玉林宏达装饰有限公司诚聘带班工长3名。岗位要求：有现场管理经验，能看懂施工图纸，手脚麻利。薪资待遇：6600-10500元/月，提供住宿，有年终奖，可预支工资。名额有限，招满为止。

南宁西乡塘招工长/工程师园建带班

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与协调，确保工程进度、质量与安全符合规范要求 2. 组织班组人员开展施工作业，进行技术交底与过程指导 3. 核查施工图纸与技术方案，及时反馈并解决现场技术问题 4. 配合项目部完成材料计划、机械调度及劳务用工管理 5. 做好施工日志、验收资料及安全台账等基础管理工作 任职要求： 1. 具备隧道施工相关岗位工作经验，熟悉隧洞施工流程 2. 能独立组织现场作业，具备较强的沟通协调与应急处理能力 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先

南宁市宾阳县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、工长/工程师

柳州市柳北区招工长/工程师 房屋装修工长及项目管理

象州高铁站招聘顶班人员，负责驾驶小鸡车型。 岗位职责： 1. 顶班、带班时确保当班安全与进度。 2. 新场地、新活先询问交底，不清楚时先提问。 3. 对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问。

南宁市宾阳县招工长/工程师、钢结构安装/打板 岗位职责： 1.负责钢结构现场安装施工管理，统筹打板、吊装、校正、焊接等工序协调与进度把控 2.编制并落实施工技术方案，确保符合设计图纸、规范及安全质量标准 3. 监督施工人员作业行为，及时排查安全隐患，落实安全生产责任制 4. 配合项目部完成材料进场验收、工序报验及竣工资料整理归档 5. 协调甲方、监理及分包单位沟通对接，高效解决现场技术与管理问题 任职要求： 1. 具备钢结构安装或工民建相关从业经验，熟悉钢构施工工艺流程 2. 能独立组织现场施工，具备较强的问题处理与团队协作能力 3. 安全员或相应特种作业操作证者优先 4.身体健康，能适应工地环境，责任心强， 5.必须能看懂钢结构安装图纸

招聘带班工长，工作地点在广西梧州。薪资为7300-9400元。宿舍配备空调。

广西玉林急招带班工长1名，薪资6200-10400元/月，按计件结算，多劳多得。

广西柳州远航装饰有限公司现招聘带班工长若干名，要求具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资为6300至7200元/月，享有带薪年假。

南宁市西乡塘双定镇会做净化车间水电师傅

室内装板小工，160—230日结，有经验优先

南宁市良庆区招钢筋绑扎

工地做饭，需要干净，打扫厨房卫生，中午9点来，下午4点来晚上。100元一天 电话。

招聘安全施工工程师、油罐车检验员、风管/钢结构检验员、阀门检验员、海底法兰检验员、FSOE检验员、SSHE监督员、多专业检验员（焊接/NDT/涂装）及焊接/无损检验员多名。 职位1：施工安全工程师1名。面试通过后上岗，工期至项目结束。工作地点为连云港。要求具有专业施工安全方面经验，负责监督、检查、指导派驻部门安全管理工作等。连云港本地。

老旧小区改造工长/工程师 专职负责老旧小区改造现场施工管理，熟悉旧改整套施工流程（路面、下水、楼道、外墙、管网改造等）能独立盯现场、排工序、控进度。擅长上下沟通：能从容对接甲方、监理、社区领导，会汇报工作、懂规矩、能协调各方问题。会带工人、管班组：合理安排工人分工，把控施工质量、安全、工期，杜绝窝工、返工，能稳住工人队伍。负责现场材料领用、施工细节把控、现场文明施工、每日施工安排及问题整改。

故城招聘钢结构安装工长和大工，要求会看图纸、电焊、二保焊，能上高。工资330～450元，管饭。工长缴纳五险一金。

招聘前场工长，薪资为5000-8000。要求：建筑及相关专业毕业；具备较强的沟通协调能力；有混凝土及相关公司实习经历者优先；学习能力强，能吃苦耐劳，具有较强团队意识及凝聚力；持有驾驶证C证者优先。

招聘【公装兼职工长（项目合作）】 岗位说明 主营写字楼改造、办公室翻新、公装零星维修重点：既能亲自上手干活，又能带班组统筹管理工人 岗位职责 1. 项目现场统筹：写字楼公装局部改造、拆除、墙面地面、水电、防火门、隔断、地坪维修翻新；管控工期、质量、安全，处理现场突发问题。 2. 亲自参与施工：可以上手干活，带头作业，带动班组推进进度。 3. 班组调度：自有稳定各工种师傅资源（水电、瓦工、木工、油工、拆除、地坪、防火门安装），快速安排人员进场，安排工序、管理工人。 4. 现场勘场：上门看现场，核算工程量，预估工期、人工成本，简单方案沟通。 5. 材料验收、成品保护，对接甲方沟通变更、现场签证，组织竣工验收与整改。 6. 控制人工、材料损耗，做好工程量核对。 任职要求 1. 多年公装/写字楼改造经验，熟悉公装全套施工工艺，看得懂简单图纸；懂地面拉毛、隔墙、强弱电、防火门安装等工序。 2. **自身手艺过硬，能亲自在工地动手干活；同时会带队管理工人，合理安排工序**。 3. 手里长期合作靠谱工种班组资源，缺人时可以快速调师傅进场。 4. 安全意识强，沟通能力好，能勘场报价，协调工人，解决现场施工难题。 5. 大连本地，通知后可快速抵达各个写字楼现场；有场馆、校园改造经验优先。

【变电运维工程师岗位职责】： 1、高压电气设备试验、安装、大修、验收、缺陷处理； 2、继电保护设备试验、整定计算、调试、验收、缺陷处理； 3、完成风电场检修预试工作； 4、变电运维值班工作； 5、完成公司交办的其他事宜； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、供用电技术、机械类专业、电 子电气类相关专业； 2、具备继电保护调试、高压设备检修、变电运行工作经验优先； 3、年龄 21---34 岁 4、抗压能力强 、原则性较强 、服从公司安排 、能适应夜班（倒班）。 5、积极参加风电场及公司组织的企业文化、安全教育、安全生产、技能等培训 6、身体健康，无传染性疾病、无高血压、、无恐高、无心脏病、 无无职业禁忌。 7、持电工证件上岗（ 国网可查）

位职责： 1、高压电气设备试验、安装、大修、验收、缺陷处理； 2、继电保护设备试验、整定计算、调试、验收、缺陷处理； 3、完成风电场检修预试工作； 4、变电运维值班工作； 5、完成公司交办的其他事宜； 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、供用电技术、机械类专业、电子电气 类相关专业；有火电、水电、热电、风电、光伏发电工作经验者优先 2、具备继电保护调试、高压设备检修、变电运行工作经验优先； 3、持有效期内的特种作业证书（低压、高压、高处） 4、年龄：21-35 岁 5、职业健康体检合格，非色盲、色弱，无恐高、无噪声、高温、高处作业、电工作业 等职业健康禁忌症； 6、风电行业特殊，需长期驻地工作，需听从领导安排，敢于挑战；

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外派，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可享10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试及试运行工作，落实隐患排查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，须持低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每三个月享受10天休息时间，含带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

招风电运维工程师只招熟手工资面议

懂变压器改类，技改.电力电缆作业证 按电网要求光伏布线.做桥架.打码.拉电拉线.接电.并网等.光伏检测，运维.清理等工作.使用无人机检测，机器人清理. 项目：广东广西.听从调度.自备车辆.. 待遇：社保，绩效.补贴等. 岗位：6人.合适马上上岗.

工作内容，正泰和TCL，最好懂这两个品牌的规范

诚寻合作：寻找田林分布式户用光伏售后运维师傅，工作自由时间灵活。负责田林县内光伏的维修、巡检、清洗、换板等。要求低压电工证、高处作业证，有责任心、能下乡。

钦州市浦北县招装修木工

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的无经验人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：持三证且具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，做好相关数据、资料的记录与归集，严格执行现场负责人指派任务并及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无风电行业职业禁忌，动手能力突出，能适应长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费安排住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每工作三个月享12天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！

※招贤纳士聚精英※ 我们寻觅： 心怀壮志的行业先锋 敢于突破的创新人才 追求卓越的实干精英 岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护及故障处理； 2.记录设备运行数据，分析并报告异常情况； 3.协助完成设备的定期保养和检修工作； 4.参与风电场的安全管理，确保工作环境符合安全标准； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄21-35，大专及以上学历，机械、电气、机电、新能源相关专业优先； 2.具备机械知识或电工基础者优先，无从业经验我司将提供专业培训； 3.身体健康，能适应户外工作环境，具备较强的责任心和团队合作精神； 4.有意愿学习风电运维相关技术，积极进取，能吃苦耐劳。 薪资待遇： 1.月薪6000-9000元，具体薪资根据个人能力和经验面议； 2.缴纳六险一金，保障员工应有福利待遇； 3.提供带薪培训，助员工快速成长； 4.享受节假日福利、年终奖以及其他福利； 5.每年一次职务晋升机会，拥有技术与管理双路径职业发展方向。 你的未来： ¤突破边界，定义行业可能 ☆以梦为帆，成就非凡人生 有意者可直接拨打[联系电话]咨询，欢迎您的加入，让我们一起为绿色能源事业贡献力量！ 温馨提示： 无从业经验者皆可参与应聘，我司将提供系统性的岗前培训，助您快速掌握风电运维技能。 欢迎有志之士加入我们，开启您的职业新篇章！

急招，风电维保，招人要求：1、40岁以下，2、4个人一组一人懂电脑，会开车，3、电气专业优先，4、有高空作业证（没有证件也可以），5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月，半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销，7、工作按法定工作日，加班另算。8、同意工作调配工作区域，9、可以长期出差，保底5000元，有五险一金，合同三年起签。需要的请速联系