【岗位职责】： 1、面销岗位，在4S店向车主介绍车主权益类产品（慧焕新），传递产品价值，促成签约，完成销售目标； 2、维护好与4s店的店面关系、协助店方进行各个活动策划及实施，了解4s店车辆销售情况和售后进场量； 3、负责合同的签订，帮助客户完成付款； 4、负责客户资料、保修单证的收集整理，对信息准确性完整性负责； 5、每日提交日报，提交客户信息量统计； 6、领导安排的其他工作。 【任职要求】： 1、形象较好，服从公司安排。 2、热爱销售工作，勤奋上进，目标感强烈。 3、性格开朗，具有良好的服务意识和沟通能力。 4、面销岗位需要赚钱欲望强，具有较好的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、有岗前培训，没做过可教只要赚钱欲望强，缴纳社保； 3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训； 4、入职满一年可带薪休假5天，满2年带薪休假6天，以此类推，最多可休15天 5、节假日休假，发放礼品等，不定期团建； 6、多种竞赛激励+境内外旅游。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活安排） 不加班，到点就走，不拓客、不电话，门店提供精准客户。

1、热爱汽车销售事业，对行业充满热情 2、具备驾驶技能，持有有效驾驶执照 3、熟悉并能准确掌握产品各项技术参数 4、善于与各部门协作沟通，尤其与财务及售后团队保持良好配合，并在销售中充分考虑其相关需求 5、适应快节奏、高效率的工作环境，具备独立开展工作的能力 6、注重职业形象，具备积极主动、热情洋溢的服务态度

工作内容 1、开展汽车产品的销售服务，为客户解答疑问并提供专业建议 2、保持与现有客户的良好沟通，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具有较强的销售能力与客户服务观念 2、能独立应对和解决销售环节中的各类情况 3、对汽车领域具备一定认知或浓厚兴趣 4. 无责任底薪4000 5. 不限制工作经验 岗位福利: 五险，享有固定休息日及法定节假日

【岗位职责】： 1、在4S店现场向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动签约达成，实现销售目标； 2、保持与4S店的良好协作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握其车辆销售动态及售后进店数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成付款流程； 4、收集并整理客户资料与保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他任务。 【任职要求】： 1、形象端正，执行力强，接受公司统一管理。 2、对销售岗位有热情，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，服务意识佳，善于人际交流。 4、需具备较强的成交意愿和抗压能力，适应面销工作节奏。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+在职提升培训+年度经验分享机制； 4、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多元竞赛奖励机制，包含国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外拓、无需电销，门店精准引流客户。

1、热爱汽车销售事业，对行业充满热情 2、具备驾驶技能，持有有效驾驶执照 3、熟悉并能准确掌握产品各项技术参数 4、善于与各部门协作沟通，尤其与财务及售后团队保持良好配合，并在销售过程中充分考虑其相关需求 5、能在快节奏、高强度的工作环境中独立高效完成任务 6、注重职业形象，具备积极向上、热情主动的工作风貌

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售及市场推广，完成既定销售任务； 2.为客户提供专业的购车咨询与全程服务，提升客户体验与满意度； 3.持续维护客户关系，促进客户回访，推动转介绍和品牌口碑建设。 任职要求： 1.熟悉销售流程，具备较强的客户服务意识，能独立应对销售环节中的各类问题； 2.热爱汽车行业，积极面对挑战，有较强的目标感和自我提升意愿； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能与同事高效配合开展工作。 任职要求：1-3年相关岗位工作经验

1、热爱汽车销售事业，具备积极投身行业的热情 2、持有有效驾驶执照，具备熟练的驾驶技能 3、熟悉并能准确掌握车辆各项技术参数与产品信息 4、善于与各部门协作沟通，尤其与财务及售后团队保持良好配合，并在销售过程中充分考虑其业务需求 5、适应快节奏、高效率的工作环境，具备独立开展工作的能力 6、注重职业形象，保持专业仪容仪表，展现主动、热情的服务态度

【岗位职责】： 1、在4S店开展面销工作，向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动签约达成，实现销售目标； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类活动的策划与落地执行，掌握门店车辆销售动态及售后进厂数据； 3、负责销售合同的签署，指导客户完成付款流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的真实、完整与准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售行业，积极进取，具备明确的目标导向。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、面销岗位要求有强烈的增收意愿，能适应一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼、想多赚，即可入职并缴纳社保； 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外拓、禁止电话营销，门店精准引流客户

1.具备扎实的一线销售实战经验； 2.能够独立或协同开展市场推广及宣传相关工作； 3.精通并熟悉新媒体平台的营销运作模式； 4.具备在现有市场环境中带领团队通过流量渠道获取客户的思维与执行能力； 5.了解硬派越野车改装领域，拥有相关资源及运营能力者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责汽车产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务； 2. 为客户提供专业购车咨询及优质服务，提升客户体验与满意度； 3. 持续维护客户关系，促进客户回访，推动客户转介绍和品牌口碑建设。 任职要求： 1. 具备扎实的销售能力与客户服务意识，能独立应对销售流程中的各类情况； 2. 热爱汽车行业，积极面对挑战，有持续提升业绩的意愿与行动力； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够与同事高效配合开展工作。 任职要求：1-3年岗位经验

招下手一名工价4200招服务员阿姨都行工资3500一个月，一个月两天假，地址炮台山步行街虾王，下午1点联系电话：李总。

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岗位职责: 1.根据公司分配线索，邀请用户到店 2.向用户准确介绍商品方案及营销活动;引导用户下单、签约、支付至提车; 3.按照公司要求执行标准流程和话术，向用户提供周到细致的服务，提升客户满意度; 4.保持展厅环境和正常工作秩序，积极配合店长完成门店销售目标。 任职要求: 1.有半年电销或销售经验者优先考虑; 2.抗压力强，有强烈的目标意识和执行力 3.乐观外向有亲和力，具有良好的沟通与谈判技巧，反应敏捷表达能力强，心理素质佳具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活排班

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责: 1.通过电话积极对接目标客户，介绍公司产品与服务； 2.把握客户实际需求，提供匹配的产品信息及解决方案； 3.达成每日既定任务目标； 4.整理市场动态，及时向团队传递反馈，助力产品与服务优化。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和沟通说服力； 2.具有较强的客户服务意识； 3.年龄不限，同样欢迎宝妈群体加入。 岗位福利：无责底薪+产出意向客户即享提成+早九晚六 不加班

岗位职责: 1.通过电话进行产品销售与推广 2.解答客户疑问，提升客户满意度 3.维护客户关系，促进销售业绩 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够在团队中积极工作，共同达成目标 3.对工作充满热情，愿意接受挑战并不断学习

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主开展现场销售，推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动签约达成，实现销售业绩； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握门店车辆销售动态及售后进厂客户数量； 3、完成合同签署流程，指导客户顺利完成付款操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的准确与完整； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标导向。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、岗位为面销性质，需具备强烈的赚钱意愿和较强的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿意拼、想赚钱，即享社保缴纳； 3、配备新员工入职培训+持续在职培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享带薪年假5天，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多样化竞赛奖励机制，包含国内及出境旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外拓客户、无需电话推销，门店精准引流到访客户

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岗位职责： 1.通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。 2.根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。 3.跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。 4.提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题。 5.定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上电话销售、市场调研、市场营销等相关工作经验。 2.具备良好的应变能力和抗压能力。 3.具备熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约促成，推进业务顺利成交； 2、热情接待到访客户，耐心回应各类咨询，为客户输出专业、全面的置业解决方案； 3、陪同客户实地考察房源，过程中深入了解客户的居住需求、预算范围与偏好，并精准匹配推荐合适房产 任职要求： 1、年龄在20*****之间，学历不限； 2、掌握电动车骑行技能，能适应外出作业； 3、工作踏实认真，具备强烈的收入提升意愿； 4、拥有良好的协作意识，乐于与团队成员沟通配合；性格积极外向，对待工作充满热情，能够主动与客户建立信任关系 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日休息，月休4-5天，法定节假日正常休假 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪5000+提成+个人奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩成果动态调整； 2、福利保障：法定节日期间为员工发放节日礼品或补贴； 3、培训学习：新员工入职后将接受系统化、标准化的业务培训，快速掌握工作流程与销售方法； 4、晋升通道：每年提供不少于2次晋升评估机会，表现突出者可获得职位晋升与薪资上调

招销售专员，财行智造公司总部位于北京，为国家高新技术企业，自研企服数字化系统全国 领先。 岳阳销售中心现需扩招，欢迎优秀伙伴加入。 你不仅能有高于城市平均水平的薪资，更能接触更多的优秀的伙伴，开拓更宽的眼界。 如果你不甘现状，想努力突破，善于自我学习，请立即联系我。 岗位职责: 1、负责公司自研软件客户拓展，挖掘及维护优质客户，实现销售任务; 2、熟悉公司产品体系，洞察客户需求，为客户提供有针对性的咨询方案; 3、进行项目对接，协助完成项目的销售、谈判、签约及回款工作; 岗位要求: 1、高中及以上学历，专业不限，一年以上销售拓展相关工作经验; 2、具备优秀的市场拓展能力、沟通谈判能力及较强的抗压能力; 3、具备财务业务知识优先，具备tob软件销售经验优先; 4、如不具备以上条件，但对销售有强烈认可及热情，公司可给予相应培训。 5，欢迎优秀毕业生和残疾人。

招销售专员

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动签约达成，实现销售业绩； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店进行各类活动的规划与执行，掌握门店车辆销售动态及售后进厂数据； 3、完成合同签署流程，指导客户完成支付操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标导向。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、本岗位为面销性质，需有强烈的增收意愿，能适应一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 月均收入8000元—15000元，上不封顶； 【提成机制】：按销售额3%-8%计提 发薪日：每月15日 社保缴纳：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿意拼搏，即享社保保障； 3、涵盖新员工入职培训、持续在岗培训及年度专项分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设立多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00—17:30（单休，可适度灵活调整） 无需加班，准时下班，不涉及外拓与电话营销，门店精准引流客户