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1、有爱心、有耐心、有上进心。2、有销售经验优先任职要求：具备1年以上销售经验，有奶粉、母婴产品或快消品行业经验者优先；热爱销售工作，具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力；福利待遇：无责底薪：32001.月休四天2.购买社保3.签订劳动合同4.不定期去总部带薪培训5.公司不定期组织团建活动6.有通畅的晋升空间和渠道7.薪资待遇：底薪+提成+奖励8.带薪年假一周

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年龄23周岁以上，有C1驾照，能熟练掌握办公软件，具有良好语言表达能力，服从公司管理，有良好的团队意识和素质，

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负责岳阳楼区，屈原，华容，云溪地区的分布式光伏发电项目年龄不限，学历不限

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岗位职责：1、公司提供客户资源，进行开发和拓展客户。2、通过电话与客户进行有效沟通并挖掘客户需求，并寻求合作机会。3、维护老客户，开发客户的潜力，进行转介绍，定期和客户保持互动和交流，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、年龄25-35之间，有赚钱欲望和强烈的企图心及目标感。2、沟通表达能力清晰，热爱销售工作。3、有良好的团队意识和服务意识，抗压能力强。4、有电销工作经验者优先录用。福利待遇：1、周末双休，享受法定节假日；上班时间8:30-18:00，中午休息一个半小时。2、薪资结构：基本工资+全勤工资+商业管理金+绩效工资+业绩提成+季度福利+年度年终奖3、岗位底薪（3600-4500）+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-20K之间，能力越强，收入越高，表现好可提前转正，公司购买五险；2、试用期底薪3600，高提成，公司提供资源、工作手机、电话卡；3、岳阳互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！培训体系:公司秉承着“以人为本”的经营理念，主张人是公司最重要的资产，没有之一！！！在职场的长廊里，成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作，共同开启开挂的人生！！！！！1、强大且完善的POD人才发展体系：从岗前培训-岗中回炉-岗中深造，让你从入职期-成长期-发展期-成熟期，在每一个不同的职场阶段，我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程，培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的YYDS；2、我们极其重视员工的培养及发展，这也是公司最大的无形资产；公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家，符合三大标准：①贵族血统②实战派③有工具能落地，另外公司每年定期花费百万重金聘请行业知名大咖进行定制化授课。让每一位伙伴闪闪发光，一直都是我们的心愿！！

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负责日常每天打电话给有意向客户给客人介绍一下本店工作待遇咨询

岗位职责：1.承接执行公司销售策略及政策，负责区域内新商户的拓展、老商户的维护，与商户建立长期稳定的商务合作关系，达成业绩目标；2.通过深入了解商户需求，结合区域消费市场特征制定个性化营销和运营方案并促成更多元的合作，帮助商家提升经营水平；3.通过与公司各部门有效配合，快速解决商户经营中遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家和消费者的投诉、反馈、建议等，提高消费者和商家的满意度；4.通过及时收集区域内商户和消费者意见，了解当地市场信息等对业务提出发展参考意见，持续帮助树立企业优良品牌。任职资格：1.大专及以上学历，欢迎希望从事销售类工作的优秀应届毕业生；2.具备1年以上的零售、快消、餐饮或其他生活服务行业的销售或运营类岗位经验优先；3.具备良好的服务意识，团队合作精神和敬业精神，个性开朗，反应敏捷，有责任心；具备以下优先：1.具备成熟的商家谈判绩效，过往工作有优秀的业绩结果；2.熟悉互联网产品应用，对商家运营有较深入的理解；3.有一定的数据分析基础。岗位亮点：1.公司提供完善的员工福利：社保公积金+补充商业保险、法定节假日之外的额外带薪假期；2.公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制，可以帮助员工不断提升多项专业技能和管理技能；3.团队士气高，有激情，工作氛围好。

现需招聘分布式光伏销售代理(农户屋顶)，需有光伏销售代理经验，熟悉分布式光伏操作流程，擅于交流，有一定的本地资源，工作认真，勤奋，擅于交流。具体细则及薪资待遇面谈。

福利待遇:包吃 电话补助 年终奖 团建 带薪培训 节日福利 带薪年假市场营销岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、确定销售部门目标体系和销售配额;3、制定销售计划和销售预算;4、完成销售任务和客户的管理;任职要求:1、高中及以上学历;2、有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

岗位职责：1、公司提供客户资源，进行开发和拓展客户。2、通过电话与客户进行有效沟通并挖掘客户需求，并寻求合作机会。3、维护老客户，开发客户的潜力，进行转介绍，定期和客户保持互动和交流，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、年龄25-35之间，有赚钱欲望和强烈的企图心及目标感。2、沟通表达能力清晰，热爱销售工作。3、有良好的团队意识和服务意识，抗压能力强。4、有电销工作经验者优先录用。福利待遇：1、周末双休，享受法定节假日；上班时间8:30-18:00，中午休息一个半小时。2、薪资结构：基本工资+全勤工资+商业管理金+绩效工资+业绩提成+季度福利+年度年终奖3、岗位底薪（3600-4500）+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-20K之间，能力越强，收入越高，表现好可提前转正，公司购买五险；2、试用期底薪3600，高提成，公司提供资源、工作手机、电话卡；3、岳阳互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！培训体系:公司秉承着“以人为本”的经营理念，主张人是公司最重要的资产，没有之一！！！在职场的长廊里，成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作，共同开启开挂的人生！！！！！1、强大且完善的POD人才发展体系：从岗前培训-岗中回炉-岗中深造，让你从入职期-成长期-发展期-成熟期，在每一个不同的职场阶段，我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程，培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的YYDS；2、我们极其重视员工的培养及发展，这也是公司最大的无形资产；公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家，符合三大标准：①贵族血统②实战派③有工具能落地，另外公司每年定期花费百万重金聘请行业知名大咖进行定制化授课。让每一位伙伴闪闪发光，一直都是我们的心愿！！