工作岗位：负责快递打包，拣货岗不累很轻松 工作要求：18-40周岁，能吃苦耐劳 工作时间9：00-21：00 12：00-24：00 工资：日结230一天，工期到2.15号，可以留守过年（优先安排)过年值班300一天 提供住宿

圆通速递江苏省区，南京、无锡、苏州、南通、淮安、徐州6个转运中心招聘装卸和操作工，想到哪个城市任你选择，直接跟我联系，不谈梦想只谈钱，来就是来挣钱的。 装卸工，正常出勤，规范操作，月入8000+，多劳多得 操作工，正常出勤，规范操作，月入6000+，多劳多得 有需要可以联系，工作可以就近安排，全部免费包吃住！ 分拣员、扫描员、封包员供件员、拆/倒包员、装车员、卸车员 男性:22-52周岁，女性:22-47周岁;岗位简单，易上手有师傅带。

空港菜鸟仓库16-60岁，包吃包住，220-260一天（计件制）工期到12号，干完结清工资。寒假工也可以。。

来订单按单拣货打包，货品上下架

【工作地点】 南京市鼓楼区万谷硅巷松鼠便利 【工作内容】 主要负责线上订单的分拣、核对与打包 （操作简单易上手，提供带薪培训，无需经验！）夜班优先！！！ 【团队氛围】 90/00后团队，氛围轻松，拒绝内卷，协作愉快～ 【我们希望你是】 细心认真，做事效率高 有责任心，擅长团队合作 （无经验可教！新手友好，快速上岗！） （具体排班可协调，兼顾工作与生活～）

招明天禄口附近打包70人 时间：9:00-22:00点 工资：240 ，，中午休息1个小时左右，提前下班折算工时。 备注：（能干到2月15日的优先安排）做一天也可以。 地址：南京市江宁区禄口跨境电子产业园B1-12仓库

吃苦耐劳 可月结可日结 包吃包住 不体检

物流仓库分拣、装卸、扫描 白中班都有一个班次10-12小时 正常200-260/天 干一天都可以 需要直接电话联系我

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行货物分类、清点、打包和交接，保障物流时效 3.保持责任区域整洁有序，定期盘点库存，及时发现并上报异常情况 4.配合仓储团队完成到货验收、上架及退换货处理等相关工作 5.正确使用和维护仓储设备工具，遵守安全操作规范，杜绝安全隐患 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.工作认真负责，能适应轮班及体力劳动，服从工作安排 3.有仓库作业经验者优先，熟悉物流仓储流程者更佳 4.具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.愿意学习新技能，能够长期稳定工作

主要是顺丰中转站物流，负责分拣装卸工作。

南京市鼓楼区中央路华贸中心招装修木工，工装餐饮门店装修。干活干净利索快的联系。日薪九个小时350元，工期一周、到2月14日。人走账清，不提供食宿。

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南京市江宁区厂房，水泥地面打磨900平方

南京市浦口区招铝合金贴脚线500米，今天要有空安装的！

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今天邮政夜班七点半到7点半，男女不限，18-55周岁，车接车送，（临沭中医院门口，临沭新汽车站候车厅门口，青云，白旄，上车，）工资150，坐车，自己带饭，主要是分拣扫码装车卸车都有，去到根据现场安排岗位，能去的联系我

明天找打包快手一名

白班盖世零食仓，能带手机能带烟8.30-8.30，午休1个小时，预包装，贴标签，打包，零活，活轻好松‬干，干活利索麻利，18-50周岁，报名

343极兔，8.00-12.00，需要10分拣倒件员工 7名工人 倒包，装卸 工人分拣，装包，回流 ，能来的私聊我报名：

【禄口机场货运】普工7K-8K！最高1W+ ☀☀五险一金+长白班+45岁以下！ 长期稳定 普工（月均7000-8000元） ，45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有体力活，太胖/太矮的不要； 只要； — 需要开犯罪记录证明，包含：本人+配偶（）+父母。 工作内容：从事禄口机场，货物装卸、搬运、组板； 上班时间：长白班8:00-17:00，根据需求安排加班，加班到20:00，最晚到23:00； 工作地点：南京市禄口国际机场。 薪资计算：工时制，底薪税后4000（一个月166.64小时 ）+加班费+单量提成（具体面议）； 月平均到手7000-8000元，最高1万以上，具体面议！ 工资以外，奖金福利如下： 1.吃饭自带，有冰箱微波炉。加班有餐补20/餐， 2.享受高温费、绩效、年终奖。缴纳五险一金。 ----------- 随时面试！随时面试！

今晚需要兼职两到三人，200一餐，5点至结束，有需要的联系我。

打包员 18-45岁，男女不限，手脚麻利，需办理健康证（凭回执入职）。超市线上订单拣货、商品打包 薪资福利:25元/小时，2月 - 3月，8:00 - 20:00（休息1.5小时），8 - 10小时工作制，做六休一 工作地址:雨花台区应天大街虹悦城沃尔玛超市

南京招聘搬运工，负责跟随车辆卸货，工作时间为下午3点至7点，涉及两家货物的搬运。

1、依据公司战略方向制定年度工作计划，涵盖运力市场研判、竞争对手分析、部门运营机制优化、平台运力规模与活跃度提升策略、业务扩展方案以及货车后市场开发路径等内容； 2、主导调度中心体系建设，构建标准化运作模型； 3、统筹全国运力调度中心的筹建与日常管理，实现运力资源的归集与储备，合理规划承运线路及运输类型； 4、推动在自建平台上线货运车辆租售服务及后市场相关金融产品推广； 6、负责平台调度运输全流程管理，整合运力资源，打通供应链上下游环节，保障高效协同运转； 1、本科及以上学历，物流、电子商务、工商管理等相关专业，年龄不超50岁； 2、具备5年以上无车承运类互联网平台同类岗位工作经验，熟知供应链各环节操作流程； 3、拥有大型车队调度与管理实操能力； 4、熟练掌握各类网站数据分析工具，数据洞察力强，具备扎实的数据分析功底； 5、擅长组织协调与资源整合，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

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