顺丰湖州吴兴转运中心大量招聘分拣员、装卸员: 可周结（240一天），可月结（6000-9000不等），常年有活，收入有保障，每周每月准时发放工资。 要求吃苦耐劳，能接受夜班！ 分拣员:18-45岁(中晚班都招) 装卸员:18-55岁(18:30-06:3 0) 只招工人 有意者电联（） 地址:浙江省湖州市南太湖新区康山街道鸿富路158号长三角智慧物流枢纽中心

大龄工，保底工资5700，月工资5700-6500 湖州织里镇快递 ✅ 工作内容：快递分拣集包（保底10个小时，，加班额外计算） ✅ 性别年龄：18-55周岁，工人18-52周岁 ✅ 工作时间：凌晨5:00-上午9:00 + 下午6:00-凌晨12:00 ✅ 岗位工资： 19元/小时*10小时=190元/天 ✅ 工资发放：每月25-30号 ，，周周可预支，商保每月，，急辞按照16元/小时结算，离职需提前15天告知厂里，否则按照急辞算 ✅ 福利待遇: 节假日福利 住宿免费：4人间，水电平摊，包吃工作餐 ✅ 面试要求: 身体健康、无大面积纹身、无犯罪记录、非黑户 ✅ 工作地址：浙江省湖州市吴兴区织里镇 ✅ 联系人：王经理（同步）

操作员/仓库分拣 18周岁 - 42周岁，有无经验均可，可接受实习生。岗位：收货，发货，扫描备货；工作内容：汽车内部零件包装、工作轻松 薪资福利:22元/小时，6000 - 8000元，长白班包住宿4人间，交社保，开实习证明 工作地址:浙江省湖州市吴兴区蜀山路3799号（东风日产战略库）

仓库配货、管理员 男女不限20-45岁，有一定仓库管理、配货经验 薪资福利:4000-6000元，白班交五险、有补贴、团建、调休、节日福利、年终奖等福利 工作地址:吴兴区七幸路656号1幢223室

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招聘：微供配货熟练工 努力上进想以后自己做老板，可以联系

仓库配货/管理员 男女不限，20-45岁，有一定仓库管理经验 薪资福利:4000-6000元，白班、五险、补贴、团建、调休、节日福利、年终奖 工作地址:吴兴区七幸路656号1幢223室

客退岗位：【班次】：长白班一般8：00-20：00，做六休一 【要求】：18-40岁，男女都可。识字，懂点电脑。有唯品会从事者优先。 【薪资待遇】：计件，200-500元/天不等。多劳多得。 【吃饭】：不包吃，有食堂，12.6元/餐 【住宿】：有宿舍，，水电费平摊

一、岗位核心亮点，待遇超实在​ 薪资有保障：日薪230元，按实际出勤天数结算，每月薪资准时到账，不拖欠、，收入清晰透明，多干多得更安心！​ 食宿全免费：告别租房压力和做饭烦恼！厂区提供一日三餐，菜品丰富多样，满足不同口味；宿舍就在厂区内或周边，步行可达，每间都配备独立卫浴，洗漱、休息更方便，私人空间充足，居住体验超舒适。​ 生活超便利：“厂吃厂住”模式，工作、吃饭、住宿三点一线，不用花时间通勤，节省交通成本；周边配套齐全，日常购物、生活所需轻松解决。​ 二、工作内容清晰，简单易上手​ 主要负责快递包裹的基础处理工作，流程简单、无需经验，入职后有专人带教，当天就能上手。 1.包裹小件分拣：根据包裹目的地，将小件包裹分到对应区域，动作简单，无需重体力；​ 2.包裹扫描入库：使用扫码设备对包裹进行信息扫描，确保包裹信息准确录入系统；​ 3.包裹集包：将分拣好的包裹按要求整理、打包，方便后续运输，操作难度低。​ 三、两个班次可选，适配不同作息​ 本次招聘设有两个固定班次，可根据个人生活习惯灵活选择，入职后按选定班次稳定工作：​ 班次一：下午17:00-凌晨5:00；​ 班次二：凌晨1:00-白天13:00。​ 注：每个班次工作节奏平稳，无高强度体力要求，只需认真负责，按流程完成工作即可。​ 四、我们期待这样的你​ 年龄不限，身体健康，能适应所选班次的工作时间，有责任心、踏实肯干；​ 不管有无快递行业经验，只要愿意学习，服从厂区基本工作安排即可；​ 想节省生活成本，追求“吃住不花钱、薪资稳到手”的求职者；​ 希望工作地点便利、工作内容简单，或想短期稳定赚钱的朋友。

招年轻的，工作勤快，具体面谈，不包吃住

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障人员与财产安全 5. 按要求完成交接班记录、巡查日志等基础台账工作 任职要求： 1.无犯罪记录，身心健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 能适应轮班制工作安排，服从岗位调配，执行力强 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般不超过60周岁，符合岗位身体条件要求 5.遵纪守法，品行端正，无不良从业记录

湖州市吴兴区招二保焊/、气割，雨棚里工作工资350，

湖州市吴兴区招电焊

湖州市吴兴区招装修工装招聘：装修水电工学徒 要求： 1. 身体健康，做事认真负责 2. 热爱装修行业，愿意长期发展 3. 服从管理，能适应工地工作 待遇： • 师傅一对一带教，包教包会 • 包住，工资待遇200-220，生活费一月五千，剩余年底结清！

湖州市吴兴区招工地小工/杂工

长白班，180/天 每天工作不到十小时 武进区湖塘镇城西工业园附近-小件快递分拣配送员 【内容】负责周边几个小区快递配送 【时间】 早晨:06:30-17:00 早晨一波货送完可休息，下午一波货，送完就下班， 工资180一天（170➕10餐补）⚠较忙时侯超过5点算加班，20/小时 要求:年龄 18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。男女不限 ⚠需要会用智能手机，会骑电动三轮车 【地点】武进区湖塘镇城西工业园 报名请联系:

招聘：快递分拣工（节日福利） 薪资：3000~4500元/月 中通快递招聘快递分拣 年龄30至45周岁内，早班6.30-9.30，中班12.30至3点，晚班下午4点-8点

京东可日结可长期 男女不限 25-45 三天临时工适应下来转正式工 试岗两小时入职 临时工缺口20 健康仓 医药仓 男女不限 18-45 岗位拣货 打包 盘点 上架 试岗两小时入职 日结工缺口15 健康仓3 男女不限18-45 岗位 拣货 打包 不用试岗 不用入职来就上班 次日结工资

古塔区物流、快递、配送、配货、装卸、零活类汇总 快递点部 驿站客服（成手优先） 岗位职责要求:入库、上架、打包发件等、处理工单 年龄：45以下 时间：早9:30-晚7：00 工资：3300元/月（无休） 职位：驿站送件员 自备电动车、大半天活、 工资：面议 地址:古塔区金源路（老保安派出所附近） 电话：

太和区物流、快递、配送、配货、装卸、零活类汇总 招聘单位:淘宝闪购饿了么 急招假期工、短期工、临时兼职 时间灵活，工资待遇面议，10天一结 职位:全职、兼职配送员 要求:男女均可，18-55岁，经验不限，全职、 宝妈、暑假工、学生兼职、夜班短期工均可 岗位:负责派区商家外卖配送，会使用智能手机，有老人带，包教包会 时间:电话咨询，多个班次可自由选择 待遇:提供装备，车辆，入职可交社保，冬季补助！ 工资:兼职工资电话咨询，保你满意 夜班7元每单，全职薪资5000-10000+ 轻轻松松4000+。 努努小力6000+， 吃点小苦8000+ 只要肯干保你过万 地址:市内就近分配 电话：

月综合工资8000-10000元 交有五险一金 【湖州新材料厂】 宿舍2⃣～4⃣人间                        两班倒  体检厂里预约免费 吃饭白班两餐免费 晚班餐补20元/天 主要生产电子新材料 属于电子新材料行业                       18-4⃣8⃣岁 工作内容:   辅助机器生产无毒粉体，没有累活，重活，辅助岗位，上下料，需要带口罩，工期要求:一个月起做 每月10号发工资 上班时间8:00-20:00（11小时）                    20:00-8:00（11小时） 住宿每月补贴400元/月 水电平摊 工作地址:吴兴区杨家埠 ⚡当天面试安排住宿 有明显的纹身的、有犯罪记录的不要 云南、新疆 温馨提示:正式工，交五险一金 面试时间:下午13点 地址→_→《吴兴区杨家埠》 【马老师】☎

公司生产新能源材料，线路板，医疗线束等，公司同工同酬，公司驻厂直聘，辅助岗位，操作设备简单易学，恒温车间，岗位可活动作业。 工资每月25号发工资 短期工一个月也可以接受。

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长白班两班倒 （个别部门2班倒） 优势1：0费用入职/可以带手机每周可预支500元 优势2：吃住在厂区/不查户 【南浔新能源】 员工同工同酬月 综合工资5500-8000元 招聘要求：男女不限 年龄18-50周岁 主要招聘:站坐都有，操作工，做汽车电机零部件，操控机器为主，工作非轻常‬松，有坐有站，可接受两班倒 包吃两餐，豪华宿舍四人间，空调，洗衣机，热水器都有，水电费平摊 能自主写填‬面试表即可，面试可以参观车间 入职过后，满七天之后，可预支工资，发薪日25号 ，

岗位职责： 1. 负责型材及成品门窗的准确分拣、配货与复核，确保出库单据与实物一致 2. 按照订单要求完成理货、打包、贴标及发货准备，协同车间高效完成交付 3. 日常维护库存区域整洁有序，保障成品流转规范 4. 使用ERP系统及时登记出入库数据，确保账实相符、可追溯 5. 配合质检人员完成发货前质检，对异常品及时反馈并协助处理 任职要求： 1. 高中学历，有仓储、物流或制造业配发工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备基本识图能力和数量核算能力 3. 能适应车间环境，吃苦耐劳，服从生产调度安排，具备团队协作意识 4. 会操作叉车、地牛等基础物流设备者优先（需持有效证件） 5. 无不良记录

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岗位职责： 1. 依据分拣中心管理机制与标准，持续优化现场管理机制，保障分拣中心作业流程标准化、操作行为规范化； 2. 持续提升分拣作业效率与人均产出水平； 3. 持续提升分拣作业准确率，减少分拣失误； 4. 指导区域分拣中心完成场地、人力、设备等前期筹备，保障分拣中心平稳运行； 5. 控制分拣环节运营成本，提升服务品质与客户满意度； 6. 制定并实施分拣人员绩效考核目标，落实绩效评估工作； 7. 与协作部门保持有效沟通，理顺各环节协同流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的书面与口头表达能力； 2. 熟悉快递或物流行业运营流程及作业规范，具备较强的数据分析能力，熟练使用Microsoft Office办公软件，公文写作能力较强； 3. 熟知分拣中心作业流程与管理标准，对同类分拣中心运作模式有深入理解，具有分拣中心或转运中心管理实践经验； 4. 性格踏实稳重，具备优秀的沟通、组织与协调能力，能适应高强度工作节奏。 工作时间：夜间20:00-6:00

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