还在为职业发展迷茫吗？想轻松开启职场新篇章吗？我们正在寻找积极向上的你加入团队！在这里，你无需外出奔波，只需在舒适的办公环境中，享受空调带来的清凉，安心投入工作。公司已准备充足资源，助你无压力起步。 无论你是初入职场的新手，还是刚毕业的应届生，都能在这里找到适合自己的成长空间。我们更看重你的积极性和赚钱动力！若有相关经验，销冠宝座等你来拿！入职初期，将有资深导师一对一指导，全程陪伴你熟悉流程，快速上手业务。团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，大家像朋友一样并肩作战，共同进步。 工作内容： 公司通过新媒体平台已为你精准引流客户资源。你只需通过微信与客户对接，使用标准专业话术解答疑问，高效促成成交，开单变得轻而易举！ 负责微信日常运营维护，输出优质互动内容，提升客户活跃度，增强长期粘性。所有话术资料齐全，照本操作即可，简单易学！ 工作时间：10:00-19:00，中午12:00-13:30为午休时段。每周日休息，法定节假日正常放假，保障你拥有充足的休息时间。 薪资待遇： 转正后综合底薪5000元（含300元全勤+700元绩效）+高额提成（起步2250元，上不封顶）！付出就有回报，收入与努力成正比！ 业绩突出者，当月即可获得晋升机会，额外享有团队提成，进一步提升收入水平！ 生日福利、节日礼品不断，定期组织团建活动，每日提供精致下午茶，让工作充满温度与人情味。 办公室岗位，无需外勤。环境整洁明亮，配备空调、咖啡机、冰箱、微波炉及休闲区，打造舒适高效的办公体验。 年龄要求22-36岁，期待你的加入，携手共创美好未来！

职位详情分享丄IF安氺 不限学历|不限工作经验 工作地点：湖南省长沙市岳麓区金融中心 职位详情： 创业型团队，有自主创业经验，规模1-20人，专注互联网领域，从0到1搭建核心队伍 任职要求： 1、招募渴望年入百万的奋斗者 2、愿意学习（我倾囊相授，但若浪费彼此时间，恕不陪同） 3、追求突破圈层（若只求稳定薪资，此平台不适合你） 4、能否扛住三个月无单期？（能，我用三个月助你实现过年回家受人尊敬） 岗位福利： 公司成立于2016年，总部位于成都，是国内成立最早、规模领先的法辅企业。主营业务涵盖法拍房服务、不良债权处置、法律咨询服务等，全国设有26家分支机构。 因业务拓展需要，长沙分公司现面向社会诚聘英才： 1、国内资产总量持续增长，叠加经济环境变化，行业处于发展风口 2、弹性上下班，朝十晚五，节假日正常休假，兼顾家庭与事业 3、配备系统化专业培训体系，转行、跨行零障碍 4、采用利润分红机制，无需个人投入，共享共创平台资源 5、平台资质正规，可持续为客户提供价值，同时保障员工长期收益 6、成熟后人均年收入约30万元，总监级别超50万元 岗位职责： 一、法拍顾问或经理 需按时参与公司组织的培训，完成法拍业务服务及个人团队筹建任务 二、合伙人 1、负责不良资产投资顾问团队的组建与管理 2、主导人才招聘、培养与日常管理工作 3、推动新人成长，落实学习与培训计划 4、统筹团队运营，制定并分解业绩目标

薪酬福利待遇： 1. 薪资结构： 底薪3.8K~4K+高提成40%~50%+五险 2. 办公环境舒适，5A级写字楼办公； 3. 设立现金奖励，下午茶免费畅饮； 4. 每月评选优秀员工/团队，现场发放激励奖金； 5. 每月不定期组织团建聚餐、户外拓展等丰富活动； 6. 工作时间上午（9:00-12:00），下午（14:00-18:30），月休7天 工作氛围轻松和谐（公司配备冰箱、微波炉） 任职资格：18-40岁 1、品行端正，性格开朗，积极乐观，无不良习惯； 2、自信果敢，敢于突破自我； 3、态度认真，乐于学习提升； 4、经验不限，只要踏实勤奋； 5、具备良好的沟通与学习能力；反应灵敏、表达清晰，拥有较强的交流技巧和亲和力；

1、年龄19岁以上，可接受无经验者，五官端正 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上 3、做事细致踏实，为人正直真诚，具有较强的责任意识 4、提供带薪岗前培训，每月3-5日准时发放薪资，不拖欠工资 5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 6、配备标准三室或四室一厅住宿环境，电梯房，每间住1-2人 7、每月末门店组织非强制性免费团建活动1-2天，参与视个人安排而定 8、全国拥有600家连锁门店，可根据居住地就近分配工作地点

岗位要求: 1. 年龄18-40岁，性格积极乐观，对销售工作有热情 2. 具备良好的沟通能力，反应迅速；有追求、有规划，踏实肯干，富有进取精神 3. 无需外出拜访客户，无需自行开发资源，工作地点固定在油站内完成销售，场景高效，客源稳定，业绩有保障 4. 认真完成本职工作，落实上级安排的各项任务 5. 月休4天，不安排加班，综合收入超1万元 6. 工作时间：实行轮班制，每日八小时 上午班 8:00-16:00 下午班 13:00-21:00

工作踏实肯干，责任心强！学历不限！经验不限！专业不限！积极主动，态度端正，热爱销售工作！公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理承受力强者优先！ 具备较强的团队合作意识和客户服务观念，有电话销售经验者优先，主管全程一对一指导！无责任底薪+高提成+个人奖励+团队奖励+业务分红+晋升机会+年终奖（公司新人月均收入约6000元，两个月后约8500元，五个月左右薪资破万，另有更多收入挑战！） 岗位福利：为丰富员工业余生活，增强员工归属感，公司每月不定期组织聚餐、K歌、户外活动等 [礼品] 节日、生日均有员工关怀福利，如生日会、礼物、端午粽子、中秋月饼等 [培训] 提供带薪培训，涵盖职业发展、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理方法、商务礼仪等全方位内容！

岗位晋升发展路径：储备干部—主管—系列长—经理。岗位初期需全面熟悉内部运作流程，新项目更侧重管理能力提升与团队培养。公司定期开展专业培训，并组织旅游、聚餐等团建活动，表现优异者可获得学院深造机会。 [工作内容] 本岗位采用线上与线下协同服务模式。线上由专业运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户产生业务意向时，线上专员将预约沟通时间并转交线索，由线下岗位人员及时跟进处理业务对接与落地促成。成功成交后享受续期提成奖励。 [客户画像] 1.公司合作超十年的老客户群体，均为已购产品的高净值客户。原对接人员因离职或更换频繁，导致长期缺乏持续服务，本岗位即负责重新建立联系与深度维护。 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 [任职要求] 年龄：26岁至46岁 学历：大专及以上（年龄范围为25-45周岁） 经验：具备一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30-下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日正常休假。工作满一年享3天带薪年假，满两年5天，随司龄递增。全年共计131天带薪假期，含7天节日调休及180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300～5400元+职级津贴+新人补贴+旅游激励+季度奖金+绩效奖励+提成（800-10000元）+多项福利（节日补贴、生日补贴、降温取暖费） [晋升空间] 1.晋升通道清晰：储备干部—主管—系列长—经理。前期注重全流程掌握，后期聚焦管理与人才培养。 2.公司提供系统化培训支持，定期举办旅游、聚餐等团队建设活动； [福利待遇] 1.六险两金保障： A.六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B.住房公积金：缴纳比例8%，可提取用于支付房租 2.每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3.年度高端健康体检一次 4.员工生日及各大节日均享礼品或现金慰问 5.设立月度、季度、年度激励机制，包含国内外旅游奖励及免费培训机会

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岗位职责： 1、根据主管分配的任务，接到指令后迅速联系客户确认货物情况，遇异常及时向销售反馈。 2、办理订舱手续，制作单据，与客户核对提单内容，确保满足客户具体要求。 3、向订舱单位获取预录单，全程跟进货物运输进度直至目的港，期间定期向客户和销售更新货物动态。 4、负责审核航空公司或同行提供的账单，依据业务预算将应收应付费用准确录入系统，按时发送到货预报，配合完成收款催办及付款申请流程； 5、执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业； 2、具备1年以上货运代理操作工作经验； 3、通过大学英语六级，熟练操作常用办公软件； 4、能适应高强度工作，抗压能力强，态度认真，细致严谨，积极乐观，具有高度的责任心和服务意识； 5、具备良好的沟通协调能力，强烈的团队协作精神与集体荣誉感。

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