长春市招聘甲醛治理/检测师傅 空气甲醛治理师 招聘 【招聘岗位】 空气甲醛治理师（若干名） 【岗位职责】 1. 负责室内空气检测、甲醛治理施工等相关工作 2. 熟练使用治理设备，按标准流程完成服务 3. 维护客户关系，保证服务质量 【薪资待遇】 - 基本工资：1800元 - 满勤奖：200元 - 餐补：300元 - 业绩提成，上不封顶 - 综合月薪：5000元以上 - 公司提供工作车辆，方便外勤作业 - 月休4天，福利待遇优厚 【任职要求】 - 能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，会开车 - 有无经验均可，公司可培训 - 有相关环保、净化、家政工作经验优先 有意者欢迎来电咨询、面谈！

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明天下午一点需要除甲醛工人位置在天嘉水晶城附近有能去的联系

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今天用15替班蔚山路，谁能干微我。

明天 修正路用3.4个瓦工砌井子280/人

今天用个贴砖的瓦匠，400一天，用不上一天活，能干的联系

招聘：市政道路维修项目实习生，半成手，会用电脑，有无工程经验都行，，工资面议， 联系电话：招聘：市政道路维修项目实习生，半成手，会用电脑，有无工程经验都行，，工资面议， 联系电话：

今晚6点到3点下垃圾，用6个人每人200/天，有想干速联系我，电话

有专业清理甲醛罐的师傅吗，找3名

宁夏石嘴山招聘4-5个甲醛中控工，年龄25 - 50岁，大专以上文化程度，工作认真踏实，责任心强，能吃苦耐劳，有工作经验者优先录用，三班倒，工作8小时制，能够服从管理，薪资福利:6000元 - 8000元/月，公司包午餐，食堂，公司免费提供住宿。 工作地址:宁夏平罗工业园区红崖子园华泰东路5号

兼职上门除甲醛施工，有经验最好，费用在150到300不等，加微

南昌市南昌县招家居镀晶学徒，美缝、打胶、木地板安装、家具修复、甲醛治理/检测，家具渡晶石材镀晶镀膜招学徒

明天要两个人

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

早8:30-17:30，宝爸宝妈可另行安排时间上下班，方便接孩子，时间相对自由，薪资5000-10000

节后稳定价格。[發]兼职报名了[發][耶]200一天上班时间周一到周五9.00-17.00室内工作，有无线网，空调，茶水，饮料，纸巾，券等福利（因人而异）提前报名预约名额手机号

有没有干临时工的卡伦北区用两个工不确定干两天是三天20块钱一个小时。

企业名称：蓝创暖家咨询有限公司 招聘岗位：风险管理师 招聘人数：5 岗位要求：1，大专以上学历。 2，48周岁以下。 最好有保险，法律，医学方面经验 岗位职责：1，企业或者家庭风险分析。 2，使用公司系统出具风险管理报告 3，报告解读，给出专业建议 薪资待遇：3000-8000/月 工作时间：早8晚6，兼职 工作地址：高新区华润长安里G2栋 联系人：张女士 联系方式：

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人业绩目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案 4.定期跟进客户进展，推动签约及后续合作 5.配合团队完成销售数据整理与汇报工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.有销售类实习或工作经验者优先，不限专业背景 4.能够适应灵活的工作节奏，积极主动

-2日18:40-20:20需要用 MC各1名，带设备，两场（可能会一场），500/天/人v＋

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用一个大白工，下午干活，

一份在朝阳行业中国500强企业工作的机会，行业发展潜力大，职业上升通道健全！ 【工作内容】 主要负责联系车险即将到期的客户，通过电话和电脑进行沟通，为车主提供保险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作，无需面对面接待客户。 任职要求： 1、年龄要求20-40岁； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全额享受休假，每年享有5至15天带薪年假。 薪资待遇： （1）入职享受9天带薪培训，每天40元，合计360元，无实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均月薪可达8000-10000元以上，收入上不封顶！底薪为浮动制（1440-7110元），前两个月另享新人补贴1200元/月，综合底薪范围2400-7110元； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）非本地员工，工作满3个月后可申请调转至户籍所在地分公司就业； 【晋升渠道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+多元化晋升路径，助力个人全面发展。