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低压电小工3-6个月1-2人完工结算
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招5个焊工450一天包吃住不要证可学徒
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工厂焊工餐补社保加班补贴五险一金夜班补贴3-5人日结
新厂高薪焊工江浙日薪450/天包吃住,不限文化不要证,纹身案底也可以,会一点就可以,可收无经验小白学徒18-48岁
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湖北咸宁招聘木工4至8人,每天工作9小时,薪资350元,工资按月结算。有意者可报名。
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建筑木工6-10人月结
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水电工强电工弱电工1-2人
贵阳市南明区招强电、弱电/安防、水电
招会安装智能网关,光伏直流转交流,逆变器转485的设备安装人员 500元
折弯工安装监控
招聘工装制作人员,薪资为7千至1.1万元。
岗位职责包括:
1. 生产流程优化:根据产能、成本降低、安全和风险规避机会,通过制造工程分析提出改进建议;参与项目相关工作,包括建议、制造与购买分析、布局、成本影响和执行;实施新流程,包括设备规范和选择、安装协调、能力确认、培训、流程文件、工作标准设置和生产提升;评估生产力并提出改进建议,以提高人力效率和绩效,减少浪费和延误,促进成本控制或降低;制定衡量工厂和设备产能输出的指标,并确定设备和工艺流程瓶颈;开发、设计和规划设备和机器布局、工作流程和安全预防措施,以最大化利用;持续支持因工艺改进、零件变更、能力变更等产生的工艺。
2. 工具和模具改进优化:确定工具和模具的最低要求和标准;评估和验证现有工具的质量和功能,分类到正确的机器中,并删除旧设计;检查是否可以通过实施渐进式工具或替代制造方法来优化工艺;标准化并在压力机和折弯机中实施快速换模,以随时间推移改进换模及相关风险;建议设计修改,以消除机器需求、返工或系统故障;与供应商保持良好关系以获得支持。
3. 定义新设计的制造方法:开发、协调或监控生产的所有方面,包括选择制造方法、制造或产品设计的操作;研究和分析客户设计提案、规范、手册或其他数据,以评估设计或应用的可行性、成本或维护要求;研究、设计、评估、安装、操作或维护机械产品、设备、系统或工艺,以满足要求;指定系统组件或直接修改产品,以确保符合工程设计和性能规范;开发或测试替代设计或处理方法的模型,以评估可行性、可持续性、操作条件影响、潜在的新应用或修改的必要性;就客户问题或需求向设计工程师提供反馈。
任职资格:
1. 初中学历,至少3年以上工装或机械加工工程、设计或维护级进刀具、模具、数控机床(车床、钻、铣、磨、锯、压机)的工作经验。
2. 如果是技术学位,至少2年金属机械或制造业工作经验。
3. 先进的机械加工材料知识:钢、铝、铜、塑料。
4. 具有阅读和解释技术图纸、示意图和类似内容的技能。
5. 拥有部门协助能力。
6. 熟悉AutoCAD、PowerPoint、Word、Excel等。
7. 逻辑思维、解决问题的能力、团队合作能力、精益生产知识和动手能力。
8. 在正常工作时间之外偶尔工作的灵活性,以支持工作需求。
电工高空作业安装设备1-2人月结电工证
综合化维护人员1名,工作地址为常德各县城,薪资4000-10000元。负责区域内杆线专业、接入设备专业、无线专业、机房动力专业的故障抢修、日常维护等工作。要求年龄18-40岁,持证上岗(登高证/电工证,入职前三个月内考取),大专以上学历。
搬材料力工1-2人
岗位职业乡活活灰,提灰,清楼
1.负责施工现场材料搬运、装卸及规范堆放等基础体力作业
2.配合各工种完成土方开挖、混凝土浇筑、模板支设等辅助施工任务
3. 保持作业区域整洁,及时清理建筑垃圾和杂物,落实文明施工要求
4. 服从现场管理人员统一调度,严格遵守安全操作规程及工地管理制度
5.协助完成临时性、应急性施工支援工作,保障工程进度顺利推进
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,无重大疾病及职业禁忌症
2. 能适应户外高温、露天作业环境,吃苦耐劳,责任心强,安全意识牢固
3.无犯罪记录,服从管理,具备基本沟通能力与团队协作精神
4. 有工地从业经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
5.学历不限,具备基本识字能力及简单读写安全警示标识的能力
咸宁赤壁市武汉市政,做地下管网,路面,绿化项目,需要小工三人230一天9小时包吃住,邱
小工包住包吃3-5人
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