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岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

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岗位名称：冲压工；机器人焊接辅助工；二保焊工；除渣／打磨工；质量工程师；质检员。 岗位要求：1.性别不限，年龄在一定范围内（具体岗位年龄限制不同）。2.身体健康，不良嗜好。3.部分岗位需要相关证件或工作经验（例如二保焊工需要有焊接与热切割证，质量工程师需要有汽车零部件质量工程师工作经验等）。 薪资待遇：1.冲压工：计件工资，月薪30005000元。2.机器人焊接辅助工：计件工资，月薪40007000元。3.二保焊工：计件工资，月薪50008000元。4.除渣／打磨工：计件工资，月薪30005000元。5.质量工程师：月薪50007000元。6.质检员：月薪35005000元。其他待遇：交纳社保及商业险，提供工作餐，免费住宿，免费通勤车。

动平衡操作/外观检验(5小时倒班) 高中/中专及以上，40 薪资福利:5000 - 7000元/月，缴纳五险一金、免费工作餐、市区厂车接送、享受年休假、育儿假、陪护假、节假福利等 招工人数:14人 工作地址:张湾区工业新区西城大道66号

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任职要求：专科及以上学历，性别不限，年龄26-50岁。 1、掌握质量管理体系相关知识，具备车辆工程专业背景； 2、具备3年以上车辆质量管理体系审核及检验检测工作经历； 3、有在机动车检测站从事相同岗位工作经验者优先。

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