一、岗位职责： 1.负责接待到访客户，详细介绍课程内容及相关服务，推动客户完成报名流程； 2.认真细致地处理客户来电咨询，主动邀约有意向的客户前往中心面谈； 3.深入了解客户需求，精准匹配适合的课程产品，提供专业建议； 4.围绕公司设定的销售指标，协同团队共同达成业绩目标； 二、任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力； 2.热爱教育事业，认同教育理念，愿意在该领域长期发展； 3.充满热情，目标明确，能承受工作压力，勤奋踏实，心态积极； 4.热爱生活，学习能力强，为人务实，具有良好的团队协作意识； 5.公司提供系统化的岗前培训，欢迎优秀应届毕业生踊跃加入。 综合薪资待遇：5000元-10000元。 晋升通道：咨询师→业务主管→储备校长→大区校长→营销总监 福利待遇 带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…… 节日礼品+生日礼金+病假慰问+绩效奖金+文体活动+精彩团建…… 入职培训+专业技能提升+价值观塑造+管理能力培养+直线晋升机制，各阶段带薪培训全覆盖，成长不断档，助你实现收入提升与职业蜕变！

岗位职责： 1、负责学员的课程咨询签单工作； 2、日常电话的接听、学员的网上咨询、学员回访，通过网络发帖进行课程推广和宣传等; 任职资格： 1、江苏省内需全日制大专以上学历、省外：全日制本科学历以上；形象大方； 2、做事稳重,表达能力强,有较强的语言组织及变通能力，会简单的电脑操作，上岗前带薪培训;能力较强者，条件可放宽 工作时间：9:00----18:00，中午休息：12:00---13:00，单休，节假日正常休息放假； 薪资： （1）报酬标准:底薪＋提成＋社保+各项福利 （2）底薪5000-6000，平均薪资在8K以上，根据相关经验确定，

氛围团队nice，同事都是年轻人，晋升速度快，奖金多，过节福利团建下午茶等等 岗位职责： 1、在公司提供的资源库中，添加意向客户微信，通过微信或电话沟通与客户介绍公司的服务与产品并成功转化； 2、通过准确了解客户需求，有效像客户传达公司的产品与服务价值，提高公司在市场的口碑； 3、独立向客户推荐并满足客户需求的解决方案，并达成签单； 任职要求： 1、有销售经验优先，表达流畅，沟通能力强、 福利待遇：入职无责保底+提成，综合工资可观平均到手薪10K+ 早九晚六不加班！！！节假日正常放假

岗位职责: 1.负责所辖高校内指定院系的考研招生相关工作 2.在所辖院系的专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常管理 3.根据市场运营需要，策划并执行院系内的宣讲会及相关推广活动 4.组织实施各类市场拓展活动，提升品牌影响力，收集有效客户资源 任职要求: 1.本科学历，具备良好的沟通与表达能力 2.热爱教育事业并高度认同行业价值，有市场推广经历，愿在教育领域长期发展 3.具备奋斗热情与目标感，能吃苦耐劳，心态积极向上 4.热爱生活，学习能力强，踏实肯干，富有团队协作精神 5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入 综合薪资待遇:5000元-10000元 晋升通道: 市场专员→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监 福利待遇 带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…… 节日福利+生日礼金+生病关怀+绩效奖金+文体活动+精彩团建…… 入职培训+专业技能提升+价值观塑造+领导力发展+透明晋升机制，全阶段带薪培训，助力职业成长不断档，实现收入提升与人生突破！ 3个办公地点：①仙林中建大厦，②南京林业大学/南京特殊教育师范学院，③三江学院 将根据个人通勤情况合理安排工作地点

岗位职责: 1.负责所辖高校内相关院系的考研招生统筹与执行 2.在对应院系及专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常管理 3.根据市场运营计划，策划并实施院系内的宣讲会及相关推广活动 4.组织各类市场拓展活动，提升品牌影响力，挖掘潜在客户资源 任职要求: 1.本科学历，具备良好的沟通与表达能力 2.热爱教育行业并高度认同其价值，有市场推广背景，愿在教育领域深耕发展 3.具备强烈目标感和收入驱动力，能承受工作压力，态度积极向上 4.热爱生活，学习能力强，踏实肯干，富有团队协作意识 5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入 综合薪资待遇：5000元-10000元 晋升通道： 市场专员→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监 福利待遇： 带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…… 节日礼品+生日福利+生病关怀+绩效奖金+文体活动+精彩团建…… 入职培训+专业技能提升+价值观塑造+领导力发展+直线晋升机制，各阶段带薪培训全覆盖，助力职业成长不断档，实现收入提升与人生突破！ 办公地点：仙林大学城美糖广场

加油干10000～15000元/月 努力干15000～25000元/月 岗位职责： 1、提炼1～3项核心产品优势，面向学生及家长进行清晰讲解，促进课程成交 2、深入掌握产品内容，精准识别客户需求，针对性展示产品的价值与亮点 3、具备较强的抗压能力，结果导向意识明确 4、公司配备系统化培训课程，助力员工实现专业能力的持续成长 5、提供清晰的职业发展通道，表现优异者可获得晋升机会

工作内容： 1、负责公司课程产品的销售与市场推广； 2、通过公司提供的有效客户资源进行电话沟通及面对面洽谈，推动成交转化； 3、根据部门下达的招生任务，完成个人销售目标； 4、维护新老学员关系，提供持续服务支持； 要求： 1.热爱销售工作，接受零经验入职； 2.性格积极乐观，具备良好的沟通意愿； 3.具备基本的职业操守和工作态度； 1、年龄18-30岁，普通话流利，亲和力强，思维灵活； 2、具备较强的团队协作意识与执行力，语言表达清晰，能适应一定工作压力，责任心强； 3、优秀应届毕业生可纳入定向培养计划（经验丰富或能力突出者可放宽条件，学历不限） 我们的优势： 1、每月10日准时发放薪资，节假日提前预发； 公司设有系统的带薪培训机制，无需具备相关行业或销售背景亦可快速上手； 2、由校长亲自指导帮扶，协助成单，助力新人快速实现高业绩突破； 3、无需自行拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场活动获客、在读学员转介绍等，坐享精准意向客户； 4、表现优异员工每月有机会与总经理直接交流，获得高层一对一辅导； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪4000＋基础底薪＋高额提成奖励＋季度奖金1000-3000＋日/周/月度红包激励＋每月销售线现场现金颁奖3000-8000，收入按个人能力上不封顶； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理成长路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 公司下设青少年体育事业部、文化教育事业部、托管服务事业部，多业务板块可供选择，全市数十家校区覆盖各区域，就近分配安排工作；

一、待遇发展： 1、底薪6k--12k+行业较高阶梯式6%-11%提成+奖金+期权激励3%-10.5%； 2、试用期2个月，试用期薪资不打折！综合薪资上不封顶！ 3、若行业相关经验缺乏，底薪可能会有所下调，具体都可面聊详谈。 二、岗位介绍： 1、依托公司精准资源，电话/网络邀约家长参观校区、试听课程； 2、面对面沟通，挖掘家长需求，将公司课程及服务介绍给家长，促成报名； 3、管理和服务学生，并做好学生服务和留存； 三、公司于今年初入驻南京市场，目前两家分校！预计半年内四家分校！团队和生源发展较好！！由于各科生源需求不断增多，各学科岗位也在持续扩招中！！新校区新发展新机遇，非常欢迎有相关经验的老师们随时沟通了解看看呢~~

年龄要求：26-40岁，经验特别丰富者条件可适当放宽。 一、【薪资范围】： 10000-20000元/月、五险一金、节假日福利齐全 二、【发展空间】： 清晰透明的晋升通道：课程咨询老师—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总裁 三、【薪酬福利】： 1、五险一金 2、年终奖金（含车房激励政策） 3、弹性工作时间，无需加班 4、工龄工资补贴、年终奖、享受带薪年假 5、提供带薪培训，全方位提升员工专业能力 6、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号 7、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利 8、公司不定期组织各类文体及团建活动，如周年庆典、团队旅游等 四、【工作内容】： 非电销岗位！依托公司精准资源进行电话邀约并引导客户到店成交！！！ 1、负责校区前台接待工作：来访登记、客户接待 2、老学员管理：课程排课、调课协调、定期回访跟进 3、招生任务：无需外出，使用公司提供的精准线索资源，通过电话回访推动签约，每日完成客户邀约与沟通 4、续费支持：协同授课教师推进学员升班及续费工作

重要的置顶： 1.底薪可议，能力出众者待遇更高！！！ 2.工作时段：9:30-18:30，标准日班，无需上晚班 3.大型集团企业，入职配备专属导师全程指导，零基础也无需担忧！！ 4.南京设有10个办公点，可按住址就近分配，别再犹豫，立即联系我沟通~~ 金博教育由华为技术骨干与武汉大学团队共同创办，隶属于北京金博高德教育科技有限公司，专注于中小学文化课程辅导的综合性教育科技集团。旗下拥有四大核心品牌，全面覆盖多样化学习需求。 以北京为核心，通过线上与线下融合模式，将优质教学资源辐射至全国近30个城市，运营近百家直营校区，组建超2000人专业团队，累计服务超10万名学生。依托自主研发教材、高水平师资队伍，携手多所院校开展合作，提供小学至高中全阶段一站式教育服务，由专业规划师量身定制成长路径。 工作职责： 1、负责通过电话进行外呼联络，完成意向客户的邀约及后续回访，清晰介绍公司服务内容与产品优势； 2、推动意向客户前往校区参与专业测评，并结合学生个体特点制定个性化辅导方案，同步掌握当地小初高升学政策及各学龄段发展规律； 3、协同相关部门高效配合，达成个人及团队业绩指标 岗位要求： 1、大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2、性格开朗、富有热情与耐心，具备良好的表达与倾听能力 3、拥有较强的沟通技巧、服务意识以及团队协作精神 4、学习能力强，能承受工作压力，执行力强 我们的优势： 1.教师团队实力雄厚，试听转化率高达95%以上； 教学管理流程规范系统化，学员成绩显著提升，续报率高，退课率低 2.主管亲自带教，助力新人快速掌握独立签约能力 岗位晋升通道： 课程顾问（咨询师）→高级课程顾问→咨询主任→招生校长→校区校长/运营经理→运营总监/区域校长→城市校长→省域校长，月薪5000-10000元（无责任底薪） 办公选址便利，环境优越，团队协作紧密，客户资源统一分配，工作环环相扣，全程不孤军奋战 福利待遇： 综合月收入10-40K左右； 五险一金+带薪年假+节日福利+不定期专项奖励+团队建设活动+国内外旅游机会+岗位专项培训+集团管理层培养计划+透明化的晋升体系 合不合适聊过才清楚，收入高低行动见分晓，幸福感源自账户余额 南京多个校区支持就近安排办公地点~

岗位名称：行政司机；司机兼接待。 岗位要求：1.负责公司车辆保养维修及相关手续办理；2.执行车辆日常清洁和内外饰维护；3.具备优秀的服务意识和职业素养，保障各部门用车需求。 薪资待遇：薪资范围34千，13个月薪资。

招水电小工打线槽，清垃圾点工240

南京市溧水区招弱电/安防

夫子庙白下路找附近木工俩人吊顶，380，10小时点工

南京市秦淮区招开槽/切割、工地小工/杂工、水电

负责课程咨询和招生宣传

负责招生宣传课程咨询。

1.通过公司提供的客户资源，进行课程销售及相关服务，促成学员报名； 2.耐心、详细解答微信中客户疑问； 3.挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐； 4.根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住! 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

郑州某技师学院和中专学校诚招招生代理老师，学历不限，经验不限

上班地址可就近安排（都包食宿） 江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员，做好基础的客服回访沟通服务 2-退费学员的退费挽单 3-校区学员日常活动的组织实施 学习服务 1-负责学员的档案管理，做好学员的学习进度跟踪记录 2-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访 教务管理 1-做好学生课程管理，负责学员的课程排课，消课，调课，转科，停课考勤记录和管理。教务运营数据的整理汇总 3-通过日常服务完成每月续费转介绍指标 人事行政管理 1-日常校区的人事行政工作对接 2-校区固定资产管理，采购和进消库存管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-具有1~3年教育机构工作或教务、班主任经验者优先 3-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入！

【公司名称】：南京禄口国际机场航空食品有限公司 【招聘岗位】：金探操作员 【薪资待遇】：单休，工作8小时/天，3500元/月，包工作餐 【岗位要求】：负责把成品餐过金属探测机器，，50到55岁，65周岁以内，入职前需开具无犯罪记录证明，健康证 【工作地址】：江宁区禄口机场内 【联系方式】：

校区位置：南京（23家，持续拓展中）、常州、湖州、扬州共40+机构；鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近安排 一、公司特点： 1.企业影响力强，属行业领军品牌。 2.工作氛围积极向上，充满青春活力。 3.管理体系健全，福利齐全，晋升空间广阔，机制公开透明！ 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，无经验者视个人潜力亦可录用并定向培养； 2.年龄20-30岁之间，普通话标准，具备亲和力，思维灵活； 3.具备良好的团队协作意识与职业精神，语言表达及执行能力强，有一定抗压能力与责任感。 三、工资薪酬： 1.薪资构成：无责任底薪保障＋高提成销售奖励+日/周/月度红包激励＋每月销售线现场发放3000-8000现金，上不封顶，凭实力说话！ 2.试用期底薪全额发放，无任何扣罚，全薪保障！！ 工作主要职责： 1.根据公司提供的意向客户资源，通过电话、微信等方式进行跟进回访，邀约客户上门咨询。 2.接待到访家长，深入沟通其对孩子教育方面的困惑与需求，协助树立科学的教育观念，制定个性化课程方案，推动签约转化。 3.完成部门交办的其他工作任务，在上级指导下持续复盘与自我提升。 四、我们的优势： 1.行业优势明显，K12教育为家庭刚需，调研显示95%家长曾为孩子报读辅导课程。 2.公司配备系统化带薪培训流程，无论是否有相关经验均可快速上手。 3.校长亲自指导帮扶，手把手带教成单，助力新人迅速实现大单突破。 4.无需自行拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场地推获客及在读学员转介绍，坐享精准客流。 5.表现优异员工每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接带教机会。 五、您的福利： 1.健全的培训体系（入职培训＋专业技能提升＋行业知识学习＋在岗进阶培训+办公软件应用培训）。 2.多样化的团建活动与集体拓展，集团年度盛典，优秀团队和个人享带薪海外多日游（全程费用由公司承担）； 3.五险一金+带薪年休假，配备工作用电脑、手机； 4.员工旅游+每季度团建聚餐+生日庆祝会+节日礼品，营造轻松愉悦的工作环境； 5.广阔的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明：课程顾问-主管-经理-招生副校长；

1.玩游戏也能赚钱！招游戏代练，熟悉主流手游/端游，效率高、战绩稳优先，时间灵活，薪资按单结算，多劳多得！ 2.你是隐藏的游戏大神吗？急招游戏代练，负责完成客户段位提升、任务代做，要求不坑不演，认真负责，待遇优厚，速来！ 3.告别无效打游戏！游戏代练岗位招人啦，无需坐班，在家就能接单，只要你技术过硬、有耐心，轻松实现游戏自由+收入自由！ 需要我根据你招聘的具体游戏（比如王者荣耀、英雄联盟等）或薪资模式，优化更精准的招聘语吗？

找一个往民宿拉人的，底薪一个月1000，十一点到5点，拉一个人10块，一天认真拉客人十个客人都可以拉，要嘴巴伶利的，

岗位福利： 1.配备专属导师一对一指导，公司资源统一调配，无内部竞争 2.团队成员以95后及00后为主，工作氛围轻松融洽，事务可协商沟通 3.晋升机制公开透明，提供多项培训支持，岗位机会丰富，能力达标即可实现晋升，支持全国范围调岗发展 4.工作时间早10点至晚7点，每月享有两次忘打卡及两次迟到补卡权限 5.客户沟通可选择线上或线下方式，无需频繁外出 6.新东方上市公司，被誉为教育行业的“黄埔军校” 7.各业务模块职责清晰，专人专岗，分工明确 岗位职责： 1.协助学生与家长了解考试政策，提供匹配的课程学习规划建议 2.维护客户关系，及时解答疑问并提供有效解决方案 任职要求： 1.本科及以上学历，具备专转本背景者优先 2.积极主动，具备较强的学习意愿 3.坚守教育初心，以服务客户为核心目标 4.渴望晋升，富有进取心，职业目标为销售冠军

新街口莱迪美食广场招小时工一名上午9点到2点5个小时，20块钱一小时，年龄40以内，有意者联系

岗位职责: 1.提供专业的教育咨询服务，帮助客户解决教育问题 2.深度挖掘客户需求，提供个性化学习方案，解答课程咨询 3.与团队成员合作，确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速理解客户需求，提供有效的解决方案 3.不断学习和提升自己的专业知识和技能 我们提供： 行业竞争力薪资+高额提成（月薪过万不是梦！）； 带薪培训+职业晋升通道（从顾问到管理岗透明发展）； 年轻活力团队+扁平化管理（拒绝职场套路，快乐工作）； 季度旅游、节日福利、弹性工作（工作生活超平衡）。 超棒福利： 无责底薪（4000~4800）+高额提成+季度奖金；月综合在8K~13K，优秀者2W+ 弹性打卡、零食无限供应、创意主题团建； 专属培训计划，助你从“小白”变“大神”！

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业化的学习方案解读； 2、邀请有意向的学员到校参观，接待到访人员，以顾问式服务模式匹配适合的课程产品，并推动完成报名缴费流程； 3、持续维护潜在及在籍学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员口碑传播与推荐意愿； 4、主动提升个人专业素养与销售能力，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按月达成个人及团队既定的业绩指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），年龄****** 2、认同顾问式服务理念，具备明确的职业发展方向，清楚自身定位，渴望实现自我价值突破； 3、我们需要你富有亲和力，有担当意识，愿意助力学员成长与发展； 4、具备较强的抗压能力，能适应销售工作的挑战性，乐于接受目标导向的工作节奏； 5、希望长期深耕教育行业，具备强烈的高收入追求，且有清晰的成长晋升规划。 团队成员均为充满朝气与温度的95后、00后，我们期待你同样拥有澎湃的热情——热情的本质，是对工作、学习与生活始终保持高度的热爱与投入！

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信及线上线下沟通，了解客户的职称状况 2、整理客户信息，挖掘客户需求及潜在意向，引导符合条件的客户完成签约，实现销售目标 3、根据客户具体情况，制定贴合其实际需求的专业化解决方案 4、定期进行客户回访，维护良好关系，提升客户满意度，推动转介绍与二次合作 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工平均月收入8000以上 2、工作时间9:00-18:00，午间休息1.5小时 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训 4、定期组织聚餐、茶话会、团队建设活动及生日庆祝 5、企业处于快速发展期，具备完善且透明的晋升通道 职位要求： 一、有销售从业经历，学历不限，注重踏实肯干 二、品行良好，态度积极，勤奋学习，作风稳健 三、具备强烈收入增长意愿，有清晰职业发展方向和个人发展目标 福利待遇： 一、底薪4000～5500+提成（5%-12%)+五险一金 二、通讯补贴，手机、电脑由公司配备 三、团建活动+生日会+聚餐娱乐K歌等 7.5小时工作制，周末大小周休息，享有国家规定的全部法定节假日 晋升空间广阔，季度考核晋级调薪（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）