居家工作，时间自由，工作内容简单，免费培训，会使用智能手机，发送公司视频资料，和用户沟通讲解，

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队推进天然气市场调研任务，搜集行业政策、竞品信息及客户需求数据，借助数据分析工具完成信息整合与分析，输出调研报告，为营销决策提供数据支撑。 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的方案策划与落地实施，负责活动前的物料筹备、宣传发布及现场组织协调，在实践中掌握活动运营逻辑与关键节点，及时汇总活动反馈，助力优化后续执行策略。 3、客户关系维护：在带教老师指导下，参与客户拜访与沟通工作，协助响应客户咨询与问题处理，完善客户信息档案，学习客户维系方法，提升客户体验与粘性。 4、销售支持工作：配合销售团队开展燃气产品及燃气具的推广与销售工作，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，整理并统计销售相关数据，为团队提供有效的数据支持服务。 5、学习与成长：积极参加公司安排的专业培训与学习交流活动，主动积累市场营销与燃气领域知识，定期向导师汇报学习进展与工作成果，持续提升综合能力。 二、任职要求 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好的理论功底。 2、学习能力强，适应力佳，能快速吸收新知识与技能；具备良好的语言表达与团队协作能力，能够高效对接不同部门及客户群体； 3、具备一定逻辑思维与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销工作有浓厚兴趣，富有创新意识和执行力。 4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；参与过市场调研、品牌传播等项目并取得实际成效者更受青睐。 5、加分项：了解新媒体运营及短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，具备基础商务沟通水平。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职后将安排在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗实践，系统掌握营销各环节运作流程，辅助明确职业发展方向。 2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销导师，提供一对一工作指导与职业发展建议，帮助解决实际工作与成长中的难题，促进快速成长。 3、系统培训：参与专为校招生设计的培训体系，涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技能、团队协作等内容，定期举办专家讲座，拓展行业视野。 4、晋升通道：通过考核后，结合个人能力与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者，有望在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人，开启管理路径。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另设项目激励与年终奖金，优秀者可通过校招人才加薪机制实现快速调薪。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日福利、餐补、交通补贴等；

负责方案编写、品牌规划、线上宣传及营销策略制定等工作。 具备良好的沟通表达能力，拥有较强的组织协调与项目推进经验，能高效整合多方资源达成既定目标。 学习能力强，执行到位，可迅速适应并胜任跨领域工作任务。

薪资：6K-上不封顶 要求：具备市场营销相关专业背景。有新能源汽车相关行业工作经验优先 福利：底薪+业绩提成+社保+法休+单休

1.根据公司战略规划,进行品牌战略规划及品牌体系搭建,全面负责公司品牌策划、设计工作;2.参与策划并实施产品营销等活动,丰富品牌背书,提升品牌价值与形象; 3.负责公司项目类策划,参与其策划文案类编写工作; 4.负责开发并维护相关资源,撰写各类软文。岗位要求: 1.大专或以上学历,市场营销、广告、新闻传播、中文等相关专业; 2.有文案撰写能力,提案制作和陈述能力;3.2年以上同岗位工作经验。 薪酬结构:综合底薪+绩效 单休法休,带薪年假、提供午餐!

1、战略规划与方案设计 2、项目推进与过程管控 3、数据监测与效果提升 4、多部门协同配合 5、品牌建设与市场运营

1、参与部门业绩目标的制定与细化分解，带领团队高效完成各项指标； 2、协同设计团队整合资源，推动项目落地，保障销售合同顺利签署； 3、主导市场业务拓展，开展宣传推广活动，构建标准化的市场运营体系； 4、监督团队成员工作执行进度，确保市场成果稳定输出； 5、落实风险管控措施，带头践行并传递公司战略方向与企业文化，持续优化团队建设。

负责方案策划、品牌规划、线上营销及推广执行等工作。 具备出色的沟通技巧，擅长跨部门协作与项目推进，能高效整合资源确保目标达成。 学习与执行能力突出，适应力强，可迅速融入并胜任多元化业务领域的工作需求。

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有一定文字基础，熟练使用办公软件，具备一些拍摄剪辑技能。

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一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

工作时间：周一到周五下午三点到七点半 周末早八点半到五点半 寒暑假早八点半到五点半 工作职责： 1.按主任方案给孩子做视力训练 2.对待孩子要有耐心，有爱心，喜欢孩子 3.对待工作认真负责，团队合作精神 工资面议

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