【福利待遇】 1、有竞争力的薪资：高底薪+业绩提成+多项奖金，奖金上不封顶，综合月薪8-13K； 2、完善的公司福利：购买五险、试用期包住、餐补、话补、带薪年假、带薪培训、羽毛球、篮球活动、下午茶、团建、节日福利等，充分体现Sweet，Strong，Smart理念； 3、多样的激励政策：优秀业绩奖、优秀团队奖、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：注重培养新人，不管你是否有经验，只要你选择了我们，我们会一对一带，全力以赴帮助你轻松快速上手，提升你的业绩，你无需担心业绩问题； 5、公司多渠道提供精准意向客户资源，你要做的就是电话、微信沟通意向客户，签单率高； 6、愉悦的工作氛围：年轻化同事，轻松融洽的工作氛围，健康和谐的帮扶关系，体验家的温暖； 7、休假福利：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类法我们统统都有哦！ 【岗位职责】 1.根据公司提供的资源，通过了解客户情况，根据客户需求匹配合适的培训课程方案，完成销售指标； 2.进行客户管理和客户关系维护，负责业务跟进、客户信息登记等后续工作； 3.有效分析客户的需求，为客户制定具有针对性的无人机课程培训方案。 【我们的优势】 1、精准营销——针对意向客户进行电销、网销等 2、无需开发——无需外出寻找客户，客户资源由公司提供，不需要人脉，降低了销售的压力； 3、环境高端——高档写字楼，环境好、白领办公模式，同事友好，工作氛围愉悦融洽； 4、丰厚薪酬——高额提成+（阶梯底薪（按业绩阶梯）+200话补+奖金丰厚（团队+季度+年度）奖金上不封顶）； 5、资源优势——公司提供优质资源，精准度高，成交率高； 6、社保完善——购买五险（养老、医疗、失业、生育、工伤保险）； 7、福利多多——每周两次的羽毛球、篮球活动、团建、零食下午茶等等； 8、全面培训——入职培训、岗前带薪培训、专业技能培训、岗位晋升培训、企业管理培训等； 9、公平的晋升渠道——课程顾问—销售主管—销售副总监—销售总监。 （注：如您有一定的院校、行业等大客户经验/资源，欢迎应聘销售经理岗。） 10、人性化的上班时间——上午9：00-12：00，下午13：30-17：30，大小周休，月休6天； 11、便利的工作地点——（工作地点就近安排）： 南京：江苏南京市江宁区丽泽路99号11栋B座202室能飞无人机 公司重视人才，公平竞争，不论资排辈，机会平等，能者居上，只要你有野心、有闯劲、敢拼搏，公司的奖金库任你搬！拿多少，你说了算！高薪等你来挑战！还在犹豫什么？赶快投简历吧！ 【任职资格】 1、男女不限，，大专及以上学历优先，无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范类等相关专业优先； 2、1-2年以上销售经验者优先，可接受优秀应届毕业生； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力，亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、想挑战高薪，吃苦耐劳，有责任心，有较好的团队合作意识。

【任职要求】 1. 具备专科或以上学历 2. 外在形象良好，气质大方，富有亲和力 3. 普通话流利，语言表达清楚 4. 工作态度积极，执行能力突出，目标感强，具备良好的沟通技巧 5. 拥有2年以上相关行业工作经验 6. 具备团队管理经历 【岗位职责】 1. 与有意向的学生家长进行课程咨询，深入了解家长需求，协助安排到校试听 2. 接待来访学生，提供专业学习测评，并对学生当前学习情况作出分析判断 3. 结合学生实际情况，精准识别学习需求，制定个性化学习规划 4. 根据测评反馈，为学员匹配适宜的课程方案，推动签约完成 5. 持续维护客户关系，定期跟进回访，积极开发潜在客户资源 6. 负责个人及团队新签业绩目标的达成 【岗位福利】 1. 薪资结构：底薪8000-10000元+个人提成与团队提成 2. 定期组织奶茶聚会，每年安排全员旅游 3. 提供校区员工住宿（条件优越，1-2人间，地处市中心） 4. 每年两次晋升机会 5. 生日礼遇、节日福利、年终奖金等一应俱全 晋升路径：顾问主任→校助→新校区校长 【上班时间】 每月休息4天 工作时段：9:00-18:30 团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，不加班！不加班！不加班！！！

岗位职责： 1、依据部门制定的学习计划，为学生或家长匹配适合的考研/专升本/四六级课程，通过专业学习建议协助其完成长期学业规划； 2、与学生及家长保持良好互动，定期跟进学习进展并进行有效沟通； 3、积极开拓客户资源，并做好日常维护，提升客户持续参与度； 4、协同团队完成各类工作支持，包括市场宣传活动及学员组织活动等。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、专业技能：熟练操作常用办公软件，具备较强表达能力和相关备考经验者优先考虑； 3、工作经验：有培训、销售、客服或咨询服务背景者优先，欢迎应届毕业生投递； 4、能力要求：具备优秀的沟通协调能力，掌握基础营销方法，服务意识强，工作态度积极，耐心细致，富有亲和力，责任感强。

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3.协同教学与教务团队，保障学员报名、入学、续费全流程服务体验 4.定期回访已报学员，挖掘转介绍及二次销售机会 5. 准确录入并维护CRM系统信息，及时反馈市场与客户需求动态 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有教育行业课程顾问、销售顾问或客户服务经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，抗压能力好 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 具备目标感与执行力，能适应灵活的工作节奏

【您的工作主要职责】 1、负责接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依托公司提供的精准资源，通过电话定期回访意向客户，无需外出拓展，高效邀约到店； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程方案，推动签约成交； 4、完成上级安排的其他工作任务，在指导中持续复盘优化，实现个人成长。 【任职资格】 1、年龄******之间，普通话流利，富有亲和力，思路清晰活跃； 2、具备较强的沟通表达能力与执行能力，有团队协作意识和责任心，能适应一定工作压力； 3、欢迎优秀应届生加入并接受定向培养（经验丰富或综合能力强的可放宽学历要求） 【巨石人的薪资福利】 1、薪酬构成：无责底薪保障＋浮动底薪+高比例提成+季度激励奖金+其他奖励按能力上不封顶； 2、试用期薪资全额发放，无扣减项，全薪保障！！！ 3、健全的培训机制（涵盖入职培训＋专业技能提升＋行业知识学习＋在岗辅导＋办公通识培训）； 4、多样化的团建活动及集团年度盛典，表现突出的团队和个人可获得带薪海外多日游（费用由公司全额承担）； 5、五险一金＋带薪年休假＋商业保险； 6、员工旅游＋每季度团队聚餐＋生日庆祝会＋节日礼品等； 7、广阔的能力发展平台，每年提供4-6次竞聘机会，晋升机制公开透明。 您有能力，我们有舞台！

销售岗位！！！！需外呼电话！！！！ 销售岗位！！！！需外呼电话！！！！ 销售岗位！！！！需外呼电话！！！！ 1. 公司主营方向为学习力提升（学科辅导）、新高考学业规划、高考志愿填报、选科指导、综合评价招生及强基计划报考等相关服务； 2. 通过专家讲座与市场活动获取客户资源，线索充足，无需自行开发客源，专注跟进转化即可； 3. 熟悉一对一咨询流程者优先，具备课程销售或教育咨询顾问经验者更受青睐； 4. 拥有系统化培训机制，结合公司集中培训与主管带教模式，提供完善的休假制度，享受带薪年假； 5. 办公环境舒适，全程室内作业，工作时间早九晚六，入职即办理五险一金。 诚邀踏实肯干、积极进取的您加入团队！

五险一金，免费提供住宿，包吃中餐、晚餐，单双休，法定节假日休息，基本不加班，福利优厚，晋升空间大！！！ 薪资待遇：综合月薪7000-10000元，享有高额提成及年终奖金； 丰富福利： 1. 公司统一安排免费住宿，每日提供午餐与晚餐，解决日常用餐烦恼。 2. 入职当月即办理五险一金，全面保障员工权益。 3. 每月开展团队建设活动，营造轻松融洽的团队氛围。 4. 业务收益按贡献比例与业务人员共享，实现互利共赢。 5. 每年设置4次晋升窗口，职业发展路径清晰明确。 岗位职责： 1. 针对省内中职院校、二级渠道代理、新华书店等客户群体，配合销售岗位推广公司自研的教辅资料及数字化教学产品，收集市场动态，协助获取订单。 2. 根据公司下达的销售任务与目标，协同销售人员完成售前咨询与售后支持工作，分工合作达成小组业绩指标。 3. 负责市场信息的整理与分析，如新产品市场反馈、占有率调研等，并及时向主管汇报相关情况。 4. 对所辖中职学校客户进行系统梳理与问题诊断，结合业务逻辑提出可行解决方案。 5. 协助组长开展业务员管理工作，包含日常监督、培训组织及工作指导等事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历（硬性要求），年龄范围24-36岁。 2. 不限行业背景，入职后将安排系统化培训及“一对一”导师带教。 3. 熟悉文字输入操作，能熟练使用EXCEL制作电子表格；具备3年一线销售工作经验，市场营销、经济、管理类专业优先考虑。 4. 严格遵守公司各项管理制度，准确执行工作流程与规范。 5. 工作思路清晰，条理性强，具备良好的执行力和工作效率。 6. 实行单双休制度，法定节假日正常休假。

一、待遇发展： 1、底薪6k-12k + 行业内具竞争力的阶梯提成6%-11% + 奖金 + 期权激励3%-10.5%； 2、试用期为2个月，期间薪资全额发放！综合收入上不封顶！ 3、如行业经验相对不足，底薪可适当调整，具体情况欢迎面议沟通。 二、岗位职责： 1、借助公司提供的精准资源，通过电话或网络方式邀约家长到校参观、体验课程； 2、与家长面对面交流，深入了解其需求，清晰介绍课程内容与服务优势，推动报名转化； 3、负责学生的后续管理与服务工作，保障服务质量并提升学员留存率； 三、公司于今年年初正式进入南京市场，校区扩张迅速！！团队建设稳步推进！！生源持续增长！！因各学科招生需求不断上升，现多个学科岗位同步扩招！！新校区带来新发展、新机会，诚邀有经验的教育从业者积极沟通、共谋成长~~

南京上海汽车集团有限公司因生产发展需要，面向社会招聘一批操作工，男女不限，年龄18—55周岁，12个小时工作制，计薪11个小时，长白班，单休，免费提供工作餐，提供住宿，月收入在7000～8000元，也可以日结，第四天下班拿工资，免费介绍，有意者请速与我联系。

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【岗位要求】： 日流水预估240-500/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得. 全城就近分配，工作地点自由 【任职要求】： 1、男女不限。年龄21-60周岁 2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以 3、符合法律法规规定的其他条件 4、兼职、全职都可以 5、工作时间自由，双休，随时休，无限制 感兴趣可直接交换电话联系

招聘工资7000一8000菜简单福利好位月休4天，置江北龙湖商场6楼南京本地大型餐饮赵

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岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

我们正在招聘一位专业的课程顾问，负责为学生提供课程咨询与学习规划服务。 工作内容： 1. 为学生提供专业的课程解答，结合其实际需求推荐匹配的课程方案； 2. 协助制定个性化的学习计划，并持续跟踪学习进展； 3. 与授课教师保持沟通，及时传递学生的学习反馈； 4. 参与课程优化与研发过程，提出建设性建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，教育学或相关专业优先考虑； 2. 具备教育领域从业经验者优先； 3. 具备良好的沟通技巧和自主学习能力，能与学生及家长建立良好互动； 4. 热爱教育行业，富有责任感和团队协作意识。

岗位内容： 1. 负责班级日常管理及教学秩序维护，落实各项教务管理工作； 2. 关注学生的学习进度与生活状态，开展课后辅导及作业批阅工作； 3. 与家长保持有效沟通，定期举办家长交流活动，及时通报学生表现； 4. 负责现有学员的续费跟进以及新学员的咨询接待与缴费办理。 任职要求： 1. 具备教育学、心理学等相关专业本科及以上学历，或具备相匹配的专业知识与从业经历； 2. 拥有较强的组织协调与团队带领能力，具备一定教学及管理实践经验； 3. 具备优秀的沟通协作能力，热爱教育行业，重视学生全面发展； 4. 具备基础心理辅导与问题应对能力，掌握教育信息化工具的应用方法。

岗位职责： 任职要求： 1、热爱儿童教育，关心班级学生的学习进展 2、具备销售或教育领域相关工作经验 3、具有高度的责任意识 4、性格亲切，心态积极向上，乐于与他人互动交流 5、具备良好的应变能力及快速学习理解能力 6、招生方法灵活多样，结合个人优势自主开展，不硬性规定具体形式，无电话外呼监管，无需频繁拍照打卡

一，工作内容： 1。和家长沟通联系，安排试听课2。为学员提供个性化的教育方案3。为潜在学员提供课程咨询服务 二，上班时间： 10:00~12:00,14:00~18:00周末双休，节假日正常休 三，薪资：8号前发工资 底薪5000，提成按55%算，综合月薪1.5w+ 四，岗位要求，晋升： 1。曾经从事过教育行业优先2。曾经从事过销售行业 3。性格外向，敢于表达，有赚钱欲望员工/主管校长/新分校

工作地址：多家校区就近安排 鼓楼区7家校区：清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路、五台山 建邺区3家校区：清润路、恒山路、黄山路 玄武区2家校区：新街口、珠江路 秦淮区3家校区：解放南路、月牙湖校区、水游城 江宁区3家校区：江山大厦、百家湖、九龙湖 栖霞区2家校区：栖霞区迈皋桥、学森林12号 六合大厂2家校区：晓山路71号、新华路 工作主要职责： 1、接听客户来电，及时完成相关信息登记； 2、依托公司提供的意向资源，无需外出拓展或自主开发，通过电话定期回访精准客户，邀约到店咨询； 3、接待上门家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程方案，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-35岁，普通话流利，性格亲切，思维敏捷； 2、具备良好的团队协作意识与职业素养，语言表达清晰，逻辑性强，执行力高，能适应一定工作压力，责任心强； 3、优秀应届毕业生可接受并纳入定向培养计划（经验丰富、综合能力强的候选人可放宽学历要求） 我们的优势： 1、企业提供系统化带薪培训，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人迅速实现高业绩突破； 3、无需外出发传单或地推获客，客户资源来自线上平台引流、市场团队推广及在读学员转介绍，信息由公司统一提供，坐享客户到访； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪+高额提成+季度奖励1000-3000元+日/周/月度激励红包+每月销售线现场现金颁奖3000-8000元，收入按能力体现，上不封顶； 2、试用期薪资全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗进阶培训及办公实操训练）； 2、丰富的团建活动与员工发展项目，集团年度盛典，表现优异的个人和团队享有公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4、组织员工旅游+每季度团聚活动+生日庆祝会+节日礼品，营造积极活跃的工作环境； 5、广阔的能力成长空间，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问—资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问—咨询主管—咨询经理—招生校长—校长—区域负责人—大区经理—总经理；

工作内容： 1、负责公司课程的推广与销售工作； 2、通过公司提供的有效线索进行电话沟通及面对面洽谈，推动成交； 3、根据部门下达的招生任务，达成个人销售目标； 4、做好新学员的转化及老学员的后续服务维护； 要求： 1.热爱销售工作，接受零经验入职； 2.性格积极乐观，具备较强沟通意愿； 3.具备良好的职业操守和工作态度； 1、年龄18-30岁，普通话流利，亲和力强，思路清晰活跃； 2、具备优秀的语言表达能力与执行力，有团队协作意识和责任心，能适应一定工作压力； 3、优秀应届毕业生可纳入定向培养计划（经验丰富或能力突出者可放宽录用条件，学历不限） 我们的优势： 1、每月10日准时发放薪资，节假日福利提前安排；公司提供系统化带薪培训，无需担心缺乏行业或销售经验； 2、校长亲自指导，一对一帮扶助力成单，快速提升业绩； 3、无需自行开拓客户资源，公司通过线上平台引流、市场活动获客及在读学员转介绍等方式提供精准意向学员信息，坐享客户到访； 4、表现优异者每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接指导； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责底薪4000＋高比例提成＋销售奖励＋季度奖金1000-3000元＋日/周/月激励红包＋月度销售排行榜现场现金奖励3000-8000元，上不封顶，凭实力多劳多得； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障稳定收入； 晋升通道： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展方向：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 我们设有青少年体育事业部、文化事业部、托管事业部，岗位方向可自由选择； 全市各区均设校区，数十家教学点，可根据居住地就近分配。

职位描述 负责通过电话与潜在客户沟通，精准介绍公司产品/服务核心优势，挖掘客户需求，达成销售目标；维护现有客户关系，跟进客户意向，解答客户咨询，推动成交；做好客户信息记录与更新，配合团队完成整体销售指标，主动学习产品知识和销售技巧，提升个人业绩。 任职要求：18-35岁，普通话标准，沟通表达流畅，有亲和力；有无销售经验均可，接受应届生，公司提供系统培训；目标感强，抗压能力佳，有积极进取的心态，愿意通过努力获得高回报。 二、职位福利 薪资构成：底薪+高提成+全勤奖+业绩奖金，上不封顶，多劳多得；基础保障：，可协助代缴公积金，带薪年假、法定节假日正常休假；成长支持：一对一新人带教，定期开展销售技巧培训，提供清晰的晋升路径；额外福利：月度团建、节日福利、生日福利、下午茶，团队氛围轻松活跃，无加班内耗。

一、公司特点： 1.企业影响力强，处于行业领先地位。 2.团队氛围积极向上，充满朝气与活力。 3.管理体系健全，福利制度完善，晋升空间广阔，机制公开透明！ 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，优秀者无经验亦可，结合个人意向进行定向培养； 2.年龄******之间，普通话流利，具备亲和力，思维敏捷活跃； 3.具备良好的团队协作意识与职业精神，语言表达及执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强。 三、工资薪酬： 1.薪酬构成：无责任底薪保障+高提成销售奖励+日/周/月红包激励+每月销售线现场颁发3000-8000元现金大奖，收入上不封顶，凭能力说话！ 2.试用期薪资全额发放，无任何扣罚机制，全薪保障！！ 工作主要职责： 1.接听客户来电，并完成相关信息登记，无通话数量与时长考核。 2.根据公司提供的意向资源，开展回访跟进，邀约客户到访。 3.接待来访家长，深入沟通其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约转化。 4.完成部门安排的其他工作任务，在上级指导下持续复盘优化，实现自我提升。 四、我们的优势： 1.行业刚需优势明显，K12教育产品需求稳定，调研显示95%的家长曾为孩子报读辅导课程。 2.公司提供系统化带薪培训，无论是否有相关经验或销售背景均可胜任。 3.校长亲自指导，手把手帮扶成单，助力快速达成大单业绩。 4.无需外出拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场推广获取及在读学员推荐，坐享精准流量。 5.表现突出员工每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接指导。 五、您的福利： 1.完整的培训支持（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公基础技能培训）。 2.丰富多样的团建活动与集团年度盛会，优秀团队和个人享有公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3.五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机； 4.员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造轻松愉快的工作环境； 5.广阔的能力成长空间，每年4次竞聘机会，晋升机制公平、公正、公开； 其他：每周一休息，工作时间早10点至晚9点

岗位职责： 一、进行客户邀约与回访，安排客户到校体验课程； 二、负责客户面对面咨询，包含接待来访、体验课协调、课程规划建议及办理报名缴费手续； 三、持续跟进在校学员，做好未开班学员的沟通维护，提升稳定报读率，促进续费与推荐； 四、主动参与公司组织的各项市场推广活动； 五、落实上级交办任务，并协同其他部门完成相关协作工作。 福利待遇：五险一金、单双休，每周工作40小时、法定假、带薪年假 工作地址：南京市江宁区百家湖利源中路88号 南京市江宁区骏景华庭售楼处二楼恒星英语

[红包]薪资：25元/小时（白班）招聘：讲解员，带孩子参观牛奶工厂，介绍牛奶生产过程，带领小朋友做活动[太阳]时间：每天工作7小时。地址：禄口卫岗牛奶工厂[握手]要求：男女不限，年龄40内，预约面试培训时间。七哥

公司特点: 1. 企业知名度高，属行业领军品牌。 2. 工作环境积极向上，充满青春活力。 3. 管理体系健全，福利齐全，晋升通道清晰透明！ 任职要求: 1. 大专及以上学历，优秀者无经验亦可，结合个人发展意愿进行定向培养； 2. 普通话流利，具备亲和力，思维灵活活跃； 3. 具备良好的团队协作意识与职业精神，语言表达与执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强。 工资薪酬: 1. 薪酬构成：无责任底薪保障+高额提成奖金+日/周/月红包激励+每月销售线现场颁发3000-8000元现金奖励，上不封顶，按能力兑现！ 2. 试用期薪资全额发放，无扣减，无负向考核，确保全薪待遇！！ 工作主要职责: 1. 接听客户来电，准确记录相关信息。 2. 根据公司提供的意向客户资源，开展回访跟进，邀约到店。 3. 接待来访家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程计划，推动签约转化。 4. 完成部门交办的其他工作任务，在上级指导下持续复盘提升个人能力。 我们的优势: 1. 行业优势明显，K12教育为家庭刚需，调研显示95%家长曾为孩子报读辅导课程。 2. 公司设有系统化带薪培训流程，无论是否有相关经验均可快速上手。 3. 校长亲自指导帮扶，手把手带教促单，助力新人快速成交大单。 4. 无需自行拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场推广获客及在读学员转介绍，坐享精准客户到访。 5. 表现突出员工每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接指导。 您的福利: 1. 完整培训体系（入职培训+专业技能+行业知识+在岗提升+办公技能），全程带薪学习！！ 2. 丰富多样的团建活动与集团年度盛典，优秀个人及团队享带薪海外多日游（公司承担全部费用）。 3. 多种口味与品类的下午茶供应，办公环境整洁明亮、舒适高端。 4. 五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机。 5. 员工旅游+每季度团队聚会+生日庆祝+节日礼品，营造轻松愉悦的工作氛围。 工作地点】就近分配 鼓楼区7家校区：清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路、五台山 建邺区3家校区：清润路、恒山路、黄山路 秦淮区3家校区：新街口、解放南路、水游城 江宁3家校区：竹山路、百家湖、九龙湖 栖霞3家校区：迈皋桥、仙林湖、新华路 六合2家校区：晓山路、新华路 玄武区1家校区：珠江路

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岗位职责: 1. 制定并执行课程顾问方案，精准匹配客户需求，助力业务持续提升。 2. 通过电话或线上渠道与潜在客户交流，清晰传达课程核心价值与特色。 3. 维护客户关系，提升服务体验，增强客户信任感与推荐意愿。 4. 监测并分析顾问工作成效，持续优化策略以提升转化效率。 5. 与团队协同配合，共同达成销售业绩与客户服务指标。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和沟通技巧，能快速与客户建立有效连接。 2. 热爱教育领域，善于洞察客户实际需求与关注点。 3. 具备积极的协作意识，适应高效工作节奏并保持稳定输出。 4. 工作主动性强，能自主推进任务完成并实现既定目标。 5. 具备专业的服务理念，可为客户提供高质量的咨询与支持。

双休，年底奖金，南大毕业生团队。 职位描述 岗位职责： 1、负责课程的宣传推广，提供专业的课程体系介绍； 2、根据客户需求制定专业且个性化的学习方案，推动签约并启动学习流程； 3、按计划完成工作任务及月度销售目标，持续维护潜在客户与学员信息数据； 4、跟进教学进度，与学员保持良好互动，协助其实现学习成果； 5、定期参加例会与培训，提交销售日报并落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不限，有育儿经历者优先； 2、追求高收入，具备较强抗压能力，经验不限，有相关行业背景更优； 3、热爱教育领域，执行力强，具有良好的职业操守； 4、工作时间：周三至周日； 5、晋升路径：课程顾问→销售主管→销售经理 6、工作地点：南京市鼓楼区中山北路26号新晨国际大厦。 7、综合薪资：6K-20K（上不封顶）