岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

根据能力定岗位，工资标准：领班级3000—3500，主管级3500—4000，经理店长级4000—6000。 包吃住，有月休。

管理门店日常工作，管理员工！

岗位职责： 1.全面负责艾灸馆日常运营管理，包括体验区的课程讲解、人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1. 具备美容行业管理经验，有连锁美容机构店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业法规 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有客户服务意识，注重细节与结果导向 5. 学历不限，热爱美业，认同品牌价值观

科技大学附近饺子馆招一店长月薪4500左右联系电话

急招:收银员，理货员，店长：长白班+8小时+两班制，工资面议，零食品牌店

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

招聘店长一名，年龄20-40岁，有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成+职务工资；销售员数名，年龄20-40岁有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成。

门店的管理，运行，团队管理体制创新等

连锁店店长 工作时间：早八晚六 工作内容：负责客户接待邀约，会电脑的基本操作

益阳市安化县招砍伐工

插播一条小广告！有需要的可以留意一下， 地址：海吉星， 工作内容：叠纸箱，（年龄大点的也可以） 上班时间：9点上班，十块钱一小时，包吃包住，工作轻松，一天上几个小时可以自己定， 可联系：薛老板 电话：

鑫政铝业【岗位速递】： ✅ 两班倒｜铝焊工 7000-9000 ✅ 两班倒｜锯切冲压工 5500-7000 ✅ 长白倒｜铝模分拣、打包、拼装 6000-8000 基本福利：缴纳社保，免费三餐，提供食宿（公寓式四人间），年休假，节日福利等 【高效入职通道】 联系：吴先生

赫山光伏业务员 • 薪资：10000-30000元+上不封顶 • 地点：益阳赫山区 • 要求：熟悉赫山乡镇；自带交通工具；18岁以上 • 职责：下乡推广户用光伏、客户沟通、签约(给农户装光伏，不收费，还给农户租金，回收电卖给电力局，测量跟安装都有施工团队） 联系电话

益阳市安化县招氩弧焊

乌鲁木齐市新市区招压路机司机、摊铺机司机、铣刨机司机、平地机司机

长春市绿园区招铲车/装载机司机，招聘大小铣刨机，学徒，学徒期间工资3500，供吃供住，每月20号准时发工资

伊犁哈萨克自治州察布查尔锡伯自治县招铣刨机司机

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北京顺义因单位新增设备现招小铣爆机司机一名工资月结电话

益阳市资阳区天天新印象百货店,店长,有女装或者童装的经验，有相关管理能力,,资阳区桥北步行街新印象百货

店内主管 有经验者优先。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:龙城江山桃江幼儿园旁

茶楼管理工作

员工，副店长，店长

叁友商贸有限公司，家电卖场店长，2 名，初中及以下，月薪 5000-10000 元，无明确工作内容描述，有运营三年以上的家电卖场经验，营销活动的开展，店内人员的管理，售前售后全流程的管理，, 安化县梅城镇 / 东坪镇

益阳新环境房屋网经纪有限责任公司 店长助理 5 初中及以下 3000 8000 会使用电脑,会剪辑拍摄。 赫山区太古城B座6楼618象盒找房新环境 付彬

元畅商业管理有限公司，专柜店长，5 名，初中及以下，月薪 3500-8000 元，无明确工作内容描述，男女不限，形象佳，有过黄金珠宝、化妆品、男装、女装、重品、床品销售经验优先录用，有过餐厅、游乐场工作经验优先录用，良好的语言表达能力，性格好，热爱生活，店长要求会使用简单的办公软件，, 安化县东坪镇城南区

24. 店长，招1人，地址：赫山区金塘小区，电话：，

益阳国安广播电视宽带网络有限责任公司,市场经营督导专员,负责对接省公司市场部门，完成相关市场政策、产品、项目、营销活动要求的上传下达，负责片区公众收入和重点规模考核目标督导，对片区分子公司开展公众业务培训和下沉帮扶，负责组织片区分子公司相应营销活动执行，并督导分子公司公众市场月度、季度、年度绩效考核，负责组织、协同片区公众业务营销费、业务佣金的统筹管理和规范执行，负责部门综合性材料编写与报送，负责部门重点督办事项进展，组织片区重点业务和项目的培训贯宣，大专及以上学历，具有相关工作经验3年及以上，具备一定的管理领导能力及沟通协调能力，有相关行业工作经验者优先考虑,,湖南省益阳市赫山区桃花仑街道桃花仑西路69号

安化美团外卖，酒水仓店长，1 名，普高、职高或中专，月薪 4500-5000 元，无明确工作内容描述，3 年以上快消品、酒水行业或前置仓便利店管理经验，有团队管理经验者优先，, 安化县东坪镇南区