1、通过电话外呼，进行学员邀约到访，推动老学员续费，达成既定业绩目标 2、负责在读学员的日常维护，组织家长会，定期反馈学习进展，协同教师与家长沟通，及时解决学生学习过程中遇到的问题 3、熟悉掌握本地学校情况、考试政策、学生学习状况及教学特点 岗位职责： 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄****优先； 2、追求高收入，经验不限，具备相关行业背景者优先考虑； 3、有志于长期发展教育行业，执行力强，具备良好的职业操守； 4、责任心强，目标清晰，具备强烈的赚钱意愿

校区位置：南京（23家，持续拓展中）、常州、湖州、扬州共40+机构；鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近安排 一、公司特点： 1.企业影响力强，属行业领军品牌。 2.工作氛围积极向上，充满青春活力。 3.管理体系健全，福利齐全，晋升空间广阔，机制公开透明！ 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，无经验者视个人潜力亦可录用并定向培养； 2.年龄20-30岁之间，普通话标准，具备亲和力，思维灵活； 3.具备良好的团队协作意识与职业精神，语言表达及执行能力强，有一定抗压能力与责任感。 三、工资薪酬： 1.薪资构成：无责任底薪保障＋高提成销售奖励+日/周/月度红包激励＋每月销售线现场发放3000-8000现金，上不封顶，凭实力说话！ 2.试用期底薪全额发放，无任何扣罚，全薪保障！！ 工作主要职责： 1.根据公司提供的意向客户资源，通过电话、微信等方式进行跟进回访，邀约客户上门咨询。 2.接待到访家长，深入沟通其对孩子教育方面的困惑与需求，协助树立科学的教育观念，制定个性化课程方案，推动签约转化。 3.完成部门交办的其他工作任务，在上级指导下持续复盘与自我提升。 四、我们的优势： 1.行业优势明显，K12教育为家庭刚需，调研显示95%家长曾为孩子报读辅导课程。 2.公司配备系统化带薪培训流程，无论是否有相关经验均可快速上手。 3.校长亲自指导帮扶，手把手带教成单，助力新人迅速实现大单突破。 4.无需自行拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场地推获客及在读学员转介绍，坐享精准客流。 5.表现优异员工每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接带教机会。 五、您的福利： 1.健全的培训体系（入职培训＋专业技能提升＋行业知识学习＋在岗进阶培训+办公软件应用培训）。 2.多样化的团建活动与集体拓展，集团年度盛典，优秀团队和个人享带薪海外多日游（全程费用由公司承担）； 3.五险一金+带薪年休假，配备工作用电脑、手机； 4.员工旅游+每季度团建聚餐+生日庆祝会+节日礼品，营造轻松愉悦的工作环境； 5.广阔的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明：课程顾问-主管-经理-招生副校长；

岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50% 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专以上学历专业不限，或全日制大专以上学历医药护相关专业有一定销售工作经验者 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利待遇： √ 行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √ 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √ 办公环境 ：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理 √ 薪酬待遇 ：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √ 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险. 住房公积金 √ 晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √ 导师制度： 为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √ 部门团建 ：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √ 春节假期 ：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √ 带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √ 股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √ 培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √ 弹性地点 ：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √ 开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。

公司专注于企业管理培训领域，涵盖人员管理、能力提升、员工激励、骨干培养、成本控制与效率优化、生产订单增长、薪酬体系设计等专业课程。集团成立于2005年，发源于河北，现全国拥有300多家分支机构，行业需求稳定，是企业经营者不可或缺的刚需服务。 公司提供精准客户资源，无需外出拜访，员工无需直接面见客户，由专业主管上门洽谈，成交率高，零经验入职也有专人带教，快速上手。 •岗位要求： ①.年龄18-40周岁 ②.不抗拒电话沟通，具备良好表达能力，交流自然流畅 ③.行动力强，积极进取，对收入有追求，渴望长期稳定发展 •工作内容： ①.前期主要负责客户邀约与意向筛选，成单由领导协助完成，操作简单，最快3-5天即可促成合作！！ ②.通过电话联系客户并持续跟进，提供管理类咨询服务，根据客户需求匹配定制化课程方案，全程一对一指导 ③.维护已有客户关系【老客户转介绍率高，持续带来新资源】，同时挖掘周边潜在客户资源 •工作时间： 9:00-18:00中午休息一个半小时不加班！！到点准时下班！！！ 每月15号发放薪资，月休4天，法定节假日正常休假 •发展方向： （能力达标者可自由选择晋升路径！！！！！！！） ⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理 ⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师 •福利待遇： 底薪+高额提成，新人前期无经验月薪可达6-8K，有经验者8K以上，工作满3个月基本实现月入过万，收入上不封顶。 定期团建聚餐、零食下午茶、月度额外奖金、国内外旅游拓展、广阔晋升通道、社保五险 •我们能为你提供什么？我们的核心优势是什么？ 作为智华旗下子公司，我们打造的是开放式成长平台，团队成员彼此协作支持，在这里共同实现职业理想与人生目标。 免费学习机会：公司投入重金为员工提供各类高端培训课程，原价数万元的课程员工可免费参与，助力个人成长与视野拓展。 与优秀者同行：我们的客户均为各行业企业主及成功人士，加入我们不仅能拓宽人脉圈，更能接触高层资源与优质学习平台。 高回报薪酬机制：提成比例高达15%-25%，累计叠加不归零，月月递增。 成熟发展平台：公司成立至今已20年，全国布局300多家分公司，拥有3000多名同事，是国内规模领先的教育集团之一。 工作时间： 9:00—12:00，13:30—18:00 公司福利： 无责任底薪、带薪年假、法定节假日照常休息、节日礼品关怀、准时下班、绝不加班 这里没有职场纷争与内耗，只有轻松融洽的工作氛围，同事之间相处自在，领导亲切好沟通，全员年轻化，只要肯努力，晋升机会随时敞开。期待你的加入！

有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及面谈形式为学员提供课程咨询与专业解读服务； 2、邀请有意向的学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通方式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费； 3、管理潜在及在籍学员信息档案，持续跟进服务需求，做好回访工作，提升转介绍转化率； 4、主动提升业务水平与销售能力，保持积极的学习态度与进步意识； 5、按月达成个人及团队既定销售任务目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问类岗位价值，具备清晰的职业发展方向与自我认知，渴望实现个人成长与突破； 3、需性格积极热情，富有责任感，愿意助力学员提升与发展； 4、具备较强抗压能力，适应销售岗位节奏，乐于接受挑战性任务； 5、希望长期扎根教育行业，追求高收入回报，有明确的职业上升规划 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外保险 2、享受国家规定节假日，年假不少于10天 4、健全的内部晋升机制，支持职业进阶发展 5、设立优秀员工表彰制度并发放专项奖金 6、提供交通补助、加班补贴等额外支持 7、组织海外旅游、定期开展团队建设活动 8、打造清晰的职业成长路径，助力实现事业目标 9、员工可免费参与校区开设的培训课程，锻炼表达力与个人影响力

销售岗位！！！！需外呼电话！！！！ 销售岗位！！！！需外呼电话！！！！ 销售岗位！！！！需外呼电话！！！！ 1.公司主营方向：学习力提升（学科辅导）、新高考学业规划、高考志愿填报指导、选科策略分析、综合评价招生及强基计划报考服务； 2.通过专家讲座与市场活动获取客户资源，线索丰富，无需自主拓客，专注电联跟进即可； 3.熟悉一对一咨询模式者优先，具备课程销售或教育咨询顾问经历者更佳； 4.提供多元化培训机制，涵盖公司统一培训与主管带教双模式，享有完善休假制度及带薪年假； 5.办公环境舒适，室内固定办公，工作时间早九晚六，入职即办理五险一金。 诚邀踏实肯干、积极进取的您加入我们团队！

企业简介： 金博教育由华为精英与武大团队联合创办，隶属于北京金博高德教育科技有限公司，专注于中小学文化课辅导的综合性教育科技集团。旗下拥有四大核心子品牌，全面覆盖多样化学习需求。以北京为总部，依托线上线下融合模式，将优质教育资源辐射至全国近30个城市，设立近百所直营校区，2000余人专业团队已助力超10万名学子成长。凭借自主研发的教学资料与高水平师资队伍，金博持续携手多所院校，提供涵盖小学至高中的一站式教育服务，并由专业规划师量身定制学生发展方案。 核心优势： 底薪可议，能力突出者底薪更具竞争力 南京多个办公地点可灵活分配，均紧邻地铁口，通勤便利 工作时段：9:30-18:30，无需上晚班 大型集团公司，入职即享一对一系统化培训 办公环境优越，地理位置佳，团队协作紧密，客户资源定向分配，岗位协同高效，全程团队支持作战！！ 工作职责： 通过电话开展外呼工作，完成意向客户的邀约与后续回访，清晰讲解公司服务内容及产品体系 邀请意向客户前往校区参与专业学习测评，并结合学生具体情况协助制定个性化辅导方案 主动学习掌握本地中小学升学政策，了解各学段学生的身心发展特点 积极联动相关部门，协同推进工作进度，达成个人与团队的业绩指标 岗位要求： 大专及以上学历，表现优异者学历条件可适当放宽 性格开朗、富有热情与耐心，具备良好的表达能力和倾听意识 拥有较强的沟通技巧、服务理念及团队协作精神 学习能力强，抗压性好，执行高效 岗位晋升：课程顾问（咨询师）→高级课程顾问→咨询主任→招生校长→校区校长/运营经理→运营总监/区域校长→城市校长→省域校长 福利待遇： 五险一金+带薪年假+节日福利+不定期专项激励+团队建设活动+国内外旅游机会+岗位技能提升培训+集团管理层培养计划+完善的晋升通道！！ 合不合适问了才清楚，赚不赚钱做了才明白，快不快乐收入最真实！！！

上班地址可就近安排（都包食宿） 江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员，做好基础的客服回访沟通服务 2-退费学员的退费挽单 3-校区学员日常活动的组织实施 学习服务 1-负责学员的档案管理，做好学员的学习进度跟踪记录 2-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访 教务管理 1-做好学生课程管理，负责学员的课程排课，消课，调课，转科，停课考勤记录和管理。教务运营数据的整理汇总 3-通过日常服务完成每月续费转介绍指标 人事行政管理 1-日常校区的人事行政工作对接 2-校区固定资产管理，采购和进消库存管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-具有1~3年教育机构工作或教务、班主任经验者优先 3-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入！

1、为潜在学员提供课程咨询，帮助他们选择合适的教育方案 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足学员需求 3:维护在读会员，跟进续费和转介绍 3:参与校区活动和户外活动 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、对教育行业有热情，能够在快节奏环境中保持积极态度

南京市浦口区招工地小工/杂工

擦玻璃

和县隧道，一台临工210挖机，回南京江宁区禄口，大康挖机修理厂，800元，要求驾驶员会装车会上平板，今天明天都可顺带回来

南京栖霞区招工地小工/杂工

南京雨花台招装修木工吊顶

职位名称：美术书法课程顾问 工作类型：全职（可接受优秀应届毕业生） 工作地点：黄河路200号沐童子教育广场 薪资待遇：底薪+高额提成，综合薪资范围：[4000-8000元/月，具体面议] --- 我们是谁？ 我们是一家专注于美术与书法教育的专业机构，致力于为各年龄段学员提供系统、专业、富有创意的艺术教育体验。我们拥有优质的教学环境、专业的师资团队和浓厚的艺术氛围。现在，我们正在寻找一位对艺术和教育充满热情的你，加入我们，共同助力学员发现美、创造美！ 岗位职责： 1.课程咨询与转化：负责接待来访客户（包括电话、线上及线下），通过专业咨询，深入了解学员需求，提供个性化的美术/书法课程方案，完成课程销售。 2.客户关系维护：对潜在客户进行跟进与维护，对已报名学员提供持续的课后服务，建立长期信任关系，提升客户满意度和续费率。 3.市场协作：协助市场部门开展线下推广活动、公开课、讲座等，吸引潜在客户，收集市场信息。 4.校区支持：维护咨询区环境，管理客户信息档案，协助处理简单的行政事务。 5.目标达成：积极完成个人及团队的月度、季度销售目标。 我们希望你： 1.基本素质：年龄22-35岁，大专及以上学历，专业不限。形象气质佳，具备出色的沟通表达能力、亲和力与服务意识。 2.经验要求：有销售或客服经验者优先，有教育行业（尤其是艺术教育）咨询经验者大大加分！应届毕业生如具备学生干部、社团外联或相关实习经验，且沟通能力出色，我们也非常欢迎。 3.核心能力：对销售工作有热情，有强烈的目标感和抗压能力。具备良好的学习能力，能快速掌握课程产品知识。 4.加分项：对美术、书法、国学等中国传统文化有浓厚兴趣或一定了解。具备基础的办公软件操作能力。 我们为你提供： 1.有竞争力的薪酬：“底薪+奖金”的激励模式，你的收入与你的努力直接挂钩，上不封顶。 2.系统专业的培训：提供完整的入职培训（公司文化、课程体系、销售技巧等）和持续的技能提升机会。 3.清晰的职业路径：明确的晋升通道（课程顾问→高级顾问→校区管理），为你的事业发展提供广阔平台。 4.温馨的团队氛围：加入一个年轻、有活力、互帮互助的团队，在艺术氛围中快乐工作。 5.优质的福利：带薪年假、节日福利等。

1、通过各种市场活动，微信、视频号宣传推广，预约意向学员上门体验课程； 2、对意向学员进行现场课程介绍，引导签约课程，完成目标业绩； 3、做好学员学习管理工作，维护学员关系，做好口碑宣传，促进学员后期续费并引导在读学员推荐新客户； 4、解决学员在学习过程中的问题，及时有效地与学员沟通，减少投诉，建立起一个长期、稳定、良好的关系； 5、完成部门内部工作及上级交待的其他任务。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2.主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续优化学习路径建议，提升学员满意度与续费率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并提出服务优化建议 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与抗压能力 2.有教育行业销售、课程顾问或K12/职业教育咨询经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户管理 4.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5.具备团队协作意识，责任心强，目标感与执行力突出

【岗位职责】 1.室内办公，负责通过电话、邀访、新媒体、网络等各种方式对区域内目标客户建联，加V和转化工作。 2.独立并高质量完成客户咨询，挖掘客户潜在需求，介绍公司课程及相关服务，制定解决方案促成邀约及报名； 3.根据校区制定的销售目标，在上级帮助下不断提升自己，配合团队交付阶段业绩。 4.在校区系统培训的基础上，保质保量达成周度和月度过程量要求，支撑个人业绩。 【任职要求】 1.口齿清晰，普通话流利，逻辑清晰富有感染力； 2.热爱销售工作，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3.性格坚韧，思维敏捷，工作有要性，对挣钱有强烈愿望； 4.有较强的责任心和团队意识，工作积极，正能量，目标感强； 5.具有一定客户服务意识，做事踏实，擅长客情维护和转介绍； 6.性别不限，2年以上销售经验且过往业绩优秀者优先； 7.有电销/新媒体/面销工作经验者、教培、消防、物业、安保、养老院、医院等行业资源者为加分项 【福利待遇】 1、底薪3500-5500+4.5%-13%的业绩提成+绩效+月度奖金；平均月薪6k-12k，上不封顶 2.专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切只为优秀的你而准备 3.福利休假：、双休、法定节假日正常休，日常团建活动，带薪年假，节假日福利等。 4.办公环境：写字楼办公，舒适开放的工作环境，为你创造良好工作体验。 5.晋升机制:招生老师—销售专家(年薪15万以上)—校区主任(年薪20万以上)—分校总经理(年薪30万以上)；公司平台够大，有实力你就来！ 6.公司平台：公司为跨省连锁平台教培机构，提供系统完善的入职培训及不定期的业务培训。 7.行业朝阳：从事消防培训行业，产品为消防准入类刚性需求，好招生，朝阳行业，政策长期利好。区域团队新拓，机会多多，招志同道合长期发展的能人加入，欢迎加入 8.工作时间：8:30-12:00；冬：13:30-17:30/夏：14:00-18:00 9.工作地址：文峰区文昌大道与曙光路交叉口国控大厦

市场销售岗位 岗位职责: 1、负责线下市场推广(地推、活动、异业合作等)获取资源，制订市场获客渠道的开发和规划; 2、完成市场目标，分析销售案例、研习销售技巧及专业知识; 3、市场及销售相关数据分析与管理; 4、调研竞争企情况，并定期汇总调研结果，适当调整市场及销售策略; 5、保持与其他部门的沟通，协调配合完成校区各项工作。 任职要求: 1、热夷有挑战的市场推广工作，能在压力环境下有效地完成目标，不怕吃苦; 2、了解教育机构运营模式，有教育培训机构市场营销运营经验者优先; 3、较强的销售意识及谈判能力; 4、热情积极、认真负责，勇干担当，成就动机高，解决问题能力及执行能力强。

明天下银柳20元一个小时，来2个人，联系电话

公司是专业做企业管理培训的，包括人员管理，能力提成，提高员工积极性，骨干提升，降本增效，提升订单生产量，薪酬制度等这类课程培训的。集团2005年在河北成立，全国300多家分公司，行业稳定属于企业家刚需品。 公司提供精准渠道资源，客户无需到公司，公司有专业的领导带我们上门谈判，成单率高，无经验有专业人员带教。 •岗位要求： ①.年龄18-40周岁 ②.不排斥打电话、沟通能力佳，交流顺畅 ③.执行力强，有上进心，对金钱有欲望，想要获得高收入，想找长期稳定的工作 •工作内容： ①.前期只需要负责邀约，筛选意向客户，领导帮助成交，工作难度系数低，最快成单周期3-5天!! ②.电话联系客户并跟进客户进行邀约，向客户提供管理方面的咨询服务，匹配合适的课程方案定制计划，全程一带一教 ③.维护老客户【老客户会给自己带来很多新客户，转介绍率高】并有效开发周围新客户。 •工作时间： 9:00-18:00中午休息一个半小时不加班!!到点就下班!!!!从不拖延。 15号发工资，月休4天，法定节假日正常休息。 •发展方向： （只要你可以，两种晋升方式随你选择!!!!!!!!!） ⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理 ⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师 •福利待遇： 底薪加高提成，前期新人没有经验的可以拿到6-8K，有经验的可以拿到8K以上，工作3个月以上基本月入过万，上不封顶。 公司团建聚餐、零食下午茶、每月额外丰厚奖金、旅游团建、晋升空间大、社保五险 •我们可以带给你什么，我们的优势是什么 首先，我们是智华旗下的子公司，我们是一个开放式平台，公司伙伴在平台上互帮互助，在这里实现自己的梦想以及目标。 有学习的机会：可以免费参加公司的课程，老板花几万几十万的课程去培训，我们公司员工免费参与，促成对自己的成长以及眼界的开阔。 成功的秘诀是与优秀的人来往：我们的客户群体都是各行各业的领导者以及成功人士，来公司工作也是可以拓展自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会。 丰厚的薪水报酬：高提成，提成在15%-25%，不清零，每月叠加 成功的团队：公司自成立以来到现在有20年的时间，在全国也有300多家分公司，3000多名伙伴同事，属于是全国最大的教育集团之一。 工作时间： 9：00——12：00 ，13：30——18：00 公司福利：无责底薪，带薪年假，法定节假日正常放，各种节日礼品，到点下班，不加班。 这里没有什么宫斗戏，职场战，有的都是大家和谐相处互相开玩笑的和谐氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导(只要有心做，还有上升的空间等着你，公司气氛好，都是年轻人)期待你的加入！！！

仙侠游戏搬砖

招聘 寒假工

加油干10000～15000元/月 努力干15000～25000元/月 岗位职责： 1、提炼1～3个核心产品优势，面向学生及家长进行清晰讲解，促进课程成交 2、深入掌握产品内容，精准识别客户需求，匹配对应的产品价值点 3、具备较强的抗压能力，结果导向明确，主动达成工作目标 4、公司提供系统化培训课程，助力员工实现专业能力的持续成长 5、表现优异者享有明确的晋升发展通道

今晚石头城兼职一名200，联系电话

栖霞区智谷大道这附近的十月公社科创园，招个大学生，寒假来公司给财务部装订凭证，每天四五个小时，100块钱，有员工食堂。 有推荐的可以联系：杨女士

销售岗位！！！！需外呼电话！！！！ 销售岗位！！！！需外呼电话！！！！ 销售岗位！！！！需外呼电话！！！！ 1.公司主营方向为学习力提升（学科辅导）、新高考学业规划、高考志愿填报、选科指导、综合评价招生及强基计划报考等相关服务； 2.通过专家讲座与市场活动获取客户资源，线索充足，无需自行开发客源，专注跟进转化即可； 3.熟悉一对一咨询流程者优先，具备课程销售或教育咨询顾问经验者更受青睐； 4.拥有系统化培训机制，结合公司集中培训与主管带教模式，提供完善的休假制度，享受带薪年假； 5.办公环境舒适，全程室内作业，工作时间早九晚六，入职即办理五险一金。 诚邀踏实肯干、积极进取的您加入团队！

岗位职责： 1.负责消防员岗前培训项目的招生组织与实施 2.作为招生教师，完成培训学校的招生目标 3.监管学员的日常起居及安全保障事务 4.配合校长开展培训学校的日常运营支持工作 岗位要求： 具备培训领域招生经验及拥有招生资源者优先考虑

岗位职责： 1、负责接听客户来电，并准确完成相关信息登记； 2、依据公司提供的精准资源，通过电话定期回访意向客户，无需外出拓展，高效邀约到店； 3、接待到访家长，深入沟通其子女教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交。 任职要求： 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃的思维能力； 2、具备较强的沟通表达与执行能力，富有责任心和抗压能力，认同团队协作价值； 3、优秀应届生可纳入定向培养计划（经验突出、综合能力强的人员可放宽学历限制，优先录用） 岗位福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训+专业技能+行业知识+在岗提升+办公技能等全方位培养）； 2、丰富多样的团建活动及集团年度盛典，表现优异的团队和个人享带薪海外多日游（费用由公司全额承担）； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机； 4、组织员工旅游+每季度团聚活动+生日会+节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供广阔的能力成长空间，每年4次晋升竞聘机会，晋升流程公开透明、公平公正。 您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责底薪（4500-5000）+高额提成+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金奖励3000-8000，上不封顶，按能力兑现价值； 2、试用期薪资全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇。

工作地址：多家校区就近安排 鼓楼区7家校区：清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路、五台山 建邺区3家校区：清润路、恒山路、黄山路 玄武区2家校区：新街口、珠江路 秦淮区3家校区：解放南路、月牙湖校区、水游城 江宁区3家校区：江山大厦、百家湖、九龙湖 栖霞区2家校区：栖霞区迈皋桥、学森路12号、学则路 六合大厂2家校区：晓山路71号、新华路 工作主要职责： 1、负责接听来电，及时完成相关信息登记； 2、依据公司提供的意向客户资源，通过电话定期回访维护，精准邀约客户到校咨询，无需外出拓客或自主开发； 3、接待来访家长，深入沟通了解其教育需求与困惑，引导树立科学教育观念，量身定制课程计划，推动签约成交； 任职资格： 1、普通话流利，性格亲切，具备活跃的思维和良好的沟通表达能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言组织能力强，执行力高，能适应一定工作压力； 3、优秀应届毕业生可纳入定向培养体系（经验丰富的候选人可放宽学历要求，优先录用） 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零行业或销售经验者亦可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人高效产出业绩； 3、无需地推获客，客户资源来自线上平台投放、市场团队拓展及在读学员转介绍，信息由公司统一提供，坐享精准流量； 关于您的薪酬： 1、薪资构成：无责底薪+高额提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金奖励3000-8000元，收入上不封顶，凭能力决定收益； 2、试用期享受全额底薪，无扣减，无负向考核； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公软件应用等）； 2、丰富多样的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现突出的个人与团队享有公司全额承担的带薪海外旅行机会； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机； 4、年度旅游+每季度员工聚会+生日庆祝+节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的能力发展平台，每年4次竞聘晋升机会，晋升通道公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展方向：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校长→区域负责人→大区经理→总经理；