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岗位职责 1) 开展市场调研、分析市场趋势、研究竞争对手及行业变化动态。 2) 制定营销预算、主导核心营销策略的规划、实施与内部传达。 3) 进行渠道分析、建设示范市场、推动渠道模式创新、总结可复制方案，并负责公司策略的解读与团队赋能培训。 4) 参与产品开发、梳理产品体系、推进新产品上市流程。 5) 构建用户体验体系，策划回厂游活动，组织大中小型品鉴会并落地执行，统筹老酒文化馆的规划与建设总结工作。 任职要求 1) 年龄在25-35岁之间，热衷于营销策划工作，具备良好文案能力与逻辑思维。 2) 市场营销或相关专业背景，全国统招本科及以上学历。 3) 拥有2-3年酒类行业工作经验，对行业发展有一定理解。 4) 熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件。

工作内容： 1. 根据公司提供的素材，在各大网络平台发布信息 2. 按要求上传图片、文字，保证发布规范 3. 简单核对内容，及时完成每日发布任务 任当天安排！ 任职要求： 1. 会使用智能手机，懂基础网络操作 2. 做事认真、有责任心，服从安排 3. 简单培训即可上岗 工作模式： 可居家办公/就近工作 有意向直接联系，

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【简单易学，按条计费！不限地点，不限时间，不限年龄】 【抖音文案线上居家兼职发布】 薪酬：今日发布，次日任务老师统一检查并结账 核心工作内容： 1，自有正常使用的抖音账号(粉丝量无要求) 2，按照任务老师要求，正确发布相应素材 3. 素材我们给，这边只用负责发布 3，沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4，每天花费几分钟即可，无需太久 5，正规兼职，无押金，不收费，长期合作更优! 欢迎宝妈，学生，各年龄段的朋友前来咨询

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招聘送货司机一名负责双滦及周边乡镇配送，日常装卸，遵守行车规范，保障货物准时送达。任职要求：1.持有C1及以上驾照，有3年及以上实际货运驾驶经验，会开叉车2.熟悉本地及周边配送路线，无重大交通事故记录3.能吃苦耐劳，服从调度，责任心强薪资待遇：薪资月结面议，收入稳定，待遇优厚，节日福利，车辆保养、油费公司统一承担。联系电话：工作地点：承德双滦区

【订单类型】住家护老【服务地点】兴隆公园【客户信息】80多平，独居老两口和阿姨，老卧床，老人半自理【工作内容】主要照顾老人，老人起夜3、4次，起夜需搀扶，【客户要求】年龄别太大，个子高些，对老人有耐心【工资待遇】6500/26天【上户时间】随时【联系方式】同步

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场及销售团队，支持节点营销、客户答谢、新品发布等专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2.具备优秀的创意能力、文案功底及PPT方案呈现能力 3. 责任心强，具备出色的沟通协调力与多任务并行处理能力 4. 熟练使用Office办公软件，了解基础设计或视频工具者优先 5. 学历大专，热爱活动行业，有成功案例或行业资源者更佳

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职位详情 • 你将成为企业活动的创意策划师和落地执行人，负责打造精彩绝伦的企业团建、体验式培训、拓展训练、家庭日、运动会、企业年会、徒步穿越、定制团队旅游以及夏令营等活动方案。凭借你的专业能力，为企业和团队创造独一无二、令人难忘的活动体验，让每一次活动都成为团队凝聚力和企业文化的生动展现。 • 不仅要具备以上产品的策划和执行能力，更要能独立承担从产品研发到最终完美落地执行的全流程工作，确保每个环节都精准无误，活动效果超出预期。 岗位要求 • 拥有相关行业2年以上项目经理、团建策划顾问或企业活动策划和执行岗位工作经验，丰富的经验将使你在这个岗位上如鱼得水，迅速上手并展现出卓越的领导能力和专业素养。 • 能够适应短期出差和参与一定体力的运动项目，这将为你带来更多元化的工作体验和挑战自我的机会。同时，需接受周末工作，与团队共同努力，确保活动的顺利进行和客户的满意度。 • 工作积极主动，具有强烈的责任心和团队合作精神，能主动发现问题并解决问题。若你还拥有行业客户资源和销售工作经验，那将是我们优先考虑的对象，这将为你在工作中带来更大的优势和更多的发展机会。 • 熟练操作办公软件，能够快速、精准地制定出高质量的活动方案和报价，以高效的工作效率和专业的工作态度赢得客户的信赖和好评。 • 我们希望你有一颗坚韧不拔的心，不玻璃心，能够在面对工作中的各种挑战和压力时保持积极乐观的心态，与公司共同成长和进步。

活动策划 岗位职责： 1. 策划并执行企业内部培训活动，包括需求调研、方案设计、流程编排与效果评估 2. 统筹培训资源，协调讲师、场地、物料及技术平台，保障培训顺利开展 3. 结合业务发展需要，开发定制化培训项目与课程体系，提升员工专业能力与组织效能 4. 运用数字化工具进行培训数据跟踪与分析，持续优化策划方案与实施路径 5. 协同HR及业务部门，推动培训与人才发展、绩效管理的有效衔接 任职要求： 1.要求性格开朗活泼，善于沟通，认真负责，有执行力（退役军人优先） 2. 具备活动策划相关工作经验，有培训类项目实操经验者优先 3. 熟悉培训全流程管理，具备较强的逻辑思维与创意策划能力 4. 沟通协调能力强，能高效对接多方需求并推动落地 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、传播学等相关专业背景更佳

工作职责 1. 深入理解餐饮类活动需求，独立完成活动方案的创意构思、预算规划及执行流程设计。 2. 全程主导活动落地实施，协调内外部资源（如供应商、场地、物料等），保障活动有序推进并如期完成。 3. 负责活动数据的收集与效果评估，进行复盘分析，输出优化建议并形成可复用的经验体系。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告学、公共关系等相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上活动策划工作经验，具备独立负责大型线上/线下活动的完整项目经历。 3. 具备良好的拍摄与剪辑能力

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