机械维修工
正儿八经招人,洪海叉车铲车诚聘机修大工、中工,2-3人,长期,你未必出类拔萃,但一定与众不同,我们招兵买马呼唤新人,真诚期待你的加入!联系电话
黑龙江绥化黑龙江省绥化市安达市招聘1名汽修工:1、任职要求
4500-5500元/月
维修铲车机械维修工长期1-2人月结
黑龙江省绥化市安达市招聘1名汽修工:1、任职要求:具有3年以上农用机械维修经验,能够对拖拉机、铲车常见故障排除。身体健康,能适应倒班工作,每月4天年休假,免费提供食宿,缴纳六险一金,享受春节、中秋、防暑、劳保等公司特有福利,有相关经验者优先。2、薪资:4500—5500元/月3、联系电话:
水电工养殖员
兰西、牧原招聘啦[广播][广播][广播]一、防疫员岗位——长期用工:1、岗位职责:给猪打防疫针,做免疫管理,以及兽药管理,2、福利待遇:计件薪资7000-9000元/月,提供住宿,五险一金3、要求:能够接受长期驻场,35周岁以下二、养殖技工岗位——长期用工:1、岗位职责:①场区有自动饲喂体系,及时按按钮下水下料,观测猪群情况;②清扫猪舍;③猪感冒咳嗽需要能打针2、福利待遇:薪资7000-10000元/月,提供住宿,五险一金3、要求:能够接受长期驻场,男士50周岁女士45周岁以下三、后勤类——场区水电(驻场)1、岗位职责:场区设备维修、设备安装、接水、接电2、福利待遇:薪资6000-8000元/月,提供住宿,五险一金3、要求:能够接受长期驻场,40周岁以内4、工作地点:绥化市兰西县、四、后勤类——卡点消毒员1、岗位职责:场区三公里消毒工作2、福利待遇:薪资4500元/月,提供住宿,五险一金3、要求:能够接受长期驻场,55周岁以内4、工作地点:哈尔滨市木兰县五、后勤类——消毒员1、岗位职责:洗消拉猪车,采样消毒工作2、福利待遇:计件工资,月均薪酬6000-8000元/月,提供住宿,五险一金3、要求:能够接受长期驻场,50周岁以内4、工作地点:绥化市兰西县联系方式:()
水电工养殖员
第2条 兰西求职招聘信息兰西、木兰牧原招聘啦 一、防疫员岗位——长期用工:1、岗位职责:给猪打防疫针,做免疫管理,以及兽药管理,2、福利待遇:计件薪资7000-9000元/月,提供住宿,五险一金3、要求:能够接受长期驻场, 35周岁以下二、养殖技工岗位——长期用工:1、岗位职责:①场区有自动饲喂体系,及时按按钮下水下料,观测猪群情况;②清扫猪舍;③猪感冒咳嗽需要能打针2、福利待遇:薪资7000-10000元/月,提供住宿,五险一金3、要求:能够接受长期驻场,男士50周岁女士45周岁以下三、后勤类——场区水电(驻场)1、岗位职责:场区设备维修、设备安装、接水、接电2、福利待遇:薪资6000-8000元/月,提供住宿,五险一金3、要求:能够接受长期驻场, 40周岁以内4、工作地点:绥化市兰西县、哈尔滨市木兰县四、后勤类——卡点消毒员1、岗位职责:场区三公里消毒工作2、福利待遇:薪资4500元/月,提供住宿,五险一金3、要求:能够接受长期驻场, 55周岁以内4、工作地点:哈尔滨市木兰县五、后勤类——消毒员1、岗位职责:洗消拉猪车,采样消毒工作2、福利待遇:计件工资,月均薪酬6000-8000元/月,提供住宿,五险一金3、要求:能够接受长期驻场, 50周岁以内4、工作地点:绥化市兰西县联系方式:
呼伦贝尔新巴尔虎右旗招聘修理工四名,需要干年产,一万保底
12000-14000元/月
机械维修工长期3-5人月结
招聘修理工四名,需要干年产,一万保底,加满勤,安全奖各五百元,加绩效,一万三以上,年产六千元,满洲里铜矿,有想法,张
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
电仪工热控安全员电气工
单位名称辽宁星越建筑工程有限公司注册资本一千万元整企业性质有限责任公司1、水化验员1名1、专职安全员1名4500(需有应急局下发的安全证)2、电气、电仪热控普工5000+3、机务维修技工/普工4200+4、检修班长一名5000+福利:五险+商业险,食,宿,班车联系人:付联系电话:工作地址:本溪市南芬区千金路385电话打不通时可以
电工综合维修工
绥化学院,医嘉物业招聘电工师傅一名,要求身体健康。无不良嗜好,有电工证。长期综合维修师傅多名,主要维修公寓和卫生间所有设施。需要长期合作伙伴。每周有一天休息联系电话:
电工综合维修工
绥化学院,医嘉物业招聘电工师傅一名,要求身体健康。无不良嗜好,有电工证。有没有60岁以下的能出来干活的师傅,我这用长期综合维修师傅多名,主要维修公寓和卫生间所有设施。需要长期合作伙伴。每周有一天休息联系电话:
电工综合维修工
绥化学院,医嘉物业招聘电工师傅一名,要求身体健康。无不良嗜好,有电工证。长期综合维修师傅多名,主要维修公寓和卫生间所有设施。名额有限联系电话:
电工综合维修工
绥化学院,医嘉物业招聘电工师傅一名,要求身体健康。无不良嗜好,有电工证。有没有60岁以下的能出来干活的师傅,我这用长期综合维修师傅多名,主要维修公寓和卫生间所有设施。需要长期合作伙伴。每周有一天休息联系电话:
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鱼泡直聘为工人提供庆安吊篮维修工最新招聘在线招聘信息,主要招聘绥化吊篮维修相关人才。作为吊篮维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解吊篮维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。