虚拟电厂建设与运营 主导虚拟电厂系统架构规划、微电网集成及综合能源服务平台的数据运维管理。 组织新能源场站（光伏、风电、储能）的资源聚合与调度策略优化。 电力交易全流程管理 结合虚拟电厂可调资源特性与电力市场运行趋势，制定收益最优的长期交易方案。 协同技术团队（工程师）、财务部门及外部交易单位，推进交易策略执行落地。 策划并落实电力交易操作，涵盖现货、中长期、绿电及跨省区交易，提升售电利润空间。 统筹绿证集中申领、市场推广与回款跟进，挖掘资产增值潜力。 政策与市场研究 持续追踪国家及地方电力市场相关政策（如碳交易机制、绿证管理办法），研判区域市场差异，及时应对规则调整。 适应高频次政策更新与市场波动，动态优化交易安排。 开展交易数据建模、电价趋势预测、考核结果核算及交易后评估分析。 商务与项目管理 牵头新能源项目前期接洽、报价确认、合同签署、结算处理及后续收益评估。 负责企业交易账户注册、申报流程执行及电力交易平台日常维护。 与电网企业、大型用电客户签订长期购电协议（PPA），争取有利电价浮动条款。

负责公司项目推动，对接

公司主要承接知名头部餐饮品牌百胜中国（肯德基、必胜客）、汉堡王、赛百味等； 运动品牌乐刻健身；茶饮品牌喜茶、乐乐茶；咖啡品牌M Stand咖啡、Costa咖啡； 商超品牌沃尔玛、盒马、永辉等知名连锁品牌店铺装饰装修总包业务。 岗位职责： 1、全面负责施工项目实施过程的管理工作，合理规划、分配或调配施工任务，保障项目有序推进； 2、有效把控工程质量与工期，满足甲方标准要求，同时科学预算并控制项目成本； 3、参与工程所需材料、设备供应商及生产厂家的考察，协助完成材料选型与定板工作； 4、负责解决项目实施过程中涉及的施工技术及其他相关问题； 5、具备独立协调与筛选区域劳务资源的能力，确保项目按时保质交付； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、年龄40岁以下，建筑、室内设计、装饰艺术、造价等相关专业背景； 2、五年以上装修工程施工管理经验，具备【连锁店面】装饰施工管理经验者优先； 3、掌握装饰施工工艺流程，了解常用装饰材料及其性能，具备较强的识图能力、工程管理能力和技术问题处理能力，拥有团队管理经验，善于与甲方、监理及各施工专业方沟通协作； 4、抗压能力强，沟通协调能力突出，积极进取，思维清晰且注重结果产出； 5、持一级建造师资格证书者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期体检等 职位优势：无需长期驻外、项目周期短、岗位成长空间广阔等

招聘项目经理有3~5年工作经验有意者请电话联系

负责公司项目进展，推动

职位名称：装饰装修项目经理/施工带班主管 所属部门：工程部 工作地点：湖南、湖北、江西、贵州、陕西 汇报对象：部门主管/总经理 本岗位（自负盈亏） 介意勿扰 我们提供 薪酬福利：具有竞争力的薪酬体系，具体面议。

1.全面统筹和全过程管理：全面正确理解项目需求，制定项目实施计划：立项、设计、开发、实施、上线、交付、结项等全过程，有效确认项目实施范围，控制项目的进度、质量及成本与风险； 2.合理分工和团队管理：合理安排项目成员工作分工，过程中对内对外持续沟通，充分协调利用公司内外部各种资源，推动各环节持续改进最大化团队效率； 3.问题预判和攻坚能力：依照项目管理流程跟进及确认项目各阶段交付物的按时提交，监督项目进程中各项文档、流程按照规范进行，并对最终项目文件资料形成整理与存档； 4.高效沟通和主动承担：不断优化项目管理流程，发现、跟踪、总结过程问题，了解需求变更、评估、协调等事宜； 5.标准化捍卫者：负责项目实施相关文档的撰写，如：项目投标标书、项目实施计划、项目实施进度表、业务解决方案、项目活动方案、交付使用手册课件等； 6.举一反三和上升能力：对项目实施开展后的结果进行跟踪、收集、分析、优化，确保相关业务的持续完善。 任职要求： 1.大专以上学历。三年及以上的项目管理经历，拥有成熟的项目管理知识和经验，熟悉企业管理流程，能够给项目实施提供较好的活动方案和计划支撑；有招投标经验者优先录用； 2.头脑灵活，具备出色的沟通组织协调能力，优秀的语言、书面表达能力； 3.有强烈欲望，进取心、事业心、责任心，能承受一定的工作压力，且富有工作热情与激情； 4.熟练掌握office办公软件，最好能至少熟练操作一种项目管理工具如Project；

需持有电工证 有物业相关工作经验

邵阳区县消防项目

要求经验丰富，综合能力强，服从公司管理安排

临时后道一名许巷5

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费三餐全包 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：无锡异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

张家界慈利县聘请叉车工一名（需叉车证）要技术好的那种，能吃苦耐劳，公司提供食宿，月薪6000，不拖工资。

张家界市桑植县招砍伐工

张家界单位食堂需面点师一名搞卫生阿姨一名，工资面谈联系电话。谭经理。

【岗位】施工管理员；【招工信息】现场施工组织安排协调，会开车，有经验优先，土木工程、建筑类专业；【地址】保定及周边县市；【电话】

本公司现因公司发展补充两名现场主管，要求50岁以下，要有给外企做过施工的，有二建和安全员证，在现在这种大环境下，本公司长期稳定！感兴趣的事可以联系我！公司直招，不是中介和劳务哈！

诚邀消防施工经理，工作地点位于北京周边地区。

负责现场管理调配！土石方施工！水库溢洪道结构施工！做过水利项目优先

小区绿化土建施工 1. 必须有独立完成高端地产项目园建施工技术经验，能独立完成园建施工技术管理工作； 2. 精通园建施工工艺，熟悉高端楼盘石材、铺装、水景等技术标准； 3. 能独立看图、放线、算量，熟练处理现场技术问题； 4. 5年以上园建一线技术工作经验，动手能力强，能驻场；

认真负责，吃苦耐劳

招聘公路护坡挡土墙施工员，要求能放线有RTK，最好是常德市石门县人，工作地点在慈利县，待遇面议，联系电话

岗位职责： 1. 负责乡墅家装项目的统筹规划与全过程管理，保障项目按期交付并达到高品质标准； 2. 组织调配相关资源，编制详尽的施工实施计划； 3. 全程监督施工现场，确保工程安全规范及质量达标； 4. 与客户保持有效对接，深入理解其需求，提供定制化的装修方案； 5. 定期检查施工进度与质量状况，快速响应并解决项目执行中的各类突发情况。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调能力及实际项目管理经验； 2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识； 3. 熟悉家装业务流程，能准确捕捉客户核心诉求； 4. 工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，可在复杂环境中高效推进项目进展。

【急聘】市政现浇箱梁桥项目现场负责人/施工带班 职位亮点： 长期项目、劳务公司核心管理层培养方向、薪资月结不拖欠、必须懂测量。 岗位职责： 1. 技术统筹： 全面负责市政现浇箱梁（支架搭设、模板铺设、钢筋绑扎、预应力张拉、混凝土浇筑）的现场劳务施工组织。 2. 测量放样： 必须熟练操作水准仪，能独立完成箱梁底板高程控制、预拱度设置计算、支架沉降观测及模板线形复核。 3. 现场管理与沟通： 作为劳务方代表，直接对接总包（甲方）技术员、监理工程师，就报检验收、工序衔接、图纸疑问进行专业、高效的沟通与协调。 4. 班组管理： 合理调配钢筋工、木工、架子工、张拉工等班组资源，解决工人施工中的技术难点，严格把控质量、安全及材料损耗。 任职要求： 1. 经验要求： 5年以上路桥施工现场经验，必须有至少2个完整的市政现浇箱梁或互通立交现浇梁项目经验（无箱梁经验者暂不考虑）。 2. 技能要求： 精通水准仪（高程控制是箱梁线形的命脉），能看懂复杂的预应力连续梁图纸，懂支架预压监测。 3. 沟通能力： 情商在线，面对甲方罚款、监理停工指令能“不卑不亢”地解决问题，能听懂方言、喊得动工人。 4. 其他： 年龄50岁以下，身体健康，能驻场。 薪资待遇： · 月薪 ，技术过硬的薪资可谈。 · 包食宿。

1.50岁以下，；大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业。 2.五年以上相关工作经验，持有国家一级注册建筑师、国家注册规划师等相关执业资格证书者优先。 3.具备施工图纸深化审核、技术交底组织及施工质量管控体系搭建与落地的技术能力，同时具备独立统筹负责施工现场全面组织与管理的实操能力。

岗位职责： 1、指导现场施工人员依据施工图纸及相关规范开展施工作业； 2、协同做好项目在进度、质量、成本、安全等方面的管控工作； 3、负责工程施工图审查、进度管理、质量监督及安全措施落实，与建设单位、设计单位、监理单位保持有效沟通与协作； 4、协调处理施工过程中出现的技术、安全及质量问题； 要求： 1、须持有二级机电或建筑工程建造师资格证书； 2、能够长期驻场（工作地点包括东北地区、河南、山东等地）

岗位职责： 1、统筹项目装修工程的全过程规划与组织协调，保障设计与施工环节高效衔接； 2、对施工现场进行全程监管，确保工程质量、工期推进及安全规范全面落实； 3、与材料供应商及各专业分包单位保持密切协作，及时处理施工中的技术与管理难题； 4、参与工程竣工验收工作，确保项目交付满足合同约定及公司质量标准。 任职要求： 1、具有扎实的装修工程项目管理经验，具备出色的项目统筹与执行能力； 2、精通装饰材料特性、施工流程及相关行业标准，具备突出的现场应急处置能力； 3、具备良好的团队合作意识和跨职能沟通协调能力； 4、能适应高强度工作节奏，责任心强，执行力高。

岗位职责： 1. 全面统筹装修项目的实施与执行，确保工程按既定进度、预算及质量规范顺利完成； 2. 组织协调各施工班组及材料供应方，及时解决现场出现的技术难题与管理冲突； 3. 落实施工现场安全监管与质量检查，保障作业符合行业规范及公司标准； 4. 制定项目施工进度安排，跟踪实际推进情况，动态优化施工方案以确保工期履约； 5. 保持与客户的有效对接，定期汇报施工进展并妥善处理客户反馈事项； 6. 负责团队人员的日常调度、业务指导与绩效评估，持续提升团队协作效率； 任职要求： 1. 熟悉家庭或公共空间装修施工流程，具备扎实的项目管理实践经验； 2. 具备优秀的沟通组织能力，能高效协调多方关系并化解现场矛盾； 3. 具备良好的成本管控思维和工程量预估能力； 4. 拥有较强的团队带领经验，能够调动成员积极性并推动目标达成； 5. 能够胜任高强度工作节奏，具备应急处理能力，保障项目稳定运行；

任职要求 1、具备5年以上施工现场管理经历，同时拥有5年以上项目管理实践，掌握扎实的施工技术基础，熟悉建筑工程、水利工程、市政工程、环境工程等相关领域的专业知识； 2、具有较强的项目整体规划能力、组织协调水平、技术管控能力以及工程造价相关知识储备； 3、擅长编制与审核施工组织设计、专项施工方案及进度计划，具备良好的成本管控意识；工作认真负责，执行力强，能适应高强度工作节奏，具备出色的应变与抗压能力； 4、有3年以上担任工程部部长或同等职务的工作经验，主导过3个以上完整环保或市政项目从启动至竣工结算全过程；熟知建筑行业相关法律法规、标准规范及操作规程； 5、持有市政类专业资格证书。 岗位职责 1、全面统筹工程部所辖区域项目的管理工作并组织实施考核，严格落实国家有关法律、法规、政策及强制性标准，执行企业各项管理制度，保障公司合法利益； 2、协助开展项目前期现场踏勘，落实施工准备条件，并就项目盈利空间、设计方案优化及风险防控等方面提出可行性建议； 3、配合推进项目招投标事务，编制施工组织方案、重难点应对措施及进度安排；参与施工合同谈判与签署，协助完成分包单位的选择、洽谈、合同签订、履约管理及结算工作； 4、统筹管理项目开工报审、安全技术交底、进度实施、安全质量文明施工检查监督，跟进工程回款进度，确保质保资料、计量文件同步归档，组织竣工结算及后期回访保修； 5、在授权范围内，协调企业管理层、劳务队伍、合作单位、业主方、分包商、监理机构及地方政府部门之间的关系，推动项目过程管控，及时解决施工中出现的各类问题； 6、落实公司下达的各项项目管理目标及相关任务要求。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、通讯补助、员工食堂、双休、证书奖励

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6.可兼职可全职