1、具备缝纫经验者优先考虑，不限性别，熟练工优先录用 2、提供专业师傅及班组长带教培训，助力技能提升 3、年龄要求：20-50岁，经验丰富者年龄可适度放宽 4、需视力良好，动作敏捷，手脚协调 1、有缝纫基础者优先，男女均可，熟手更佳 2、配备专业师傅与班组长进行管理及技能培训 3、年龄范围：18-45岁，有相关经验者可酌情放宽年龄要求 4、要求视力清晰，操作灵活，反应迅速

工作内容： 负责每日生产任务的落实，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50周岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有一年以上小组管理经验； 3.服从公司工作调配与日常管理

工作内容： 按时完成每日生产任务，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50周岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有一年以上小组管理经验； 3.能够服从公司的工作调配与日常管理

工作内容： 负责每日生产任务的落实，确保产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有2年以上带领25人以上团队的管理经验； 3.能够服从公司的工作调配及日常管理要求

高薪诚聘车缝组长，需具备知名品牌从业经历，团队管理经验充足

多年长三角珠三角注塑工厂领班工作经验

1、具备缝纫经验者优先考虑，不限性别，熟练工优先录用 2、提供专业师傅及班组长带领指导与系统培训 3、年龄要求：18-45岁，有相关经验者可适当放宽年龄限制 4、需视力良好，动作敏捷，手脚协调

1.具备服装厂团队管理相关经验 2.熟练掌握羽绒服全流程制作，熟悉各环节工艺要求 3.能科学安排组员工序分工，高效完成生产目标，确保产品品质达标 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力及现场问题处理能力

高薪诚聘车缝组长 要求具备品牌相关工作经验 带组管理经验丰富

封边机，开料机，排钻，这些都会的。

黄冈市黄州区招电焊

招聘艾灸师（半天班） 1、年龄 20-45 岁，手脚麻利，有服务意识 2、会基础艾灸操作，懂简单穴位优先 工作时间：下午 13:00-17:00 每月出勤：26天 薪资待遇：2500-3500 元 有意向请联系：徐女士

黄冈市武穴市招挖机/钩机司机

河西工业园招聘叉车工，必须有证，50岁以内，能吃苦，工资3000-4000，有意向联系张经理

河西工业园招聘食堂做饭阿姨一名，工资2800-3500元，主要做员工中晚两餐和办公楼卫生，长白班，月休两天，年龄50岁以内，有意向联系张经理

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排组员生产任务，确保订单按时保质完成 2. 监督工艺执行与质量标准落实，及时发现并纠正生产过程中的问题 3. 组织班组员工开展技能培训与安全教育，提升团队操作规范性与效率 4. 协助研发及品质部门进行新品试产、工艺优化与不良品分析 5. 做好生产数据记录、物料盘点及现场6S管理，保障车间有序高效运行 任职要求： 1. 有饰品制造或手工工艺品行业生产管理经验者优先 2. 具备基础识图能力与工艺理解力，熟悉中国结类产品的制作流程 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队带教意识 4. 能适应生产节奏，吃苦耐劳，服从公司统一管理安排 5. 学历不限，有3年以上一线生产经验或带班经历者优先

南通海安需要铆工 10名、班长5名 年龄：50岁以下 技术要求：有5年以上涂装设备制造安装经验，能 根据图纸独立完成拼装 待遇：技术订工资（综合工资1万-1.5万）可选择临时工、正式工 公司地址：南通海安市曲塘镇 联系电话：

30岁以下，高中以上学历，肯学习新技术及新设备操作，有无经验均可

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3. 组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4. 按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5. 协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2. 具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 责任心强，服从安排，吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境

  厚街太阳城手工活电子厂招工长白班坐班大量上人，电子手工部，纸箱部大量招聘 招聘要求：目前面试比较宽。能安稳工作。止年龄大 男女不限，16-50岁 玩具部: 长白班坐班 纸箱部: 长白班坐班/少量站班 男女不限，发单15.5，员工13+1（满1月补1）， 利润1.5 质检熟手男女不限发单18.5，员工16+1（满1月补1），利润1.5 焊锡熟手男女不限发单19，员工16+1（满1月补1），利润2 熟手员工绩效：（利润1.5 员工工价补贴1-1.5元/时）注意⚠熟手评定标准车间定，车间认定为熟手的才享有这项福利︕︕ ❶组装电子熟手 ❷电子维修熟手 ❸质检熟手 ❹组长，线长，工资私聊，，支付3个月 需要手脚灵活，干活利索，认真做事的 全组装、包装手工活，风扇车间，空调宿舍。全是手工活，简单轻松好做。包吃包住，水电平摊。，每月。 准备:身份证原件，复印件1张 门口集合:13：20 驻厂壮壮:

湖北忠和招聘生产管理助理一名，要求40岁到50岁，性格泼辣，头脑灵活，会电脑，必须有制造业工厂5年以上文职经验，公司购买社保，有宿舍包中晚餐，工资4500-6500，，平时住厂。

1.统筹调配跟单员、工艺员及录单员的工作内容，并跟进各项任务执行进度； 2.依据样品交付时间的优先级，科学分配相关岗位人员的工作任务； 3.监督团队成员工作表现，识别改进空间并推动优化措施落地； 4.梳理工作流程中存在的障碍与瓶颈，提出切实可行的流程优化建议； 5.带领团队持续精进各流程环节的时间管理，提升整体运作效率，压缩流程周期； 6.指导并带领工艺员完成样品工艺制造单的编制与落实； 7.制定和完善企业技术工艺标准体系； 8.改进工艺制作方式，优化工艺流程，提升生产效率、产品品质并减少工时消耗； 9.对新款样品生产过程进行技术风险预判，及时解决工艺技术难题； 10.配合设备研发部门，对现有设备、工具及其配套装置提出改进建议并提供支持； 11.在新款产品转量产阶段，为制造工厂提供现场技术支援，解决工艺相关问题； 12.注重技术人才梯队建设，持续提升团队专业技术能力； 13.负责大货产前样分析、车间上线实操指导及生产工艺与车间的对接落地。

跟单QC负责跟进生产进度及出货检验品质控制，日常主要工作内容如下： 1：收到生产制单后，核对OK板、生产工艺单、面辅料、齐色卡及相关检测报告。 2：负责供应商复板的确认与批复工作。 3：组织工厂管理人员召开产前会议，宣导公司收货标准，传递品质要求，解析工艺难点，并做好会议记录。 4：监控大货生产全过程，涵盖裁床、初期、中期及尾期的质量预防与管控，同步编写查货报告。 5：实时掌握生产进展，第一时间向公司汇报生产情况，并对整体进度进行预判评估。 6：及时识别生产过程中的异常问题，快速采取应对措施，并通过书面形式（含图片）向公司反馈。 7：在特殊情况下，结合南北方气候差异，督促加工厂按商品部下达的数量完成生产任务。 8：单款订单结束后，负责尾数清理、次品上报等相关收尾工作。 9：针对周计划与月度总结中暴露的问题，进行系统性分析，制定改进方案并重点追踪落实。

羽绒服工厂直招月休4天买社保 岗位职责： 1、后整流程管理：统筹服装后整理环节（包括大烫、包装、质检、吊牌、装箱等）的整体进度、质量把控及人员调配，确保各环节有序衔接。 2、质量控制：严格监控后整过程中成品的外观品质（如污渍、线头、烫伤、尺寸误差等），确保达到AQL验货要求。 3、效率与成本控制：持续优化后整作业流程（如熨烫、折叠、包装动线设计），提升单位产出效率，减少资源浪费（如蒸汽消耗、辅料损耗）。协同缝制车间推进前道配合，降低返工率。依据客户交期和后整生产能力，合理制定员工排产计划。 4、团队管理：组织后整岗位人员（烫工、质检、包装工等）的技能培训与绩效考核。推行6S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维护整洁高效的工作环境。 5、跨部门协作：与生产计划部门紧密沟通，保障后整进度与出货时间同步；协同仓储物流完成发货前的成品清点与核对工作。 任职要求： 1、具备5年以上服装行业后整工作经验，其中至少2年担任后整管理岗位； 2、掌握梭织类面料的后整理工艺流程，熟练操作相关设备（如蒸汽熨斗、打标枪、检针机等）并能进行基础维护，了解国际通用检验标准（如ISO、AQL2.5/4.0）及客户个性化要求（如电商订单需防皱处理）； 3、具有较强的现场问题分析与解决能力，可及时识别流程瓶颈（如烫衣慢、错码混装等），数据意识强，善于通过工时统计与流程拆解实现效率提升。

工作内容： 每日按时完成生产任务，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有两年以上带领25人及以上团队的管理经验； 3.能够服从公司的工作调配与日常管理要求

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