岗位职责： 1、按照市场营销计划达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄38周岁以下，五官端正，形象良好，气质出众； 2、具备出色的沟通表达与人际交往能力，亲和力强； 3、有保险行业销售经验者优先考虑，具备较强的客户服务意识； 4、性格开朗乐观，能够适应一定工作压力。 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+各类奖金+五险，综合月收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间： 8:40-17:30，每月休息4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后及00后成员，员工结构多元，工作氛围融洽，无复杂人际关系，拒绝内卷，诚邀加入！

一、岗位职责 1.商品销售 ●主动热情接待顾客，深入了解顾客需求，挖掘潜在需求，结合客户需求推荐合适的宠物品种，积极推动销售目标达成。 ●熟悉掌握门店内各类宠物、用品及玩具的产品特性、核心优势与使用方式，能够清晰准确地向顾客讲解并解答相关疑问。 ●负责商品陈列、摆放与日常整理，保持货架整洁有序，提升商品展示效果，增强顾客购买意愿。 ●承担线上邀约到店与线下客户接待工作，线上利用公司提供的资源进行有效沟通并引导到店，线下根据顾客实际情况提供专业推荐与养宠引导，助力新猫主养成。 ●维护良好的客户关系，积极与顾客互动交流，收集顾客对产品与服务的反馈意见，及时处理顾客问题与投诉。 ●为顾客提供宠物养护咨询服务，涵盖饮食搭配、健康护理、科学饲养等内容，提升顾客信任感与满意度。 二、岗位要求 1.热爱宠物行业，具备爱心与耐心，了解基础宠物相关知识。 2.具备优秀的沟通能力与销售技巧，能与不同类型的顾客建立有效沟通。 3.服务意识强，具有团队协作精神，能主动为顾客提供细致周到的服务。 4.关注宠物领域发展，看好行业前景，有意愿长期深耕宠物行业。 5.性格开朗，乐于人际交往，对销售工作充满热情。 6.具备高端消费品、化妆品、母婴产品、汽车等强销售属性行业经验者优先录用。 三、福利待遇 1.提供具有市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励机制。 2.配备系统化培训支持与清晰晋升通道，助力员工实现职业成长。 3.拥有舒适的工作环境与和谐融洽的团队氛围。 4.定期开展员工活动与团队建设，充实员工业余生活。 工作地点：长沙汇富中心13楼超级宠物局 工作时间：12点--21点、排班排休 公司介绍 作为国内宠物领域的领先企业，我们旗下布局多家子公司，致力于打造低成本、高品质的一站式养宠服务平台。 公司设有7000平米智能宠物饲养仓（年可承载26万只猫咪）及2000平米运营中心，在重庆、杭州、长沙、金华等地拥有10余家直营门店，总部坐落于湖南长沙，目前处于快速发展阶段。 诚邀符合要求且有志于在宠物行业发展的人才投递简历，携手共创未来！

我们是小红书官方认证的独家团购服务合作伙伴，专注于小红书团购入驻、聚光广告投放、专业号认证及信息流推广等业务。 随着小红书日活跃用户持续上升，下载量突破3亿，作为当下热门的种草社交平台，行业前景广阔。 公司现拥有百余名员工，团队规模稳定发展。 薪资待遇与工作时间 底薪5000元+提成+奖金+提供住宿+年终奖+五险 月综合收入：7000-15000元以上 试用期前两个月底薪为4000元/月 工作时间安排 上午9:10-12:00，下午14:00-18:00 每日工作时长7.2小时，单休制，周日固定休息 当月度业绩目标达成后，可享受提前带薪下班福利

岚图汽车多门店急聘—立即约面—快速入职—带薪培训—五险一金—高提成—稍加努力月薪轻松过万 【【NO1】】火热招聘中——【【汽车销售顾问】】 【岗位职责】 1、作为展厅形象代表，传递新能源汽车文化，分享绿色出行理念； 2、根据客户出行需求，精准匹配车型配置，并进行专业讲解； 3、负责新能源汽车产品介绍、安排试驾及完成销售闭环； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，年龄30岁以下（形象清爽、富有亲和力）； 2、仪态大方得体，语言表达清晰流畅，沟通干脆利落； 3、有新车销售经验者优先，需持有有效驾照，条件特别优秀者可放宽至31岁 【【【NO2】】】快速匹配——投递简历即享优先面试：【【【汽车新媒体主播】】】 【岗位职责】 1、参与策划并执行岚图城市店或门店账号的短视频与直播内容，协助运营官方平台账号； 2、通过内容运营实现账号引流，提升粉丝活跃度与数量，洞察用户需求，推动粉丝社群建设； 3、负责岚图城市店或门店账号的内容发布与日常维护； 【任职要求】 1、外形端正，气质良好，面容整洁，具备较强亲和力，普通话标准； 2、镜头感强，表达自然生动，性格热情开朗，善于与观众互动； 3、熟悉汽车产品知识，能独立讲解车辆功能并进行线上展示，具备直播售车能力； 4、了解主流新媒体平台运营规则，掌握常见违规内容及基础推广逻辑； 5、应变能力强，能灵活处理直播或现场突发状况 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，跟随商场作息，通常为早10点至晚10点，两班轮岗。 欢迎咨询交流，目前多家门店同步招募合适伙伴： 可直接发送简历：姓名+岚图意向门店（优先推荐就近分配哦）

岗位急招招满即停 ．企业文化： 我们固定早九晚六周未双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间＋周末双休不加班！ ．福利待遇： 工资构成： 1、基础无责底薪＋岗位津贴＋提成＋奖金，综合薪资7-25k 2、缴纳社保：，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险＋住房公积金。 ．工作时间： 早上：09:30-18:00,7小时工作制，午休一个半小时。 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假

薪资优势 1.工资准时发放，员工每月16日到账，父母孝心补贴19日发放，遇节假日提前不推迟； 2.真正无责任底薪，行业内具备竞争力，长沙地区3500元； 3.行业内提成比例更具优势； 4.绩效考核达标后享500元以上补贴，另设学历（孝心）补贴200-400元/月，直接发放至父母账户； 福利优势 1.节假日按规定正常休息； 2.享有15至20天超长带薪年假； 3.公司统一提供住宿安排； 4.免费组织各类技能提升培训，助力员工全方位成长； 5.生日关怀、节日礼品、定期团队建设活动一应俱全； 6.设立公益基金（年营业额的1%），为员工家属遭遇重大突发事件提供专项经济支持； 发展优势 1.拥有公开透明的晋升通道，能力达标即可晋升； 2.每季度开放一次晋升机会，职级提升伴随薪资显著增长； 3.晋升至M4级别（副经理/店长）可享受年终分红，并具备独立开店资格，由公司全额出资支持； 4.晋升路径清晰：员工—部长助理—部长—副经理/经理（享分红、开店权）—总监（参与事业部管理并享分红）； 入职半年薪资6-9K，部长助理年薪10-12万，部长年薪15万，副经理20-25万，经理40-60万，总监50-100万； 5.配备系统化专业培训，下店后安排专人一对一辅导带教； 商业优势 1.产品品质稳定可靠； 2.服务场景体验优越，门店按五星级标准打造，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间；实行先品尝后购买，让顾客看得见、尝得到、感受得到，消费透明安心； 3.建立完善的售后体系，行业首创“售后无忧”机制，三个月内未拆封且不影响二次销售的产品，支持无理由退换，全面保障消费者权益。

白酒业务员岗位职责 1.销售任务执行 ·负责指定区域的白酒销售工作，完成公司下达的月度、季度及年度销售目标。 ·积极开拓新客户（餐饮终端、商超、烟酒店、团购客户等），维护现有客户关系，提升市场份额。 2.渠道管理与维护 ·协助经销商完成铺货、陈列、促销活动执行，确保终端动销。 ·定期拜访核心客户，收集市场反馈，处理客诉，提升客户满意度。 3.市场信息分析 ·调研竞品动态、价格体系及促销策略，及时上报并提出应对建议。 ·监控库存情况，协助经销商优化库存结构，防止积压或断货。 4.品牌推广支持 ·配合公司开展品鉴会、促销活动等品牌推广工作，提升产品知名度。 ·确保终端陈列符合公司标准，维护品牌形象。 5.销售数据与报表 ·按时提交销售报表、客户档案及市场动态分析，确保数据准确性。 --- 工资与福利介绍 1.薪资结构 ·底薪：¥3,500-¥10000/月（根据经验及地区调整） ·绩效提成：按销售额的3%-8%阶梯计提 我们期待您具备 ·销售经验，有白酒行业经验者优先。 ·较强的沟通能力、抗压性及市场开拓意识。

合伙人模式，项目分红+年度分红+产品落地分红=最高11% 你不是在为公司打工，你是在为自己打造一份事业！ 工资不扣除运营成本、平台费、资源费！ 五险一金+月度奖金+项目分红+年终分红另算！ 【福利待遇】 1、【丰厚薪资】（真实可查） 转正后收入=无责任底薪（4-8K上不封顶）+高额提成（20%-60%）+月度奖金（500-5K）+月度分红（1K-10K）+年度分红（2%-11%） 高底薪高提成，远超行业标准的薪酬体系，专为不甘平庸的你量身定制！ 2、【五险一金】； 3、【分红+孝心基金】：采用合伙人机制，每月享受分红收益，并设有专属父母孝心津贴； 4、【年度旅游】：组织国内外旅行，拓宽眼界同时放松身心，带薪出行且享有专项旅游补贴； 5、【生日贺礼】：举办生日派对，美食游戏齐聚，欢乐不断； 6、【节日福利】：每逢佳节收获公司精心准备的节日礼品； 7、【下午茶】：饮品水果不定期供应，工作之余尽享惬意时光； 8、【超多假期】：周末双休+法定假日正常休息+级别假（1-4天）+生日假+年假+婚假产假（158天！）+哺乳假 【我们希望你】 1、年龄24-34周岁（能力突出者可适当放宽）； 2、有强烈的创收意愿和积极的学习心态； 3、表达流畅，性格开朗，善于沟通； 4、具有一年以上销售或相关行业从业经验者优先考虑。 【关于我们】 1、公司成立于2014年，已稳健运营11年，是长沙地区首家金融助贷机构。成立以来保持零投诉记录，相关信息可在各大官方渠道核实。湖南省内唯一一家拥有银行编制人员驻场办公的贷款企业，资质公开透明，随时接受查验； 2、自有超4000平方米高端舒适办公空间，设立5个营业部门，业务团队近200人； 3、配备湖南排名前三的法律顾问团队，确保经营合规合法，平台正规可靠，支持长期发展； 4、设有独立新媒体运营中心，全面负责官网、微信公众号及抖音账号运营。公司官网：www.cssrtz.com，欢迎深入了解。微信视频号：速融投资；公众号：小速来帮你； 5、荣获企业信用3A认证，合同履约率达100%。 【资源全提供】公司提供精准客户资源，无需外出开发，坐岗即可成单！ 【超高转化率】客户到店由资深经理一对一洽谈，成交转化率达85%，签约更高效！ 【提成无上限】转正后提成比例30%-60%，业绩越高，收入越多！ 【0经验可做】销冠手把手带教，新人也能迅速掌握技能，快速出单！

1、热爱汽车销售事业，具备积极投身行业的热情 2、持有有效驾驶执照，具备熟练的驾驶技能 3、熟悉并能准确掌握车辆各项技术参数与产品信息 4、善于与各部门协作沟通，尤其与财务及售后团队保持良好配合，并在销售过程中充分考虑其业务需求 5、适应快节奏、高效率的工作环境，具备独立开展工作的能力 6、注重职业形象，保持专业仪容仪表，展现主动、热情的服务态度

一，岗位要求 1。中专以上学历，条件优秀可放宽高中(航空，城市轨道交通管理，旅游管理，电子商务，英语专业优先) 2。年龄：18-28周岁 3。身高女160cn以上男170cm以上(五官端正，体态匀称，形象气质佳) 4。无遗传性及传染性疾病，身体裸露部位无纹身。 二，薪资福利 1，上班时间：月上班15-20天根据交路表调度排班，上二休二，上一休一等，累计工作166.67小时/月，超出部分算加班) 2，工资构成：基本工资+效工资+加班工资+过节费+奖励。平均工资6000-10000元，主要以自己的销售业绩，销售业绩越好提成越高。 3公司福利：公司购买五险一金，公积金，年终奖，工作餐，定期培训。

寿雁乐福堂要个包月师傅 带班也可以

永州市江华瑶族自治县家装，家装，！招腻子/大白/墙漆师傅，不专业你要来，看清楚在打电话

AOI测试员 能上两班倒，有AOI测试经验者优先，操作过振华兴（VCTA - A410）优先，生手可培训。工作时间：白班08：00--20:00，夜班20:00--08:00 薪资福利:1、公司免费提供宿舍，普工4人/间（高管单间），设有夫妻房，宿舍配备空调、热水器等设施；外宿员工有住宿补贴50元/月；免费提供中晚餐(三菜一汤)；2、普工类全勤奖100元/月，特殊岗位津贴300 - 1500元；3、综合工资3800 - 5800元，底薪1800元/月（21.75天制），平时加班15.52元/小时，周末加班20.69元/小时；4、夜班补贴30元/天，夜宵免费提供，工龄奖40元/年，每年累加；5、对在江华高新区规模工业企业，其子女义务教育阶段可在县城内入学。企业员工子女在城区学校就读期间，员工须继续在园区规模工业企业就业。6.对在江华高新区内同一家规模工业企业(含抱团及其关联规模工业企业)连续稳定就业一年以上(申报时不足24个月算一年，以此类推)的员工，之后在县城区内购买首套新建商品住房给予稳就业购房补贴。稳定就业一年的补贴1万元，稳定就业两年的补贴2万元，稳定就业三年及以上的补贴3万元，夫妻均在园区规模工业企业稳定就业的可以叠加享受，每套房或每个家庭最高补贴6万元。 招工人数:2名 （) 工作地址:湖南省永州市江华自治县沱江镇经济开发区贵德路6号（湖南国梦A2栋二楼）

永州市双牌县招建筑木工、木模。年龄限制55岁以下

急急急急找附件工，T恤衫，

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

我们正在寻找一位专业的汽车销售顾问，负责为客户提供卓越的汽车购买体验。 工作内容： 1、展示和介绍汽车车型，配置及优势； 2、了解客户需求，为其推荐合适的汽车； 3、为客户提供购车方案，金融及售后服务； 4、跟进潜在客户，维护良好的客户关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、熟悉网络直播销售、电话销售优先。 接受零经验应届生。只要您愿意努力学习，我们会为您提供一个能发展、能赚钱的平台！

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

45岁以下，口齿伶俐、形象气质佳，工资面议，联系电话：

中和农信宁远营业部招聘 招聘客户经理若干名，宁远地区常住人口，年龄25至45岁，，无需工作经验，有农资，快消品行业经验优先。 试用期待遇:底薪3500元+绩效工资1000元+其他补贴+多元业务提成+网络补贴+“五险一金”，上不封顶。 节假日补贴，免费体检，团建，外出交流。 为家乡人提供金融服务，解决农业需求。 有意向者请咨询（乡镇优先考虑）微信同号

岗位职责： 1、依据市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄38周岁以下，五官端正，形象良好，气质出众； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，亲和力强； 3、有保险行业销售经验者优先，具备较强的客户服务意识； 4、性格开朗积极，能适应一定工作压力； 5、欢迎应届毕业生加入 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+各类奖金+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间： 8:40-17:30，月休4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后多元年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，诚邀投递简历！

职位描述 岗位职责： 1、客户管理 ①负责椰泰饮料体系内的业务销售工作，主动开发并维护终端客户关系 ②熟悉并掌握客户的进货、销售及库存动态 2、达成销售目标 ①合理规划拜访路线，落实客户走访计划，提升产品铺市率 ②根据公司制定的销售策略开展渠道拓展、产品宣传及促销执行等工作 ③及时与客户核对账目，确保货款按时回收 3、其他：配合上级完成团队协作管理，推动业绩完成，实现销售任务目标 完善的晋升机制（直营业代→一驻地直营主管→标准直营主管→所长→区域经理） 职位福利：社保、生日礼物

招花卉销售员1名， ，45岁以下，形象佳，有销售经验者优先。 工资：面议 联系电话：

（桂林漓泉）股份有限公司因业务发展需要，现面向江华市场招聘业务员若干名，欢迎你的加入！任职要求:男女不限，年龄40岁以下（有快消品工作经验者可适当放宽）有岗前培训及主管带教薪资构成:能力工资+销售提成+新产品激励+劳动竞赛+厂庆+年终奖+五险一金加油干月工资5000元以上努力干7000元以上拼命干10000元以上。联系电话李

【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车相关非车险产品的销售任务。 2、保持与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关营销活动并推动执行，及时跟进4S店的车辆销售动态。 3、办理服务产品合同签署事宜，指导客户完成付款流程； 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作日报。 【任职资格】: 1、******，具备销售经验者优先录用； 2、具备较强的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、持续在职培训及年度专题分享； 4、享有生日关怀与节日福利； 5、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游机会。 【工作时间】：9:00--17:30--朝九晚五

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户进行有效沟通，推广公司产品； 2、负责收集市场信息，了解客户需求，进行产品的销售； 3、维护客户关系，解决客户问题，提升客户满意度； 4、完成销售目标，跟进销售流程，确保交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力； 2、积极主动，有较强的市场洞察力和客户导向； 3、能够独立开展业务，具有良好的抗压能力； 4、具有团队合作精神，愿意接受挑战并追求业绩成长。 岗位福利：底薪加提成，每周双休

金融服务，保障服务，农业服务

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户，主要负责客户的线下走访与售后维护工作。通过持续的服务互动，增强客户信任，提升客户粘性，深入了解客户在金融产品方面的多样化需求，以服务推动销售转化，实现客户的深度挖掘与二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属服务网格，每个网格配置300-400名优质客户，从根本上解决获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多元化晋升机制，发展路径清晰公正 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪2200-3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售任务） 2.新人激励600-10000元（依据每月销售成果分档发放奖励，无论订单大小均可享受奖金） 3.六险一金及各类节日福利全面覆盖