岗位职责: 1.在导师带领下熟悉企业内部管理流程及业务运营模式； 2.协助参与部门管理方案的制定与实施，优化工作执行效率； 3.与团队协同推进项目进展，确保目标按时达成； 4.主动参与公司组织的培训与发展项目，持续提升专业素养； 5.逐步接受管理能力培养，为自身发展及组织进步提供支持。 任职要求： 1.热爱管理工作，具备较强的统筹与协调能力； 2.善于沟通交流，能与团队成员及相关部门建立高效协作关系； 3.工作踏实负责，可自主完成所分配的工作任务； 4.具备良好团队意识，能在集体中积极发挥作用； 5.对职业路径有清晰设想，乐于迎接新挑战并实现成长。

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1.大专或大专以上学历； 2.年龄在18--35周岁；持有大专及以上毕业证书，特别优秀者可适当放宽； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力。 5.熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 二、薪酬构成： 1.入职即享受所有正式员工待遇，实习有保障； 2.基本工资＋绩效绩效津贴+综合福利+优才计划，平均月薪4000-8000； 3.考核期结束，基本工资随职级晋升而增加，根据个人能力评定 三、福利待遇： 1.各类津贴待遇； 2.入职即签订正式劳动合同

文员，理单子，跟客户。

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一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

公司急招办公室文员 年龄要求:18岁到35岁 能熟悉使用基础电脑办公软件 为人做事勤快，真诚善良 工资待遇:4k—7k包吃包住 节假日加班有加班费

岗位职责: 1.负责搜集并整合公司内部及外部各类信息资料； 2.对信息资料开展分析与归类存档，保障数据的准确性与时效性； 3.协助团队成员推进信息传递与协作配合； 4.处理办公室日常涉及信息管理的相关事务； 5.参与信息系统的运行维护及实际应用工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟悉常用办公软件的操作与使用； 3.拥有较强的信息处理分析能力及细致的工作习惯； 4.能够高效推进并完成各项信息管理任务； 5.具备优秀的统筹规划能力与系统化思维方式。

怀化恒高商品混凝土有限公司因业务发展需要，现面向社会诚聘实验室主任一名。 岗位职责 1. 全面负责实验室的日常管理与技术工作，确保实验室高效运行； 2. 负责混凝土配比设计、优化及质量控制，确保产品符合国家标准及客户要求； 3. 组织原材料进场检验、生产过程监控及成品质量检测，建立健全质量档案； 4. 指导实验室人员开展试验工作，培训提升团队专业技能； 5. 对接外部质检机构，完成相关认证、抽检及技术交流； 6. 开展新材料、新工艺的研发与应用，推动技术革新与成本优化； 7. 制定并落实实验室安全、环保及设备管理制度。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑材料、土木工程、无机非金属等相关专业； 2. 5年以上商混站实验室工作经验，其中至少2年以上实验室管理经验； 3. 熟悉混凝土生产技术、国家标准及行业规范，具备丰富的配比设计和问题处理能力； 4. 持有工程师职称或相关职业资格证书者优先； 5. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和技术培训能力； 6. 责任心强，严谨细致，能承受工作压力。 薪资福利 1. 薪资面议（具备行业竞争力，根据资历能力定薪）； 2. 缴纳五险，节日福利、年终奖金等； 3. 提供食宿或相应补贴。 联系电话：王海花：电话

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

怀化市麻阳苗族自治县县城招水电师傅

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

找焊工焊气管，要打压。有没有没事干的人。

将图片放进对应文件夹，线上即可，日结，

一、岗位职责 1.客户接待与引导：负责来访客户、合作方及政府调研人员的接待工作，包括引导参观、安排洽谈场地，提供专业、周到的接待服务，树立公司良好形象。 2.平台讲解与演示：熟练掌握公司业务的核心功能、技术优势，根据不同受众需求，清晰、准确地进行讲解与操作演示，解答客户疑问。 3.资料准备与管理：提前准备平台宣传册、案例视频等接待物料，做好物料的整理、归档与补充，确保接待工作顺利开展。 4.接待流程优化：总结接待过程中的问题与经验，提出接待流程优化建议，协助完善接待标准与规范。 5.其他行政工作：日常行政工作。 任职要求 1.本科及以上学历，播音主持等相关专业优先。 2.有客户接待、产品讲解或行政相关工作经验优先。 3.具备良好的语言表达能力、沟通能力与应变能力，形象气质佳，普通话标准。 4.工作细致耐心、责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神。 5.熟练使用办公软件及常用演示设备，具备基础的文档编辑与PPT制作能力。

招5名文员5000-8000/月 18-40岁，长白班，每天八小时 购买社保

招聘办公室文员 长白班，朝九晚六双休 不论背景，不论入公司时间长短，不论学历高低，按能力挣钱 一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

聪明机灵有自主学习能力不玻璃心性格外向进取渴望增收拒绝躺平的优先

招聘：热动工程师储备 薪资：5000元以上/月 全日制大学本科以上（含往届生）

全职、兼职 男女不限，年龄40岁以下，能吃苦耐劳，有团队精神，服从管理，有相关工作经验者优先 薪资福利:3000—5000元/月，待遇优厚，工作能力突出者有晋升空间

岗位职责: 1.策划并落实电商平台的市场营销方案，确保推广行动与企业战略方向保持一致； 2.跟踪并分析市场推广效果，优化资源配置以提升投放效率； 3.主动与用户互动交流，洞察消费行为与行业动向，为产品迭代和营销调整提供支持； 4.持续拓展并巩固外部合作资源，开发多元化的市场通路； 5.策划并执行重点营销项目，增强品牌影响力与市场竞争优势。 任职要求： 1.对市场动态有敏锐的感知力，能迅速应对环境变化； 2.具备出色的统筹与计划能力，可同时推进多项任务有序开展； 3.工作积极主动，富有责任感，具备创新思维与策略构思能力； 4.熟悉各类市场推广手段与工具，拥有较强的数据解读与分析水平； 5.具备良好的协作意识和沟通表达能力，能高效联动团队及跨部门协作。

任职要求： 1年龄（岁）：22-35； 2学历：大专及以上； 3具备行政人事相关岗位工作经验者优先，沟通协调能力突出、服务意识强的人员优先考虑； 岗位职责： 1负责服务部食堂运营、宿舍安排及6S管理执行； 2负责服务部物资采购工作，以及繁殖场、育肥场和服务部内部的生产安全管理工作； 3协助服务部主任开展考勤制度宣导、薪酬方案讲解等人力资源相关事务； 4主要承担服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘组织实施； 5负责策划并实施服务部生产人员的培训安排及团队文化娱乐活动。

岗位职责: 1、负责策划并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2、带领团队开展客户拓展及跨领域合作推广，强化市场竞争优势 3、研究市场趋势数据，持续优化营销策略，提升执行效能 任职要求: 1、具有互联网/科技、电商或快消/零售领域市场战略制定与营销策划实践经验 2、具备卓越的团队领导力，能推动团队完成既定业绩指标 3、拥有良好的营销规划与数据分析能力，可准确判断市场变化并作出应对

岗位职责： 一、人事行政和财务职责 1、每月门店、办公室、仓库餐费报销，每月快递费和各种费用整理报销； 2、回收门店销售订单、收款收据、调拨单、物流到货单，并整理保存； 3、公司记账凭证的保管，配合财务报税和开票； 4、办公用品的管理和申购； 5、员工社保核算、缴费，提交付款单据； 6、新员工基本档案的建立和维护； 7、其他相关职责； 二、订单管理和客服调度职责 1、安装施工单、维修服务单、测量服务单和其它派工单的派单和归档； 2、分销商定制产品计算价格、收款、审核分销商定制产品工单； 3、厂家售后系统工单处理，安装费的录入； 4、家装对账单明细制作； 5、家装/零售/分销订单录入，家装分销的收款记录每日及时填写发到相应； 6、出库单、调拨单、退货单和非常规单的开具； 7、每日客服排班表的制作（送货、量尺、定位、安装和维修）； 8、回复家装群，售后，接听售后手机； 9、和导购员、家装渠道专员、分销渠道专员日常沟通安装事宜，和采购员沟通缺货产品进货事宜； 10、其他相关职责； 三、仓库管理职责 1、根据理货员核对无误的厂家到货单在系统内入库； 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等单据并归档； 3、会同理货员盘点，并核对查明账实差异； 4、其他相关职责； 四、代班理货员职责 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

岗位职责: 1、负责市场营销策略的规划与落地实施，提升品牌影响力及市场占有率 2、带领团队开展客户拓展与跨领域合作推广，强化市场竞争优势 3、通过市场数据分析，持续优化营销方案，提升整体运营效率 任职要求: 1、具有互联网/科技、电子商务或快消/零售行业市场战略制定与营销策划相关经验 2、具备良好的团队管理能力，能有效推动团队完成业绩指标 3、拥有较强的营销策划与数据解读能力，能够准确把握市场趋势 待遇:单休朝九晚六法定节假日，节日礼品餐补有培训公司氛围好

岗位职责: 1.担任公司前台岗位，负责接待到访人员，提供规范、专业的接待服务 2.完成日常行政事务，如文件整理、资料归档及信息记录等基础文书工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与来访人员及内部同事进行高效互动 2.适应高强度工作节奏，确保各项任务有序高效完成 3.具备较强的条理性，能够合理规划并优化日常工作安排

招聘兼职 10元一小时，一天8小时 要求：做事麻利 地址：锦绣五溪 电话：

公司内务助理