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岗位职责： 任职要求： 1.有耐心、性格开朗活泼

岗位职责： 1.熟悉生产电线电缆各工序及产品的各工序检验、工艺文件、工艺图纸、质量管理体系、内审等相关工作； 2.负责生产车间产品的技术质检工作，确保产品质量符合标准； 3.领导质检团队，进行技术指导和工作评估，并不断提出改进意见，提高工作效率； 4.与相关部门合作，提供业务技术咨询，不断总结创新，持续改进质检流程和方法； 5.定期组织员工学习与培训，共同进步。 任职要求： 1.两年以上电线电缆生产制造业相关技术管理岗位工作经验； 2.具备出色的沟通能力，能够有效协调团队工作； 3.能够按时完成上级交付的任务，并保证工作质量； 4.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应并融入团队。

代招长沙市区日结工作 包括安保，快递分拣，礼仪模特，骑手，服务员，传单等等，工资当日结， 福利待遇：部分工作有餐补路费等补贴了， 工作时间：早上10点开，工作时长根据不同类型，比较弹性。 具体可以联系，长沙市区都可以安排

我们是一家专注于高端包装制品的企业，核心产品包括瓦楞纸箱、食品级奶粉罐及胶盖，客户群体为国内外知名食品、乳制品品牌。公司秉持“质量即生命”的理念，致力于成为食品包装领域的质量标杆。为持续提升质量管理水平，实现战略发展目标，现诚聘一位质量部副经理。 岗位职责: 1、质量战略与体系建设：协助制定并推动公司中长期质量战略规划，确保其与公司整体业务目标一致。主导集团旗下一个工厂质量体系的建立、实施、维护和持续改进。 2、过程质量控制：建立并监控从供应商管理、制程到成品出厂的全过程质量控制点。推动统计过程控制（SPC）等先进质量工具的应用，实现质量问题的预测和预防。 3、客户关系与标准对接：作为公司对重要客户的质量窗口，主导处理客户质量投诉、索赔及现场审核，制定并落实有效的纠正与预防措施。深刻理解并转化国内外食品巨头的质量标准为公司内部可执行的文件。 4、质量成本与持续改进：监控并分析质量成本，推动质量改进项目，降低劣质成本，提升盈利能力。 5、领导跨部门的质量改进活动，解决重大或重复性质量问题。 6、供应商质量管理：建立和完善供应商准入、评估和淘汰机制，定期对关键供应商进行现场审核，提升供应链整体质量水平。 7、组织和实施质量培训，提高团队的质量管理能力。

工作地点：长沙 要求：年龄40岁以下，大专（全日制）以上学历，电子相关专业优先； 工作经验要求:1-3年电子厂相关工作经验 工作技能要求：1.熟悉IS09001和GJB9001质量管理体系要求； 2.会熟练运用SPC及各种品质手法等； 3.能独立分析问题并形成8D报告； 4.熟悉各种检验/测量仪器和设备的使用 5.能够组织品质系统、品质技能的相关培训工作； 岗位职责：1. 协助品质系统的建立与维护，主导内部质量管理体系的稽核工作，并为质量管理体系之改善提供依据，内部审核，管理评审等； 2.组织对质量问题的分析、调查、落实纠正措施，跟踪其实施情况，并汇报结果； 3.主导客户质量投诉处理； 4.参与供应商稽核评估； 5.客户审核准备配合与缺失检讨及对策执行和效果确认； 6.对内提供IS0系统咨询，教育培训等工作； 7.对员工进行品质教育培训工作落实，如品质手法，品质政策，检验方法等； 8.协助上级进行管理改善项目的推进； 9.品质检验标准SIP的建立，完善并修订； 10.组织相关人员对产线的异常进行分析，并形成8D报告； 11.新产品及新物料验证结果的确认及跟进相关工作； 12.完成上级交派的其它工作事项 工作时间：五天八小时，法定节假日按国家规定放假。 福利待遇： 五险、员工宿舍、周末双休、带薪休假、免费培训等

一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

岗位职责：整理资料，出差开车，老板日常。类似部队通讯员 外地的过来能常住湖南张家界 长期稳定 岗位要求：执行力强脾气好能适应出差，体型精干，年龄18到29岁 打招呼配上本人照片。 薪资福利待遇：月休4天 早上八点上班 六点下班打，包吃住。

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水电维修工 工期2-3天 维修厂房照明设备，要有高空作业经验（10多米） 薪资：面议 地址：石峰区龙头铺 联系：

除甲醛工作人员 岗位职责： 1.负责室内、车内等场所甲醛检测及治理施工操作 2.按规范使用除甲醛药剂、设备（如喷雾机、空气净化器、光触媒喷涂设备等） 3.配合完成客户现场勘查、方案说明及效果回访工作 4.做好施工记录、物料登记及工具日常维护 5. 严格遵守安全作业规程，确保施工过程无污染、无隐患 任职要求： 1. 学历不限，有责任心，能适应上门服务工作节奏 2.无经验者可带薪培训，有环保治理、家政服务或装修辅工经验者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，具备基础沟通能力 4. 持有健康证，能接受短期驻店或区域外勤安排 5.遵守职业操守，注重服务细节与客户体验

一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

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廊坊市广阳区招甲醛治理/检测，招聘业务员、合伙人，家政保洁、家装公司、物业、美缝等有客户资源者优先，高提成，现结算。

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招聘：QC 品检员 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： •来料检验(IQC)：检查采购的原材料、零部件是否合格，防止不良品流入生产线。 •过程检验(IPQC)：在生产线上巡查，监督操作是否规范，及时发现并纠正生产过程中的质量问题。 •成品检验(FQC/OQC)：对最终产品进行全面检查，确保外观、功能、性能达标，合格品才能入库或出货。 岗位要求：高中及以上学历，2年以上工作经验，良好的沟通和事务处理能力，积极认真的工作态度，执行力强，责任心强； 其他待遇：可享受工龄工资、节日福利、技能培训、团建活动、免费住宿、法定假日、介绍奖励等；无尘车间、工作舒适、长白班，有良好的晋升和发展空间。

招聘：普工 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： •流水线作业：在工厂流水线上进行组装、包装、检测等重复性操作。 •物料搬运：负责原材料、半成品或成品的装卸、搬运及码放。 岗位要求：45岁以下，吃苦耐劳、责任心强、无色盲、视力良好,多劳多得 其他待遇：可享受工龄工资、节日福利、技能培训、团建活动、免费住宿、法定假日、介绍奖励等；无尘车间、工作舒适、长白班，有良好的晋升和发展空间。

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质检/撕膜/抹水 熟手优先，50岁以下，视力好 薪资福利:3200 - 5000元 招工人数:3名 上班时间：早八晚五；工厂环境好、氛围佳、运营稳定 工作地址:孙家湾村106国道旁湘谐纸品内第二车间

安装质检员，福利好，待遇优 要求：在制造行业做过安装和测轴或者有机加工经验的，公司主要是做大型船舶电机，能接受出差，有技能证，会游标卡尺，能接受出差，35岁内 薪酬待遇：入职买五险，综合工资4000-7000元/月，8小时制，月休4天，节假日物资，年终福利，有晋升空间 工作地点:石峰区玉龙路 咨询电话:

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