招聘专业舞蹈老师做过舞蹈老师，有2年以上工作经验身材苗条，形象气质好，口才好，性格开朗，服从管理，有上进心，热爱运动薪资：8K-10K加提成

任职要求： 1.全日制大专及以上学历，年龄在20至24周岁之间； 2.热爱街舞，无论零基础或已有经验希望进一步提升者均可报名，欢迎有梦想的年轻人加入； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能积极融入集体活动； 4.愿意持续学习并优化自身教学能力。 薪资福利： 1.提供为期四个月的免费街舞系统培训，全程无任何费用，并发放培训补贴1200元/月（真实有效，绝不收取任何费用）； 2.培训考核通过后可留任为我司专职舞蹈教师，独立带班授课，综合月薪7k-15k，依据个人能力与经验定薪，入职即缴纳五险。

任职要求： 1.年龄20岁至30岁 2.岗位性质【全职】街舞授课教师（无需地推招生） 3.具备2年以上舞蹈实践经验，并拥有实际教学经历 4.擅长舞种包括hiphop/locking/jazz 岗位福利： 入职即缴纳五险，享有21天带薪寒暑假 实行1.5～2.5天周休制度，采用弹性工作制：依据课程安排与演出任务灵活调配工作时间，兼顾生活与艺术创作需求 薪酬机制灵活，收入与工作量挂钩，能力突出者可获年终奖励，综合月收入约8k-12k 其他福利： 工作地点按居住区域就近分配，团队定期组织团建活动（如舞蹈派对、业内交流会），打造轻松融洽的工作氛围 提供专业发展支持，优先给予舞台实践机会，表现优异者具备晋升通道，双路径发展方向（如管理方向教学主管、专业方向编舞负责人等）

目前仅限全职，不接受兼职！！！！！ 目前仅限全职，不接受兼职！！！！！ 目前仅限全职，不接受兼职！！！！！ 岗位职责： 1.负责指导艺人及主播进行舞蹈教学、编舞设计、排练执行，同时培训表情控制与镜头前的表现力等内容。 2.持续关注网络热门舞蹈趋势，及时学习并迭代优化现有舞蹈内容体系。 任职要求： 年龄18-32岁，身高155cm以上，精通多种舞蹈风格（如抖音流行舞、Jazz、Hiphop、韩舞、民族舞等），具备半年以上主播或艺人舞蹈教学经验者优先考虑；服从公司工作安排，具备良好的沟通表达能力；需有耐心且责任心强 岗位薪资： 6000-1.5w（依据个人能力定薪） 具备优秀创编能力者可加分，若能实现每周产出3-5支抖音舞蹈或独立完成直播内容创作，薪资可面议自报 工作时间： 全职班次为10:00-18:00或12:00-20:00 午间休息两小时，每月享有4天休假，支持灵活调休

1.协助主舞导师完成商演舞蹈排练，纠正演员动作细节及队形配合； 2.负责演出后台支援：服装道具分发、演员候场调度及临场补位； 3.需要在演出现场带彩排.带排练.协助设计适合舞台效果的简易动作组合 4.需要跟团队进行商演接受外派 任职要求 1.舞蹈相关专业或1年以上舞蹈表演/教学经验（接受零基础学员） 2.熟悉流行舞/爵士舞等舞台常见舞种 3.体力充沛，能适应高强度排练及异地演出跟组（如周末/晚间工作） 4.沟通表达清晰，有团队协作意识，抗压能力强； 5.热爱舞台艺术 上班时间：1-7上班薪资4-8k（优秀者面议薪资）月休4天

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：10:00-20:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-30 急招代课老师：hiphop/jazz/breaking（少儿方向） 课时费：120元/小时 具体上课时间详谈协调 试课老师岗位说明 工作内容： 1、根据校区安排，负责少儿体验课程教学（hiphop+jazz），每节课约30分钟 任职要求： 热爱儿童教育，性格开朗有耐心，守时守信不随意缺席 需具备少儿舞蹈授课或试听课相关经验，态度积极，形象得体，无明显外露纹身 年龄要求22-28岁，性别不限 工作时间：每日10:00-20:30（可协商调整），时薪20元 工作地点：第壹街舞校区 薪资待遇：坐班200元/天，单节试课40元，试课成功奖励60元

【第壹街舞师资班】火热招生中——带薪培训，舞动未来 终于等来你！第壹街舞正式启动储备街舞教师招募计划！ 免费！免费！免费！培训期间每月额外发放1200元生活补贴，师资班是培养专业街舞教师的核心摇篮！ 【第26期学员复试通过即可签订三方或实习协议；所有协议透明公开，无隐藏条款、无服务期限约束、无违约金】 【什么是师资班】 师资班是第壹街舞体系下专为少儿舞蹈教育人才打造的成长平台，面向热爱舞蹈、渴望提升专业能力、并有志于投身舞蹈教育事业的伙伴开放。 为期3个月的集中培训，助力每位学员实现快速进阶。 科学系统的课程安排、严谨的考核机制、职业发展路径规划一应俱全， 你想拥有的成长资源，这里全部配备！ 无论你是擅长Breaking/Locking/Hiphop/Urban/Jazz的舞者， 或是已有1-2年跳舞经验的街舞爱好者， 只要心中怀有对少儿教育的热情，我们都欢迎你的加入； 只需保持积极进取的心态， 剩下的，交给我们来护航！ 【通过师资班后，你将获得】 1、舞蹈事业：投身你所热爱的舞蹈领域，把舞蹈的快乐传递给更多孩子。 2、乐享假期：享受带薪寒暑假，共计21天，惊喜又实在，我们真的有寒暑假！ 3、高薪回报（无责任底薪+带班绩效+人次费+奖金+提成），月均收入6000-30000+），同时拥有清晰的晋升通道与长期发展空间； 4、团队氛围：一群阳光活力的年轻人，才华横溢的小哥哥小姐姐随时即兴freestyle，工作日常如同置身潮流综艺现场； 5、工作环境：扁平化管理模式，没有“总”，没有“哥/姐”称呼，全员热情高效，沟通直接真诚； 6、节日关怀：生日福利、节日礼品、各类节庆小惊喜持续派送； 7、丰富活动：定期团建、年度外出旅行、读书分享会、多样化素质拓展项目轮番登场； 8、专业支持：免费参与大师课、新人培训、岗前实训、第壹大学系列训练营，助你更快融入岗位节奏，持续精进技能； 9、内部优惠：亲友报名学习街舞、中国舞等课程可享专属折扣，福利实实在在。 【报名要求】 1、具备大专及以上学历 2、年龄20-24岁，性别不限，女生身高158cm及以上，男生身高168cm及以上，形象良好，气质出众 3、热爱舞蹈，有意愿长期从事少儿街舞教学工作 4、具备良好的沟通表达能力与亲和力 【培训舞种】 HIPHOP/Locking 【面试流程】 师资班选拔分为初试与复试两个阶段： 1、初试：线上视频面试，主要考察综合素质与基本条件 2、复试：线下选拔营，全面了解公司文化及师资培养体系，包含舞蹈技能测试与综合评估 通过全部环节后，正式进入师资班培训营 【培训时间】 培训周期为3个月 每周一休息 周二、周四：10:00-18:00培训 周三、周五：10:00-20:30培训 统一每周一休，法定节假日正常休假 【薪资待遇】 培训期：每月发放1200元补贴 培训结业后：薪酬结构与正式街舞老师一致 街舞老师薪资构成：底薪+课套绩效+课时费+奖金+提成，综合月薪6000-30000元以上 【工作地点】 长沙【第壹街舞】各校区 如您的资料符合岗位需求，我们将在3日内电话联系您安排面试，请保持通讯畅通，期待与你相遇！

底薪6-10k，每日工作8小时，课后可自愿承接学员1对1私教课程（另计课时费） 月休4天 要求： 1.熟悉当前热门团播舞蹈，并能按公司需求进行编排改编 2.具备原创编舞能力 3.擅长动作细节打磨及面部表情指导

【薪资福利】 重成长：提供个性化培养方案，体系化培训机制健全，配备专业培训团队，支持免费海外进修机会 大平台：国内领先的艺术教育科技企业，覆盖3个一线城市共55家校区，在职专职街舞教师超1000人，服务幼儿学员逾2万名 晋升快：每年两次公开透明晋升评估，多路径发展通道，晋升周期短、节奏高效 福利优：五险一金，年终奖金，定期团建活动，年度健康体检，享带薪寒暑假21天，年度学习假3天，婚假、产假等全面保障 人性化：团队充满朝气，工作氛围融洽，管理制度清晰高效，组织架构扁平 【岗位职责】 1.专注开展教学任务（无需参与销售工作） 2.激发学员舞蹈兴趣与创造潜能 3.维持良好课堂秩序，保障学员人身安全 【任职要求】 1.热爱舞蹈，欢迎零基础爱好者加入（可接受无相关经验） 2.具备良好的表达能力及协作意识 3.有意愿持续精进教学能力与专业素养

【要求】 1.具备成人或少儿舞蹈教学经验，舞蹈相关专业背景者优先。 2.拥有扎实的舞蹈基本功，细致认真，善于学习，能够高效完成艺人舞蹈授课及动作精修。 3.具备良好的语言表达与沟通能力，对舞蹈风格把握准确，有独立的审美理解与舞台呈现能力。 【工作内容】 负责公司舞蹈演员及艺人的日常教学工作，协同其他舞蹈教师共同完成舞台作品的编排与创作。 【薪资待遇】 提供住宿，6-10K无责底薪，早10晚6，中间安排午休，具体休息时间根据团队安排调整

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【订单类型】晚餐阿姨 【何时上户】合适随时 【工作地址】长沙县碧桂园荷韵水轩 【薪资待遇】2200 每月休息四天，有法定假 【阿姨要求】55 岁，饭菜好吃，性格好，爱干净卫生， 【工作内容】做晚餐，上班时间 4 点到 7 点左右，做公共面积卫生 【联系人】 田老师 ，

明天上午八点望城才子城保洁开荒90平方，到手400，熟手接单，联系，或电话

单一：明天上午9点到，旭辉雨花郡家电清洗，1台抽油烟机拆洗+1台空调清洗+1台挂机清洗，到手合计165元 单二：明天8：30到，旭辉雨花郡日常卫生+擦内外玻璃，需要2个人做一天，30-2-8 接单联系

长沙宁乡康师傅 十二点面试预约中 年龄18-40周岁 男女不限 薪资待遇: 白班180 夜班190 工资发放: 每个月10号准时发放 福利一，免费工作衣，免费发水杯！ 二，管吃管住，不扣水电费（不肆意浪费）， 三， 四，节日礼品国家规定节假日（如若安排上班三倍工资） 五，宿舍环境，公寓楼宿舍独立空调，独立洗手间，洗澡间，洗漱间，24小时热水供应，全天候白来水供应，提供床上用品四件套， 六，餐厅，不需要自带碗筷，荤素搭配，营养全面，菜汤可口，米饭，馒头，吃饱为止！ 七，综合收入4500——5500元（正常上班的情况下，） 工作时间: 八点半—八点半，八点半→_→八点半，两班倒 工作内容: 主要是看包装机，检查破损包装袋，丢叉子，料包，开升降机，投碗机，运料包，工作轻松，一看就懂，一学就会， 入职要求: 有效身份证原件，身份证复印件2张，一寸照片2张不限底色 联系☎

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

【岗位职责】 1、负责学龄前儿童中国舞教学工作，不断升级完善教案、教学方法，并保证授课质量； 2、喜欢孩子，能够掌握儿童心理并有效进行全面引导，长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系，提高满意度和续班率； 3、能编排表演、比赛的作品，并组织学生参加演出、比赛、考级等。 【任职要求】 1、中国舞主教经验3年以上 2、热爱教育事业，思想品德端正，有正确的教育思想以及强烈的责任感； 3、工作积极主动，有较强的执行力和学习能力； 4、普通话标准、口齿清晰、谈吐得体、有较强的语言表达能力； 5、持有北舞教师资格证者优先。 【薪资待遇】 -底薪（按经验决定）+课时提成+业绩提成3%～5%+季度奖金+积分奖金提成； -工作适应者月薪达到6000元以上，工作优秀者月薪达到10000以上； -该岗位年薪可达到10～20万，优秀者可成为玲珑合伙人，享受分红。 【公司福利】 1、带薪暑假； 2、为员工提供社会保险福利； 3、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品； 4、课程优惠：员工子女报读课程可享受5折优惠； 5、完善的晋升机制，多通道全方位发展； 6、每年不定期提供综合素质和专业学习机会、个人ip包装

岗位职责: 1.教授中国舞课程，提高学员的舞蹈技巧和艺术修养。 2.组织和参与舞蹈表演及比赛，为学员提供展示自我的平台。 3.维护舞蹈教室的日常运作，确保教学质量和安全。 4.与学员建立良好的沟通和互动，激发学员的学习热情。 任职要求： 1.具备良好的舞蹈技巧和教学能力，能够激发学员的学习兴趣。 2.具有良好的班级管理能力和组织能力，能有效管理学员。 3.能够根据学员的不同能力和需求，进行个性化指导。 4.具有团队合作精神，能够与同事共同完成教学目标。

岗位职责： 1.负责校区4-6岁幼儿班教学 2.校区新生测评及学前辅导 3.协助教学主管和店长工作，整理校区数据统计 4.参与校区招生工作，负责校区数据统计 5.协助校区招新宣传、活动策划与开展 任职要求： 1.年龄22-28岁 2.具有一年以上4-6岁少儿舞蹈教学经验 3.性格开朗外向，做事认真仔细，善于与孩子和家长沟通 工作地址：深圳龙岗横岗

【岗位职责】 *负责公司核心部门工作对接及管理 *舞台领舞，无舞蹈基础可由公司安排老师培训 【职位要求】 *性格外向开朗，亲和力强，沟通协调能力强 *身高150cm以上，体型匀称，可接受出差 *有无经验均可，免费培训 【工作时间】 *每天工作4-6小时，轻松稳定 【薪资福利】 *薪资7000-9000元 *包食宿，宿舍两人间，配备空调、洗衣机、热水器、WiFi

招聘。打手（接受居家办公） 游戏代肝招募原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲DNF、燕云十六声、等热门游戏招募代肝人员。一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守代肝规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

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岗位职责： 1.承担多种舞蹈课程的教学工作，如现代舞、民族舞等，帮助学员提升舞蹈技能与艺术表现力； 2.结合学员实际水平设计个性化教学方案，确保每位学员得到针对性指导并持续进步； 3.策划并带领舞蹈排练及演出活动，为学员创造展示机会，积累舞台实践经验； 4.主动参与企业组织的文化活动，助力企业文化建设，增强团队协作氛围。 任职要求： 1.具备舞蹈相关专业学历，拥有扎实的舞蹈功底和授课能力； 2.热衷于舞蹈教学工作，富有耐心与责任感，善于调动学员学习积极性； 3.拥有良好的沟通能力，能与学员有效互动，及时关注并回应其学习需求； 4.具备团队意识，乐于参与集体事务，共同促进企业文化的繁荣与发展。

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