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1、水电站自动化设备销售/招商：开拓中小型水电站客户/代理商，沟通需求、项目签订，对接商务环节。​ 2、水电站自动化设备改造项目安装施工验收：根据客户需求制定改造方案，独立上门施工（2天/台），处理现场布线布管、设备调试等现场问题。​ 3、招商合作拓展：结合项目资源及行业需求，制定招商策略，挖掘潜在合作方（如设备供应商、投资机构、产业链合作伙伴等），开展商务洽谈、合同谈判及合作落地； 4、定期向公司汇报项目进展、招商成果及存在问题。 任职要求： 1、有中小型水电站设备安装项目经验者优先； 大专及以上学历，电气工程及其自动化、水利水电工程、机械工程、能源与动力工程等相关专业； 2、具备 2年以上销售或招商相关经验，有能源行业、水利工程领域招商资源或成功案例者优先； 3、熟悉水电站自动化系统程序安装调试者； 4、有创业思维，想挑战高薪，当事业来做的优先； 5、需有车有驾照，能接受出差，短差，； 6、工作内容：负责客户的挖掘，方案制定，销售成交，安装施工，订单回款，签约招商代理，代理商培训指导等内容。（公司有系统培训） 工作地点：根据项目需求安排（国内水电站项目现场为主）

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水电安装，10名 工作地址:浙江海宁、四川成都彭州、广东广州 四川成都彭州 4500-8000，底薪+提成（计件制） 有水电安装/维修经验 30-45岁，持初级电工证

四川成都物业电工 持低压电工证，早9晚6，月休6天，夜值到11点，20-38岁，有物业维修经验。 薪资福利:税前试用期4300元/月，夜值津贴75元/次。 招工人数:1 1.试用期3个月，签订电子版就业协议，采取日薪制，平台型；试用期若综合表现良好，可申请转签正式员工（不再有试用期），享受正式员工福利待遇；若无意愿，可不转签。2.薪资发放：每月15号前发上个月的工资。3.录用条件：相对宽松，大龄就业者、短期就业者的福音。正式工：1.薪酬稳定，综合在4500-5800之间，每月5号发上月工资，遇节假日提前发。2.入职购买5险，试用期2个月，提供带薪年假，不定期组织生日会、运动会、节日晚会等文化活动。3.符合条件的退伍军人连续三年享有300/月的军龄津贴与200元/月的立功津贴。4.通过全面的技能赋能培训及标签认证，可获得相应能级工资，技能与待遇同步提升。 工作地址:武侯区

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今天晚上放电览8点

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崇州有取断丝的师傅吗？。

招配电，配网项目负责人（有三产项目工作经验），资料员（同上），农网技工（带双证），综合行政，长期稳定，工资面议

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