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管培生/储备干部 毕业时间:2023年-2025年 培养方向：事业部管理 只接受武汉线下面试~异地谨慎投递 工作时间：9：30-17：30，周末大小休。 【岗位描述】 1、入职后业务总监带培，实践，项目/团队管理全方位锻炼提升； 2、进行轮岗学习，了解公司业务，获得快速成长； 3、积极完成部门布置的各项工作任务，遇到问题及时沟通解决； 4、积极主动思考各项工作核心技能，总结提炼成长报告。 【任职资格】 1.统招一本及以上毕业生（23-24届，以最高学历）。985、211院校毕业生优先考虑，专业不限。 2、较好的沟通表达、组织协调能力，具有良好的自律性和团队协助精神； 3、愿意并能接受在基层学习训练，富有工作热情，具有强烈的事业心； 4、善于学习、分析、总结。 【职位特色】弹性工作+极具竞争力的发展薪资+卓越的职业发展路径！ 1、导师机制：Leader为业务总监，直接培养 2、实效型轮岗：项目销售+综合团队管理 分模块学习实践，轮岗限定为实际掌握情况而非时间 3、完善的晋升机制：季度调薪调岗，轮岗机制，基础岗位-储备主管-主管-储备经理-经理。 4、核心高管预备岗位，提供全方位培养体制 【薪酬福利】 1、薪资构成：工资+绩效+年度绩效奖金+达成奖金等； 2、福利构成：社会保险+住房公积金+节日福利； 3、假期：婚假+产假+哺乳假+工伤假+丧假+带薪年假； 4、成长：职级晋升+职位晋升+多样化免费培训+股票期权； 5、关怀：带薪年假+周五下午茶+团建活动 【培养路径】 管培生——轮岗学习——定岗培养——各部门管理干部 【公司背景】 永科教育是多品类职业教育机构。主营业务学历提升、资格证书和职业能力培训等3大板块，提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。公司不断整合优质教育资源，针对职业教育个性化学习方式进行研发创新，更积极投身教育公平与教育公益事业。致力于国内外教育发展，国内在职研究生考前辅导和职业培训，用户覆盖全国30个省份，业务覆盖全国多个城市，服务全国广大在职研学员。 “高薪引进人才，大胆启用新人”是我们始终秉承的用人理念，更是对优质人才的不懈追求！欢迎加入永科,教育，期待与你闪亮前行，筑梦末来！ 选择大于努力，加入永科，你将获得： 1、试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、超过15天的超长年假； 5、月度团建、不定时下午茶、节日福利等应有尽有。

湖北嗨乐文化传媒有限公司-活动运营岗位职位描述 职位名称：活动运营专员/经理 工作地点：湖北省襄阳市 1，岗位职责： 围绕公司业务方向与市场实际需求，策划并落地执行各类线上及线下活动，涵盖新品发布、品牌宣传推广、客户互动体验等多元形式。 拟定完整的活动执行方案，明确活动主题、呈现方式、时间节点、举办场地、经费预算等关键要素，确保活动内容契合品牌调性与整体营销布局。 统筹活动前期资源调配，协同内部部门（如市场、设计、技术）与外部合作方（场地服务、物料制作、媒体渠道）高效对接，保障各环节有序推进。 全程跟进活动现场执行，及时应对突发状况，确保流程衔接顺畅，实现既定目标效果。 系统整理活动相关数据，完成数据分析与总结报告撰写，评估活动成果，输出改进建议，为后续项目提供策略支持。 联动相关部门协同推进活动全流程工作，包括传播推广、合作方关系维护等相关事务。 追踪行业最新动态，分析同类品牌活动案例，结合自身优势探索更具创新性的活动模式。 2，任职资格： 本科及以上学历，市场营销、广告传媒、公共关系等相关专业背景者优先。 具备2年以上活动策划与落地经验，拥有成功主导大型活动项目的实操经历者更优。 思维活跃，富有创意，能独立输出完整策划方案，同时具备优秀的文字表达能力。 熟练操作Office办公套件，掌握Photoshop、Premiere等设计剪辑工具者为加分项。 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 热爱活动策划领域，主动学习能力强，对市场变化具有敏锐感知与一定洞察力。 加分项： 有无人机行业背景或相关从业经历者优先考虑。 具备新媒体运营实践经验，熟悉主流社交平台运营规则与内容玩法。 福利待遇： 富有竞争力的薪资待遇 完善的职业发展规划与晋升机制 邮件标题请注明“应聘活动运营专员/经理”

1、负责已合作农户及农业合作社的日常沟通，推进技术推广服务实施，快速响应客户各类需求 2、建立并完善客户档案，准确记录合作信息，确保客户数据真实完整 3、持续维护客户关系，开展定期回访，提前识别潜在问题，降低投诉风险 4、协助市场经理策划客户活动，收集整理客户意见，并及时提交部门用于服务优化 5、协同财务部门，配合客户完成收购结算相关对接工作，保障流程规范有序

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岗位职责: 1.负责统筹与执行区域内的线下推广工作 2.带领团队成员，保障推广任务高效落地 3.维护本地合作资源，提升品牌区域覆盖力 任职要求： 1.具备优秀的团队协作能力与表达沟通能力 2.可独立完成推广方案的规划与实施 3.有销售团队管理或相关工作经验者优先 公司福利与其他: 1、购买五险一金，月休6天 2、办公环境:现代化办公环境温馨舒适，宽松亲密的工作氛围: 3、薪资待遇:公司提供有竞争力的薪酬，为有能力者提供广阔的平台; 4、发展平台:公司正在迅速发展阶段，晋升快速

市场经理的任职要求是： 1、具备本科或以上学位； 2、年龄需满18周岁，有驾驶经验者优先考虑； 3、拥有出色的沟通能力与人际交往技巧； 4、具备较强的市场洞察力与判断力； 5、具备良好的客户导向服务意识。 市场经理的岗位职责是： 1、制定本区域市场营销策略与执行方案； 2、负责市场信息传递及与主要负责人对接； 3、搜集整理市场数据与行业发展趋势； 4、落实并完成公司安排的阶段性工作任务。

负责守护泵站，查看泵房运转情况，及时抽排水

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1.熟悉活动策划与执行的完整流程； 2.具备独立构思公关活动创意并完成提案的能力； 3.拥有扎实的文案功底，能独立完成各类活动策划案及相关文案撰写（包括活动筹备、执行各阶段所需文字内容），并参与方案汇报； 4.能根据客户具体需求制定系统完整的活动策划方案； 5.参与项目落地实施，负责与供应商沟通协调； 6.熟练操作常用办公软件，尤其擅长PPT制作与呈现； 市场策划活动执行活动策划

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岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

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招聘，工资4000，月休两天，详情电话联系:

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