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岗位要求 1. ，18-58周岁，身体健康、手脚麻利，能适应工厂体力作业； ​ 2. 有模具拆卸、水泥制品厂工作经验者优先，无经验可带教； ​ 3. 服从管理、遵守安全规范，做事认真不拖沓，有团队意识。 薪资福利 月薪6000--8000元，保底计件。工资月结 岗位职责： 1.负责装配式构件的现场安装与拼接，确保施工精度和作业安全 2.配合吊装设备完成构件定位、校正及固定工作，保证安装质量符合设计要求 3.严格按照施工图纸和技术规范进行操作，及时反馈安装过程中的问题 4.参与安装工序的交底与验收，协助完成施工进度目标 5.做好现场工具、材料的管理与维护，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备相关建筑或施工类基础知识者优先 2.有1-3年装配式构件安装经验，熟悉常见连接工艺和安全规范 3.持有相关特种作业操作证者优先，能适应高空及户外作业环境 4.具备良好的团队协作能力，责任心强，能服从现场统一管理 5.工作地点需根据项目安排灵活调整，能接受短期出差或驻场

岗位职责：门窗工厂有人带工作不累好干，夫妻工也可以，优先录取 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3.严格遵守安全生产规范与6S现场管理要求，确保作业环境整洁、安全、有序 4.配合班组长完成质量自检与记录，对发现的质量问题及时反馈并协助改进 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，服从工作安排，保障产线稳定运行 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线节奏及站立作业 2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书或标识 3.工作认真负责，踏实肯干，具备良好的纪律意识和团队协作精神 4.无犯罪记录，能接受岗前体检及基础安全培训 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带教培训

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一、岗位名称：销售经理1人 岗位要求：要求有至少三年以上销售经验，从事过招投标业务，有计算机办公软件操作基础，学历不限，（矿山产品销售经验、退伍转业军人会开车可优先）。 薪资待遇：综合工资3000+，年节福利，。 二、岗位名称：组焊铆工1人 岗位要求：年龄要求52岁以下，了解焊接常识，防变形等措施，能看图纸，会划线，会组焊经验，找平找正。 薪资待遇：综合工资3500+，年节福利，。 三、岗位名称：电焊工1人 岗位要求：年龄要求50岁以下，能看图纸，有电焊证、井下工作经验优先 四、岗位名称：钳工1人 岗位要求：年龄要求52岁以下，成手会划线，会钻孔。 薪资待遇：综合工资3500+，年节福利，。 五、岗位名称：技术助理1人 岗位要求： 1，有无工作经验均可，要求会CAD、SolidWorks等绘图软件和办公软件。 2，应往届毕业生、大专以上学历，男女不限。 3，薪资面议，双方认可后签劳动合同 六、岗位名称：机械工程师1人 岗位要求：大专或以上学历，机械制造/机电相关专业，熟练应用办公设备和office办公软件、二维、三维设计软件（solidworks、CaXa、Cad)，3年以上工作经验. 薪资待遇：4000元-10000元（能力强者经面试通过后高薪聘请），年节福利，。 六、岗位名称：人资专员1人 岗位要求：从事过生产机械加工企业人资管理、绩效管理及考核经验。 薪资待遇：综合工资3000+，，年节福利，。 八、岗位名称：财务主管、会计（2人） 岗位要求：1.学历与资质：大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；持有初级会计师及以上职称优先。2.工作经验：5年以上财务领域工作经验，其中需包含2-3年及以上财务管理或财务主管级岗位经验；有机械制造业相关财务工作经验者优先。3.专业能力：精通国家财税政策、企业会计准则，能独立完成企业全盘账务处理、财务报表编制及税务筹划与申报工作；具备扎实的财务分析能力，可通过数据挖掘经营问题、提出成本控制与资金优化建议；熟练操作金蝶等财务软件及Excel，有ERP系统操作经验者更佳。4.管理与沟通：具备团队管理能力，能带领人及以上财务团队开展工作，包括人员培训、任务分配与绩效考核；拥有良好的跨部门沟通协调能力，可高效对接业务部门、管理层及银行

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