恳，理解力强，执行高效。 拥有相关渠道资源或从事过渠道开发相关工作经历者优先考虑。 任职要求: 1: 年龄在25岁-50岁。 2: 五官端正，形象良好，富有亲和力。 3: 5年以上市场领域工作经验，有市场营销类行业电话销售经历者优先。 4: 具备基本的市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验。 5: 品行端正，积极热情，责任心强，具备优良的职业素养和团队配合意识。 6: 具备较强的客户拓展能力、抗压能力及持续学习能力。

招聘：项目/市场营销人员（2名） 一、任职要求 • 年龄：35岁左右，男女不限 • 专业能力：熟悉招投标流程，了解政府项目运作方式，具备经销商管理经验 • 工作经验：有大项目营销运营相关经验者优先 二、福利待遇 • 保障： • 作息：夏季（早8:00-晚5:00，单休）；冬季（早8:30-晚4:30，双休) • 福利：公司提供免费午餐，配备茶水间 •薪资待遇：每月5-7k；

1、根据医院/项目的整体宣传目标，独立策划，执行相关活动。配合团队完成医院及病种产品的本地营销推广工作，对个人工作目标负责; 2、负责大型医学论坛、会议、小型圆桌会、科室会的策划、筹备、推进及执行； 3、负责线下社区、企业开展活动的策划、筹备、推进及执行，完成年度活动目标； 4、负责群、朋友圈等线上活动的策划、筹备、推进及执行； 5、现有合作渠道的维护，并不断根据情况变化拓展新的市场渠道; 6、定期对线上、线下开展的活动结果进行总结、分析、改善，并根据分析进行有效调整； 7、本部门的活动配合及其他部门需求的相关工作。 任职要求： 1、年龄要求：35岁以内； 2、学历专业：大专及以上学历(优秀者可放宽条件限制); 3、工作经验：有1-2年及以上市场营销、活动推广工作经验；策划执行经验 4、喜欢市场营销类工作;认可医疗行业，并愿意在医疗行业有长期发展； 5、有较强的学习能力、沟通表达能力、文字能力、上进心、抗压能力; 6、会开车，驾龄及实际开车经验1年以上；

医药学院食堂档口，招工人，小时工上午8点至下午1点，或下午4点至8点。要求干活麻溜利索，电话

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1.活动策划与方案制定 根据公司或客户需求，制定活动策划方案，包括活动主题、目标、流程、预算等。进行市场调研和竞品分析，提出创新性活动创意，提升活动吸引力。 撰写详细的活动执行方案（含时间表、人员分工、应急预案等）。 2.资源协调与供应商管理 负责活动场地、设备、物料、演艺人员等资源的对接与谈判。 筛选和管理第三方供应商（如搭建公司、AV设备、餐饮服务等），确保服务质量。与市场、设计、公关等部门协作，确保活动宣传、品牌露出等配套工作到位。 3.项目执行与现场管理 监督活动筹备进度，确保各环节按时完成（如场地搭建、彩排、嘉宾接待等）。负责活动现场的统筹管理，处理突发情况，确保活动顺利进行。

加入我们，重新定义工作 「自然第一、员工第二、客户第三、没有老板」 在这里，没有高高在上的“老板”，只有并肩前行的伙伴。我们敬畏自然，尊重每一个家人，用心服务客户——因为真正的价值，源于平衡与共生。 工作时间：无严格工作时间 需求第一 不打卡、不坐班，用结果说话。你的时间由你掌控，只需对需求负责。 休假：自由请假 休息是为了走得更远，我们相信：自由的人，才有创造力。 - 基础生活底薪：保障你的日常； - 团队提成：共享成长红利； - 个人价值提成：你的才华，直接变现。 钱是赚的，不是攒的——我们鼓励你大胆创造，而非小心翼翼。

针对商业板块的活动策划

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

1、吉林市本地人，在当地具备一定客户资源 2、可独立完成团队组建并带领团队开展工作 3、踏实肯干，具备良好的沟通协调能力

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