岗位职责: 1.负责舞蹈教师团队的教学实施与专业能力提升； 2.结合当前教学实际，建立完善的教学流程、技术规范及课堂执行标准； 3.组织并督导舞蹈班级日常授课工作，保障教学品质稳定高效； 4.协同团队成员制定舞蹈团队发展计划，持续提升整体教学实力。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈教学功底和团队管理实践经验； 2.热爱舞蹈教育事业，善于激发团队成员的积极性与创新意识； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队保持高效协作； 4.乐于迎接挑战，具备与团队共同发展的意愿和成长心态。

岗位职责： 1. 策划并执行系统的拉丁舞教学课程，满足不同年龄段及技术水平学员的学习需求。 2. 持续优化教学内容，保持课程的创新性与趣味性，提升学员的参与热情与舞蹈能力。 3. 组织并带领学员参加校内外舞蹈演出与竞赛，开展专业的赛前排练指导。 4. 保持与家长的定期交流，及时通报学员学习进展并提供个性化建议。 5. 与学员建立融洽的师生关系，打造积极活跃的课堂氛围。 任职要求： 1. 具备扎实的舞蹈功底和理论基础，掌握拉丁舞教学的核心方法。 2. 能够独立完成教学任务，善于调动学员对舞蹈艺术的积极性。 3. 具有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员顺畅配合。 4. 具备一定的舞蹈创编与舞台表现能力，可指导学员完成各类展演与赛事。 5. 持有相关舞蹈等级资格证书者优先考虑。

岗位职责: 1.负责宜昌地区全职舞蹈课程的教学实施 2.结合学生实际情况，制定并落实舞蹈教学方案 3.参与课程筹备及各类舞蹈演出相关活动 中国舞爵士/街舞拉丁 任职要求: 1.具备扎实的舞蹈授课能力与良好的沟通亲和力 2.能够有效调动学生学习舞蹈的积极性与兴趣 3.富有团队协作意识，愿与团队共同促进教学水平提升

1.热爱儿童，具备强烈的责任感，性格亲切，沟通能力良好。 2.拥有爵士舞、街舞课程主教教学经历。 3.具有良好的团队协作精神。 4.能够积极配合并执行工作调配。 5.持有相关专业资格证书。

岗位职责: 1. 策划并执行富有创意的街舞教学课程，提升学员舞蹈技能与艺术表现力； 2. 组织舞蹈团队日常训练及赛事活动，推动成员在实践过程中持续进步； 3. 保持与学员及其家长的顺畅交流，确保课程安排与团队事务获得充分理解与支持； 4. 关注行业前沿动态，及时吸收新兴舞蹈风格与技术，优化课程体系； 5. 协同团队成员制定舞蹈队伍发展计划，助力团队目标顺利达成。 任职要求： 1. 拥有扎实的舞蹈功底和出色的教学能力，善于调动学员的学习积极性； 2. 具备一定的团队管理经历，能有序开展团队训练与指导工作； 3. 具备良好的沟通表达能力，可与学员及家长建立有效互动； 4. 富有团队协作意识，能在集体中发挥正面带动作用； 5. 乐于迎接挑战，对舞蹈团队的成长与发展充满热忱。

岗位职责: 1、承担中国舞课程的授课任务，结合学员年龄特点与基础水平制定个性化教学方案，确保授课质量； 2、负责班级日常管理，跟进学员学习情况，定期向家长反馈学习进展，提高家长认可度； 3、参与校内舞蹈节目编排及演出活动组织，协助学员实现学习成果展示。 任职要求: 1、舞蹈相关专业大专及以上学历，具备1年以上中国舞教学实际经验； 2、熟练掌握中国舞技术要点与教学方式，授课生动有趣，能够调动学员积极性； 3、富有责任感，性格亲和，沟通顺畅，具有良好的团队合作精神。 薪酬福利待遇： 1、薪资+绩效奖金 + 课时费+提成（无销售任务），收入无上限； 2、缴纳社保，享受带薪年假、寒暑假、节日福利及定期团建活动； 3、提供免费舞蹈专业培训，支持个人能力成长，表现优异者有机会晋升为教学主管。 划重点! 划重点! 划重点! 1、无需承担销售任务，机构配备专职招生团队，专注舞蹈教学工作即可。 2、即使不参与销售同样享有提成奖励

岗位职责: 1. 负责舞蹈教师团队的教学管理及专业能力的持续提升； 2. 结合当前舞蹈教学实际，建立完善的教学流程、技术规范与课堂执行标准； 3. 组织并督导舞蹈班级的日常授课工作，保障教学品质稳定达标； 4. 协同团队成员制定舞蹈团队发展计划，推动整体教学水平不断提升。

岗位职责: 1.负责中国舞课程的教学与编排 2.激发学生对中国舞的兴趣和热情 3.维护课堂秩序，确保教学质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣 3.对中国舞有深厚的理解和热情

岗位职责: 1. 承担宜昌地区全职舞蹈授课任务 2. 结合学员实际情况，制定并实施舞蹈教学方案 3. 参与课程筹备及各类舞蹈演出活动 中国舞 爵士/街舞 拉丁 任职要求: 1. 具备扎实的舞蹈教学技能和良好的沟通能力 2. 能够调动学生学习舞蹈的积极性与参与感 3. 具有协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

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- 负责成人舞蹈课程教学，根据学员年龄、基础制定适配的教学计划，精准把控教学进度与质量。 - 规范教学流程，注重课堂互动与安全，耐心指导学员纠正舞蹈动作，培养学员的舞蹈兴趣、节奏感与表现力，提升学员舞蹈技能。 - 参与舞蹈课程研发、教案编写，定期开展教研活动，学习新型教学方法，优化教学内容，贴合市场需求与学员特点更新课程体系。 - 年龄18-35岁，，舞蹈相关专业（舞蹈表演、舞蹈教育等） - 具备良好的教学能力与沟通表达能力，有亲和力、责任心，热爱舞蹈教育事业，善于调动课堂氛围，能快速带动学员积极性。 - 形象气质佳，举止优雅，有良好的职业素养，无不良嗜好，能服从机构的教学安排与工作调度，具备团队协作意识。 6. 关注舞蹈、美妆同行动态，捕捉行业机会，提出创新性运营思路，助力公司新媒体矩阵提质增效。

本岗位为天立教育集团旗下天骄素养公司立然创艺文化传播有限公司招聘，服务于本市天立国际学校高中学生，线下教学，兼职。 岗位职责： 为满足小学社团芭蕾舞教学需求，我围绕“适配小学生认知特点、兼顾专业性与趣味性”核心，撰写了岗位职责（聚焦教学实施、安全保障、社团建设）和任职要求（突出资质、经验、沟通能力），确保内容全面且贴合校园场景。 小学社团芭蕾舞老师招聘启事 一、岗位职责 1. 芭蕾舞基础训练，制定科学系统的社团教学计划，设计趣味化、阶梯式教学内容，涵盖芭蕾舞基础动作、形体训练、简单舞蹈编排等，确保教学内容符合不同年级学生接受度，激发学生对芭蕾舞艺术的兴趣。 2.负责社团日常训练、成果展示等活动策划与执行，如校园文化节舞蹈表演、社团内部汇报演出等，编排适合小学生的芭蕾舞剧目，提升学生舞台表现力与团队协作能力。 3.定期与学生家长沟通学习进度、课堂表现及成长亮点，解答家长关于芭蕾舞学习的疑问，收集家长反馈并优化教学方法，构建良性家校合作关系。 二、任职要求 1. 舞蹈相关专业本科以上学历，持有芭蕾舞等级考试证书（如北京舞蹈学院、中国舞蹈家协会等权威机构认证），具备扎实的芭蕾舞专业功底，熟悉芭蕾舞基础理论、教学体系与训练方法。 2. 具备2年及以上小学生芭蕾舞教学或少儿艺术培训经验，了解小学生认知规律与兴趣特点，能灵活运用游戏化、情境化教学方法，让学生在轻松氛围中掌握芭蕾舞技能。 3. 具备良好的课堂掌控能力与沟通表达能力，善于引导学生、激发学习兴趣，有耐心、责任心，热爱少儿艺术教育事业，对学生充满爱心；具备一定的舞蹈编排与创新能力，能根据学生水平创编合适的舞蹈作品。 4.拥有艺术院校芭蕾舞专业背景、少儿舞蹈教师资格证、丰富校园社团教学经验者优先；具备良好的团队协作精神，愿意积极参与学校各类艺术活动策划与执行。

爵士舞，国风舞蹈招人

本岗为天立教育集团旗下立然创意文化传媒公司招聘，服务于本市天立国际高中学校，线下教学。 岗位职责： 1.负责艺考生的舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、民族民间舞、基本功（软开度、技术技巧）训练。 2. 根据艺考大纲，系统教授核心的风格性组合。 3.参与教学教研活动，配合团队优化课程体系与教学方法，确保教学质量持续提升 4.关注学员身心发展，因材施教，建立积极、安全、富有感染力的课堂氛围 5.协助招生咨询与家长沟通，传递教学理念，维护良好家校关系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，舞台表现力强 3.具备教学经验者优先，应届毕业生如有实习或助教经历亦可考虑 4.普通话标准，责任心强，认同素质教育理念，能适应弹性工作时间 5.学历不限，艺术院校毕业、持有教师资格证或舞蹈考级教师证者更受青睐

周末上班一月上8天，月薪大概3000左右，需要有经验的。

宜昌市夷陵区招水电、工地小工/杂工

宜昌市夷陵区招铲车/装载机司机、建筑木工、建筑承包、叉车工、工地小工/杂工

宜昌市点军区招泥瓦工，做清水墙，点工大工280，小工200，没有生活区，工期一年，60岁以下。土城，石堰，天王寺，桥边附近人优先，还缺20人。

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日结180，今晚宜昌伍家岗万达广场搭建小工数名，十点到六点。搬搬抬抬服从安排配合工作的。管宵夜管水。加班一个小时25配合加班，联系

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当阳淯溪中山村农田改造招多名小工，想打工联系我

宜昌市猇亭区招消防水小工，最好在广盛做过事的，需要体检和安全教育，有意者电话联系

岗位职责: 1.策划并执行富有创意的街舞课程，提升学员舞蹈水平与艺术表现力； 2.负责舞蹈团队的日常训练及赛事准备，推动成员在实践过程中持续进步； 3.保持与学员及家长的顺畅交流，确保教学安排与团队活动获得充分理解与支持； 4.关注行业前沿动态，及时吸收新兴舞蹈元素并融入教学体系； 5.协同团队成员制定发展规划，助力实现团队长期发展目标。 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底与出色的教学能力，善于调动学员学习积极性； 2.具备团队管理经验，能高效统筹和带领舞蹈团队开展各项活动； 3.沟通表达能力强，能够与学员及家长建立良好互动关系； 4.富有协作意识，能在集体中发挥正面带动作用； 5.乐于迎接挑战，对舞蹈团队的成长与发展充满热忱。