海南金属矿招聘岗位：采矿工程师（职称助工及以上）薪资：14W/年工作地址：海南年龄：50岁以下学历：全日制大专，统招采矿专业岗位要求：1、3年以上矿山井下工作经验。 福利：五险一金，月休四天可攒假云南国企煤矿招聘 岗位：防突技术员薪酬福利：1.2-1.5万元/月， 职称：初级及以上职称，持有煤矿管理人员相应的安全资格证书、执业资格证书 地点：云南 年龄：45以内 福利：五险一金，月休四天可攒假 新疆井工金属矿招聘岗位：测量员（1名）薪资：1.0-1.2W/月福利：五险+包住【吃饭需个人刷卡自费】年龄：45岁内学历：大专专业：测量工程专业电话：（）

有要到新疆上班的没有，有请联系，马上去，三班倒，钻工，招聘人数:十几个工期:长期薪资范围:7500一个月

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

需要长期的5-6个矿工工资一万以上打卡月结不包吃住莱州、招远某矿招工，正式工，6险2金！名额有限。35周岁以下大专以上学历无违法犯罪记录有意者联系！电话同号

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钻工薪资福利:3000-8000元招工人数:2名工作地址:电业大厦北900米

1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、六个月后除了工资而外奖励3500元！

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薪资：综合年薪10W～30W+招聘岗位：水文水资源工程师一、岗位职责：1、编制水资源论证2、编制防洪影响评价。3、编制水土保持方案、开展水土保持监测，验收工作；二、专业要求：1、水利水电工程、水文水资源工程、水土保持与荒漠化防治、环境工程、农田水利、水工建筑、土木工程、生态学、地图学与地理信息系统等方向本科生及研究生，拥有相关专业职称的优先考虑。2、有防洪评价、水文水资源、水土保持等常规知识，能熟练应用word、Excel、PPT、CAD、AUTOBANK等软件。3、通过专业培训能独立完成项目方案送审报告编制。4、有3年以上编制水土保持、水资源论证、防洪影响评价报告经验优先；5、具备中高级专业职称者优先；6、沟通能力较好、PPT讲解能力较强，能吃苦，责任心强。

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