长沙市招工地湈气管道改造队伍

永州市冷水滩区招水电、管道安装/维修

招聘岗位：污水处理员1名 岗位要求： 1、污水处理，主要进行猪粪的干湿分离，猪粪用传送带装车。 2、污水处理生化池维护。 3、年龄50岁以下 待遇：基本工资+绩效，综合工资7000左右。

株洲渌口招污水/污泥处理

需要工作证件齐全

燃气管道安装工，有经验的可沟通。

氩弧焊工，会做过的优先

招聘操作工一位，有污水处理厂工作经验和懂机修最好，能吃苦耐劳，服从管理，年龄在25到35岁，有意者请联系

长沙市岳麓区招管道安装/维修、空调安装/维修

燃气旧改室内安装！

招聘：仓库打单员 岗位要求：25-40岁，，熟练电脑及ERP系统操作,做事细心负责，较强的应变能力、口头表达与沟通能力。有仓库打单经验优先，能适应加班。 工资待遇：3000元+100元全勤+12元/小时加班费。 工作时间：6天8小时，8：30-17：30。 食宿：包吃包住 地点：娄底市经开区茵浪体育 联系电话：

招聘：仓库打包员 岗位要求：25-40岁，，负责成品仓服装等产品打包工作，做事细心负责，能适应加班。 工资待遇：3200元+100元全勤+12元/小时加班费。 工作时间：6天8小时，8：30-17：30。 食宿：包吃包住 地点：娄底市经开区茵浪体育 联系电话：

招聘：采购跟单 岗位要求：年龄在25--45岁，大专及以上，有三年以上采购或跟单文员工作经验，熟练使用办公软件及ERP系统，具备基本的谈判技巧和成本意识；对数值敏感，学习能力强；沟通能力优秀，责任心强； 岗位职责：负责下达、跟进采购订单的进度。收集、整理与统计各类服装采购单据及报表。协调处理采购异常，处理日常采购文件。 薪资待遇：3800--5000元 工作时间：6天8小时，8：30-17：30。 食宿：包吃包住。

【招聘见习生多名】 双峰县内单位需要见习生多名； 一、见习对象：2024届、2025届未就业、未缴纳社保的高校毕业生。 二、见习时间：见习期限为1年。 三、岗位要求 1、男女不限，大专及以上学历，仅限毕业两年以内的未就业高校毕业生；中文专业优先。 2、能熟练运用电脑，文字表达能力和沟通协调能力较好； 3、工作认真负责，主动积极。 四、薪资福利待遇面议。 【严格符合以上要求，符合的附上简历再私信咨询】 请大家在规定的时间内电话联系：上午8.30-12.00/14.00-17.00 其他的时间请大家添留言。

招方言话采集录音1000人 可录音方言：湖南省，！ 40岁以下的 内容：超级简单，在手机上面自己录音，会说方言就行，40元/小时，录满10小时，一个人可以赚400元，满100元就可以自己提现。

820、永利塑料招聘： 钢丝管操作工； 线管操作工； 水带操作工； 线管盘管工30名； 年龄50岁以下，熟练工免试用期，深造7天出徒，工资8500-14000元/月，平均工资10000元/月； 废品处理工2名，，年龄45岁以下，计件工资240元/天以上，长白班、长期工； 福利待遇：包吃包住、有员工食堂、车间、宿舍均有空调、提供月出勤奖、工具奖、年终奖、节日福利、交五险、每年旅游、健康体检、工资每月发放。 地址:昌乐县朱刘街道侯家庄社区 电话：

【群策科技厂务技术员】薪资范围：5000-8000元/月职位详情水处理 废水处理岗位职责：1。负责废水/废气/纯水/供药系统日常运转2。负责系统日常点检，维修，保养等工作3。负责系统日常巡检及车间水表抄写4。负责系统日常区域6S整理整洁岗位要求：1。高中或中专以上学历2.1年以上工作经验，有叉车证优先3。勤奋好学，动手能力强，有责任心，主动性强4。服从工作安排，团队合作精神强，机动性强5。可接受夜班值班。设备技术员 5000-7000元职位详情接受夜班岗位职责：1。负责现场设备的调试，维修，保养工作；2。负责设备相关工作，保证生产的顺畅；3。完成主管交办事项，项目改善。岗位要求：1。高中/中专及以上学历，机电/资讯/电子/电机专业；2。吃苦耐劳，具上进心及较强的学习能力，团队合作意识强；3。熟悉机械构造原理，有一定机械故障处理经验，机械设计和机械维护经验；4。有电工证/焊工证，设备维修及保养工作经验者优先。合适先发简历！。

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。4、招聘污水值班员1人，50周岁以下，初中及以上学历，两班倒，月薪6000-7500，联系电话：

荆总地址：平度市崔家集工业园振兴路3号面试地址：工厂或君悦豪园办公室◆----◆----◆----◆----◆青岛汇云海环保工程有限公司污水处理：3名，5500元联系电话：

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工程技术类（能源与动力工程、电气工程及其自动化、焊接技术与工程、安全工程、机械设计制造及其自动化、工程造价） 1.统招全日制大学本科及以上学历的2026年优秀应届毕业生；2.专业对口、成绩优良，有志从事电力工程建设事业；3.品行端正，身体健康，能适应电力工程建设行业工作环境；4.吃苦耐劳，具有良好的沟通表达能力，组织协调能力和团队协作精神。公司具备从工程设计到施工总承包、从传统基建到新能源领域全链条服务能力。目前正不断巩固传统业务领域优势，围绕战略性新兴产业，紧跟行业新趋势，着力优化生产力与产业布局，致力成为具有国际竞争力的能源综合一体化建设集团。 薪资福利:薪酬待遇：公司具有完善的岗位晋升和薪酬管理体系，建立多样化的薪酬调整机制，六种薪酬模式规范有序，提供具有行业竞争力的薪酬。专项奖励：取证奖励、科技创新奖励、安全生产奖励、质量奖励、项目效益分享等。补贴福利：入职交通补贴、餐补、探亲路费补贴、通讯补贴、电脑补贴、项目岗位补贴、项目津贴、防暑防寒费、生日慰问、节日慰问、定期体检、岗位培训等。六险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金等。休息休假：采用综合工时制，提供多元化的休假方式。带薪年假、换休假、探亲假、婚丧假、产假等，。 人才培养：1.一对一导师带教，实操历练，培训不断，毕业生制定专属培养计划。2.多元化职业发展路径，任职资格体系与岗位序列体系双重晋升。3.精英培养计划：孵化期(第1年)双重导师→蝶变期(第2年)业务精英→破茧期(第3 - 4年)团队领导者→腾飞期(第5 - 6年)项目经理层或者职能部门正副职；招聘流程：投递简历→简历筛选→面试通知→线上/线下面试→确定录用名单→发放offer→签订就业协议→报到→体检→签订劳动合同 ；手机：(，加好友备注学校

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