衡阳市雁峰区招铆工/钣金工、其他焊工

湖南衡阳，常规体检，不测听力，管吃管住，持证45以下，铆焊40-42/时，氩弧焊35一小时，二保焊35/时 —————————— 电话同步

招铆工/钣金工、二保焊/气焊

湖南衡阳，常规体检，不测听力，管吃管住，持证45以下，铆焊40-42/时，氩弧焊35一小时，二保焊35/时，年前结清70%工资 电话同步

衡阳市珠晖区招铆工/钣金工、电焊

衡阳市珠晖区招铆工/钣金工

聘请铆工月综合11000-13000 铆工要求会看简单的图纸。 装配简单的小零件37-42/小时 每天工作10小时 长白班，提供免费工作餐，住宿 男女不限，45岁以下，有证 管理轻松，上班不累，有意者详聊

衡阳市珠晖区招铆工/钣金工

衡阳市珠晖区招铆工/钣金工、电焊

湖南衡阳要氩弧焊工，350一天，二保焊工简单平角焊350一天，还有铆工每天.10小时，活轻松简单，常规体检（不测听力）.

衡阳市衡东县招木门安装，套房有四套免漆门，三套铝合金平开门，下礼拜二可以安装，有时间的师傅联系我，

衡阳衡东县新塘镇桔林村招电工修改电路

招铆工/钣金工、二保焊/气焊

衡阳市蒸区招钢筋工，大工300-330*小工260管吃住，年龄在五十五岁以下能干到明年六月份

急招二保焊/气焊日结360-450/天包吃住

昌吉回族自治州吉木萨尔县招：弱电/安防、电焊、铆工/钣金工。 招电工每天400——450元，必须有电工证，登高证的。招小工有登高证的290元。没有登高证的260。电焊工会焊钢结构的每天380——400元。必须有焊工证，登高证的。焊普通管道的每天410——420元，必须有焊工证，登高证的。铆工和管道组长要5个人。都是管吃管住，按月发工资，长期工。年龄不超过五十岁。电话：

苏州市昆山市招铆工/钣金工、氩弧焊

广西南宁招过年留守人员带证普焊焊工，两个铆工能带一二十人干活的铆工，包吃包住的!认识我的之前跟我干过的抓紧联系我，飞机高铁卧铺都，业主，详谈

长沙市岳麓区招电焊、铆工/钣金工 1，主要从事室内幕墙制作安装。 2，年龄要求52岁以内。 3，工资320-350，保住不包吃，工作时间8个半小时。 4，年后初十开工。

招铆工

衡阳市衡阳县招二保焊

岗位名称：氩弧焊工；不锈钢氩弧焊工。 岗位要求：1.有相关氩弧焊工作经验两年以上。2.能够根据材料种类及工艺要求熟练焊接产品。3.抗压能力强。 薪资待遇：月薪50008000元。

衡阳市招电焊工

技工/注塑胶师傅 解决各种注塑问题，单独完成注塑机调试，指导生产部门顺利生产。 薪资福利:薪资面议；1、免费提供宿舍（配空调，带独立卫生间）。2、设有员工食堂，供应中、晚餐，及夜霄补助。3、设全勤奖、优秀员工奖，工龄奖及其他各项补贴 招工人数:2名 工作地址:衡阳县西渡镇高新区双创中心12栋

招聘：电工 薪资：5500-7000元/月 身体健康，持有电工证，有3年以上机械制造企业电路、电器设备维修经验者优先，计时，工资5500-7000元左右。

岗位名称：CNC加工中心小角度头操作员；CNC加工工程师（驰诺角度头侧铣头领域）。 岗位要求：1.精通CNC加工中心操作；2.熟悉角度头加工工艺；3.具备新能源汽车卡钳加工工艺经验。 薪资待遇：面议。

衡阳市衡山县招电焊

一、公司简介 镭目公司成立于1993年，是一家集科研、开发、生产、销售和服务为一体的高新技术企业，荣获国家重点软件企业（湖南仅2家）、国家专精特新“小巨人”企业、湖南省首批创新试点企业等资质。 业务覆盖钢铁、核电、化工、材料等多个行业，冶金领域技术产品国内市场占有率达85%；产品出口至欧洲、北美、南美、中东、亚洲等40多个国家；累计拥有500余项专利。 二、岗位职责 1、参与或牵头开展项目需求分析及现场实地考察； 2、参与或主导项目方案编制及相关评审工作； 3、负责机械结构设计、三维建模及工程图出图； 4、解决项目执行过程中或现场出现的技术问题； 三、岗位要求 1、全日制本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备3~5年机械设计相关工作经验，有独立完成产品开发经历者优先； 3、熟练掌握solidworks、CAD等设计软件； 4、可接受国内短期出差，具备良好的抗压能力； 四、福利待遇 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等。 3、工作环境：市区内花园式园区办公，配备园区公寓、自办食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受地方政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万元，包含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元；本科生每月享800-1500元生活补贴）。

1、负责工艺定额的编制、标准工时的测算及流程优化，监督并检查工艺执行情况； 2、制定现场目视化管理规范，修订精益模块相关制度与培训资料，组织开展TPS（精益生产方式）培训工作； 3、主导关键改善项目推进，指导并跟踪改善措施落地实施，组织推行改善提案机制，参与数字化精益项目的实施； 4、具备IE工作经验者优先

岗位职责 1.机械结构设计与绘图：运用专业设计软件，如 SolidWorks、AutoCAD 等，精心进行机械结构设计，绘制精准的三维模型与详细的工程图纸，为设备制造提供精确蓝图，如设计冶金自动化生产线的核心机械部件图纸。 2.零部件选型与供应商沟通：根据设计要求，严格筛选合适的机械零部件，与供应商进行沟通谈判，把控零部件质量与成本，确保项目整体性价比，例如为核电设备挑选高质量、高可靠性的轴承等零部件。 3.样机制作与调试支持：参与样机制作过程，对制作过程中出现的问题及时进行技术指导与解决；在样机调试阶段，提供机械方面的专业支持，保障调试工作顺利进行，如在冶金新设备样机调试时，解决机械传动卡顿等问题。 4.项目现场技术服务：前往项目现场，为设备安装、调试提供技术支持，及时处理现场出现的机械技术问题；对客户进行设备操作与维护培训，确保客户能够正确使用与维护设备，如在核电项目现场指导安装智能传感检测设备，并培训客户相关操作技能。 5.技术文档撰写：编写全面的机械设计计算书、设备操作手册、维护保养手册等技术文档，为设备的全生命周期管理提供技术依据，助力技术传承与知识共享。 任职要求 1.专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有突出项目经历者可适当放宽要求。 2.设计经验：具有 3 年及以上机械设计工作经验，有非标机械设备或工业生产线设计经验者优先；熟悉冶金、核电行业机械设备者优先考虑，例如参与过冶金连铸设备或核电智能产线设计。 3.软件技能：熟练掌握至少一款三维设计软件，如 SolidWorks、Autodesk Inventor 等，以及二维绘图软件 AutoCAD；能够运用软件进行复杂机械结构设计与图纸绘制。 4.知识储备：具备扎实的机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识；熟悉机械加工工艺、公差配合、材料力学等知识，能够进行机械零部件的强度计算与优化设计。 5.沟通协作：善于沟通交流，具备良好的团队协作精神，能够与电气工程师、自动化工程师、工艺工程师等跨专业团队成员紧密合作，共同推进项目进展。 6.学习能力：具备较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新知识、新技术，适应机械行业快速发展的趋势，不断优化设计方案。 7.其他要求：能适应国内短期出差，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够在项目现场及时处理突发技术问题。 成长收益 1.前沿项目实践：深度参与冶金、核电行业的前沿项目，如在冶金自动化无人化项目中设计新型机械传动系统，在核电智能运维系统中开发先进的机械检测装置，积累宝贵的项目经验，大幅提升个人技术水平。 2.职业晋升通道：表现优秀的你将有机会晋升为机械技术主管或项目经理，负责重要项目与团队管理工作，带领团队攻克技术难题，实现个人职业的快速发展。 3.培训学习资源：公司定期组织内部机械技术培训，邀请行业资深专家开展讲座，分享最新的行业动态与技术发展趋势；同时支持员工参加国内外机械行业研讨会、学术交流活动，拓宽专业视野，与行业前沿保持同步。 4.项目经验积累：积累跨行业大型项目的机械设计与实施经验，无论是冶金领域的大型自动化生产线建设，还是核电领域的智能监测系统研发，都将为你的履历增添亮眼成绩，提升你在行业内的知名度与竞争力。 5.薪资福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。 6.“导师制” 培养：公司实行 “导师制” 培养体系，由资深工程师一对一指导，帮助你快速熟悉公司业务，掌握工作技能，少走职业发展弯路，加速个人成长。