少儿中国舞和街舞老师薪资：2500-8000元/月 岗位职责： 1.按教学计划开展少儿中国舞课程，教授基础动作、形体训练及舞蹈组合，确保教学趣味性与专业性结合。​2.观察学员学习情况，及时调整教学方法，纠正动作细节，保障教学效果与学员安全。​3.参与舞蹈节目编排，组织学员参加汇演、比赛等活动，定期与家长沟通学员学习进度。 岗位要求： 1.专业背景：舞蹈相关专业大专及以上学历，持有中国舞等级教师资格证，具备扎实的中国舞功底与理论知识。 ​2.教学能力：1年以上少儿中国舞教学经验，熟悉4-12岁儿童身心发展特点，能趣味的教学。 ​3.综合素养：具备良好的沟通能力与亲和力，耐心负责，能保障课堂秩序与安全。其他待遇：节假日福利和只需上半天班

招聘中国舞老师、街舞、爵士舞老师（全、兼职若干名，全职优先） 学校情况：总占地1200平方，2家校区，10间舞蹈教室，配备完善的教学体系，口碑良好，生源稳步上升，一线教师只需专注教学、产出成果！ •招聘基本要求： 1、舞蹈相关专业背景，持有舞蹈类专业资格证书，具备教学经历或带队参赛经验者优先考虑。 2、普通话流利，形象良好，品行端正，行为文明有礼，富有亲和力，无任何违法及不良记录。 3、具备良好的职业操守，服从安排，诚信务实，态度稳定，热爱教育行业，喜爱儿童，有责任感、耐心、爱心与进取心！ 4、工作态度积极，具备服务意识，能主动完成课后与家长的沟通反馈，拥有团队合作精神及组织协调能力，善于交流互动。 5、拒绝公主病、**病、缺乏责任心、不成熟者应聘 薪资待遇： 2~8k、五险、节日福利、法定节假日休息、全职每周一固定公休！ 教学岗晋升路径： 实习—初级—中级—高级—教学主管—合伙人 专注教育，真诚招聘！短期就业者勿扰！ 联系方式：***********

招聘街舞、爵士舞教师（全职、兼职若干名，全职优先） 学校情况：总占地1200平方，拥有2家校区，配备10间专业舞蹈教室，具备完善的教学体系，口碑良好，生源持续增长，一线教师只需专注教学、产出成果！ •招聘基本要求： 1、舞蹈相关专业背景，持有舞蹈类专业资格证书，具备教学经验或带队参赛经历者优先考虑。 2、普通话流利，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力，无犯罪记录及不良信用记录。 3、具备良好的职业操守，服从管理安排，诚实守信、踏实肯干、稳定性强，热爱教育行业，喜爱儿童，责任心强，耐心细致，富有爱心与进取心！ 4、工作态度积极，具备服务意识，能主动完成课后与家长的沟通反馈，具有团队合作精神及协调能力，善于沟通交流。 5、拒绝公主病、**病、缺乏责任感及不成熟者应聘 薪资待遇： 2~8k、缴纳五险、享受节日福利、法定节假日正常休息、全职员工每周一固定公休！ 教师晋升路径： 实习—初级—中级—高级—教学主管—合伙人 坚持良心办学，非诚勿扰！不接受短期从业者！ 联系方式：***********

招聘：专业中国舞、街舞、爵士舞教师及助教若干名 因校区扩展，现诚聘全职或兼职教师（优先考虑全职） 1.具备2年以上教学经验，曾带领学生在比赛中取得优异成绩者优先 2.心态积极阳光，善于调动课堂气氛，组织协调能力强，具备视频拍摄与剪辑能力（严禁拉帮结派） 3.形象端正气质好，能适应高强度工作，性格活泼易沟通，有责任感与亲和力，能有效活跃课堂（须服从工作安排） 4.具备课程咨询能力，愿意参与业绩达成，有强烈收入提升意愿，追求高薪并保持稳定性，善于维护师生关系，具备良好沟通与执行力 5.富有进取心，重视自身专业提升与发展，保持持续学习态度 薪酬待遇：5000-10000元 福利保障：入职满一年即缴纳五险+法定节假日福利 联系人：陈老师***********（微信同步） 应聘方式：请发送个人简历+教学或表演视频+近期形象照

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岗位职责： 1.负责校区4-6岁幼儿班教学 2.校区新生测评及学前辅导 3.协助教学主管和店长工作，整理校区数据统计 4.参与校区招生工作，负责校区数据统计 5.协助校区招新宣传、活动策划与开展 任职要求： 1.年龄22-28岁 2.具有一年以上4-6岁少儿舞蹈教学经验 3.性格开朗外向，做事认真仔细，善于与孩子和家长沟通 工作地址：深圳龙岗横岗

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

【岗位职责】 1、负责学龄前儿童中国舞教学工作，不断升级完善教案、教学方法，并保证授课质量； 2、喜欢孩子，能够掌握儿童心理并有效进行全面引导，长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系，提高满意度和续班率； 3、能编排表演、比赛的作品，并组织学生参加演出、比赛、考级等。 【任职要求】 1、中国舞主教经验3年以上 2、热爱教育事业，思想品德端正，有正确的教育思想以及强烈的责任感； 3、工作积极主动，有较强的执行力和学习能力； 4、普通话标准、口齿清晰、谈吐得体、有较强的语言表达能力； 5、持有北舞教师资格证者优先。 【薪资待遇】 -底薪（按经验决定）+课时提成+业绩提成3%～5%+季度奖金+积分奖金提成； -工作适应者月薪达到6000元以上，工作优秀者月薪达到10000以上； -该岗位年薪可达到10～20万，优秀者可成为玲珑合伙人，享受分红。 【公司福利】 1、带薪暑假； 2、为员工提供社会保险福利； 3、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品； 4、课程优惠：员工子女报读课程可享受5折优惠； 5、完善的晋升机制，多通道全方位发展； 6、每年不定期提供综合素质和专业学习机会、个人ip包装

主要是辅助舞蹈老师完成上课课程，课前准备我们上课需要用到的道具，课中带我们学员热身教一些简单的舞蹈动作，课后维护学员，签到等等

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