【重金诚聘】你敢拼我敢用 在这里，我们汇聚了活力四射的伙伴：甜美萌妹、气质御姐、型格男神、文艺青年，风格多元，氛围自由。 如果你是有能力、有冲劲、有创意、有主见的“四有”青年，欢迎加入我们，成为团队的一员！ 在这里你需要学会的： 1、接受系统的综合培训，涵盖市场实战、人事财务行政管理及团队管理，快速融入公司节奏，理解企业文化与管理模式。 2、实习期间表现突出者可转正并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才发展计划； 3、参与活动策划与执行，组织协调资源，进行市场调研，并协助部门管理与培训事务； 4、负责市场运营相关工作，统筹部门协作与团队管理，推动各项计划落地与过程监督。 在这里你需要具备的： 1、应届毕业生优先，性格积极，富有责任感； 2、敢于面对新任务，具备较强抗压能力； 3、拥有良好的沟通协调能力与敬业精神； 4、悄悄告诉你：热爱篮球者将优先考虑 在这里你拥有的： 1、带薪年假、五险、提供住宿、生日福利、年度团建旅游 2、试用期无责任底薪4000+提成+奖金＝综合收入5000-8000元以上，多劳多得，上不封顶 3、表现优异者约1个月可晋升主管，年度内可享3-4次免费旅游机会 温馨提示：请确保投递简历后保持通讯畅通，公司不收取任何费用

一，工作职责： 1. 负责中国联通5G业务的运营，策划并执行市场推广活动。 2. 负责团队日常管理及人员培训工作。 3. 作为职业经理人储备方向进行培养与发展。 二，福利待遇 1. 公司提供免费住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 2. 综合底薪5000+提成。 实习期3000无责底薪+500全勤奖+500交通补贴+1000绩效奖金+提成，工资按时发放不拖欠。 3. 团队以90后和00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制透明，发展空间广阔。 4. 公司提供各类免费培训机会，可参与市场运营、团队管理、企业经营等相关课程学习。 5. 公司欢迎优秀人才加入，退伍军人优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份轻松又充实的工作，公司氛围活跃，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内或国外旅游。

岗位职责: 1.设计并实施公司包办的活动，增强品牌知名度 2.协同团队成员，会配合团队成员完成业务确保活动流程顺畅 3.对活动结果进行分析，提出改进措施，共同进步 任职要求： 1..具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，人品第一位，无不良工作习惯和工作态度，尊重顾客和上级，积极向上的态度 2.能够有效管理时间，确保活动按期进行 3.不死板不固执，拥有创新思维，能够不断优化活动策划流程 4.热爱学习，能吃苦，愿意不断提高自身能力，提升自身价值，敢于挑战自我创业者思维 行业经验: 公司地址现位于发展最快的城市四川成都，发展机会相对更多，不限制个人发展，想提升自己的价值得看得懂时代趋势，不断换圈子脱胎换骨，上升阶层。 晋升模式：业务员-主管-经理-总监-CEO。 能力达到经理级别自己带团队，直接接触负责项目

以下内容真实有效，求职者请仔细阅读后再咨询，谢谢配合 公司成立于2009年，属集团化运营企业，目前在全国设有三十多家分支机构，专注于工业照明领域，集产品研发、生产制造、市场销售与服务于一体！ 主要服务客户涵盖：电网系统、发电企业、公路铁路建设单位、石油化工、冶金行业、消防单位、综合市政项目、学校、商场、广场、工业照明工程、LED显示屏幕及智能家居等领域！ 薪酬福利：试用期4250元，转正后4750元无责任底薪+销售业绩提成+800元交通补助+出差津贴+交通补贴+住宿安排+周末双休+节日福利+高温补贴+年度调薪机会+工龄工资 晋升机制：健全的晋升通道！每年两次晋升评估，销售岗位以业绩为核心考核标准，有能力者即可获得收入增长与职位提升 岗位要求：需适应云南省内出差，大专及以上学历，具备车辆销售经验者优先考虑！工作态度踏实严谨，责任心强，能承受工作压力，积极进取，有明确目标，勇于拼搏！ 期待您的加入！让我们携手并进，为实现共同目标全力以赴！

社区运营 市场拓展与维护

岗位职责： 1、策划并执行百货店各类市场营销活动，提升品牌知名度和市场份额； 2、分析市场趋势和消费者行为，制定有效的营销策略和计划； 3、管理营销预算，控制成本，确保营销活动的ROI最大化； 4、与内部团队及外部合作伙伴紧密合作，确保营销信息的一致性和有效性； 5、跟踪营销活动的效果，进行数据分析并持续优化策略。 任职要求： 1、具备出色的市场洞察力和创新思维，能够独立策划和执行营销项目； 2、优秀的沟通和协调能力，能够有效管理团队和外部资源； 3、熟悉各类营销渠道，包括线上和线下，能够灵活应用； 4、具有较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整营销策略； 5、对零售业有浓厚兴趣，了解百货店运营模式和消费者心理。

岗位职责： 1、协助完成线上任务分配及进度跟踪； 2、整理并维护相关数据资料，确保信息准确； 3、配合团队完成项目执行中的基础性工作； 4、根据工作安排，灵活处理日常事务。 任职要求： 1、具备良好的时间管理能力，能合理安排工作时间； 2、责任心强，具备较强的执行力和沟通能力； 3、熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、适应线上工作模式，能保持良好的工作状态和积极性。

福利待遇 1.固定薪资3500-4000元，另享提成与绩效奖金，每月10日准时发放工资。 2.提供免费员工宿舍，设施完备、环境整洁，距离办公区域步行仅需3分钟。 3.公司注重激励机制，设有多种阶段性奖励及不定期现金激励活动。 任职要求： 1.形象端正，具备职业素养，能适应高强度工作，责任心强，具备良好的应变能力。 2.不限学历，年龄要求18-28岁。 3.品行端正，具有团队合作精神，积极主动，敢于面对工作挑战。 4.拥有进取心和迎接挑战的积极态度。 5.实行定向人才培养计划，路径为基层业务—中层管理—高层运营，晋升依据个人能力进行公平自主考核。 6.工作时间：上午9:00至下午18:30，享受国家法定节假日休假安排。 7.入职后可参与公司组织的户外拓展、露营及其他团建活动，节日享有礼品或现金福利。 岗位职责： 1.接受系统的综合培训，涵盖市场实战、人事财务行政管理及团队管理内容，逐步融入公司运作节奏，深入理解企业文化与管理模式。 2.服务对象包括渠道终端、经销商及各类企事业单位客户。 3.熟悉并掌握公司各项业务流程与运营规范，表现优异者1-3个月内可晋升为主管或部门副经理，职业发展通道广阔。

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岗位职责： 1、策划并执行百货店各类市场营销活动，提升品牌知名度和市场份额； 2、分析市场趋势和消费者行为，制定有效的营销策略和计划； 3、管理营销预算，控制成本，确保营销活动的ROI最大化； 4、与内部团队及外部合作伙伴紧密合作，确保营销信息的一致性和有效性； 5、跟踪营销活动的效果，进行数据分析并持续优化策略。 任职要求： 1、具备出色的市场洞察力和创新思维，能够独立策划和执行营销项目； 2、优秀的沟通和协调能力，能够有效管理团队和外部资源； 3、熟悉各类营销渠道，包括线上和线下，能够灵活应用； 4、具有较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整营销策略； 5、对零售业有浓厚兴趣，了解百货店运营模式和消费者心理。

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1.活动策划与方案制定 根据公司或客户需求，制定活动策划方案，包括活动主题、目标、流程、预算等。进行市场调研和竞品分析，提出创新性活动创意，提升活动吸引力。 撰写详细的活动执行方案（含时间表、人员分工、应急预案等）。 2.资源协调与供应商管理 负责活动场地、设备、物料、演艺人员等资源的对接与谈判。 筛选和管理第三方供应商（如搭建公司、AV设备、餐饮服务等），确保服务质量。与市场、设计、公关等部门协作，确保活动宣传、品牌露出等配套工作到位。 3.项目执行与现场管理 监督活动筹备进度，确保各环节按时完成（如场地搭建、彩排、嘉宾接待等）。负责活动现场的统筹管理，处理突发情况，确保活动顺利进行。

加入我们，重新定义工作 「自然第一、员工第二、客户第三、没有老板」 在这里，没有高高在上的“老板”，只有并肩前行的伙伴。我们敬畏自然，尊重每一个家人，用心服务客户——因为真正的价值，源于平衡与共生。 工作时间：无严格工作时间 需求第一 不打卡、不坐班，用结果说话。你的时间由你掌控，只需对需求负责。 休假：自由请假 休息是为了走得更远，我们相信：自由的人，才有创造力。 - 基础生活底薪：保障你的日常； - 团队提成：共享成长红利； - 个人价值提成：你的才华，直接变现。 钱是赚的，不是攒的——我们鼓励你大胆创造，而非小心翼翼。

针对商业板块的活动策划

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

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学习管理师 1.具有出色的沟通能力和亲和力，善于倾听并且解决问题，2.有较强的组织能力和责任心，能够高效处理多任务，3.热爱教育行业，有班主任或者学习管理经验，教育学，心理学或者相关学科专业优先 薪资福利:4000-8000元/月 招工人数:2人 请用扫描二维码投递简历 工作地址:洣水镇衡岳北路锦泰新城S2栋201

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2024年毕业生和25届毕业生，离校两年内未就业高校毕业生；有文字综合能力和有较强电脑操作能力者优先 薪资福利:待遇面议。周末双休 招工人数:五名