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滑模机1-2人月结
我方自带水沟滑模成型设备,组建专业施工队伍,承接全国范围内以下滑模施工水泥构件预制业务: - 水沟/渠道施工 - 路沿石施工 - 防撞墙施工 - 滑模机施工 - 市政工程 - 高速附属工程 - 农田水利工程 【诚聘】 滑模机施工操作人员1-2人,底薪资6000-8000元/月,持C1驾照、能全国施工优先。
店长1-2人月结全职销售负责人
-岗位职责:负责酒水陈列、补货与库存管理;接待到店顾客,主动推荐产品、介绍活动,完成销售目标;协助订单下单与核销,配合骑手取货交接,维护门店整洁。 -岗位要求:18-40周岁,沟通表达能力佳,亲和力强;有零售或酒水销售经验者优先,工作认真细致,具备客户开拓与维护意识;团队协作精神强,能适应轮班制。 固定薪资+月度绩效+销售提成,缴纳社保+带薪培训;新店补贴:入职即享200元开业激励金,首季度每月额外发放150元门店筹备补贴;通用福利:工龄补贴、高温补贴、节日礼品、带薪年假。
其他工程司机1-2人
十堰市丹江口市招其他工程司机四驱车或者四米五的两驱车拉木材 有干的联系我 岗位职责: 1. 负责驾驶四驱车或4.5米两驱车辆在十堰市丹江口市区域内安全运输木材等工程物资 2. 按照调度安排准时完成装车、运输、卸货及返程任务 任职要求: 1. 持有对应准驾车型有效驾驶证,具备实际驾驶经验 2. 熟悉山区道路及林区运输环境,能适应户外作业条件 3. 身体健康,责任心强,吃苦耐劳,有木材运输或工程物流经验者优先
十堰 丹江口市
4月18日 10:48拨打电话
店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结
新店开业,现招聘服务员2名年龄28-55岁,能吃苦耐劳,意像丰厚,工资3000以上面义
店长
6000-8000元/月
店长1-2人日结全职
餐饮:小店门口有宽阔位置、适合小餐饮、如烧烤、特色小吃等 路口位置、有小区、周边餐饮集群、停车方便、有共同想法的餐饮管理人聊聊
店长1-2人月结全职娃娃屋店长电玩城店长玩具店店长零售店长
JOYMARK潮玩游艺门店强势入驻十堰!店内配备全国首发音乐魔方、全新舞萌机型,还有22台8000+高端娃娃机等优质设备,开业即火爆,现诚邀靠谱又精致的你加入,共赴潮玩事业~ 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理,包括员工排班、考勤、服务培训,打造高效服务团队; 2. 统筹门店营收、库存、设备维护,监控销售数据,优化运营策略,提升门店业绩; 3. 落地品牌方统一活动与门店自主促销,对接商场、总部,处理顾客咨询与客诉; 4. 维护门店高端形象,确保环境整洁、陈列精致,契合潮玩品牌调性。 任职要求 1. 25-35岁,形象精致、热爱美学与潮玩文化,自带时尚感,气质佳; 2. 核心要求:靠谱负责、执行力强,有1年以上零售/娱乐行业店长或店助管理经验; 3. 沟通协调能力突出,能灵活应对客流高峰与突发情况,抗压性强; 4. 认同品牌理念,注重服务细节,愿意与门店共同成长。 薪资福利 -薪资:6000-10000元/月(底薪+绩效+门店分红),上不封顶; -福利:带薪培训、节日福利、员工免费游玩权限、定期团建; -环境:高端潮玩门店,工作氛围轻松愉悦
生鲜超市招聘店长
4000-9000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS系统、ERP等) 5.有连锁品牌门店管理经验者优先
十堰茅箭区招其他工程司机
其他工程司机
十堰市茅箭区招其他工程司机
主管和店员
2000-7000元/月
店长3-5人月结全职
店面运营服务
十堰张湾区招其他工程司机
其他工程司机长期1-2人
十堰张湾招其他工程司机
十堰 张湾区
3月29日 22:10拨打电话
十堰房县柳林沟口私菜馆招聘厨嫂一名月休两天
厨工1-2人
柳林沟口私房菜馆招聘厨嫂一名月休两天
十堰 房县
4月18日 21:55拨打电话
主播免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职其他平台娱乐才艺情感聊天种草分享
十堰房县招聘: 娱乐颜值,情感,互动,才艺主播 1、形象气质佳(一般颜值即可,有美颜);综合指标判定; 2、活泼开朗、喜欢聊天、有无经验均可 薪资福利:保底4000 - 8000加提成,最高无上限月综合1.2 - 6万; 3.直播时间6 - 8小时可根据自身情况随意调整, 4.月休4天 5.年龄18-35岁 招工人数:3 - 5名 工作地址:房县城关镇仁和路
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十堰房县短期勿扰,不会可以教,胆大心细,做事速度快工作地址:新时代广场四楼
临时工
短期勿扰,不会可以教,胆大心细,做事速度快工作地址:房县新时代广场四楼
十堰 房县
4月18日 21:17拨打电话
十堰房县招防水工2名烧火烤卷材、小工2名,要长期做的,踏实勤快。
150-160元/天
防水工小工卷材1-2人
十堰市房县招防水工2名烧火烤卷材、小工2名,要长期做的,踏实勤快。
十堰 房县
4月18日 19:03拨打电话
西安长安区招铣刨机司机
300-500元/天
铣刨机司机1-4天1-2人日结
工地招开铣刨机师傅,主要混泥土地面砸毛,机器是汽油机,无经验的勿扰!
西安 长安区
4月19日 03:37拨打电话
保定涿州市找半米铣刨机替班司机能来的打电话
铣刨机司机
找半米铣刨机替班司机能来的打电话涿州
保定 涿州市
4月19日 03:23拨打电话
青海西宁急聘一米铣刨机替班司机一名,在附近,今天能来的联系
铣刨机司机1-2人
急聘一米铣刨机替班司机一名,在西宁附近,今天能来的联系
西宁
4月18日 22:16拨打电话
内蒙古呼和浩特明天来个小洗刨机顶班司机
铣刨机司机
明天来个小洗刨机顶班司机
呼和浩特
4月18日 22:16拨打电话
石景山区明天用大铣刨机替班一个,能干几天。。
铣刨机司机1-2人
明天石景山用大铣刨机替班一个,能干几天。。
北京 石景山区
4月18日 20:53拨打电话
店长月结
店长25–35岁;形象气质好,懂时尚、会穿搭;会自媒体推广,会做库存盘点表;能管理店铺、带团队、责任心强、沟通优秀者可晋升合伙人。薪资福利:3500–8000元/月(含任务指标),底薪+提成,上不封顶,多劳多得直接来电,速度上岗工作地址:房县新时代国际广场1号门2楼
十堰 房县
4月10日 18:01拨打电话
店长
门店负责人(店老板) 1.诚实守信,有责任心、抗压能力强;2.有门店管理、销售或创业经验优先。1.全面负责营业厅日常运营、人员管理、业绩目标达成;2.拓展电信宽带、5G套餐、智慧家庭、政企等业务;3.维护客户关系,执行公司营销活动,把控门店合规经营。 工作地址:房县城西高碑营业厅
十堰 房县
4月11日 20:19拨打电话
店长月结
店长 25–35岁;形象气质好,懂时尚、会穿搭;会自媒体推广,会做库存盘点表;能管理店铺、带团队、责任心强、沟通优秀者可晋升合伙人。 薪资福利:3500–8000元/月(含任务指标),底薪+提成,上不封顶,多劳多得 直接来电,速度上岗 工作地址:房县新时代国际广场1号门2楼
十堰 房县
4月17日 21:14拨打电话
店长
研学公寓: 店长一名:8000~12,000 前台主管一名:4000~6000 客房主管一名:4000~6000 客房服务二名:3000-4000 (35岁以下须有相关经验) 工作地址:东风故里(原64厂) 共有60个房间,简易早餐厅 需有相关经验,签合同,办社保 联系电话:
十堰 房县
4月9日 19:57拨打电话
店长1-2人
店长 做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;安排日常营业工作,落实计划执行 招工人数:1名 工作地址:湖北省十堰市房县诗经花苑方太专卖店
十堰 房县
4月15日 21:42拨打电话
店长
8000-10000元/月
店长1-2人
负责谈单,签合同,后期施工跟进及收款 及售后。
优秀店长,副店长,销售专员
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
工资高,福利好,待遇好
导购店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训 3. 工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制,服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先
其他工程司机长期3-5人月结B2照
武汉市洪山区招其他工程司机常年省外随车,司机只负责开车,工资6000元,满三个月后6500元,包吃住,年龄55岁以下,工资平时预支统一
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地,按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1.具备门店管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强,具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限,接受应届毕业生(需有实习或学生干部管理经验) 5.能适应轮班制工作安排,服从公司就近门店调配
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