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招收渣土车司机，开过渣土车2年以上的经验。工作地点武汉高新。

大货车维修学徒（带薪学习） 【薪资待遇】 学徒期：3000-5000元/月（根据学习进度定期调薪） 师傅级：6000-10000元+（考核通过后按维修技师待遇） 每月准时发放，绝不拖欠 【岗位职责】 跟随师傅学习大货车日常保养、故障诊断及维修技术。 协助师傅完成车辆底盘、发动机、电路等基础维修工作。 负责工具整理、工位清洁及车辆清洗等辅助工作。 观察学习车辆故障判断方法，逐步掌握独立维修能力。 完成师傅交办的其他技术学习任务。 【任职要求】 年龄18-30岁，无需经验，只要肯学肯干。 对货车维修有浓厚兴趣，想学一门真手艺。 能吃苦耐劳，不怕脏不怕累，服从师傅安排。 身体健康，视力正常，。 有C1驾照或对机械感兴趣者优先录用。 【福利待遇】 一对一师傅带教（手把手教，包教包会） 包吃包住（或提供食宿补贴） 五险+商业意外险 定期技术培训+考证补贴 晋升通道：学徒→初级技师→高级技师→维修主管

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保操作合规准确 5.支持部门日常行政与数据统计工作，保障人力资源运营顺畅 任职要求： 1. 有舞蹈基础者优先，具备良好的形象气质与沟通表达能力 2.人力资源、工商管理或相关专业背景，学历不限 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.熟练使用办公软件，学习能力强，能快速适应多任务节奏 5.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人才投递

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岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型安全 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5.包吃包住，有演出就开车，无演出就休息。工作时间不固定 任职要求： 1.持有A1/A2驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷， 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉高速公路及国道运输路线者优先 4.无重大交通责任事故记录，征信良好，服从调度安排，责任心强 5.学历不限，具备良好沟通意识与服务意识

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维修工1.中专及以上学历，汽车维修、汽车服务工程等相关专业，，年龄35周岁以下。2.一年以上相关工作经历，熟悉汽车维修工艺流程、安全规范以及各种维修工具和设备的使用。3.行业内5年相关工作经验者，年龄可放宽至40岁。具有较高的政治素养，强烈的事业心和责任感；具备良好的敬业精神、团队协作精神和职业操守；处事严谨，清正廉洁，保密意识强；具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。主要负责车辆故障检测与维修，包括使用专业诊断设备分析机械、电气系统问题，制定维修方案并执行零部件拆装、更换及调试；负责常规保养（如机油更换、滤芯清洁、制动系统检查等），确保车辆性能符合安全标准。薪资福利:4000元/月-6000元/月、六险二金、节假日物资等。招工人数:4人有意向的人员可扫描交运汽车销售服务有限公司内部应聘二维码，下载并填写《宜昌交运汽车销售服务有限公司内部应聘报名表》。报名材料（内部应聘报名表、本人学历学位、职业资格、职称证书及其他相关证明材料扫描件）于2026年4月30日下午17:30前发送至邮箱：。邮件主题命名格式：应聘岗位－姓名。工作地址:宜昌、恩施

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