招聘金步电梯公司招聘信息，- 副总（1名）：大专及以上学历，3-5年管理经验 ，良好的沟通协调能力抗压能力； - 质量监督专员（1名）：中专及以上学历，2年以上电梯行业相关工作经验；持特种设备安全管理人员证（A证）优先； - 技术员（多名）：1～2年以上电梯行业工作经验，持特种设备作业证（T证）优先。

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岗位职责： 1.负责水利项目相关文件的归集与系统化管理 2.保证文档内容的真实、齐全，符合项目执行标准 3.配合项目组完成资料的调取与共享支持 任职要求： 1.具备独立开展资料归档和整理的能力 2.富有协作意识，具备良好的沟通协调能力 3.书写清晰规范，手工抄录效率高 4.欢迎应届大中专毕业生投递

编辑、收集、整理、归档以及移交项目资料，会议纪要，与项目各方往来文件、技术资料，管理资料！

有工程精装修经验，建筑，项目结束就结束。岗位职责： 1、熟悉施工图纸，掌握建筑行业施工规范、要求、验收标准等，做好工程资料的收集、整理、归档工作； 2、深入施工现场，详细了解工程进度，做好各项工程的隐蔽记录和质检记录，做好分部分项工程技术资料的签证、整理、立卷和归档工作； 3、掌握各种材料的检验方法，收集各种材料的合格证检验报告单； 4、技术文件的报审、下发； 5、往来文件的记录整理、存档及资料的收集； 6、对资料的书写要求完成、准确、真实，做到实际施工资料和设计图相符，协助有关人员办好现场签证； 7、完成项目经理、技术负责人交办的其他事项。 任职资格： 1、专科以上学历、建筑工程管理、土木工程、工程造价等相关专业； 2、有相关证书和相关工作经验、同岗2年工作经验优先； 3、具有较好的计算机基础和会议速记基础，对word、excel、资料软件（PKPM、筑业、筑龙）能熟练应用； 4、熟悉资料规程，重视资料的同步性，对分项、分部、单位工程的理解准确； 5、与各方沟通良好，有团队合作精神，执行力好； 6、有驾照优先。

工作内容 1、负责施工项目各类资料的归集与系统化管理； 2、保障建筑工程项目资料的齐全性与真实准确； 3、配合项目组成员完成资料的调取与应用支持。 任职要求 1、有施工资料员岗位实际工作经验； 2、掌握建筑工程类项目资料管理的相关流程； 3、具备高效协助项目团队开展工作的能力。

负责维修工程资料管理 确保维修资料的准确性完整性及时更新 协助维修团队准确的提取资料使用资质

‌资料管理‌：负责收集和整理项目或部门的各类资料，包括文档、图纸、报告等，确保资料的完整性和准确性。 ‌资料归档‌：按照规定的分类和编码规则，对收集到的资料进行归档和存储，方便后续的查阅和使用。 ‌资料借阅‌：负责资料的借阅管理工作，记录借阅信息，确保资料的及时归还和不被损坏。 ‌信息传递‌：及时将项目或部门的重要信息传递给相关人员，确保信息的准确性和及时性。 ‌协助工作‌：协助项目经理或部门负责人进行其他与资料管理相关的工作，如资料打印、复印、装订等。

有农田、道路、水利工程施工经验，并有驾照，懂测量。

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新招聘岗位如下： 1⃣焊工铆工200个（年龄48岁以内，焊工考两层三道，无需立焊）33每小时 2⃣B级焊工50个（年龄48岁以内，考两层三道和立焊，需要会气刨）39每小时 3⃣A级焊工30个（年龄48岁以内，考三层六道和立焊还有探伤）43每小时 目前土方铆焊工政策：铆焊工现入职做满一个月发放入职奖励3000 4⃣焊接机器人20个33 5⃣加工中心操作工20个30（3个月后32） 7⃣激光/等离子切割工10个30-32（激光需要会奔腾系统，等离子需要会麦斯坦系统，会编程，年龄46以内） ⚠以上不住宿补贴1元，包住包工作餐。

电工、机修工 学历：中专或高中以上；有锂电行业工作经验，具有本岗位专业知识和技术知识。负责维修、保养全厂电力系统和生产设备设施；认真贯彻执行有关设备管理和维修工作方针、制度与标准 薪资福利:6000元以上 招工人数:3名

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