招聘：电气工程师/技术员薪资：6000-9000要求：年龄23-40岁，大专及以上学历，继电保护、电气工程、电力系统及其自动化以及相关专业,三年以上工作经验。熟悉电力系统相关规程、规范，较全面的。

招聘：电气工程师/技术员薪资：3-4.5K电力工程设计，专业：电气工程及其自动化、输配变。要求：积极上进，勤学好问，吃苦耐劳，有工作经验者优先。

招聘：电气工程师/技术员薪资：3-6K职位要求：1、大专或以上土建或电气机电相关专业毕业；2、有良好的沟通协调能力；3、熟练使用电脑办公软件。岗位职责：1、现场施工管理；2、编写施工方案；3、对施工图纸看图审图。

云南楚雄楚雄市滇沣工程管理有限公司楚雄一分公司招聘:水利工程师1名、监理员2名。长期工，包吃住，工资面议，有意者先发简历给我:王总（同步），再详谈。工作地点:云南楚雄禄丰市。

招聘：电气工程师/技术员薪资：8-10K任职要求:负责对电气施工项目现场施工调试的督导和检查，确保施工质量和进度。主要职责：1：根据施工方案和相关技术规范，完成电气施工项目的各个环节，包括施工准备、现场施工、验收和收尾等；2：对施工过程中出现的问题及时进行排查和解决，确保施工进度和质量。遵守公司的安全生产制度和操作规程，确保施工过程中的安全和环保；3：参与编制施工进度计划和施工预算，并按照计划完成施工任务；4：与其他部门 沟通和协调，确保施工项目与相关工程的顺利进行。职位要求:1：大专及以上学历，电气、自动化等相关专业优先；2：熟悉电气施工规范和操作规程，具有一定的电气知识和技能；3:具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；4：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户和其他部门保持良好的关系；5：具有较强的抗压能力和问题解决能力，能够快速应对和解决施工中出现的问题:；6：:有光伏集电线路工作经验者优先。

招聘：电气工程师/技术员薪资：3-4.5K元/月电力工程设计，专业：电气工程及其自动化、输配变。要求：积极上进，勤学好问，吃苦耐劳，有工作经验者优先。

经营方向：水土保持、水资源论证、水利设计、水利监理等水利相关业务

1、项目管理和协调：负责水利工程项目前的管理和协调，包括与政府有关部门的沟通和协调，以确保项目顺利实施。2、项目规划和发展：制定项目规划和发展计划，并对项目进行跟踪和控制，以确保项目按时按质完成。3、设计和预算：负责水利工程项目的设计和预算，以确保项目按照预算进行并达到预期的投资回报。4、施工管理：负责水利工程项目的施工和管理，包括现场协调和沟通，确保项目按照计划进行并达到预期的质量标准。5、合同管理和风险控制：负责水利工程项目的合同管理和风险控制，包括合同的签订、履行和管理，以及项目风险的识别和控制。6、绩效管理和团队建设：对市水利工程项目进行绩效管理和团队建设，包括项目团队成员的招聘、培训和管理。7、项目验收:参与项目的验收工作，确保项目的质量和目标达到要求。项目经理要与相关单位一起制定验收标准和程序，并进行项目验收工作，确保项目能够正常交付。任职要求：1、大专及以上学历，市政、水利、工程管理等相关专业。完成过2个项目相关项目；2、二级建造师，50岁以下；3、熟练使用CAD、WODR、EXCEL等绘图及办公软件；4、熟悉市政工程项目的规划、设计、施工和管理；5、具备良好的沟通和协调能力，能够与政府有关部门和项目相关方进行有效的沟通和协调；6、具备较强的领导和团队合作能力，能够对项目进行有效的管理和协调；7、具备良好的预算和成本控制能力，能够控制项目预算，并及时发现和处理项目中的成本问题；8、具备良好的风险意识和问题解决能力，能够对项目中的风险进行识别和控制，并及时处理项目中的问题；工作地点：以昆明为主，全省范围内，不能接受者，谨慎投递。

招聘：电气工程师/技术员薪资：3-5K职责描述：1.根据设计计划表和专业负责人的安排，合理制定个人设计进度计划，按时完成所承担的设计任务；2.配合完成各设计阶段的图纸设计、自校、深化及修改工作；3.在专业负责人的指导和领导下，完成相关工作，并参加各阶段技术成果汇总；4.配合专业负责人做好设计交底及现场后期服务等工作；5.完成领导安排的其他工作。任职要求：1.电气工程及其自动化、自动化、建筑电气等相关专业，从事建筑电气设计工作1年及以上，年龄25-45岁之间；2.专业基础知识扎实，熟悉建筑电气设计相关规范及标准，熟练操作使用天正电气等绘图软件，有建筑电气强弱电相关设计工作经验者优先；3.具备较强的抗压能力、责任心，工作积极主动、认真负责，细心严谨，具有良好的职业素养和团队精神及沟通协调能力；4.有服务一线开发商经验，一线地产类设计单位工作经历者优先。

水电预埋安装现场施工管理。精通审图、CAD，电脑操作。

青龙找个带班

午街找台75机 4~5天 热线电话

泸西东山小方摆找个挖机驾驶员

红河建水县曲江要1个驾驶员，60新挖机要求爱护机器，蓝莓地里面挖沟。要技术好的，供吃住，就在曲江街上，工资面谈

红河泸西招气割，工地小工/杂工

安徽中联控股集团12月13获取亳州No2024-51/2024-52共244.58 亩地块，现诚聘：一、控股集团：1、营销总监1人2、人力资源经理1人3、财务主管1人二、地产板块：1、项目总1人2、工程部经理1人3、土建工程师4、水电安装工程师5、办公室主任三、建筑板块1、生产经理1人2、成本经理1人3、栋号长4人4、施工员4人5、安全员3人6、办公室主任1人地址：安徽亳州市谯城区联系电话：

招聘水利水电高级工程师，要求人证合一，有较强的现场管理能力，年龄不超过50岁，有意者联系刘先生，待遇面谈。

招聘水利水电高级工程师，要求人证合一，年龄不超过50岁，有较强的现场管理能力，有意者联系刘先生，，待遇面谈。

岗位名称：地暖清洗保养专家；电路维修工程师（家庭电路、工业电路）。岗位要求：1.能够对地暖管道进行专业清洗，去除内壁淤泥；2.熟识地暖循环泵的加装，并进行家庭电路改装维修；薪资待遇：价格合理

招聘水利水电高级工程师，人证合一，身体健康，年龄不超过50岁，有较强的现场管理能力。有意者联系刘先生，

招聘：移动智慧家庭工程师（金平）薪资：5-7K招聘条件：1.学历：初中及以上。2.年龄：20周岁以上40周岁以下。3.专业：有登高证、电工证、驾驶证优先。岗位工作内容及能力要求：1.岗位工作内容：从事移动家庭及政企客户服务、营销、安装、维护工作。具体工作为中国移动家庭智能业务（宽带、摄像头、路由器、全家WIFI等信息点接入等）服务、安装调测、维修、故障处理及移动产品销售，光纤线路抢修施工维护等工作。2.能力要求：有登高证、电工证、驾驶证优先录用。具备较强的团队合作意识和服务意识，学习能力强、工作认真、吃苦耐劳、积极向上、有较强的责任心。

户用光伏设计

招聘：给水排水设计薪资：3-5K任职要求1、给排水科学与工程等相关专业，大专及以上学历；2、欢迎应届毕业生加入；具有建筑工作经验更好；3、具有较强的设计能力和专业技能，能够完成项目的给排水设计；4、熟练使用制图类设计软件和办公软件5、熟悉国内建筑领域的相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范；6、强烈的责任感和团队合作精神，良好的沟通能力和方案表述能力。

云南红河招聘，矿山从业人才若干名：1、初级中级矿业类工程师或矿业二建管理人员1名。2、低压电工1名。3、现场生产管理人员1名4、地下矿山辅助普工4-5名工作地点云南省红河州，地下矿山，工程长期稳定，工资按月发放从未拖欠，具体联系工期:长期

智家工程师35岁以下。会千兆宽带营销、安装，有一定人际关系，会简单电脑操作薪资福利:3000-9000招工人数:1-2人面试：广电融媒体6楼工作地址:云南省红河自治州建水县(曲江镇)

风力发电机检修，要求：持有高低压电工证和高处作业证，薪资400元/天，不满足要求者请勿扰

风力发电机组检修，要求：特种低压电工证和高处作业证，薪资：400元/天，月结，无拖欠

诚聘光伏出图设计2人，薪资面谈工作地点云南红河州元阳县1、年龄:25-45岁，熟练掌握CAD，有光伏设计工作经验，负责施工图，并网图等2、主要负责公司户用电站，工商业电站分布式光伏设计，根据现场踏勘图纸进行对应设计效果图和施工图，并网图3、有责任心，能吃苦耐劳，学习能力强，有良好的沟通能力和团队合作精神

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

全职有经验优先