成都市蒲江县成都市蒲江县鹤山街道光明乡金花村光明污水处理厂，修理一下设备几分钟的事情。带个角磨机，手枪钻(最好是插电的）就好。活很简单，有手有工具就行

成都市蒲江县朝阳湖镇仙阁村第二自来水厂，螺丝口滑丝了，有一处调螺栓和内螺纹是坏的，无法调节，快的话半小时，不超过半天，现结300。自带一个m12丝锥，m12*60螺丝，撬棍，小活动板子，小扳手

会修三一牌和中联牌泵车，五年以上的工作经验，能吃苦耐劳，会开车会打泵优先。工资面议。

四川成都，招聘需求:①岗位:工务轨道作业车检修工程师；②职数:2名；③资质:国家人社部（或相应管理部门）、铁路轨道交通行业考评颁发的机电工程系列中、高级技术职称；③专业技术能力:具备机械、电气、液力、内燃、铁路机车车辆制动机等其中两项以上专业知识，具有相应检修技术支持、技术指导、技术管理能力；④年龄及健康状况:男性65周岁及以下，女性60周岁及以下。身体健康。薪酬:7000-12000工作地点:成都地铁8号线元华车辆段上班时间:根据项目需求招2人，短期的，不包吃住，

泵车维修

招聘招聘2个机电工，具有电工证、焊工证,工资7000-10000元；搅拌站机修1个，有焊工证，工资6000-8000元；年龄在45周岁以下，购买社保，有搅拌站维修经验者优先，具体事宜电话联系在成都的自己打电话联系

沙场招聘机修工3名，长期工，工资7500+，包吃包住，位置:新津

招聘：机修工薪资：4000-6000元岗位职责：① 负责根据设备运营维护计划对提升泵站的全部设备实施例行养护、维修工作；② 负责管网项目其他机电设备的维护维修工作； 任职要求：① 高中以上学历；② 熟悉水泵、风机、及一般机械设备维修养护工作，相关工作经验不少于2年；③ 低压电特种作业证书。

四川成都招叉车维修的师傅，长期，工资面议

四川成都招聘维修工。维修火车，要求，年龄18至35周岁，工资5500至7000，

招聘：急招电工-月入5000薪资：面议年龄：55以内 经验要求：有变电值守或配电室值守经验。知识要求：会操作电脑，会用OFFICE其他要求：持高压电工证工作地点：双流奥特莱斯休假

成都锦江招工地小工/杂工，工地力工，拆除/运渣

招聘长期兼职无需任何经验60岁以下50岁以下白班 170夜班 190持有健康证在有效期内（无健康证我这边可以办）工作地址：都江堰市蒲阳镇街道都江堰经济开发区元气 1 号联系电话：（）

厨师一名，小餐馆，主营小炒，烧菜，大锅菜

招聘：招聘钳工 意外险 有餐补薪资：面议职位：石油天然气井下工具钳工职位描述：具备丰富的机械知识，能够根据机械制图精准地进行产品装配、试验以及维修保养工作。主要职责：1.根据细节机械制图装配石油天然气井下工具。执行全方位的产品测试，确保每件工具达到性能标准。定期进行维护保养工作，保证工具的功能完整性和可靠性。识别、分析和解决装配或性能故障。2.跟踪和记录装配过程、维修历史和测试结果。与团队成员合作，不断优化工作流程，提高效率。职位要求：1.大专及以上学历，理工背景优先考虑。2.至少2年相关领域工作经验，石油行业背景者优先。3.能够阅读和理解复杂的机械制图和工程图纸。4.精通使用各种手动和机械工具。5.具有团队合作精神、良好的沟通能力和问题解决能力。认真负责，有高度的职业道德和工作积极性。6.愿意接受弹性工作时间，包括必要时的加班和偶尔的外出服务。薪酬福利：1.竞争性工资与丰厚的绩效奖金。2.医疗保险、意外险和生活补助。3.定期职业发展培训和晋升机会。4.热情支持的团队环境和先进的工作设施。5.如您认为自己符合以上要求，并且热衷于在一个充满活力和不断创新的环境中成长，欢迎加入我们的团队。 福利： 五险一金 周末双休 餐补 加班补助 出差补助`等等....原标题：《工具钳工》

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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