岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并妥善处理客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团购专享、礼品回馈等，增强客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户办理延保合同相关手续，及时收集并上传客户资料至系统，做好数据归集与分析工作，汇总客户信息与业务进展，按时提交周报、月报，向销售主管汇报工作成果、现存问题并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，根据外部变化适时优化销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入学习产品知识、销售方法及市场信息，不断提升个人专业素养与销售技能。 7、完成上级交办的其他工作事项。

鲲鹏汽车合伙人招募： 创业不用从零开始，梦想此刻落地！ 想创业但怕高成本？想干事却缺资源支撑？ 鲲鹏汽车合伙人计划，为有创业梦的你搭好平台—— 【招募3类核心角色，各展所长】 1.单兵合伙人：自主获客、灵活成交，凭能力赚高佣，仅需480元入网费，激活全套创业权限！最高可分50%！ 2.主播合伙人：玩转直播、内容变现，留资有奖、成交分佣，公司提供素材支持，你的流量就是收益！轻轻松松月薪过万！ 3.团队经理：带队创业更划算！自主搭建团队，控成本、拿团队高分成，免费开店！当老板式经营！团队最高可分70%！ 【为什么选我们？3大创业优势】 低门槛：480元即可启动，组团更省，告别“创业高投入”焦虑； 高收益：成交分成、留资奖、直播奖多维度赚钱，业绩越好分越多； 强支撑：公司提供库存、营销素材、客户系统、售后通道，不用单打独斗！ 【适合这样的你】 有创业冲劲、想掌控收入、愿意为梦想行动—— 不管是想灵活搞钱的实干派，还是想带队成事的管理者，这里都有你的赛道！ 【立即行动，让梦想落地】 办公地址：延吉市长白山东路240号，鲲鹏汽车合伙人运营中心

性别不限、年龄不限、经验不限，对汽车行业爱好，用于攀登高峰，语言表达能力强，免费辅导、免费培训、月薪轻松过万

招聘二手车销售要求熟练驾驶汽车语言表达能力强有亲和力热爱汽车行业 无经验者免费培训 底薪加提成

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延吉昌盛精品二手车招聘： ★招聘岗位：二手车销售人员 ★薪资待遇：底薪+餐补300+满勤奖+提成，新手的话月收入3000+上限不封顶，只要认真肯学，每月轻松过10000+ 电话：

工作职责: 1. 在长春市区范围内开展公司业务，推广公司产品与服务，完成既定销售任务； 2. 维护并开发客户关系，定期进行客户拜访，掌握客户需求，提供针对性解决方案； 3. 搜集市场相关信息，跟踪竞争对手动向，为公司市场决策提供有效依据； 4. 参与组织产品宣传推广活动，提高品牌影响力与市场认知度； 5. 跟踪订单执行情况，确保客户及时回款，协助处理客户使用过程中的各类问题。 任职资格: 1. 大专学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先； 2. 具备1年以上工作经验，有销售或市场推广背景者优先录用； 3. 具有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立稳定合作关系； 4. 工作积极主动，具备较强的市场拓展能力及良好的抗压性； 5. 熟悉宽城区市场环境，拥有本地客户资源者优先考虑。

月综合收入8000-20000元高端写字楼办公 不看经验，也能轻松拿高薪 节假日照常享受带薪休假，晋升通道广阔 工作内容简单，全程带薪培训，上手快有专人指导 每年安排国内旅游 领导亲和好相处，团队氛围融洽 薪酬结构：无责任底薪5000元+新员工补贴+提成＋定期组织团建＋岗位发展机会 福利丰富多样无需背负业绩指标工作压力小 下午茶点免费零食团队建设生日聚会集体活动 年终奖金五险一金齐全

岗位职责: 1.向客户专业讲解车辆性能与配置，提供购车方案建议； 2.通过线上线下多渠道达成既定的汽车销售指标； 3.持续跟进客户关系，提升服务体验与满意度； 4.关注行业市场变化，及时收集并反馈客户实际需求； 5.协助客户完成选车、试驾及购车全流程支持。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与销售实战能力； 2.热爱汽车领域，能够迅速学习并掌握新车知识； 3.具备团队协作意识，能与同事高效配合； 4.工作积极主动，有担当，可独立推进销售工作； 5.能适应多元化销售模式，如电话沟通、门店接待及线上推广等。

敦化市火锅店，招钟点工，工资面议，招刷碗工，底薪三千，有提成，有奖金，电话

招聘：长期后厨钟点工（拌凉菜） 工作时间：下午4点—9点 工作内容：负责拌凉菜、后厨基础帮工，活简单稳定 要求：手脚麻利，做事认真，能长期稳定上班 待遇：薪资面议，工资准时发放 年龄：40—50之间 地址： 发展 联系电话：

刘记涮肉招聘(敦化) 洗碗1名：底薪3400➕满勤200、每月公休2天（满三月3天），每三个月工龄涨50。 烧碳工1名：底薪3800➕满勤200、每月公休2天（满三月3天），每三个月工龄涨50。 应聘咨询电话： 地址：学府街光明小区15号楼前门刘记铜锅涮肉

汉堡店诚招店长，有意致电，要求有责任心，勤快，有团队精神，非诚勿扰。谢谢

招聘；快递公司招聘司机，负责区域内快递点的货物收件 上班时间短，待遇优厚，有意者联系

网约车销售 面销 汽车销售 职位描述： 1、深入了解客户需求，提供专业的购车咨询与销售服务，向客户介绍、演示并说明所售产品的优势与特点； 2、安排客户参与试乘试驾体验，负责新车交付流程； 3、定期开展客户回访与跟进工作，积极拓展潜在客户资源； 4、维护展厅整洁及日常运营秩序，确保良好的展示环境； 5、配合保险机构、银行及相关中介机构完成车辆保险、贷款等业务手续办理。 职位要求： 1、性别不限，专业不限，具备大专或以上学历，对销售岗位有高度热情； 2、持有有效驾照，具备熟练的驾驶能力； 3、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，易于建立客户信任； 4、至少1年以上销售行业从业经历，有网约车相关经验者优先考虑； 5、年龄在25至40周岁之间，形象气质良好。 职位福利：全勤奖、通讯补助、免费停车、定期团建、节日福利、弹性工作、带薪年假

任职要求： 1. 年龄35岁以下，具备大专或以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2. 具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作充满热情； 3. 有进取心，敢于迎接挑战，追求个人职业发展； 4. 具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 5. 具有良好的团队合作意识和客户至上的服务理念。 岗位职责： 1. 提供整车销售支持及客户购车咨询服务； 2. 整理各类车型销售资料，并维护客户信息档案； 3. 积极拓展产品市场，达成各项销售任务目标； 4. 深入了解客户需求，推动车辆销售成交； 5. 负责售前客户跟进及售后客户关系维护； 6. 落实执行各项汽车营销活动方案； 7. 对已购车客户进行使用情况回访与跟踪服务； 8. 加强与客户的交流互动，提升客户满意度。 职位福利： 全勤奖、通讯补助、免费停车、定期团建、节日福利、弹性工作、带薪年假 职位亮点： 身处互联网网约车领域，整体薪资水平显著优于同行业标准

负责接待到店客户，为客户讲解公司运作流程，解决客户需求，为客户提供优质服务。

招聘汽车销售

华为外包岗位（汽车BU独立出来成立了北京引望公司）——整合营销、上市营销、品牌、营销PR、GTM、用户发展、渠道代表、培训、交付服务、零售运营都在招。 一、整合营销：需要服务于车企的广告公司，或者车企里面的广告背景经验，协助整合营销经理，参与营销规划策划的例行工作，包括： 【岗位职责】 1、支撑智能汽车的营销项目规划和策略制定； 2、协助挖掘包装产品卖点，支持输出产品生命周期营销策略； 3、支撑项目运作，参与品牌相关工作规划策划，协助完成小型项目的视觉策划方案； 4、协助输出媒介传播有效brief，整理媒介计划/排期表、媒介项目规划和执行优化策略。 【岗位要求】 近3年有相关车型上市营销经验（优先W、X、L、J、B等车企）或在广告公司服务过关联车型上市的相关经验（营销策略、创意、营销物料等） 1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先 2、工作经验：2年以上2C市场营销工作经验，有汽车、科技行业营销经验优先； 3、能力要求：支撑团队进行基础商业分析、市场洞察、消费者洞察、内容营销，有一定的审美、创意能力；有较强的团队协作意识，学习能力、沟通能力、项目管理能力； 4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战。 二、营销专员（GTM专员） 【岗位职责】 协助支撑产品操盘相关工作，包含市场洞察、策略输出及落地跟进、数据报表输出和分析等，具体职责如下： 1、开展例行市场洞察支持，例行收集、反馈、分析市场竞品动态及大盘走势，在指导下完成分析报告的输出； 2、协助参与操盘日报/周报/月报/大促节点看板的制定，例行刷新数据并汇总输出，及时反馈市场境况为操盘决策提供支持； 3、负责行业线例会/部门例会/其他相关会议的会议支撑，包含会议预定、会议通知 【岗位要求】 1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先 2、工作经验：2年以上2C市场营销工作经验，有汽车、科技行业GTM经验优先 3、能力要求：具备一定的汽车产品知识、GTM操盘理论与流程方法、渠道与零售知识、营销理论知识等；具备一定的项目运营能力、熟练的数据处理和分析能力等 4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战" 三、营销专员（用户发展专员） 【岗位职责】 负责用户运营相关活动的支撑工作，并在指导下完成相关活动方案落地，具体职责： 1、开展例行用户体验、口碑分析，在指导下完成相关分析报告的输出，为制定下阶段用户经营提供策略输入 2、支撑用户关怀、车主活动与UGC、KOC等运营侧工作落地 3、根据用户经营规划，执行外展外拓、区域圈层、潜客活动等相关线下活动 【岗位要求】 1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先 2、工作经验：2年以上2C市场营销工作经验，有汽车、科技行业渠道工作经验优先 3、能力要求：熟悉市场分析方法、产品营销和口碑运营方法，了解用户发展模型、客户关系运营体系等；具备用户运营、KOL运营、线索转化、活动策划执行、内容投放的能力 4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战" 四、营销专员（交付专员/服务专员） 【岗位职责】负责交付与服务相关活动的支撑工作，并在指导下完成相关活动方案落地，具体职责： 1、协助制定交付和服务体验标准，提升主机厂的交付和服务体验；快速优化和迭代交付流程，解决消费者问题； 2、协助交付定单端到端管理，完成销售定单快速闭环 ；协助负责服务运营、备件运营、维修支撑、充电桩运营管理等； 3、协助支撑主机厂快速处理投诉和危机，建立规范的投诉、舆情、危机事件处理SLA及预防机制，快速闭环消费者问题 ； 4、协助交付和服务端培训与认证业务策略，执行标准和计划； 5、协助完成新产品上市交付与服务准备与导入工作，支撑产品成功上市 【岗位要求】 1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先 2、工作经验：2年以上2C市场营销工作经验，有汽车、科技行业渠道工作经验优先 3、能力要求：熟悉交付和服务管理知识、客户服务知识、危机及舆情管理知识、汽车行业及产品知识并灵活运用；具备交付和服务解决方案撰写能力、客诉处理经验、客户服务能力、危机预警及处理能力、沟通谈判能力等 4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战" 五、营销专员（培训代表） 【岗位职责】 协助培训主管参与培训运营相关工作，具体职责如下： 1、结合所负责区域或品类的业务实际情况与培训需求，协助带领培训代表团队体系化地设计与开展赋能与培训项目； 2、基于业务或一线的实际培训需求，协助带领团队或自主开发课程，开展培训授课，有效解决一线销售问题； 3、协助进行行业趋势分析，从经销商客户及一线需求出发，支撑设计销售能力与培训专业能力的分层分级标准 【岗位要求】 1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先 2、工作经验：2年以上2C市场营销工作经验，有汽车、科技行业培训经验优先 3、能力要求：具备良好的技术资料调研搜集、逻辑分析、归纳总结、文案编写能力;具备职业领域课程设计开发能力;具备专业技术类培训线下面授以及线上直播讲授能力，有新媒体直播经验者优先; 4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战" 六、营销专员（渠道代表） 【岗位职责】 协助渠道主管参与渠道销售及运营相关工作，具体职责如下： 1、协助支撑渠道销售的业务指令落地，负责销售数据分析， 跟进车企问题闭环及关键项目落地执行； 2、业界洞察：负责业界销售管理洞察，基于洞察提供销售策略建议； 3、支撑网络规划及发展（准入、退出），协助进行友商网络及渠道洞察； 4、协助车企经销商的分层分级及管理落地，风险经销商预警、车企伙伴声音管理、车企伙伴会议组织，提升车企伙伴合作氛围； 5、协助进行线索运营、数据及线索投放ROI分析等 【岗位要求】 1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先 2、工作经验：2年以上2C市场营销工作经验，有汽车、科技行业渠道工作经验优先 3、能力要求：具备渠道伙伴拓展及伙伴运营能力，熟练的数据分析和应用能力，具备线索运营及用户运营能力； 4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战。 七、营销专员（零售运营专员） 【岗位职责】 协助零售经理，参与零售运营的例行工作，包括： 1、协助制定零售销售策略，协助设定零售目标管理方案，跟进主推政策落地和销售达成； 2、协助制定零售资源管理和供应商管理策略；发现落地过程中的问题进行管理优化； 3、协助制定门店基础作业SOP规范并推动落地执行； 4、通过薪酬、产能等人效数据分析，协助零售经理进行团队日常管理。 【岗位要求】 1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先 2、工作经验：2年以上2C市场营销工作经验，有汽车、科技行业零售运营经验优先 3、能力要求：具备零售店面运营能力、零售体验开发与应用能力、零售GTM能力（优先）； 4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战。 八、营销专员（品牌经理） 【岗位职责】 1、协助BU品牌Campaign的规划与执行，提升组织的高端品牌形象; 2、协助管理BU品牌定位及架构设计； 3、协助制定BU品牌相关流程、规则，构建BU品牌能力中心和管理中心； 4、协助品牌对外合作/授权的规则和标准，并执行； 5、乾崑品牌营销，引望公司级价值观/文化宣传及活动策划执行。 【岗位要求】 1、 营销、传播学、广告学等相关专业优先； 2、 敏锐的市场洞察能力，较强的逻辑思维，良好的审美能力； 3、 具有较强品牌理论基础，有品牌管理经验； 4、 具有较强品牌及营销策划能力，较强的对内对外沟通协调能力及团队管理能力，良好的团队合作精神。 【薪资福利】根据面试情况和之前薪资流水定薪的：基本薪资+绩效+六险一金+节假日福利+加班费+年终奖 【工作时间】8:30-18:00，周末双休，每月最后一周单 休（双倍日薪） 【流程】推荐简历-收集资料-2~3轮面试-定薪-定薪接受-offer审批-发offer-入职 【资料收集】面试前需要签署隐私协议；简历筛选通过后需要提供（四证、信息登记表、薪酬证明-在职近半年的银行薪资流水+个税截图）

急聘:BtoB业务员4名，工作时间:8:00-17:00年龄50周岁以下，客情经验丰富，热爱零售行业。 工作内容： 1、与客户对接公司定期推出的促销活动并进行宣导。 2、负责老客户的日常维护，推动持续成交。 工资:面议 福利待遇：享受五险+工龄奖+节日福利+年假等待遇 联系电话:************

岗位职责: 1.负责管理和维护社群，确保社群活跃并增进用户互动 2.作为社群的代表，参与线上活动，提升社群影响力 3.监控社群动态，收集用户反馈，协助优化网络产品 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与社群成员互动 2.能够独立策划和执行社群活动，提升用户参与度 3.对网络科技有一定了解，能够快速适应新兴社交平台 行业经验:无要求

招景区抱狐狸供游客拍照人员。要求活泼开朗善与人沟通。

市场推销，网络营销，底薪3000，提成百分之20，

懂市场销售优先，底薪3000到10000，公司环境好，

延吉市内招聘槟气槟榔业务。有业务相关经验均可。男女不限。工作轻松自由。有意者联系

以下信息请求职者认真看完再提问，所有信息均真实有效！ 岗位职责： 主要负责区域内市场客户的维护与拓展，对接新客户资源，完成合同签署及后续产品服务支持工作。 客户群体： 国企、央企、事业单位等公有制单位。 要求： 需自带车辆，本科及以上学历，年龄38岁以下；具备相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 试用期4200元，转正后4700元纯无责底薪+高额提成+出差补贴+油补（驾驶者每月800元）+住宿安排； 周末双休，法定节假日正常休假，缴纳五险，节日发放礼品。 晋升机制： 拥有健全的晋升体系，每年两次晋升机会，不同职级对应差异化的薪资与提成标准，能力决定发展空间！ 注：不接受长期出差者请勿咨询。 如果你自信有能力，这里将是你展现价值的舞台； 如果你是职场新人，渴望快速成长，这将是你积累经验、锻造能力的理想起点，助你练就一身从容应对行业的本领。 但请注意：这里不是安于现状的温床！ 这是奋斗者的舞台，也是懈怠者的挑战！

岗位职责: 1.开发并维护客户合作关系，推动业务持续增长； 2.挖掘潜在商业机会，通过高效沟通促成合作落地； 3.整合内部资源，为客户量身提供专业解决方案； 4.定期调研市场动态，优化调整业务发展策略。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力和出色的商务谈判能力； 2.能够独立应对并解决客户相关问题； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.对b2b领域充满热情，适应高强度、快节奏工作模式。

招聘带薪学习管理干部及销售人员

岗位职责：负责区域内市场客户的日常维护，拓展新客户资源，完成订单及合同的签订，并提供产品售后支持服务。 客户群体：企事业单位 要求：需自带车辆，本科及以上学历，年龄38岁以下；具备相关工作经验者优先考虑； 福利待遇：试用期4250元，转正后4750元纯无责底薪+高额提成+出差补贴+油费补贴（有车人员800元/月）+住宿安排，周末双休，节假日正常休息，缴纳五险，节日发放礼品。 晋升机制：公司提供健全的晋升通道，每年两次晋升机会，不同职级对应差异化的薪资与提成标准，能力决定发展空间！ 注：无法接受出差者请勿投递，必须有车

职位要求： 1、年龄25—40岁 2、具备基础电脑操作能力，能长期稳定工作 岗位职责： 1、客户资源由公司提供； 2、通过向客户介绍产品，促成成交； 3、维护新老客户关系； 岗位待遇： 1、底薪3000元+提成，综合收入5000元以上； 2、每日工作时间8:30-18:00，中午11:30-13:00为午休时间； 3、每月休息4天；