
16/17可做已【已读必回】+包吃住+不交手机
5000-9000元/月
销售专员包住包吃年终奖经验不限学历不限
管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。
岗位福利:
1. 无责底薪4500+提成+阶梯式日奖等
综合薪资6k~12k(上不封顶~) 每月15号发薪日,不拖工资!可日结!
2. 入职提供吃住,水电全免,拎包入住,
3. 定期团建聚餐(KTV,游泳,台球,爬山,露营,烧烤等等)
4. 高温补贴,绩效奖,年终奖,日励奖,月励奖,季励奖,个人团队奖等等拿到手软
5.日常零食下午茶,小吃必不可少~
任职要求:
1. 表达沟通交流能力没问题
2. 积极主动学习
3.实际年纪满16可;只要态度没问题,有无经验均可
晋升:
内部晋升,不空降管理层
公司以00后为主,氛围轻松愉快
只要你想赚钱,有赚钱欲望,敢于挑战自我,挑战高薪,
我们就一起开开心心赚钱,互相团结合作双赢~
注:公司内部直招!!!(非中介~)
不收取任何费用!!!
【工作内容:】
1.前期跟着部门主管学习了解公司产品知识与企业文化,熟悉营销模式。后期负责产品销售,引流积攒客户资源进行线上维护客户复购处理售前售后工作。
徐家棚宝儿妈房源岗 灵活下班 方便接娃
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责徐家棚区域租房资源的日常管理与维护
2. 提供高效、贴心的租房服务,提升房东合作稳定性
3. 快速响应租户咨询,妥善处理各类租赁需求与问题
4. 整理并更新房源联系电话,持续维护房东关系
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识
2. 能够独立应对并解决房屋租赁过程中的各类事务
3. 拥有团队协作意识,能与同事协同推进工作落实
销售专员 月薪9K 弹性办公着装自由
9000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限
薪资待遇
月薪9K-13K,4500业绩提成22%,超出4500部分提成100%
例如月业绩13510,收入即为10000,上不封顶
上班时间
朝九晚六,月休6天可自由调休,法定节假日正常休息
晋升渠道
业务合伙人—智能店长—人店长—部长,晋升机制公开透明
保底5000婚恋顾问(可零经验)
5000-10000元/月
销售专员五险一金经验不限中专/中技电话销售个人(To C)带薪培训下午茶节假日礼品无经验要求电话销售经验
1、试用期享保护薪资+行业高性价比提成,月均收入8000-13000元,突破基本生活线,迈向品质生活,15%精英群体(月薪轻松破万)期待你的加入!
2、客户资源由公司统一提供,无需再为寻找客户烦恼;
3、有相关经验者优先录用,无经验者也将获得系统化、趣味性强的岗前培训;
4、缴纳五险一金,保障基本生活,助力安居置业,兼顾养老规划,同时抵御意外风险;
5、小型奖励频频发放,大型活动定期举办,每月获奖机会不断;
6、接触优质客户群体,提升沟通层次,拓展视野格局,丰富知识体系,积累高端人脉;
7、工作节奏分段设置,管理方式人性化,绩效评估全面透明,能力越强,奖金越高,无上限激励;
8、办公场所舒适宜人,设施完备,制度健全,后勤支持完善,晋升通道清晰顺畅;
9、鼓励员工关注健康与生活品质,助你成长为销售能手的同时,也成为生活达人、情感高手;
10、团队充满活力、坚持正向价值观,成员间协作共赢,始终陪伴彼此,营造如家般温暖氛围;
11、薪酬结构:前两个月保护薪资5000元,综合平均月薪8000-13000元
12、固定每周一、周二休息
岗位职责:
1、利用公司提供的客户资源(参与线下相亲活动或线上注册会员,意向明确、需求迫切),通过电话进行初步沟通并邀约到店,在门店一对一深入交流,精准把握客户需求,推荐合适的婚恋服务方案,促成签约;
2、持续跟进客户进展,保持良好互动关系;
3、按时完成个人业绩目标及上级交办的其他工作任务;
4、无需外出跑业务,无需自行开发客户资源
晋升路径:婚恋顾问 → 顾问经理(1-2年)→ 门店总监(3-4年)→ 区域总监
医美顾问 周休两天 上午10至下午4
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)医疗/大健康公关/传媒无经验要求会展销售其他行业门店/柜台销售电话销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售互联网/科技
岗位职责:
1. 开展医美产品的推广与销售,为顾客提供专业的咨询服务
2. 持续跟进客户动态,保障服务过程符合客户期望
3. 主动配合团队协作,齐心协力达成销售任务
任职要求:
1. 拥有良好的表达能力,能与客户顺畅交流并建立信任
2. 具备协作意识,能在集体工作中快速融入并发挥积极作用
3. 熟悉医美领域基本情况,愿意持续学习并将新知识运用于实际工作以提高绩效
企服顾问(广阔平台+优质资源)
1-1.4万元/月
销售专员社保1-3年大专电话销售不接受居家办公企业服务企业(To B)工商注册电话销售经验财税产品
【公司介绍】:
慧用心秉持“省心、安全、少花钱”的核心服务理念,依托自主研发的SAAS平台,提升行业运作效率,降低企业运营成本,实现集中化获客、流程化管控、实时数据反馈及精准直达服务,致力于为广大的中小微企业提供更优惠、更安全、更省心、更全面的一站式企业服务解决方案。
【岗位职责】:
1、利用公司分配的客户资源,针对客户需求推荐匹配的产品方案,并提供专业的工商财税咨询服务;
2、参加公司组织的系统培训,掌握产品知识与销售技能,持续优化并提升个人销售能力;
3、与客户建立长期稳定的互信关系,积极拓展新客户,同时维护好已有客户资源;
4、保持与客户的高效沟通,及时了解并响应客户需求,提供主动、热情、周到的专业服务体验;
5、关注市场动态,收集行业最新信息,结合实际业务情况,为营销策略优化及客户维系提出建设性建议;
【任职资格】:
1、具备一定的销售实战经验,性格积极乐观,进取心强且执行力高;
2、逻辑思维清晰,拥有良好的语言表达与人际沟通能力;
3、入职后将享受系统化培训支持及一对一专业辅导,快速融入工作节奏;
4、热爱销售岗位,对销售工作有浓厚兴趣,具备强烈的收入提升意愿、责任感和积极向上的工作态度;
【福利待遇】:
1、底薪+提成模式,在职期间可接触多行业、多类型企业的运营知识与政策资讯;
2、公司统一缴纳社会保险,享有节日福利(礼品/礼金)、团建活动及旅游安排,兼顾工作与生活平衡;
3、工作时间:09:00--12:00 13:30--18:00,大小周休息,法定节假日按国家规定执行;
4、配备完善的培训机制,定期开展调级调薪评估,助力员工成长与收入提升;
5、办公环境优越,位于5A级写字楼,办公室可观江景,氛围安静舒适,人际关系简单融洽;
6、员工发展支持:提供入职培训、在岗培训及晋升进阶培训,全程护航员工快速掌握岗位技能;
7、职业发展路径:设置双晋升通道(“销售序列”与“管理序列”),实现职位与收益双重提升;
8、择业最怕缺乏发展空间,我们拥有专业团队与行业资深人士,为你打造稳定、可持续的成长平台,工作氛围轻松愉悦,上级领导亲和力强,助力每位成员全面发展
省内出差专员-无责4200+差旅报销+带
5000-10000元/月
销售专员社保经验不限大专不接受居家办公公费旅游退伍军人接受小白,带薪培训无经验要求电话销售经验省内出差网络营销经验免费住宿差旅报销
喜欢旅游的小伙伴们看过来,提供公费出差机会的岗位正在招人啦!!无需经验,小白也能加入,享受带薪培训!不招短期工!!
擅长篮球、台球、唱歌、舞蹈等才艺者优先考虑!
任职要求:
1,品行良好,踏实肯干,诚实守信,充满热情,积极进取,乐于沟通交流;
2,年龄17-29岁,有无经验均可,欢迎应届毕业生报名;
3,具备坚定的意志力,有担当意识,拥有一定的团队协作能力;
薪资待遇:
1,试用期无责任底薪4200+绩效奖金(500-800)+提成+差旅报销,转正后底薪5000+提成+奖金+差旅费报销,综合收入7000-10000,上不封顶,每年多次调薪机会,享节假日福利及五险;
2,入职即安排免费住宿(宿舍环境整洁,配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施);
岗位职责:
1、主要负责湖北省武汉及周边二三线城市县区的产品推广、客户维护及售后服务工作;
2、负责区域内客户关系拓展,宣传公司品牌与产品信息,开发业务渠道,跟踪市场数据,参与活动方案制定;
3、中期安排轮岗学习,由部门经理一对一指导培训;
4、后期独立负责二级市场的运营管理工作;
晋升通道广阔!
组员--组长--主管--副经理--经理
热爱旅行者优先!持有驾照者优先!退伍军人优先!不接受暑假工!
客户服务岗,白板上手快,双休氛围好,月薪保底过万
8000-13000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补中专/中技高中大专本科电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOB
水滴大客服经理温暖守护等你来
薪资福利:
1.底薪4000-6400(面试定薪,每季度有一次晋升调薪机会)+服务绩效(10-21%)+月度奖金+续期奖
2.入职立即享有五险一金,入职满6个月补充团体医疗,意外保险,门/急诊,住院费用皆可,即七险一金
3.每年至少5天带薪年假(逐年递增1天),5天带薪病假,,节日福利,生日福利......各种人性化的关怀。
工作地址:武汉市洪山区关山大道铭丰大厦(K11旁边)
任职要求:
1.22-35岁,大专及以上学历上学历,有同业经验者学历可放宽到高中/中专
2.良好的沟通能力会让客户更愿意聆听与沟通
3.对行业的认可和理解会使你更快融入业务
4.积极的态度与善于学习的能力会使你的工作呈加速成长的状态。
工作职责:
1.服务已购买短期健康保障产品的活跃用户
2.通过电话/企业微信建立信任关系,提供专业/温暖的保障方案建议。
3.帮助用户从 "短期保障" 升级为“长期健康守护" ,并持续做好周期化服务。
招名学徒共赴武汉谈单 今年20W稳稳的
7000-12000元/月
销售专员包住生日福利经验不限中专/中技高底薪高提成
包住包住包住!!!重要的事说三遍!宿舍步行5分钟即到!!
无责底薪7000!!!新人平均月薪8000-10000,转正后人均月薪3w
【无需经验.小白也能快速上手,完善培训机制.一周实现能力提升,公司配备导师带教】
薪资构成:无责任底薪7000+15%-40%提成+五险+奖金3k-3w+成单红包+节日礼品
业绩奖励标准:
达成5W业绩奖励3000
达成10W业绩奖励1W
达成15W业绩奖励2W
达成20W业绩奖励3W
新人首月综合收入普遍在10000-20000之间!
岗位福利:
下午茶点、带薪年假、婚假、生日福利、定期团队建设活动等。
工作职责:
借助公司分配的客户资源,负责将客户邀约至公司即可。
工作简单轻松,无销售压力。
任职要求:
1. 品行端正,踏实肯干,积极进取;
2. 年龄不限,性别不限;
3. 态度优先,专业能力不足可培养,愿意努力学习、有成长意愿即可。
核心优势一:底薪高出同行1k,提成比例高出8个百分点。
核心优势二:职业发展路径清晰,晋升机会多,团队氛围年轻,90后、00后为主力军。
核心优势三:大企业大平台,未来自主创业或独立运营也具备可能!
面试时间:09:30-11:30 / 14:00-17:00
注:本岗位由公司直接招聘,非外包或中介代招,不收取任何费用,请放心投递!!
初创公司 本人亲自带 20000+销售
2-3万元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利五险餐补经验不限学历不限
我们公司优势:
我们愿意分享,成果共同享有
团队负责人亲和力强,能力顶尖,业内公认。其指导的学员多人成为销售冠军!
销售冠军级导师全程一对一辅导,助你从零基础迅速蜕变为销冠!
销冠月收入7至10万以上
表现优异者2至3个月晋升主管,3至6个月晋升区长,约半年可晋升为公司负责人(主管及以上岗位,优秀人才可享股权激励)
选对平台,跟对领导,方向比努力更重要
公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上渠道进行广告投放,精准引流客户资源
客户主动咨询对接,邀约到店轻松高效,提成丰厚
我们的薪资:
新人试用期月均收入1-2万,转正后2-7万(实际收入水平)
收入无上限,销冠半年累计收入超50万!
若你渴望快速增收,能承受压力,背负债务,加入我们,两个月内有望还清十万欠款,半年内解决房贷
新人平均一周左右即可成交,单笔订单金额几十万至数百万不等
新人综合月入1.5万,老员工两月后月薪不低于3万
业绩突出者月薪5-10万以上,销冠稳定月入10万,年收入普遍在35万-90万
公司福利:
1、每年组织3-4次跨城拓展,提供主管、区长及负责人晋升通道,机会均等,公开竞聘
2、每周配备丰富下午茶、新鲜水果、多样零食点心
3、月度、年度抽奖活动频繁,苹果系列产品赢到手软
4、定期举办别墅派对、国内高端旅游行程
通风安装1-4天1-2人完工结算技术好
招3名通风管道安装工,年龄50以下,能吃苦耐劳的。工资350。要求有工作经验,能会看图纸。临时工3-5天。
北京《招聘》美团客服2名(上社保)要求年龄25-40岁房地产销售经验优先(不打客资,跟进成
7000-15000元/月
甲醛治理1-2人月结
《招聘》美团客服2名(上社保)
要求年龄25-40岁
房地产销售经验优先
(不打客资,跟进成交即可)每天10-20个主动咨询电话
薪酬7000-15000元
岗位2:除醛工程师2名,,年龄25-45岁)
☎
佛山南海区兼职上门除甲醛施工,有经验最好,费用在150到300不等,加微
150-200元/天
甲醛治理1-2人
兼职上门除甲醛施工,有经验最好,费用在150到300不等,加微
甲醛治理3-5人月结
宁夏石嘴山招聘4-5个甲醛中控工,年龄25 - 50岁,大专以上文化程度,工作认真踏实,责任心强,能吃苦耐劳,有工作经验者优先录用,三班倒,工作8小时制,能够服从管理,薪资福利:6000元 - 8000元/月,公司包午餐,食堂,公司免费提供住宿。
工作地址:宁夏平罗工业园区红崖子园华泰东路5号
电话销售专员
4000-5000元/月
电话销售1年以下大专
岗位职责:
1、通过电话与客户进行高效交流,准确把握客户需求,挖掘潜在合作机会并达成销售目标;
2、持续维护现有客户关系,按时开展回访工作,提高客户满意度与长期合作意愿;
任职要求:
1、具有较强的沟通表达能力与谈判水平,能精准识别客户实际需求;
2、热爱销售工作,结果导向,能在一定压力下保持主动进取的工作状态;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据处理与分析技能;
4、具备电销或相关领域工作经验者优先考虑,综合素质突出的应届生亦可适配。
销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的咨询服务,提升客户满意度
3.收集市场反馈信息,了解客户需求变化,协助优化产品和服务
4.定期跟进销售进展,做好客户沟通记录与销售数据分析
5.参与团队协作,配合公司开展各类营销活动,提升品牌影响力
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有团队合作精神,工作积极主动,责任心强
4.表达清晰,具备一定的谈判技巧和客户开发能力
5.有相关行业经验者优先,学历不限
湖北咸宁住校教官一、基本素质要求:1、政治可靠:拥护党的领导,热爱祖国,遵纪守法,无犯罪记
5000-8000元/月
军训教官包住包吃3-5人月结
住校教官
一、基本素质要求:1、政治可靠:拥护党的领导,热爱祖国,遵纪守法,无犯罪记录(需提供《无犯罪记录证明》);2、品行端正:作风正派,热爱教育,关心学生,无酗酒、博等不良嗜好;3、心理素质佳:情绪稳定,责任心强,沟通及应急处置能力强。二、专业与身体条件:1、身份背景:退役军人(提供《退出现役证》或相关证明);2、年龄要求:22 - 45周岁(优秀者可放宽);3、健康状况:不抽烟酗酒,无传染/心脑血管等慢性病(以指定医院体检为准);4、学历要求:高中或中专及以上。三、优先录用条件(符合其一优先):1、部队立功或任班长以上职务;2、党员;3、持有保安员证或教师资格证;4、有寄宿制学校学生管理或军事教官经验。
薪资福利:月薪:5000 - 8000元;福利:1、食宿全免费;2、入职即买社保;3、节日福利礼包;4、晋升通道清晰
招工人数:3名
焊工泥瓦工油漆工水电工
湖北咸宁市直招:技工(水电工、木工、焊工、油漆工、瓦工、叉车工......)薪资5000——10000,有意电话联系
客服服务,客户关系维护,业务办理协助
3000-8000元/月
销售专员保险生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务互联网金融企业服务教育培训无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
1。客户服务:通过电话,面见,线上平台等渠道,高效解答客户关于我司产品咨询,保单查询,条款解读,理赔流程等各类问题,提供专业,耐心的服务,确保客户疑问得到及时准确的答复。
2。业务办理协助:协助客户完成保单信息变更,续期缴费,理赔申请等业务办理,指导客户准备相关材料,跟进业务处理进度,及时反馈办理结果,保障业务流程顺畅高效。
3。客户关系维护:定期面访客户,了解客户服务体验与需求变化,收集客户意见与建议,主动为客户提供个性化服务方案与增值服务,增强客户满意度与忠诚度,建立长期良好的客户关系。二,关于任职要求:
1。学历要求:大专及以上学历,保险,金融,经济,市场营销,管理类等相关专业优先,或有相关经验者可适当放宽学历要求。
2。工作经验:一年以上客户服务,保险行业相关工作经验优先;有人寿保险客户服务经验,熟悉保险理赔流程者优先考虑。
3。能力素质:具备较好的沟通表达能力与倾听能力,能与客户进行有效交流;有较强的问题解决能力与应变能力,可灵活处理各类突发情况;工作细致耐心,责任心强,具备良好的团队协作精神与服务精神
铝合金门窗店和门厂批发业务员
3000-23000元/月
销售专员包吃1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业解决方案并促成签约
3.维护现有客户关系,定期回访、跟进服务,提升客户满意度与复购率
4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动,扩大品牌影响力
5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先
3.学习能力强,愿意接受带薪培训与职业化成长路径
4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与团队协作文化
5.学历不限,有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
销售专员
3000-5000元/月
销售专员包住社保包吃保险3-5人1-3年高中面销/陌拜区域销售较多外勤不接受居家办公快消品其他行业面销/陌拜经验
市场营销员:
1,岗位职责:负责公司产品的市场推广和销售工作,负责客户关系维护和拓展,参与市场调研和竞争对手分析。
2,任职要求:大专以上学历,市场营销,抖音直播,经济管理相关专业等,有较强的市场洞察力和营销策划能力,年龄45岁以下。
3,福利待遇:公司底薪月薪3000元,供五险,根据个人能力和业绩给予相应的奖金和晋升空间。为员工提供稳定的工作和生活保障。
栏目概述
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